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Identificación de participantes - Personificación

Identificación de participantes - Personificación

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La Personificación ayuda a crear un perfil personal y humano de los grupos de actores (los 'personifica') a fin de adquirir una mejor comprensión sobre las situaciones de la vida real.

La técnica es útil en situaciones en las que los actores no están organizados y no tienen forma alguna de representarse a sí mismos.
La Personificación ayuda a crear un perfil personal y humano de los grupos de actores (los 'personifica') a fin de adquirir una mejor comprensión sobre las situaciones de la vida real.

La técnica es útil en situaciones en las que los actores no están organizados y no tienen forma alguna de representarse a sí mismos.

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Categories:Types, School Work
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01/03/2013

 
 
TutorialesTaller de Proyectos 
ANÁLISIS DE LA PARTICIPACIÓNPersonificaciónFuente:
Jacques M. Chevalier,
SAS
2
 
1.0: Personificación
, en
Sistemas de Análisis Social 
 
1.0 
, http://www-sas-pm.com/ 
 
2008
 
Sociocultural Project 
http://sociocultural.mforos.com 
 
 
SSiisstteemmaassddeeAAnn
áá
lliissiissSSoocciiaall
22
 
OOMM
 
Conceptos y Herramientas parala Investigación Colaborativa y la Acción Social
http://www.sas-pm.com/
 
Nombre de esta técnica:
 
Personificación
Autor(es) y cita correcta
:
Jacques M. Chevalier, ‘SAS
2
1.0: Personificación’, en
Sistemasde Análisis Social 
2
1.0
, http://www-sas-pm.com/
Reconocimientos:
La
Personificación
es una adaptación para el SAS
2
de una técnicautilizada en el campo de la investigación participativa (consulte especialmente a la FAO enla sección de
 Lecturas y Enlaces Electrónicos
).
 
¿Cuál es el objetivo de la Personificación
?
 
La
Personificación
le ayuda a crear un perfil humano de los actores (‘personificarlos’) paraadquirir una mejor comprensión de las situaciones de la vida real. Esta técnica es útil cuandolos actores son categorías de gente que comparten muchas características pero no estánorganizados y no tienen forma alguna de representarse a sí mismos.
¿Cuáles son los principios que rigen la Personificación?
 
Algunos de los actores pueden compartir características en común pero no estánorganizados y no tienen forma alguna de representarse a sí mismos. Si desea que lasactividades de su proyecto reflejen los puntos de vista de estos grupos de actores, puededescribir a cada grupo como una ‘persona’ con un perfil específico (tal como vivir bajociertas condiciones, o comportarse y pensar de cierta forma).
Así es como se utiliza la Personificación
1.
 
Identifique un
problema central
o
acción
en que necesite comprender quiénes son losactores. Defina el problema o acción lo más claramente posible y clarifique el propósitode este ejercicio.
 
SAS
2
1.0: Personificación 10/8/062
2.
 
Elabore una lista de los
grupos claves de actores
involucrados en el problema central oacción que identificó en el Paso 1 (refiérase a
 Identificación Nominal 
). Observe quepuede incluirse a sí mismo(a) en su lista, al igual que a quienes estén conduciendo elanálisis. Puede definir a los representantes de un grupo como un actor aparte de esegrupo al que representan. También puede incluir en su lista a la comunidad de todos losactores, como un grupo con su propio perfil.3.
 
Elabore un
perfil
de cada grupo utilizando características como género, edad, origenétnico, ocupación, ingresos y residencia. Asegúrese que estas características serelacionen con su problema central o acción.4.
 
Incluya en su análisis otras características que describan la forma en que cada grupo deactores puede
incidir o resultar afectado
por el problema o acción que identificó en elPaso 1. Préstele especial atención al poder, la legitimidad, los intereses, las relacionessociales (colaboración y conflicto), los valores y las posiciones que exprese cada grupode actores (consulte el
 Análisis Social 
CLIP
y la técnica
VIP
).5.
 
Elabore una o varias
historias de caso
que muestre(n) cómo los actores a quienes les haestablecido un perfil responderían al problema central o acción que identificó en el Paso1. Incluya las características que identificó en los Pasos 3 y 4, al igual que algunosaspectos de la vida diaria.Préstele especial atención a los comentarios de los participantes que tengan contactodirecto con los actores que usted está tratando de personificar o que podrían ser uno deellos.
Cómo hacer que el proceso funcione para usted
Para versiones más simples
 
Elabore una cantidad limitada de perfiles y sólo utilice las características másimportantes (tales como género, poder, relaciones y posiciones).

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