Curso de Educao e Formao de Adultos Nvel Secundrio Tcnico de Higiene e Segurana no Trabalho

HST Manual do Tcnico de Higiene e segurana no Trabalho

Trabalho elaborado: Cristina Magalhes, Delfina Simo, Paulo Monteiro Pgina 2

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1- Resumo ................................................................................................................................ 5 2- Introduo .......................................................................................................................... 6 3- Caracterizao Geral da Empresa ........................................................................ 8 3.2- Historial da Empresa ............................................................................................ 8 3.3- Objectivos da Empresa ....................................................................................... 8 3.4- Organograma da Empresa ................................................................................. 8 3.5- Layout Disposio Fluxograma ...................................................................... 9 3.6- Anlise dos Recursos Humanos ..................................................................... 9 4- Organizao e Funcionalidade da Empresa ................................................... 10 4.1- Funcionamento da Empresa ........................................................................... 10 4.2- Descrio do Processo produtivo ............................................................... 10 4.3- Explicao do Processo Produtivo da Empresa .................................. 11 5- Anlise de Sinistralidade da Empresa .............................................................. 12 6- Enquadramento da Empresa a Nvel de Higiene e Segurana do Trabalho ................................................................................................................................. 15 6.1- Organizao das Actividades de H.S.T .................................................... 15 6.2- Instalaes Sanitrias e Vesturios.......................................................... 15 6.3- Rudo ........................................................................................................................... 15 6.4- Vibraes ................................................................................................................. 18 6.5- Ambiente Trmico ............................................................................................... 24 6.6- Iluminao ............................................................................................................... 26 6.7- Biolgicos................................................................................................................. 37 7- Legislao Aplicvel ao Sector ............................................................................ 42 8- Avaliao de Riscos na Empresa ........................................................................ 45 9 Gesto de Riscos Detectados ............................................................................. 48 10- Plano de Aco ........................................................................................................... 49 10.1. Medidas de preveno e planear .............................................................. 49 10.2.Sinalizao ............................................................................................................. 49 11- Concluso ...................................................................................................................... 51 Pgina 3

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12- Webgrafia/Bibliografia ............................................................................................. 52 13- Anexos............................................................................................................................. 53 13.1 Avaliao de Riscos da Triagem ................................................................ 53 13.2 Avaliao de Riscos P de Carneiro......................................................... 54 13.3 Avaliao de Riscos P Carregadora ....................................................... 55 13.4 Avaliao de Riscos da Buldzer ............................................................... 56 13.4 Avaliao de Riscos da Buldozer (continuao)................................ 58 13.5 Avaliao de Riscos da Enfardadora ....................................................... 59 13.6 Avaliao de Riscos da Enfardadora ....................................................... 60 13.7 Avaliao de Riscos da Giratria ............................................................... 61 13.8 Avaliao de Riscos Gerai ............................................................................. 62 ................................................................................................................................................. 62 14. Glossrio ........................................................................................................................ 63

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1- Resumo
Produzidos em todas as actividades humanas e indstrias os resduos, em termos tanto de composio como de volume, variam em funo das prticas de consumo e dos mtodos de produo. As principais preocupaes esto voltadas para as repercusses que podem ter sobre a sade humana e sobre o meio ambiente (solo, gua, ar e paisagens). Os resduos perigosos, produzidos sobretudo pela indstria, so particularmente preocupantes, pois, quando mal encaminhados, tornam-se uma grave ameaa ao meio ambiente. A indstria elimina resduo por vrios processos. Alguns produtos,

principalmente os slidos, so amontoados em depsitos, enquanto o resduo lquido, geralmente, encaminhados para os rios e mares, de uma ou de outra forma. Certos resduos perigosos so deixados no meio ambiente, precisamente por serem to perigosos. No se sabe como lidar com eles com segurana e espera-se que o ambiente absorva as substncias txicas. Porm, essa no uma soluo segura para o problema. Muitos metais e produtos qumicos no so naturais, nem biodegradveis. Em consequncia, quanto mais se enterram os resduos, mais os ciclos naturais so ameaados, e o ambiente fica mais poludo. Desde os anos 50, os resduos qumicos e txicos tm sido causa de desastres cada vez mais frequentes e graves. Actualmente, h mais de 7 milhes de produtos qumicos conhecidos, e a cada ano outros milhares so descobertos. Isso dificulta, cada vez mais, o tratamento efectivo do resduo.

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2- Introduo
Queremos dar-lhe as boas vindas. com enorme satisfao que a/o recebemos nesta empresa onde contamos com o seu empenho, dedicao e criatividade, nesta nova fase da sua vida profissional. Nesta empresa sabemos que o momento de entrada de um novo colaborador, determina o sucesso e a rapidez da sua integrao. Assim, concebemos este Manual de Acolhimento que surge como um instrumento facilitador no processo de acolhimento e integrao, tendo sido elaborado com o objectivo de tornar a sua integrao e adaptao mais simples e agradveis. O principal objectivo deste documento fornecer-lhe todas as informaes fundamentais sobre a empresa, os seus valores, a sua filosofia de actuao e os procedimentos que deve adoptar em situaes de trabalho (conhecendo desta forma os riscos a que est sujeito e as formas como os poder evitar para que no ocorram acidentes de trabalho). Se, aps a leitura deste manual, tiver qualquer dvida, dever coloc-la ao Sector da Gesto de Recursos Humanos da empresa ou ao seu Superior Hierrquico. Queremos, ainda, desejar-lhe o maior sucesso nesta empresa. Reciclagem um processo de valorizao dos resduos. O material utilizado num determinado produto entra de novo num processo de fabrico, dando origem a novos produtos, substituindo e poupando matrias-primas. A Reciclagem umas das alternativas para o tratamento do resduo urbano e contribui directamente para a conservao do meio ambiente. A melhor maneira de reciclar separar o que pode ser reciclado do lixo comum. Reciclar sinnimo de reaproveitar ou reutilizar objectos e materiais, como papel, papelo, vidro, latas e plstico. Como so reciclveis podem ser novamente processados e transformados em novos produtos. Com a reciclagem geramos economia de energia e de matria-prima, alm de diminuir a quantidade de resduos.
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Quais so as vantagens da reciclagem? Reciclar traz varias vantagens quer ambientais quer econmicas tais como: economia da energia, poupa a matria-prima e preservar os recursos naturais entre muitas outras. Reduz ainda a quantidade de resduos slidos urbanos que vo para os aterros sanitrios.

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3- Caracterizao Geral da Empresa
3.1- Caracterizao da Empresa - Nmero de trabalhadores; - Ano de incio de Actividade; - Composio do Capital Social; - Denominao Social; - rea de actividade; - Localizao; - CAE; 3.2- Historial da Empresa - Origem; - Responsabilidade Social; - Misso e Poltica da Empresa; - Tipo de Organizao (Pblica ou Privada); - Sectores de Actividade; - Qualidade, Ambiente e Segurana; 3.3- Objectivos da Empresa Neste campo deve constar, as actividades da empresa as suas exigncias, requisitos, satisfao dos seus clientes, e as actividades da empresa, cumprindo regras, normas e legislao aplicvel ao sector da mesma, como especificaes tcnicas, ambiente, qualidade e segurana. 3.4- Organograma da Empresa Deve constar um grfico onde tem que estar representado a estrutura formal da organizao. Assim podemos fazer um reconhecimento ao pormenor dos locais de trabalho, do equipamento existente e at analisar de uma forma mais rpida
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e precisa quais os trabalhadores que estejam mais propcios ao perigo. O organigrama uma estrutura hierarquizada de todos os trabalhadores de forma saber exactamente quantos trabalhadores tem cada seco da empresa. Ficamos por exemplo a saber qual a distribuio dos trabalhadores por seces e para o Tcnico de Higiene e Segurana pode ter a utilidade na gesto da aquisio de Epis pois fica com a noo de quantos trabalhadores existem em cada local e atravs da avaliao e riscos consegue saber o que ter de adquirir.

3.5- Layout Disposio Fluxograma

A confeco de um layout deve conter vrios factores entre os quais: A necessidade do espao, tendo em conta o nmero de pessoas que vo trabalhar; Equipamentos de segurana contra incndio; Com a construo de um layout deve ser possvel distribuir mquinas e armrios bem como a boa circulao com vista a um aumento de produtividade. Deve ainda ter em conta a reduo de custos, reduo do tempo gasto nas actividades, maior produtividade, menos movimentao de matrias e pessoas, melhores condies de trabalho. 3.6- Anlise dos Recursos Humanos

Na anlise dos recursos humanos dever constar quantos colaboradores tem a empresa bem como as tarefas, obrigaes e responsabilidades de cada um deles, bem como a idade e habilitaes literrias. Deve tambm saber as capacidades e experiencia que cada pessoa precisa para desempenhar as suas funes de forma correcta. Em suma deve conseguir saber com exactido, o que cada funcionrio faz, como executa as tarefas, o porque destas serem executadas e que capacidades so necessrias.
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4- Organizao e Funcionalidade da Empresa
4.1- Funcionamento da Empresa O funcionamento e tamanho da estrutura das empresas de triagem divergem de empresa para empresa, segundo o interesse e a expectativa dos objectivos e necessidades da rea geogrfica abrangente. No entanto, dever-se- ter em mente alguns aspectos especficos, como: Num Centro de Triagem, os materiais que vm de muitos ecopontos so separados manualmente ou por aco mecnica, para tornar possvel o trabalho realizado pelas indstrias de reciclagem dos diferentes materiais (plsticos e metais, papel e vidro).Por exemplo, no caso dos resduos depositados no ecoponto amarelo, os plsticos so separados manualmente e os metais ferrosos por aco mecnica. 4.2- Descrio do Processo produtivo

- rea externa para manobra de entrada e sada de camies; - rea destinada recepo dos produtos a serem reciclados; - rea para seleco de tipos e espcies de produtos recebidos/colectados; - rea para que seja montada a linha de produo, local que dever receber todo a maquinaria que ser usada; - rea de triagem; - rea destinada ao acondicionamento/triagem dos produtos seleccionados enquanto aguardam o encaminhamento para linha de reciclagem/

transformao; - rea reservada para depositar os resduos no passveis de reciclagem, at que lhes seja dada o seu destino final; - Plataforma de descarga e carga, que dever ter em sua retaguarda uma rea destinada a expedio de materiais reciclados;

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4.3- Explicao do Processo Produtivo da Empresa 1 rea externa para manobra de entrada e sada de camies; Esta rea tem como objectivo ser um espao que facilita os tempos de espera at que chega sua vez e as manobras dos vrios caminhes que diariamente por ali tem que passar. 2 rea destinada recepo dos produtos a serem reciclados; Esta rea um enorme espao que tem como objectivo de ser um interposto aonde os materiais so depositados at serem a sua vez de irem para a triagem. 3 rea para seleco de tipos e espcies de produtos recebidos/colectados; rea aonde os materiais so seleccionados numa primeira fase por tipos de materiais em bruto, como os plsticos todos num s espao 4 rea para que seja montada a linha de produo, local que dever receber todo a maquinaria que ser usada; Esta rea tem como objectivo de ser o parque de mquinas e o seu respectivo lay-out. 5 rea de triagem; Aqui os vrios tipos de resduos passam numa esteira e so escolhidos por processos humanos ou mecnicos nos vrios tipos diferentes como por ex. o plstico so separados por: PEAD, PEBD, PVC, PP, entre outros. E os transforma em fardos que tem como objectivo melhor acondicionamento facilitando a armazenagem e o transporte. 6 rea destinada ao acondicionamento/triagem dos produtos seleccionados enquanto aguardam o encaminhamento para linha de reciclagem /

transformao; Estas reas so enormes espaos que servem de armazm at se fazer o transporte destes materiais para a empresas de reciclagem propriamente ditas. 7 rea reservada para depositar os resduos no passveis de reciclagem, at que lhes seja dada o seu destino final;

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Como na vida nem tudo tem um final. E nem todos os produtos d para serem reciclados, esto estes espaos so depsitos provisrios at que os resduos sejam levados para os aterros ou incinerados. 8 Plataforma de descarga e carga, que dever ter em sua retaguarda uma rea destinada a expedio de materiais reciclados; Mais uma rea que tem como objectivo de facilitar as cargas e manobras dos veculos que eram levar os resduos para as empresas de reciclagem. 9 Todos os espaos indicados acima devem ser dotados de lay-out adequado, respeitando a facilidade de movimentao. Necessitam tambm incorporar o processo integrado entre a rea de estoque de produtos a serem reciclados, a linha de transformao/reciclagem, rea de expedio e a rea de gesto da empresa, em todos os seus detalhes administrativos, financeiros, operacionais e comerciais. rea para instalao da parte administrativa e comercial (escritrios). rea reservada aos aspectos humanos como refeitrios, WC e vesturios etc. Assim, a rea fsica da empresa poder variar segundo a expectativa do empresrio e suas linhas de reciclagem. No entanto, esse espao dever ter no mnimo 500m de rea privativa, alm de um ptio para circulao e manobras de camies.

5- Anlise de Sinistralidade da Empresa

Na anlise de sinistralidade dever ser feita a recolha de dados relativos aos acidentes da empresa, deveram tambm constar os relatrios de acidentes de trabalho bem como o clculo dos vrios tipos de ndices de sinistralidade de forma a detectar quais os sectores com mais sinistralidade. Anlise dos ndices Estatsticos Na anlise dos acidentes de trabalho, utilizam-se ndices estatsticos, que por norma se reportam a um ano de actividade laboral.

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Os principais ndices utilizados so: ndice de frequncia (If); ndice de Incidncia (Ii); ndice de gravidade (Ig). O ndice de frequncia define-se como o nmero de acidentes com baixa ocorridos num ano, por cada milho de horas x homem trabalhado:

O ndice de incidncia representa o nmero de acidentes com baixa, por cada ano de trabalho e por cada 1000 trabalhadores:

O ndice de gravidade representa o nmero de dias teis perdidos por ano, por cada mil horas x homem trabalhadas:

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Para uma anlise mais completa dos ndices, depois de efectuados os clculos devero ser comparados com a tabela da OMS representada a seguir:

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6Enquadramento da Empresa a Nvel de Higiene e Segurana do Trabalho
6.1- Organizao das Actividades de H.S.T

Na organizao das actividades de HST deveram constar os dados para saber se a empresa tem servios internos ou externos, se possui medicina no trabalho, medicina preventiva e enfermagem. 6.2- Instalaes Sanitrias e Vesturios

A Portaria n.73/71 prev que as instalaes sanitrias devem satisfazer os seguintes requisitos: Serem separados por sexo, no comunicarem directamente com os locais de trabalho e terem acesso fcil e cmodo, disporem de gua canalizada e de esgotos ligados rede geral ou fossa sptica com interposio de sifes hidrulicos, serem arejados e ventilados, os pavimentos tm que ser de material resistente liso e impermevel inclinado para ralos de escoamento providos de sifes hidrulicos. Os vestirios devem comunicar directamente com a zona de chuveiros e lavatrios, no caso de haver mais de 25 trabalhadores a rea ocupada pelos vestirios, chuveiros e laboratrios deve corresponder, no mnimo a 1m2 por utilizador. 6.3- Rudo

O Rudo ou som uma propagao de energia mecnica, denominada de energia sonora, em forma de ondas sucessivas de sobrepresso e supresso.

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A conscincia da leso s aparece quando a perda de acuidade auditiva se expande (originalmente 4 000 Hz) para as frequncias de conversao (200 a 3 000 Hz). A exposio ao rudo pode causar diversas perturbaes da audio. A exposio de curta durao e presso sonora extremamente elevada pode causar leses auditivas imediatas. A exposio a nveis sonoros elevados pode provocar zumbidos constantes nos ouvidos, perda temporria da audio exposio. Por outro lado, pode verificar-se a perda permanente de audio, que uma das consequncias mais graves da exposio ao rudo. Devemos ter medidas preventivas e correctivas tais como:

Medidas Acsticas - Materiais absorventes nas paredes - Paredes anti-rudo -Isolamento contra os sons slidos Medidas Organizacionais - Separao dos postos de trabalho ruidosos - Limitar o tempo de exposio ao rudo - Avaliaes peridicas de rudo. Medidas Gerais - Informar e sensibilizar os trabalhadores - Sinalizar as zonas ruidosas - Limitar o acesso s zonas ruidosas -Vigilncia audiomtrica dos trabalhadores Valores limite de exposio e valores de aco. Para efeitos da aplicao do Decreto-lei182/2006, de 6 de Setembro os valores limite de exposio e os valores de aco superior e inferior, no que se refere exposio pessoal diria ou semanal de um trabalhador e ao nvel de presso sonora de pico, so fixadas em:

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a) Valores limites de exposio: LEX,8h = L EX,8h = 87 dB(A) e LCpico = 140 dB (C) equivalente a 200 Pa; b) Valores de aco superiores: LEX,8h = L EX,8h = 85 dB(A) e LCpico = 137 dB (C) equivalente a 140 Pa; c) Valores de aco inferiores: LEX,8h = L EX,8h = 80 dB(A)e LCpico = 135 dB (C) equivalente a 112 Pa.

Medidas de preventivas

Coloca disposio dos trabalhadores protectores auditivos individuais sempre que seja ultrapassado um dos valores de aco inferiores; inferiores a realizao de exames audiomtricos de dois em dois anos. Formao e informao sobre rudo, Nos locais de trabalho onde os trabalhadores possam estar expostos a nveis de rudo acima dos valores de aco superior, o empregador estabelece e aplica um programa de medidas tcnicas e organizacionais. Assegura a utilizao pelos trabalhadores de protectores auditivos Individuais sempre que o nvel de exposio ao rudo iguale ou ultrapasse os valores de aco superiores; verificao anual da funo auditiva e a realizao de exames audiomtricos, Formao e informao sobre rudo, Nos locais de trabalho onde os trabalhadores possam estar expostos a nveis de rudo acima dos valores de aco superior, o empregador estabelece e aplica um programa de medidas tcnicas e organizacionais Assegura que os protectores auditivos seleccionados permitam eliminar ou reduzir ao mnimo o risco para a audio; Aplica medidas que garantam a utilizao pelos trabalhadores, verificao anual da funo auditiva e a realizao de exames audiomtricos.
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Formao e informao sobre rudo, Nos locais de trabalho onde os trabalhadores possam estar expostos a nveis de rudo acima dos valores de aco superior, o empregador estabelece e aplica um programa de medidas tcnicas e organizacionais. 6.4- Vibraes

No mbito das vibraes este trabalho tem como base os conhecimentos tcnicos e cientficos adquiridos aos longos de vrios estudos. Estudos que deram origem ao presente decreto-lei. As disposies legais e tcnicas da exposio s vibraes so contempladas no Decreto-Lei n. 46/2006, de 24 de Fevereiro O presente decreto-lei transpe para a ordem jurdica nacional a Directiva n. 2002/44/CE, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 25 de Junho, relativa s prescries mnimas de proteco da sade e segurana dos trabalhadores em caso de exposio aos riscos devidos a vibraes. No ambiente industrial frequente a simultaneidade entre rudo e vibraes. No entanto, os efeitos que estes dois agentes podem causar aos trabalhadores so diferentes: As vibraes afectam zonas mais extensas do corpo, inclusivamente a sua totalidade. Na realidade, as vibraes transmitem-se ao organismo segundo trs eixos espaciais (x, y, z), com caractersticas fsicas diferentes, e cujo efeito combinado igual ao somatrio dos efeitos parciais, tendo ainda em conta as partes do corpo a elas sujeitas. O resultado desta aco conjunta pode afectar nomeadamente: As condies de conforto; As condies de segurana e sade; A diminuio da capacidade de trabalho. Existem duas grandes classes de vibraes: Vibraes, livres

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Quando um sistema vibra sem aco de foras externas. Neste caso o sistema vai vibrar sua frequncia natural que depende das suas propriedades prprias (massa e rigidez). Vibraes foradas Quando a vibrao do sistema se fica a dever interveno duma fora externa. Neste caso o sistema vai vibrar com uma frequncia de excitao. Efeitos das Vibraes sobre o Organismo As doenas profissionais provocadas pelas vibraes emitidas por certas mquinas-ferramentas e ferramentas so indemnizveis (cdigo 44.01 da Lista das Doenas Profissionais). Os efeitos da vibrao directa sobre o corpo humano podem ser extremamente graves, podendo danificar permanentemente alguns rgos do corpo humano. Nos ltimos anos, diversos pesquisadores tm reunido dados sobre os efeitos fisiolgicos e psicolgicos das vibraes sobre o trabalhador, como perda de equilbrio, falta de concentrao e viso turva, diminuindo a acuidade visual. As vibraes podem afectar o conforto, reduzir o rendimento do trabalho e causar desordens das funes fisiolgicas, dando lugar ao desenvolvimento de doenas quando a exposio intensa. O homem apercebe-se das vibraes compreendidas entre uma fraco do hertz (Hz) e 1000 Hz, mas os efeitos diferem segundo a frequncia. Todo o corpo pode ser interpretado como um sistema mecnico (massa e mola, por exemplo), relembrando que, na prtica, existe tambm o amortecimento. Assim, todos os corpos possuem uma frequncia natural de oscilao, podendo ser quantificada com um pequeno estmulo no sistema. No entanto, este corpo poder estar sujeito a foras externas, vibraes de outras fontes que podem entrar em contacto com o mesmo. Vibraes e o corpo humano. Todo o corpo pode ser interpretado como um sistema mecnico (massa e mola, por exemplo), relembrando que, na prtica, existe tambm o amortecimento. Assim, todos os corpos possuem uma frequncia natural de

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oscilao, podendo ser quantificada com um pequeno estmulo no sistema. No entanto, este corpo poder estar sujeito a foras externas, vibraes de outras fontes que podem entrar em contacto com o mesmo. Para uma melhor compreenso de como o corpo humano mais sensvel a determinadas faixas de frequncias de acordo com os segmentos corporais, utiliza-se um modelo mecnico simplificado, que mostra as faixas de frequncias naturais de partes importantes do corpo, conforme ilustrado ou lado:

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Vibraes efeitos no organismo
Vibraes efeitos no organismo DOSE EM HZ EFEITOS PERSENTIDOS SENSAO GERAL DE DESCONFORTO MAXILAR 4-10 HZ DOR ABDOMINAL DOR NO PEITO CONTRACES MUSCULAR 10-18 HZ DESEJO DE URINAR GARGANTA SINTOMAS NA CABEA 13-20 HZ INFLUENCIA NA LINGUAGEM AUMENTO DO TNUS MUSCULAR

Conforme o modo de contacto entre o objecto vibrante e o corpo, a exposio s vibraes divide-se em dois grandes grupos: vibraes de mo-brao e vibraes de corpo inteiro.

Vibraes transmitidas ao sistema mo-brao So vibraes mecnicas que, quando transmitidas ao sistema mo-brao, implicam riscos para a sade e para a segurana dos trabalhadores, em especial perturbaes vasculares, neurolgicas ou musculares ou leses osteoarticulares.

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So vibraes mecnicas transmitidas a todo organismo que implicam riscos para a sade e segurana do trabalhador, em especial lombalgias e traumatismo da coluna vertebral Vibraes Fontes Existem centenas de tipos diferentes de ferramentas e equipamentos que podem expor os seus operadores a elevados nveis de vibrao. Na indstria de resduos aqui esto algumas fontes de vibraes. Bobcat Empilhador Mquinas de terraplanagem P de cabra Moinhos Enfardadora Camies
Limites legais das vibraes no corpo humano Tipo Vibraes Sistema mo-brao Corpo Inteiro
Valor limite de exposio 5 m/s2 1,15 m/s2; Valor de aco de exposio 2,5 m/s2 0,5 m/s2.

Reduo da vibrao na fonte normalmente consegue-se diminuir a intensidade da vibrao na fabricao das ferramentas ou na sua instalao. importante o projecto ergonmico dos assentos e pegas. Em algumas circunstncias possvel modificar uma mquina para reduzir seu nvel de
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vibrao, por exemplo, apenas trocando a posio das partes mveis, modificando os pontos de ancoramento de fixao ou as unies entre os elementos mveis. Isolamento de vibraes O uso de isolantes de vibrao, tais como molas ou elementos elsticos de nos inrcia, apoios das

mquinas,

massas

plataformas

isoladas do solo, anis absorventes de vibrao nas empunhaduras das ferramentas, assentos montados sobre suportes elsticos etc. So aces que, apesar de no diminurem a vibrao original, impedem que essa se transmita ao corpo, evitando danos sade.

Equipamentos de Proteco Individual

Se no for possvel reduzir a vibrao transmitida ao corpo como medida de precauo suplementar, deve-se recorrer ao uso de equipamentos de proteco individual - EPI (luvas, cintures, botas) que isolam a transmisso de vibraes. Ao seleccionar estes equipamentos, deve-se levar em conta sua eficcia frente ao risco, educar os trabalhadores sobre a forma correta de uso e estabelecer programa de manuteno e substituio dos EPI. Outras medidas de preveno conveniente a realizao anual de exames mdicos especficos para conhecer o estado de sade dos trabalhadores expostos s vibraes e, assim, actuar nos casos de maior susceptibilidade do trabalhador exposto a este agente agressor. Assim mesmo, deve se informar aos trabalhadores sobre os nveis de vibraes aos quais esto expostos, bem como as medidas de proteco disponveis. Tambm interessante mostrar aos trabalhadores como se pode optimizar seu esforo muscular e postura para realizar seu trabalho.

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Os empregadores devero: Medir os riscos para a sade dos seus empregados e planear o seu controlo; Controlar o risco; Providenciar o equipamento conveniente aos seus colaboradores; Efectuar a manuteno desse equipamento; Fornecer aos seus empregados a informao e treino em riscos de sade e segurana relativo aos equipamentos que utilizam para trabalhar; Garantir vigilncia mdica aos seus colaboradores cujos riscos no tenham sido completamente eliminados; Fornecer relatrios s entidades competentes sobre casos de sobreexposio. O empregador deve utilizar todos os meios disponveis para eliminar na fonte ou reduzir ao mnimo os riscos resultantes da exposio dos trabalhadores s vibraes mecnicas, de acordo com os princpios gerais de preveno legalmente estabelecidos. Se o resultado da avaliao dos riscos indicar que os valores de aco de exposio foram ultrapassados, o empregador deve aplicar um programa de medidas tcnicas e organizacionais que reduzam ao mnimo a exposio dos trabalhadores. 6.5- Ambiente Trmico O ambiente trmico pode ser definido como o conjunto das variveis trmicas ou meteorolgicas do local em questo que influenciam as trocas de calor entre o meio e o organismo humano, sendo assim um factor que intervm, de forma directa ou indirecta na sade e bem-estar dos indivduos e na realizao das suas tarefas dirias. O ambiente fsico determinado pelas condies atmosfricas na vizinhana do local ou do posto de trabalho. FACTORES AMBIENTAIS A anlise do conforto ou do stress trmico, num posto de trabalho, necessita do conhecimento de grandezas fsicas e caractersticas do ambiente considerado, essas grandezas fsicas so as seguintes: Temperatura do ar: A temperatura do ar intervm na determinao das trocas de calor por conveco ao nvel do homem. Exprime-se em graus centgrados

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ou fahrenheit e pode ser medida com termmetros de dilatao de lquidos, termopares, termstores e termmetros de residncia. Humidade relativa do ar: A humidade do ar intervm na determinao das trocas de calor por evaporao ao nvel do homem. As grandezas ligadas quantidade real de vapor de gua contido no ar caracterizam a humidade absoluta do ambiente. As grandezas que do o contedo em vapor de gua do ar, relativamente quantidade mxima que ele pode conter a uma determinada temperatura, caracterizam a humidade relativa. Velocidade do ar: A velocidade do ar intervm na determinao das trocas de calor por conveco e evaporao ao nvel do homem. uma grandeza geralmente difcil de medir, devido s flutuaes rpidas em intensidade e direco no tempo. Calor radiante: O calor radiante medido por um instrumento denominado termmetro de globo. A temperatura radiante mdia funo da temperatura de globo, da temperatura ambiente e da velocidade do ar. Para as grandezas fsicas e caractersticas do ambiente existem vrias medidas preventivas que sendo postas em prtica vo permitir minimizar os seus efeitos, parar isso, devemos ter em ateno que as condies de temperatura e humidade dos locais de trabalho devem ser mantidas dentro dos limites convenientes para evitar prejuzos sade dos trabalhadores. Uma medida eficaz a instalao de equipamentos, como por exemplo os ventiladores de ar arrefecido ou aquecido, bem como calcular a velocidade do ar e utilizar vesturio adequado ao ambiente de trabalho. Os processos ou mquinas que produzem calor devem localizar-se do lado de fora do edifcio ou nas paredes laterais Ficam tambm sugestes possveis para minimizar o problema, quando por condicionalismos tecnolgicos, no for possvel ou conveniente modificar as condies de temperatura e humidade, deve providenciar-se de modo a proteger os trabalhadores contra temperaturas e humidade prejudiciais atravs de medidas tcnicas localizadas ou meios de proteco individual ou, ainda,

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pela reduo da durao dos perodos de trabalho no local. No devem ser adoptados sistemas de aquecimento que possam prejudicar a qualidade do ar ambiente. 6.6- Iluminao A iluminao nos postos de trabalho fundamental na produtividade dos trabalhadores ao nvel da qualidade do produto e da segurana do trabalhador. Iluminao- legislao aplicada 243/86-20/08 Artigo 14 -16 e 17 Iluminao Os locais de trabalho ou de passagem dos trabalhadores e as instalaes comuns devem ser providos de iluminao natural ou complementar artificial, quando aquela for insuficiente por inviabilidade do cumprimento do preceituado no n. 3. A iluminao nos locais de trabalho deve ser adequada aos requisitos de iluminao das tarefas a executar e obedecer aos valores insertos no Regulamento Tipo de Segurana nos Estabelecimentos Industriais da Organizao Internacional do Trabalho, com as necessrias adaptaes, enquanto no forem publicadas normas portuguesas. A superfcie dos meios transparentes nas aberturas destinadas iluminao natural no deve ser inferior a um tero da rea do pavimento a iluminar e nalguns casos poder atingir um meio, se a entidade fiscalizadora o reconhecer necessrio. Sempre que os requisitos da tarefa de um posto de trabalho o exijam e sejam reconhecidos pela entidade fiscalizadora, deve ser aplicada sobre a mesma iluminao local, como complemento do sistema de iluminao geral. A iluminao artificial no deve poluir a atmosfera de trabalho e deve ser, sempre que possvel, elctrica. Alm da iluminao mnima e adequada aos requisitos das tarefas dos diversos postos de trabalho, as fontes de iluminao devem satisfazer os seguintes requisitos: a) Serem de intensidade uniforme e estarem distribudas de modo a evitar contraste muito acentuados e reflexos prejudiciais nos locais de trabalho, em especial nos planos de trabalho; b) No provocarem encandeamento; c) No provocarem excessivo aquecimento; d) No
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provocarem cheiros, fumos ou gases incmodos, txicos ou perigosos; e) No serem susceptveis de variaes grandes de intensidade. Nos casos em que a tecnologia o exija, devem ser fornecidos aos trabalhadores meios pticos adequados. Tonalidade das paredes A tonalidade das paredes e tectos deve ser de modo a no absorver demasiada luz. Superfcie das instalaes e planos de trabalho As superfcies das instalaes e dos planos de trabalho no devem provocar reflexos prejudiciais ou encandeamento. Iluminao artificial A iluminao artificial provm de uma fonte de energia que no o sol, e a gama de comprimento de onda do espectro da radiao visvel abrangida variam consoante a fonte. As fontes de iluminao artificial que interessam ao estudo da iluminao no local de trabalho so as lmpadas. Existem vrios tipos de lmpadas, de acordo com a tecnologia utilizada para transformar energia elctrica em radiao luminosa, variando no comprimento de onda abrangido, no fluxo luminoso emitido, e principalmente no rendimento elctrico. Os tipos de lmpadas utilizadas na iluminao de locais de trabalho so: Incandescentes. Fluorescentes. Vapor de Sdio. Vapor de Mercrio. Iodetos Metlicos. Nesta anlise no so includas lmpadas especiais como lmpadas infravermelhas, ou ultravioleta, que so utilizadas em locais de trabalho especficos tais como, zonas de deteco de falhas Para obter uma iluminao adequada no posto de trabalho fundamental utilizar-se: Para abordar o risco da Iluminao no Local de Trabalho, o Tcnico de HST, deve ter, alm dos conhecimentos gerais de Higiene e Segurana, conhecimentos tcnicos gerais, especficos do tema, tais como: Grandezas relacionadas com iluminao (Luminncia) Fenmenos de propagao, reflexo, absoro, difuso da luz. Tipos de aparelhos de iluminao e suas caractersticas.

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Tipos de lmpada indicados, para a funo do posto de trabalho; e Cores, padres e formas das superfcies de modo a evitar reflexos e garantir contraste. Controlar determinadas variveis para obter uma iluminao adequada, que proporcione um bom ambiente fsico-laboral, e que no coloque em risco a sade, segurana e produtividade do trabalhador. Algumas variveis a ter em conta so ter em conta o que a luz e os seus componentes directos e indirectos.

A zona visvel do espectro nfima quando comparada com a sua amplitude. No entanto, esta

pequena rea fundamental para a vida humana e para a sua sobrevivncia num universo cheio de diferentes formas de energia radiante s quais o ser humano radicalmente cego. No espectro de radiaes electromagnticas, as radiaes visveis ao olho humano (luz), uma pequena parte, tal como est demonstrado na figura.

Fotometria

Fluxo Luminoso ou Potncia Luminosa - Quantidade de luz emitida (energia luminosa) por uma fonte luminosa em todas as direces por unidade de tempo (t), medida logo sada da fonte. A unidade o lmen lm. Intensidade luminosa - I o fluxo luminoso (fornecido pelo fabricante do aparelho) emitido numa determinada direco entre uma superfcie

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cortada numa esfera e o quadrado do raio dessa esfera. A unidade a candela (cd.) Iluminncia - E a medida do fluxo luminoso Incidente por unidade de superfcie S. A unidade de medida o lux lx. Luminncia - L a medida do fluxo luminoso emitido, transferido ou reflectido numa determinada direco por unidade de superfcie perpendicular ao fluxo. A unidade a candela por centmetro quadrado cd/cm2. Contraste - C a relao entre a luminncia do objecto e a luminncia do plano de fundo. Pode ser calculado com a frmula apresentada. Reflexo um parmetro que traduz a medida da poro de luz reflectida por uma dada superfcie. A reflexo uma propriedade intrnseca dos materiais, e tratada como um coeficiente, que relaciona o valor do fluxo luminoso incidente sobre uma determinada superfcie, com a percentagem desse fluxo que reflectida. Por exemplo, se todo o fluxo incidente for reflectido, o coeficiente de reflexo dessa superfcie igual a 1 (um espelho). A reflexo pode ser: Directa Os ngulos de incidncia e de reflexo dos raios de luz so iguais polida). Difusa As superfcies reflectoras s brilha sob certos ngulos quando iluminadas (reflexos ntidos na (superfcie muito lisa e

superfcie de um material bao). Mista Mistura de reflexo directa com reflexo difusa.

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Todas as menes a iluminao na Legislao, do ponto de vista da Higiene, so pouco especficas, limitando-se a dizer que as condies devem ser tais que no ponham em risco a sade dos utilizadores destes locais, mas no definem valores limite, ou medidas concretas que devem ser tomadas. Existem no entanto tabelas com nveis de iluminao definidos em lux, para diferentes tipos de actividades. Estas tabelas foram essencialmente desenvolvidas por fabricantes de lmpadas, sendo j reconhecidas em alguns pases como normas. De seguida so apresentados diversos quadros com os nveis de iluminncia adequados a locais de trabalho, ou tarefas a executar.

Norma DIN 5035

Nvel 1 2 3 4

Iluminncia (lx) 15 30 60 120

Actividade

Orientao, s estadias temporrias Tarefas visuais ligeiras com Trabalhos em armazns, estaleiros, minam Salas de espera, trabalhos de pintura e polimento Trabalhos em escritrios,

250

contrastes elevados

500

Tarefas visuais normais com detalhes mdios

processamento de dados, leitura Tingimento de couro, rebarbagem de vidro

750 Tarefas visuais

Desenho tcnico, comparao de cores

1000

exigentes com

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pequenos detalhes 9 1500 Tarefas visuais muito 10 2000 exigentes com detalhes muito 11 12 3000 5000 pequenos Casos especiais Montagem de pequenos elementos em electrnica Montagem de componentes miniaturizados, trabalhos de relojoaria, gravao Montagem fina, com tolerncias muito apertadas Salas de operaes

Norma DIN 5035

Finalidade do espao ou tipo de actividade

Nvel mdio de iluminao (lx)

Armazns Passagem de pessoas e veculos em edifcios Vestbulos, sanitrios e balnerios Terminais de carga e descarga reas de produo com intervenes humanas ocasionais Casa de caldeiras Espaos de armazenamento onde so necessrias funes de leitura, expedio reas de produo constantemente ocupadas na indstria Montagem de pouca preciso, fundies Construes em ao reas de escritrio com acesso ao pblico Escritrios com secretrias prximas de janelas, salas de reunies e de conferncias Sopragem de vidro, tornear, furar, fresar, montagem de menor preciso Stands de feiras, secretrias de comando, salas de comando Locais de venda

100

200

300

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Escritrios, tratamento de dados, secretrias Lixar, polir vidro, montagens de preciso Montagem de sistemas de comunicao, motores de pequenas dimenses Escolha de madeiras Trabalho com mquinas de carpintaria/marcenaria 500 Escritrios de grandes dimenses, reflexo elevada Desenho tcnico (estirador) Gravao e inspeco em metais reas de inspeco (fundio) Controlo de falhas (madeira, cabedal, etc.) Escritrios de grandes dimenses, reflexo mdia Anlise e controlo de cores, inspeco de materiais Montagem de aparelhos de preciso (elctrica) Produo de peas de joalharia, retoques, etc.

750

1000

Nveis de iluminncia

Tal como j foi referenciado, o nvel de iluminncia um factor importante na avaliao da Iluminao do Local de Trabalho. De acordo com a tarefa a realizar, e a sua exigncia ao nvel da viso humana, assim tambm varia o nvel de iluminncia adequado. Neste caso, o mtodo de actuao do tcnico de HST num local de trabalho dever ser o seguinte: 1. 2. 3. Determinar qual o nvel de iluminncia adequado a esse local. Calcular qual o nvel de iluminncia existente nesse local. Em caso do nvel no ser adequado, aplicar medidas de correco.

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Para determinar o nvel de iluminao adequado a um local de trabalho, podese consultar uma das tabelas mencionadas. Enquadramento Legal, ou utilizar-se mtodos mais completos de clculo, como o mtodo de correco do nvel de iluminao em funo das condies de trabalho. O mtodo de correco do nvel de iluminao em funo das condies de trabalho, baseiase na norma NF X35, e consiste em, a partir de um nvel de iluminao requerido, obter um nvel de iluminao corrigido, de acordo com as condies de trabalho detectadas. Para utilizar este mtodo utiliza-se a tabela da pgina seguinte.

O clculo do nvel de iluminncia do local pode ser feito manualmente, atravs da recolha de valores utilizando um luxmetro, ou pode ser feito realizando uma
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simulao em programas de computador que existem para esse efeito. Em caso de ser necessrio realizar uma correco, o tcnico pode intervir nas seguintes variveis: Redistribuio dos pontos de luz existentes. Aumento do nmero de pontos de luz existentes. Aumento da potncia das lmpadas dos pontos de luz existentes. Substituio dos pontos de luz existentes por outros. Distribuio Uniforme. Se, por exemplo num local de trabalho como a triagem o nvel de iluminncia for de 500 lux, ao consultar-se uma tabela conclui-se que o nvel de iluminao desse local adequado. No entanto, a distribuio de luz pode no ser uniforme, pois 500 lux um valor mdio. Se metade desse escritrio tiver um valor de iluminncia de 50 lux, e outra metade 950 lux, o escritrio no seu todo contnuo com 500 lux de nvel mdio de iluminao, mas a distribuio do fluxo luminoso no harmoniosa. Uma distribuio do fluxo luminoso no uniforme aumenta o risco de: Encadeamento por reflexes. Contrastes excessivos Sombras muito carregadas. Os factores que influenciam a distribuio do fluxo luminoso so: A forma de disposio dos pontos de luz. Os coeficientes de reflexo das paredes, tectos, pavimentos e mobilirio. O posicionamento dos pontos de luz relativamente aos postos de trabalho. Desta forma um tcnico de HST deve agir no sentido de obter os seguintes resultados. CONTRASTE Em termos de contraste, partindo do posto de trabalho (secretria, bancada), o brilho deve estar sempre no centro, e ir escurecendo para a periferia Contraste no centro inferior a 3:1 Contraste com a vizinhana inferior a 10:1 Contraste com o fundo inferior a 20:1

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Brilho mximo admissvel 40:1 REFLEXO Devem ser respeitados os seguintes coeficientes de reflexo: Tecto 80% a 90% Paredes 40% a 60% Mobilirio 25% a 45% Equipamentos 30% a 50% Pavimento 20% a 40%

COLOCAO DOS PONTOS DE LUZ Devem ser colocados preferencialmente no tecto. Num determinado espao ou diviso devem ser todos iguais. Devem ser dispostos com distncias iguais entre eles, e metade dessa distncia s paredes, tal como est demonstrado na figura seguinte:

RELAO POSTO DE TRABALHO - LOCALIZAO DE PONTOS DE LUZ Os pontos de luz no devem estar no campo de viso do trabalhador, que em mdia 30 acima do eixo de viso (situao 1 da figura seguinte).Os pontos de luz no devem ser colocados de forma que o seu reflexo no plano de
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trabalho encandeie o trabalhador (situao 2 da figura seguinte).Os pontos de luz devem ser colocados lateralmente, de forma a no estarem no campo de viso do trabalhador, e no o encadearem por reflexo (situao 3 da figura seguinte).

A iluminao na triagem

Desta forma um tcnico de HST deve agir no sentido de obter os seguintes resultados 500lux mdios no local de trabalho da triagem. Os Tcnicos de HST servem-se destas grandezas para adequarem o nvel de iluminao com a actividade da triagem e num determinado espao. Trata-se de um conceito muito importante para o clculo luminotcnico. Uma iluminao m ou desadequada do local de trabalho um risco que pode originar acidentes de trabalho, ou degradao da sade dos trabalhadores, podendo degenerar numa doena profissional. O risco de iluminao mais provvel de originar um acidente de trabalho o simples facto de uma iluminao deficiente potenciar a exposio de uma pessoa a outros riscos. Numa sala com mquinas em movimento, mesmo que existam sinais de perigo, ou proteces, se a iluminao no for adequada, existe sempre o risco de um trabalhador ser vtima de um acidente devido ao facto de no conseguir ver nem os sinais, nem o perigo do movimento das mquinas. Como tal, dentro da filosofia de que todos os riscos existentes devem ser bem identificados, a iluminao toma uma

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importncia fundamental nessa identificao, pois aquilo que no se consegue ver desconhece-se ou esquece-se.
Medidas de Proteco; No aplicvel aos riscos de iluminao. Opinio ponto de vista A iluminao faz parte do conceito da ergonomia no posto de trabalho, que tem que ser o mais adaptado ao homem possvel. Partindo deste principio a iluminncia uma pea chave na qualidade, bem-estar e segurana do trabalhador, porque contribui acima de tudo para evitar o acidente. Reduzindo assim os riscos de sinistros, e ajudando na qualidade e produtividade do trabalhador.

6.7- Biolgicos

A legislao em Portugal apresenta o Decreto - Lei n 84/97 de 16 de Abril onde estabelece as prescries de proteco da segurana e sade dos trabalhadores contra os riscos ligados exposio a agentes biolgicos. Emergem vrios elementos fundamentais na implementao de polticas de Higiene, Segurana e Sade no Trabalho, aposta-se num projecto de parceria e cooperao com os trabalhadores e entidade empregadora. A formao e informao constituem os pontos fundamentais para que os trabalhadores tomem parte activa na sua prpria segurana, integrando-a nas suas mentalidades/ comportamentos. Os agentes biolgicos, semelhana dos agentes qumicos, so potenciais causadores de doenas profissionais, pelo que se torna decisivo dar a conhecer as metodologias de avaliao, identificao e controlo dos riscos existentes nos diversos sectores de actividade. Por outro lado, a no existncia, a nvel mundial, de valores limite de exposio para os agentes biolgicos, torna difcil a sua avaliao e, at mesmo, a adopo de medidas preventivas. Neste sentido, a medida preventiva fundamental, consiste no

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fomento de uma cultura de preveno no domnio dos riscos associados aos agentes biolgicos. Os microorganismos so seres vivos invisveis viso humana. Estes podem estar presentes em toda parte e alguns podem ser benficos para o homem. Certos microorganismos so teis b, visto que so utilizados para funes especficas na produo de alimentos, por exemplo na fomentao. Outros causam deteriorao dos alimentos, tornando-os imprprios para consumo. Os riscos biolgicos de origem alimentar incluem microorganismos como bactrias, vrus, parasitas e fungos. Estes microorganismos so frequentemente associados a contaminaes por manipulao de alimentos. Mas, os riscos biolgicos no existem s nos alimentos, os agentes biolgicos, tal como os agentes qumicos e fsicos so potenciais causadores de doenas profissionais, pelo que se torna pertinente identificar e controlar os riscos biolgicos existentes nos diversos sectores de actividade. Dada a diversidade e complexidade das situaes de trabalho, das actividades onde ocorre manipulao e/ou utilizao de agentes biolgicos, da natureza dos mesmos e dos nveis de perigosidade. Agentes biolgicos microorganismos, culturas de clulas, incluindo os geneticamente modificados e material biolgico, susceptvel de provocar infeces, alergias, intoxicaes ou de qualquer outro modo provocar alteraes na sade humana. So considerados riscos biolgicos: vrus, bactrias, parasitas, protozorios, fungos e bacilos. Os riscos biolgicos ocorrem por meio de microorganismos que, em contacto com o homem, podem provocar inmeras doenas. Muitas actividades profissionais favorecem o contacto com tais riscos. o caso das indstrias de alimentao, hospitais, limpeza pblica (recolha de lixo),laboratrios, etc. Entre as inmeras doenas profissionais provocadas por microorganismos incluem-se: turbeculose,brucelose, malria, febre-amarela. Para que essas doenas possam ser consideradas doenas profissionais, preciso exposio do funcionrio a estes microorganismos, so necessrias

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medidas preventivas para que as condies de higiene e segurana nos diversos sectores de trabalho sejam adequadas. Os agentes biolgicos so ainda classificados de acordo com o risco que representam para a sade. Os agentes biolgicos so ainda classificados de acordo com o risco que representam para a sade. Classificao do Agentes Biolgicos Agente biolgico do grupo 1 o agente biolgico cuja probabilidade de causar doena no ser humano baixa; Agente biolgico do grupo 2 o agente biolgico que pode causar doenas no ser humano e constituir um perigo para os trabalhadores, sendo escassa a probabilidade de se propagar na colectividade e para o qual existem, em regra, meios eficazes de tratamento preventivo. Agente biolgico do grupo 3 o agente biolgico que pode causar doenas graves no ser humano e constituir um risco grave para os trabalhadores, sendo susceptvel de se propagar na colectividade, mesmo que existam meios eficazes de profilaxia ou de tratamento. Agente biolgico do grupo 4 o agente biolgico que causa doenas graves no ser humano e constitui um risco grave para os trabalhadores, sendo susceptvel de apresentar um elevado nvel de propagao na colectividade e para o qual no existem, em regra, meios eficazes de profilaxia ou de tratamento. O agente biolgico que no puder ser rigorosamente classificado num dos grupos definidos no nmero anterior deve ser classificado no grupo mais elevado em que pode ser includo. Esta definio est no Decreto-Lei 84/97 de 16 de Abril, artigo 4 ponto 1 e 2. Medidas de preveno. Agentes Biolgicos criao de um sistema de defesa de modo a isolar o agente do trabalhador e do ambiente (p.ex.trabalhar em cmaras de segurana biolgica).

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Trabalhador o empregador deve fornecer informao sobre a actividade e riscos, equipamentos de proteco individual, assegurar os cuidados de higiene e a vigilncia medica.

Locais de trabalho devem existir procedimento e metodologias de trabalho, acesso limitado zona, cuidados com o armazenamento de efluentes slidos, lquidos ou gasosos e resduos (lixo) roupa e sapatos descartveis.

6.8- Incndios Decreto-Lei n. 220/2008, de 12 de Novembro aprova o regime jurdico da segurana contra incndios em edifcios (SCIE). O risco de incndio est presente onde existem combustveis, substncias perigosas ou razes de ordem elctrica. Um pouco por toda as produes existem canalizaes de gases e substncias perigosas utilizados em vrias etapas de produo e quadro elctrico. O fogo uma reaco qumica que liberta calor entre uma substncia combustvel e um comburente. Os trs elementos bsicos do fogo so normalmente representados por um tringulo, conhecido por Tringulo do Fogo.

Smbolos das classes de fogos.

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Existem quatro tipos de incndio por para os quais existem agentes extintores adequados. A classe A engloba os fogos em materiais base de celulose, tais como madeira, madeira, tecido, papel ferragens (cuja combusto pode ser viva ou lenta) A gua o agente extintor que se revela mais eficaz, sendo tambm, o mais econmico para este tipo de fogo. A classe B - engloba os fogos em hidrocarbonetos slidos (ex: alcatro) ou lquidos (gasolina, leos, lcool, etc) para os quais a gua em jacto contra indicada. Neste caso, podem ser utilizados o p seco, a espuma, o dixido de carbono e ainda os hidrocarbonetos halogenados. A classe C - engloba os fogos de gases. So exemplos desta classe os fogos de butano, propano, acetileno, hidrognio, sendo os produtos aplicveis o p, neve carbnica, hidrocarbonetos halogenados. A classe D - envolve as reaces de combusto de, por exemplo, metais alcalinos e alcalino-terroso. Como produtos de extino temos os ps especiais anteriormente referidos.

Classes de Fogos

AGENTE EXTINTOR

gua em jacto

gua pulverizada

Espuma fsica

P normal

Ps polivalente

Ps especiais

C O 2

Halons

A
Sol

B
Liq.

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D Legenda excelente bom aceitvel no conveniente inaceitvel Os meios de primeira interveno so os extintores os carteis as bocas-deincndio e os alarmes. A empresa dispe de todos os meios de primeira interveno. Os extintores esto distribudos estrategicamente para garantir o seu uso em caso de incndio, as bocas-de-incndio so exteriores e esto operacionais e com fcil acesso para poderem ser utilizadas, os alarmes esto colocados de forma a permitir informar todos os trabalhadores da ocorrncia de um sinistro.

7- Legislao Aplicvel ao Sector

Geral Lei 102/2009 Regime jurdica da promoo da segurana e sade no trabalho Lei 7/2009 de 12 de Fevereiro -Aprova a reviso do cdigo do trabalho. Local de trabalho Decreto-Lei n. 347/93, de 1 de Outubro, - Estabelece as prescries mnimas de segurana e sade nos locais de trabalho, transpondo a Directiva n. 89/654/CEE (no se aplica aos estaleiros da construo, indstria extractiva, embarcaes de pesca, meios de transporte e terrenos agrcolas). Portaria n. 987/93, de 6 de Outubro -Estabelece as normas tcnicas de execuo do Decreto-Lei n. 347/93. Lei n. 37/2007, de 14 de Agosto - Estabelece as normas de proteco da exposio involuntria ao fumo do tabaco. Equipamentos de trabalho Decreto-Lei n. 50/2005, de 25 de Fevereiro - Estabelece as prescries mnimas de segurana e de sade para a utilizao pelos trabalhadores de equipamentos de trabalho, transpondo a Directiva 89/655/CEE alterada pela
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Directiva n. 95/63/ CE e pela Directiva n. 2001/45/CE, a qual regulamenta a utilizao de equipamentos destinados execuo de trabalhos em altura. Equipamentos dotados de visor Decreto-Lei n. 349/93, de 1 de Outubro, alterado pela Lei n. 113/99, de 3 de Agosto - Estabelece as prescries mnimas de segurana e sade para a utilizao pelos trabalhadores de equipamentos dotados de visor, transpondo a Directiva n. 90/270/CEE. Portaria n. 989/93, de 6 de Outubro - Estabelece as normas tcnicas de execuo do Decreto-Lei n. 349/93.

Equipamentos de proteco individual Decreto-Lei n. 348/93, de 1 de Outubro, alterado pela Lei n. 113/99, de 3 de Agosto - Estabelece as prescries mnimas de segurana e sade na utilizao pelos trabalhadores de equipamentos de proteco individual, transpondo a Directiva 89/656/CEE. Portaria n. 988/93, de 6 de Outubro - Fornece uma lista indicativa do equipamento de proteco individual e de actividades e sectores de actividade para os quais ele pode ser necessrio e estabelece um esquema indicativo de avaliao de riscos com vista escolha daquele equipamento. Sinalizao de segurana Decreto-Lei n. 141/95, de 14 de Junho, alterado pela Lei n. 113/99, de 3 de Agosto - Estabelece as prescries mnimas para a sinalizao de segurana e sade no trabalho, transpondo a Directiva n. 92/58/CEE. Regulamentao especfica para estabelecimentos industriais Portaria n. 53/71, de 3 de Fevereiro, alterada pela Portaria n. 702/80, de 22 de Setembro - Aprova o Regulamento Geral de Geral de Segurana e Higiene do Trabalho nos Estabelecimentos Industriais que estabelece regras de preveno tcnica dos riscos profissionais em estabelecimentos industriais, pblicos, cooperativos ou privados, sujeitos disciplina do licenciamento industrial.

Agentes fsicos.

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Rudo no trabalho Decreto-Lei n. 182/2006, de 6 de Setembro - Transpe para a ordem jurdica interna a Directiva n. 2003/10/CE, do Parlamento Europeu e do Conselho, de 6 de Fevereiro, relativa s prescries mnimas de segurana e de sade em matria de exposio dos trabalhadores aos riscos devido ao rudo. Revoga e substitui o Decreto-Lei n. 72/92, de 28 de Abril (alterado pela Lei n. 113/99, de 3 de Agosto) e o Decreto Regulamentar n. 9/92, de 28 de Abril. Vibraes Decreto-Lei n. 46/2006, de 24 de Fevereiro - Estabelece as prescries mnimas de segurana e sade respeitantes exposio dos trabalhadores aos riscos devidos a vibraes mecnicas, transpondo a Directiva n. 2002/44/CE.

Agentes qumicos Decreto-Lei n. 290/2001, de 16 de Novembro, alterado pelo Decreto-Lei n. 305/2007, de 24 de Agosto - Estabelece as prescries mnimas de proteco da segurana e sade dos trabalhadores contra os riscos ligados exposio a agentes qumicos no local de trabalho e fornece uma lista indicativa sobre os valores limite de exposio profissional a algumas substncias qumicas, transpondo 2006/15/CE. Agentes biolgicos Decreto-Lei n. 84/97, de 16 de Abril, alterado pela Lei n. 113/99, de 3 de Agosto - Estabelece as prescries mnimas de proteco da segurana e sade dos trabalhadores contra os riscos ligados exposio a agentes biolgicos, transpondo as Directivas nos 90/679/CEE, 93/30/CE e 95/30/CE. Portaria n. 405/98, de 11 de Julho, - Aprova a lista dos agentes biolgicos classificados nos grupos de risco 2, 3 e 4. Proteco contra incndios Decreto-Lei n. 220/2008, de 12 de Novembro - Aprova o regime jurdico da segurana contra incndios em edifcios (SCIE).
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as

Directivas

nos

98/24/CE,

91/322/CEE,

2000/39/CE

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Portaria n. 1532/2008, de 29 de Dezembro - Aprova o Regulamento Tcnico de Segurana contra Incndio em Edifcios (SCIE). Reparao de acidentes de trabalho e doenas profissionais Reparao dos acidentes de trabalho Decreto-Lei n. l43/99, de 30 de Abril - Regulamenta a Lei n. 100/97, no que respeita reparao de danos emergentes de acidentes de trabalho.

Reparao das doenas profissionais Decreto-Lei n. 248/99, de 2 de Julho - Regulamenta a Lei n. 100/97, no que respeita reparao de danos emergentes de doenas profissionais. ndice codificado de doenas profissionais Decreto Regulamentar n. 6/2001, de 5 de Maio, alterado pelo Decreto Regulamentar n. 76/2007, de 17 de Julho - Aprova a lista das doenas profissionais e o respectivo ndice codificado.

8- Avaliao de Riscos na Empresa

A avaliao de riscos efectuada na Valor Lis foi elaborada utilizando o mtodo simplificado ou MARAT de avaliao de riscos. O mtodo Marat um mtodo quantitativo de ampla aplicao que permite quantificar a amplitude de riscos e hierarquizar prioridades de interveno assenta em critrios definidos de forma mais ou menos subjectiva mas que permitem tornar o mtodo relativamente mais objectivo. Determina-se o nvel de deficincia atribuindo um nvel de deficincia: 10 MD; 6 D; 2 M; 0 B e estima-se o nvel de probabilidade em funo do nvel de deficincia e nvel de exposio (NE Continuada=4; Frequente=3; Ocasional=2; Espordica=1
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NP - NVEL DE PROBABILIDADE

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NC NVEL DE CONSEQUNCIA NI - NVEL DE INTERVENO

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9 Gesto de Riscos Detectados

Aps efectuada a avaliao de riscos atravs do mtodo Marat, a aplicao do mesmo permitiu-nos obter a hierarquizao dos riscos pela sua magnitude de forma a saber qual a ordem prioritria de interveno. A partir deste momento poderemos definir estratgias de interveno no que diz respeito a medidas preventivas e correctivas a implementar no local avaliado. Aps as medidas implementadas e a plena aplicao e entrada em funcionamento das mesmas teremos de proceder a nova avaliao (nos locais onde as medidas foram aplicadas) de forma a verificar a eficcia/eficincia das mesmas e se os resultados no forem os pretendidos poderemos ter de alterar/reforar as medidas anteriormente implementadas. Esta nova avaliao pode no ser efectuada em simultneo em todos os locais pois podem existir medidas de
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fcil aplicao e outras que podem levar algum tempo at surtir os efeitos desejados por questes logsticas, econmicas, etc.

10- Plano de Aco

Tendo em conta as medidas implementadas anteriormente, colocamos em prtica as mesmas, tendo em conta a sua gravidade, comeando pelos riscos que ficarem a vermelho de seguida pelos amarelos, os que estiverem a verde vou apenas verificar se continuam estveis.

10.1. Medidas de preveno e planear

Tendo em conta as medidas implementadas anteriormente, vamos planear no tempo. Os riscos a vermelho tero dois meses para colocar em prtica as medidas preventivas, os riscos a amarelo tero seis meses, os riscos a verde devero ser controlados anualmente para verificar se no sofreram alteraes.

10.2.Sinalizao

Os meios e dispositivos de sinalizao devem ser regularmente limpos, conservados, verificados e, se necessrio, reparados ou substitudos. De seguida apresento as cores da sinalizao e os seus significados ou finalidades.

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Cor Significado ou finalidade Sinal de proibio Perigo Alarme Vermelho Indicaes precises Atitudes perigosas Stop, pausa, dispositivos de corte de emergncia. Evacuao Material e equipamento de Identificao e localizao combate a incndio Amarelo ou amarelo -alaranjado Azul Sinal de aviso Sinal de obrigao Ateno, precauo. Verificao Comportamento ou aco especfico obrigao de utilizar equipamentos de proteco individual Verde Sinal de salvamento ou de Portas, sadas vias, material, postos, socorro Situao de segurana locais especficos Regresso normalidade

Proibida a entrada a pessoas no autorizadas

Veculos de movimentao de cargas

Proteco obrigatria das mos

Primeiros socorros

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11- Concluso
Aps a avaliao da empresa de resduos Valor Lis chegamos concluso que apesar de estar aceitvel existem alguns pontos que podem e devem ser melhorados, tais como a postura incorrecta, trabalho repetitivo, a iluminao e a exposio ao rudo, as passagens esto bastante obstrudas o que no facilita a passagem sem riscos. Espera-se que este trabalho sensibilize a organizao para as questes levantadas durante a jornada laboral, numa perspectiva de melhorar as condies laborais e apostar na preveno de riscos profissionais. Deve existir uma maior aposta na formao e informao dos trabalhadores com vista a melhorar as condies de trabalho e consequentemente o seu conforto, assim resultar uma maior motivao que poder trazer melhores resultados para a empresa.

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12- Webgrafia/Bibliografia
http://www.dre.pt/util/novidades.html#101788 http://www.valorlis.pt/#/1,true,valorlis,6/ http://pt.scribd.com/doc/38013450/1189002334-a-iluminacao-1 Manuais fornecidos pelos formadores, Ricardo Lisboa, Carlos Parrilha, Liliana Pereira, Slvia Santos.

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13- Anexos
13.1 Avaliao de Riscos da Triagem
Actividades Perigo Postura incorreta , trabalho repetitivo Risco Avaliao de risco Danos Consequncias ND NE NP NC NR NI Leses msculoesquelticas Medidas de preveno Proteco Formao e informao sobre ergonomia; rotatividade do posto de trabalho; realizao de pausas frequentes Partes electricas bem protegidas,no fazer ligaes ou arranjos provisrios,no modificar instalaes,formao e informao sobre epi's,uso de botas com palmilha anti-esttica.

Ergonomicos

10

40

III

Contacto com electricidade

Electizao

queimadoras e choque electrico

25

25

lll

Iluminao

Fadiga visual Dores de cabea encandiament cansao visual o

10

20

lV

Estudo da iluminancia nos postos de trabalho,limpeza peridica das iluminrias

Exposio ao ruido

Ruido

leses auditivas, perda de concentrao

25

50

III

Formao e infornao,sempre que o trabalhador apresente sintomas de cansaco fisico e mental deve usar o auricular disponvel.

Passagens obstruidas

Queda ao mesmo nvel

Traumatismos multiplos fractura

25

25

ll

Limpeza no local de trabalho

Manuseamento Contacto com de residos os residuos

Irratao epidermica

20

IV

Formao informao sobre o uso de EPI`s, utilizao de luvas e mscaras

Desconfoto trmico

Ambiente com temperaturas elevadas

Cansao fsico

10

lV

Ventilao localizada , ingerir liquidos Formao e informao sobre riscos biolgicos, limpar e desinfectar regularmente o posto de trabalho, vigilncia mdica aos trabalhadores, utilizao de EPI`s luvas, mascaras. Formao e informao sobre tapete rolante e utilizao de roupa justa

Exposio a produtos biolgicos

Riscos biolgicos

Doenas infecciosas, alergias,dermites

25

50

llI

Tapete rolante

Entalamento

Esmagamento

60

60

llI

Escadas

Queda em altura

contusoes, fracturas multiplas

25

25

llI

Manter a escada limpa e desobstoida

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13.2 Avaliao de Riscos P de Carneiro
Actividades Perigo F u n c i o n a m e n t o d a s M q u i n a s Risco Avaliao de risco Danos Consequncias ND NE NP NC NR NI Medidas de preveno Proteco

Fraturas, cortes, Atropelamento entorses, luxaes, deslizamento contuses, leses e esmagamentos

60 60

III

sinalizao acustica e luminosa, formao e informao

Ergonmico

Leso muscoesculetica

1 1

10 10

Banco munido de um sistema amortecedor de vibraes e IV com assento ergonmico que seja regulvel em altura e profundidade; Piso anti-derrapante;na entrada da maquina;no saltar llI directamente da maquina para o solo,pois assim pode aumentar o risco de queda Utilizao de epis;auriculares;rotatividade de trabalhadores

Manuseamento de Mquinas

Fracturas, Queda e entorses, luxaes, quedas ao contuses, leses 2 2 mesmo nvel membros inferiores e superiores Problemas auditivos, perda de concentrao

10 40

Ruido

2 2

10 40

III

Vibraes

Efeitos cardiopomunares

1 1

10 10

IV

Formao e informao a nvel de vibraes, medir os respectivos nveis de vibraes

Biolgicos

Doenas

2 2

25 100 llI

Formao e informao sobre riscos biolgicos, medies da qualidade do ambiente,

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13.3 Avaliao de Riscos P Carregadora
Actividades Perigo Risco Avaliao de risco Danos Consequncias ND NE NP NC NR NI Medidas de preveno Proteco Fraturas, cortes,entorses, Atropelamento luxaes,contuse deslizamento s,leses e esmagamentos Fracturas, entorses, Queda e luxaes, quedas ao contuses, leses mesmo nvel membros inferiores e sinalizao acustica e luminosa, formao e informao

60

60

III

60

60

lll

Piso anti-derrapante;na entrada da maquina;no saltar directamente da maquina para o solo,pois assim pode aumentar o risco de queda

F u n c i o n a m e n t o d a M q u i n a

Ruido

Problemas auditivos, perda de 2 concentrao

10

80

Utilizao de llI epis;auriculares;rotatividade de trabalhadores

Ergonmico

Leso muscoesculetica

25

75

Banco munido de um sistema amortecedor de vibraes e com III assento ergonmico que seja regulvel em altura e profundidade;

Vibraes

Efeitos cardiopomunares

25 150

ll

Formao e informao a nvel de vibraes, medir os respectivos nveis de vibraes

Quedas da p

Projeco de objectos Fracturas,cortes, entorses,luxaes, contuses esmagamento

60

60

llI

Formao e informao, no mexer na p com a mquina em andamento

Queda e movimenta o de cargas

60 240

Biolgicos

Doenas infecciosas, alergias,dermites

25 100

Formao e informao sobre manuseamento de objectos utilizao de epi's: botas de biqueira de ao; manuteno peridica das ll mquinas com respectivo registo; sinalizao de obrigatoriedade de uso de botas de biqueira de ao e movimentao de cargas; Formao e informao sobre riscos biolgicos, limpar e desinfectar regularmente o posto de llI trabalho, vigilncia mdica aos trabalhadores, utilizao de EPI`s luvas, mascaras.

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13.4 Avaliao de Riscos da Buldzer
Actividades Perigo F u n c i o n a m e n t o d a M q u i n a Colises e Atropelamentos Risco Avaliao de risco Danos Consequncias ND NE NP NC NR NI Desgaste nas articulaes; desconforto; reduo de sencibilidade Medidas de preveno Proteco Banco movido de um sistema amortecedor de vibraes e com assento ergonmico e regulvel; IV fazer pausas com regularidade, fazer manuteno com regulariedade com os respectivos registos Insonorizao de equipamento, Rotatividade dos trabalhadores; Formao e informao dos Epis; III Formao e Informao do posto de trabalho, Fazer manuteno com regularidade com os respectivos registos. Formao e informao sobre o funcionamento da mquina; III sinalizao da mquina em marcha sonora e luminosa activa Formao e informao sobre segurana no trabalho; Manuteno periodica dos equipamentos com os respectivos registos; utilizar III botas com palmilhas anti-estticas, Manter as partes elctricas protegidas; extintor de p qumico ABC; Caixa de primeiros socorros

Vibraes

1 2

10

Rudo

Perda de audio, Fadiga, Falta de Concentrao, 2 4 Reduo da capacidade de comunicao

10 80

Fracturas

1 1

60 60

Incndios

Queimaduras;

1 1

60 60

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13.4 Avaliao de Riscos da Buldozer (continuao)
F u n c i o n a m e n t o d a M q u i n a Fracturas; Cortes; Entorses; Luxaes; Contuses; Leses membros inferiores; Esmagamento Contuses; Traumatismos; Esmagamento; Leses de membros Obrigatria utilizao de fato de macaco; Manter sempre as proteces na mquina; montagem de estribos de apoio para subida e III descida; subir e descer da mquina de frente segurando-se com ambas as mos; evitar saltar directamente para o cho Formao e informao (Cap.) do maquinista; Cabine equipada com proteco contra a queda de objectos Ter ar condicionado, limpar sempre os filtros com os respectivos registos; manter o local de trabalho sempre limpo; medio dos niveis de poeiras; efectuar revises periodicas em todos os pontos de escape do motor afim de evitar gases que penetrem na cabine Limpeza dos filtros de ventilao com os respectivos registos; sempre que possvel fazer pausas; beber muita gua, uso de protector solar, usar vesturio adequado(algodo) Efectuar medies peridicas, utilizao de luvas e mascaras de proteco, utilizao de farda de trabalho, cuidados com higiene pessoal aps o trabalho, Realizar inspeces mdicas de modo a vigiar a sade dos colaborares. Formao e informao prvia aos colaboradores sobre os riscos a que esto sujeitos no local de medio e medidas a adoptarem. Quedas 1 1 1 25 25

Capotamento

1 1

60 60

III

Inalao de Poeiras

Alergias

1 2

10 20

II

Exposio a intempries

Exposio ao calor; Desidratao

1 1

10 10

II

Intoxicao e envenenamento, Transtorno Exposio a respiratrio, 2 2 riscos Biolgicos Infeces e alergias, Leses na pele

25 100 III

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13.5 Avaliao de Riscos da Enfardadora
Actividades Perigo Risco Avaliao de risco Danos Consequncias ND NE NP NC NR NI Medidas de preveno Proteco Formao e informao sobre extintores,manuteno peridica dos extintores,manter acesso desobetruido

Incndio

Queimaduras,fra Exploso, cturas 1 1 queimaduras expostas,fridas

60 60

III

Passadeira rolante

Entalamentos Cortes,luxaes 1 2

25 50

Uso de epi's adequados(batas com elstico nas mangas e justas,formao e informao sobre III o posto de trabalho e sobre epi's,colocao de epc's( proteces de segurana nas maquinas

Sujidade

Quedas ao mesmo nivel

Pancadas ,contuses

2 2

Manuseamento Entalamentos Cortes,luxaes 1 1 de mquinas

Contacto com corrente electrica

Electrizao, Choques,morte 1 1 electrocuo

Limpeza do posto de trabalho,formao e informao 4 25 100 III sobre o posto de trabalho e sobre epi's,uso de epi's(botas anti derrapantes,luvas) Uso de epi's adequados(batas com elstico nas mangas e justas,formao e informao sobre o posto de trabalho e sobre 1 10 10 IV epi's,colocao de epc's( proteces de segurana nas maquinas,uso do comando bi manual de acionamento da maquina Manter partes eletricas bem protegidas,no fazer arranjos provisorios,no modificar 1 100 100 III instalaes,formao e informao sobre o posto de trabalho e sobre epi's,uso de epi's(sapatos com palmilhas anti-estticas

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13.6 Avaliao de Riscos da Enfardadora

Actividades

Perigo

Risco

Avaliao de risco Danos Consequncias ND NE NP NC NR NI

Medidas de preveno Proteco Fazer manuteno regularmente,formao e informao e sobre o posto de trabalho e sobre epi's,uso de auriculares ,efectuar medies de ruido

Ruido

Fadiga,irritabilida de, falta de Exposio ao concentrao,red 1 2 2 ruido uo da capacidade de comunicao

25 50

III

Trabalho de p

M postura

fadiga

2 2

4 10 40

Formao e informao sobre o posto de trabalho e sobre III ergonomia,realizar pausas com mais frequncia,rotatividade dos trabalhadores

Problemas Exposio a dermatolgico agentes s,problemas biolgicos respiratrios

Doenas infecciosas, alergias, dermatites

1 2

Formao e informao sobre o posto de trabalho,epi's e agentes biolgicos,uso de luvas de proteo,fatos e mscaras,fazer o controlo das substncias,colocar 2 60 120 III ventilao adequada,limpar e disinfectar com regularidade o local de trabalho,assegurar vigilncia mdica ao trabalhador,fazer desinfeo e desrratizao,tomar banho aps terminar a tarefa

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13.7 Avaliao de Riscos da Giratria

Actividades

Perigo

Risco

Avaliao de risco Danos Consequncias ND NE NP NC NR NI

Medidas de preveno Proteco

formao e informao prvia aos colaboradores sobre os riscos a que esto sujeitos no local de Morte, fraturas, trabalho, manter operacionais a leses M visibilidade atropelamento 1 1 1 100 100 III sinalizaao sonora de marcha a muscoesqueltica tras e luminosa proibido transportar s pessoas, no permitir a aproximao de pessoas enquanto a mquina estiver a laborar Morte, fraturas, leses Solo instvel Capotamento 1 2 muscoesqueltica s A mquina deve estar equipada com cabine TOPS ou ROPS, no 2 100 200 II abandonar a mquina com o brao esticado

Desconforto, Ambientes reduo da com Exposio a sencibilidade, equipamentos 1 1 vibraes leses emissores de muscoesqueltica vibraes s

Banco movido de um sistema amortecedor de vibraes e com assento ergonmico e regulvel, 1 25 25 III fazer pausas com regularidade, manuteno regular com respectivos registos

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13.8 Avaliao de Riscos Geral
Actividades Perigo Risco Avaliao de risco Danos Consequncias ND NE NP NC NR NI Medidas de preveno Proteco Manter os portes abertos no vero e fechados no inverno para manter IV o ambiente aceitvel e sem grandes alteraes trmicas Formao e informao sobre utilizao de extintores,manuteno peridica dos extintores,manter lll acesso desobetruido, ter as saidas de emergencia desimpedidas e sinalizadas

Desconforto trmico

ambiente trmico

Cansao fsico

10 10

Incndio

incendio; exploso

Percas de material, queimaduras

1 1

60 60

I n f r a e s t r u t u r a

Inalao de desabamento poiras, percas de 1 1 da estrutura; material e esmagamento

Manter as paredes em bom estado 1 100 100 llI de conservao as tintas serem de cores claras e lavveis

Degradao do pavimento

Quedas ao mesmo nvel

1 1

10 10

Manter o pavimento em bom estado de conservao e desobstruido, o IV piso deve ser antiderrapante, defenir corredores de circulao

Inalao de Degradao poeiras queda de 1 1 do tecto material

10 10

lV

Manter o tecto em bom estado de conservao

Iluminao

Inuminao Encandiamentos 1 1 inadequada

10 10

lV

Colocar iluminrias sufientes para a rea de trabalho e mantelas limpas

Exposio contaminantes biolgicos

Biolgicos

Transtorno respiratrio, Infeces, 1 1 alergias e leses na pele

10 10

lV

Ter o cuidado de ter sempre as roupas limpas

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14. Glossrio
Avaliao de Riscos consiste no processo de deteco, identificao e quantificao dos riscos para a sade e a segurana dos trabalhadores decorrentes das circunstncias em que o perigo se manifesta no local de trabalho. Doena Profissional doena em que se prova a relao causa-efeito entre a exposio a factores de risco existentes no local de trabalho e o seu efeito nocivo na sade do trabalhador, constando do diploma legal da lista de Doenas Profissionais. Ergonomia - conjunto de tcnicas, sendo o principal objectivo a adequao do posto de trabalho ao indivduo. Recentemente, houve necessidade de ampliar o campo de estudo da ergonomia, passando a incluir as condies ambientais e alguns aspectos ligados organizao do trabalho (horrios, ritmos, pausas, etc.), os quais tm consequncias na fadiga, no stress e no rendimento do trabalho. Identificao de Perigo Processo de reconhecer a existncia de um perigo e de definir as suas caractersticas. Perigo a propriedade intrnseca de uma instalao, actividade, equipamento, um agente ou outro componente material do trabalho com potencial para provocar dano; Preveno conjunto de polticas e programas pblicos, bem como de disposies ou medidas tomadas ou previstas no licenciamento e em todas as fases de actividade da empresa, do estabelecimento ou do servio, que visem eliminar ou diminuir os riscos profissionais a que esto potencialmente expostos os trabalhadores. Risco a probabilidade de concretizao do dano em funo das condies de utilizao, exposio ou interaco do componente material do trabalho que apresente perigo; Microrganismos so definidos como entidades microbiticas celulares ou no celulares, dotadas de capacidade de reproduo ou de transferncia do seu material gentico.
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