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Table Of Contents

Levy-Levoyer
Spencer y Spencer –Modelo del Iceberg
Gestión por Competencias -GIRH
Éxito de un modelo de competencias
Proceso de definición de modelos de competencias (HayGroup)
Diccionarios de competencias
Beneficios de la Gestión por Competencias
Tipos de competencias: múltiples modelos
Ejemplo: Orientación a resultados
Ejemplo de Competencia
Escalas de calificación
La conductapredice
Entrevista de incidentes críticos
Analizar y definir las competencias
Analizary definirlascompetencias: Qué medimos?
El Proceso de la Entrevista
Diseño de la entrevista
Desarrollo de preguntas
Entrevistacomportamental
Ejemplos de Comportamientos
Secuencia típica de preguntas
El silencio
Búsqueda de información opuesta
El sondeo
La calidad de las respuestas
El orden de las preguntas
El Procesode la Entrevista
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Modulo 6 Competencias

Modulo 6 Competencias

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