Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword or section
Like this
231Activity

Table Of Contents

II.Phân loại doanh nghiệp
III.Bản chất và đặc điểm của hệ thống kinh doanh
IV.Các yếu tố sản xuất
V.Tình hình phát triển kinh doanh của Việt Nam
Chương II: Doanh nghiệp và môi trường kinh doanh
I.Bản chất môi trường kinh doanh của doanh nghịêp
II.Môi trường vĩ mô của doanh nghiệp
III.Môi trường tác nghiệp
IV.Môi trường bên trong (Hoàn cảnh nội tại)
Chương III: Các hình thức doanh nghiệp có liên quan
I.Doanh nghịêp nhà nước
II.Doanh nghiệp tư nhân
III.Công ty
3.Công ty cổ phần
3.Quá trình hình thành và phát triển của HTX
V.Doanh nghiệp liên doanh (Công ty liên doanh) với nước ngoài
1.Khái niệm, đặc trưng và vai trò của doanh nghiệp liên doanh
2.Quy trình thành lập doanh nghiệp liên doanh
3.Cơ chế quản trị, điều hành CTY LD
4.Quy trình thành lập
Chương IV: Quản trị doanh nghiệp nhỏ
I.Khái niệm và vai trò của tổ chức kinh doanh nhỏ
Khái niệm
Vai trò của các tổ chức kinh doanh nhỏ
Lợi thế và bất lợi thế của quy mô nhỏ
Các lĩnh vực hoạt động của kinh doanh nhỏ
Những lý do thành công và thất bại của doanh nghiệp
Nội dung của kế hoạch kinh doanh
Sự cần thiết của các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ
Chương V: Kinh doanh quốc tế
Quốc tế hóa kinh doanh
Sự cần thiết của quốc tế hoá kinh doanh
Những thị trường chính của thế giới
Một số vấn đề cơ bản trong kinh doanh quốc tế
Cán cân thương mại
Cán cân thanh toán
Tỷ giá hối đoái
Những trở ngại của kinh doanh quốc tế
Các hình thức thâm nhập thị trường quốc tế
Nhà xuất nhập khẩu
Bản quyền
Đại lý độc quyền
Văn phòng đại diện - chi nhánh
Liên doanh
Sở hữu hoàn toàn
Công ty quốc tế
Công ty đa quốc gia
Thúc đẩy kinh doanh quốc tế
Khu mậu dịch tự do
Liên hiệp thuế quan
Thị trường chung
Hợp nhất kinh tế toàn cầu
Các khối liên kết kinh tế quốc tế
Liên minh Châu Âu (EU)
Hợp tác các quốc gia châu Mỹ La Tinh (NAFTA)
Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN)
Hợp tác kinh tế của các quốc gia Châu Á Thái Bình Dương(APEC)
Chương VI: Doanh nghiệp và sự quản lý
Đại cương về công việc quản trị
Khái niệm quản trị
Ý nghĩa của hoạt động quản trị
Các nhà quản trị và nhiệm vụ chủ yếu của nhà quản trị trong doanh nghiệp
Các chức năng quản trị doanh nghiệp
Phân cấp trong quản trị doanh nghiệp
Các kỹ năng quản trị
Vai trò nhà quản trị
Nhóm vai trò quan hệ với con người
Nhóm vai trò thông tin
Nhóm vai trò quyết định
Các lý thuyết về quản trị
Lý thuyết quản trị cổ điển
Nhóm lý thuyết hành vi-tâm lý xã hội trong quản trị kinh doanh
Quyết định quản trị
Các kiểu ra quyết định
Tiến trình ra quyết định
Các công cụ để nâng cao giải quyết vấn đề và ra quyết định quản trị
Chương VII: Tổ chức doanh nghiệp
Những khái niệm căn bản về tổ chức
Phân chia quyền lực và trách nhiệm
Phối hợp
Cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị doanh nghiệp
Khái quát về cơ cấu tổ chức
Các nhân tố ảnh hưởng tới cơ cấu tổ chức bộ mấy quản trị kinh doanh
Chuyên môn hóa và phân chia bộ phận
Chuyên môn hoá công việc
Sự phân chia bộ phận (ban ngành)
Tầm hạn quản trị
Các dạng cấu trúc tổ chức
Cấu trúc đơn giản
Cấu trúc chức năng
Cấu trúc trực tuyến
Cấu trúc tham mưu - trực tuyến
Xây dựng bộ máy quản trị doanh nghiệp
Xây dựng nơi làm việc
Hình thành các cấp quản trị và các bộ phận(phòng, ban…)
Xây dựng hệ thống trao đổi thông tin
Những áp lực thay đổi tổ chức doanh nghiệp
Những cản trở đối với những thay đổi tổ chức doanh nghiệp
Chương VIII: Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Khái niệm và tầm quan trọng của quản trị nhân sự
Tầm quan trọng của vấn đề quản trị nhân sự
Mục tiêu và chức năng quản trị nhân sự trong doanh nghiệp
Mục tiêu của quản trị nhân sự
Các chức năng của bộ phận, phòng nhân sự
Quá trình cân bằng cung cầu về lao động trong doanh nghiệp
Bố trí và sử dụng lao động
Phân công lao động
Hiệp tác lao động
Nhu cầu đào tạo, huấn luyện và phát triển nhân viên
Tiến trình đào tạo và phát triển nhân sự
Định nghĩa và mục đích của việc đánh giá
Tiến trình đánh giá thực hiện công việc
Chương IX: Quản trị tiền lương trong doanh nghiệp
Khái quát về hệ thống tiền lương trong doanh nghiệp
Khái niệm về tiền lương
Vai trò của tiền lương
Cấu trúc lương bổng và đãi ngộ
Các yếu tố ảnh hưởng đến tiền lương
Căn cứ vào bản thân doanh nghiệp
Căn cứ vào bản thân nhân viên
Môi trường doanh nghiệp
Thị trường lao động
Chương X: Quản trị cung ứng
Khái niệm và phương pháp phân tích lựa chọn cung ứng
Phương pháp phân tích lựa chọn cung ứng
Quản lý mua sắm
Dự đoán nhu cầu
Phân tích nhu cầu
Soạn thảo một kế hoạch mua sắm
Quản trị dự trữ
Quản trị hiện vật của dự trữ
Quản trị kế toán dự trữ
Quản trị kinh tế dự trữ
Chương XI: Quản trị chất lượng trong doanh nghiệp
Khái niệm quản lý dự trữ
Những nguyên tắc cơ bản của kho tàng
Dự trữ gắn với thời hạn cung ứng: dự trữ tối thiểu
Dự trữ an toàn hoặc dự trữ bảo hiểm
Xác định mức dự trữ an toàn
Những nghĩa vụ pháp lý
Thuế
Các điều kiện làm việc
Luật lao động
Tiền lương
Thời gian nghỉ khác
Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
An toàn lao động, vệ sinh lao động
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Quan Tri Doanh Nghiep

Quan Tri Doanh Nghiep

Ratings: (0)|Views: 21,089 |Likes:
Published by bigbangcntt

More info:

Published by: bigbangcntt on Jul 12, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

07/09/2013

pdf

text

original

You're Reading a Free Preview
Pages 4 to 40 are not shown in this preview.
You're Reading a Free Preview
Pages 43 to 145 are not shown in this preview.

Activity (231)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
c_nghia liked this
Hòn Đá Cuội liked this
Viet Le liked this
Ngọc Phùng liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->