Professional Documents
Culture Documents
y Peserta dapat memahami pengetian Tupoksi y Peserta dapat mengetahui Tupoksi y Peserta Mampu melaksanakan Tupoksi y Peserta mempunyai Komitmen dan konsisten
terhadap Tupoksi.
PIHAK YANG LEBIH TINGGI UNTUK MELATIH WAKIL DARI KECAMATAN YANG DIPILIH WAKTU MD YANG DI SK KAN BKAD UNTUK MELATIH TIM PELATIH MASYARAKAT SEBAGAI PENGGANTI APABILA PNPM BERAKHIR SEBAGAI PENGGANTI FASILITATOR TIM UNTUK MENCERDASKAN MASYARAKAT DALAM PROSES PERENCANAAN TIM PENYAMPAI INFORMASI KE MASYARAKAT TIM YANG MELATIH TIM REVIEW
METODE
y Ceramah y Penugasan individu y Curah pendapat
TUPOKSI TPM
1. 2. 3. 4.
5. 6. 7. 8.
Melakukan konsolidsi, Koordinasi, Konfirmasi dengan pelaku program Kabupaten, Kecamatan dan Desa baik jalur fungsional maupun struktural Bersama BKAD melakukan rapat intern minimal 1 kali dalam 1 bulan Menyusun rencana kerja pelatihan Mempersiapkan pra pelaksanaan Pelatihan; seperti : Membuat analisa kebutuhan pelatihan, Matrik kurikulum, Lesson Plan, Bahan/ materi pelatihan Memfasilitasi ( menjadi Pelatih/Fasilitator) dalam setiap pelatihan Membuat laporan akhir setiap kegiatan pelatihan Mengirimkan laporan akhir pelatihan ke faskab dan satker kabupaten Melakukan monitoring dan pematauan lapangan tentang hasil pelatihan