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Avaliação 360º

Avaliação 360º

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E oE oFeedbackFeedback360º ?360º ?
O Que é ? Há riscos?O Que é ? Há riscos?Como Implantar umComo Implantar umSistema de Feedback 360º ?Sistema de Feedback 360º ?
 
 
Uma ferramenta de avaliação queproporciona Feedback individualizado de fontes múltiplassobre os comportamentos individuais que sejam críticos para a empresa.
Feedback 360º:Algumas Definições...
 
HojeOntem
Supervisor Supervisor 
 
EmpregadoEmpregadoSupervisor Supervisor 
EmpregadoEmpregado
SubordinadoSubordinado
   C   l   i  e  n   t  e   C   l   i  e  n   t  e   C  o   l  e  g  a   C  o   l  e  g  a
 
 
Razões para Utilizar o Feedback 360º
Os empregados e gerentes vivem um constante dilema…
Dar e receber 
feedback 
estruturado e construtivo
Este dilema se exacerba em momentos de mudançaacelerada
reestruturações, reengenharias, downsizing, outsourcing…
Os empregados tem suas próprias percepções sobre oestilo gerencial de seus chefes
É comum encontrar-se um desejo genuíno nosempregados de ajudar a melhorar o estilo gerencial e aeficácia organizacional...

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