Contenido Temtico

Modernizacin y Reforma del Estado Desarrolla la transmisin de gestin burocrtica a la gestin postburocrtica , contenidos bsicos de la Nueva Gestin Pblica, gestin estratgica de recursos humanos, planificacin y gestin del conocimiento, empowerment y liderazgo. Las competencias emocionales, la dimensin moral, tica y promocin de valores. Este mdulo se desarrolla en dos partes, la primera desde un enfoque conceptual, global y comparado, mientras el segundo se centra en el proceso peruano de modernizacin y descentralizacin. El Papel del Estado ante el Cambio Econmico y Social El objetivo es analizar el papel del sector pblico,los lmites de los sistemas fiscales, la viabilidad de las polticas de gasto.Estudia la descentralizacin financiera del sector y la reforma del Servicio Pblico (competencia y privatizaciones). Sobre dicho enf oque global y comparado, se profundizar en el funcionamiento del Sistema de Gestin Presupuestario en el Per, articulado con la poltica fiscal, transparencia, participacin ciudadana, gestin y presupuesto por resultados. Descentralizacin y Relaciones Intergubernamentales Analiza experiencias y modelos de descentralizacin comparados. Plantea la cooperacin como principio: las relaciones intergubernamentales, el marco terico y modelos de desarrollo. La gestin pblica en un Estado descentralizado: gestin intergubernamental y gestin en red. Revisa la Unin Europea como experiencia de integracin supranacional: retos y perspectivas y finalmente la descentralizacin en el Per. Anlisis y Formulacin de Polticas Pblicas Analizar el impacto del nuevo escenario internacional en los procesos de formulacin de las polticas pblicas, en los roles de las distintas esferas de gobierno y de los actores en el nuevo escenario. Revisa los marcos tericos utilizados en el anlisis y formulacin de las polticas pblicas. Planeamiento Estratgico en el Sector Pblico El mdulo plantea la necesidad del pensamiento y planteamiento estratgico en el sector pblico como herramienta para la gestin pblica, sus lmites y potencialidades. Organizacin y Gestin de las Organizaciones Pblicas Analizar en el mbito pblico, conceptos referidos a la funcin directiva, cultura organizativa, diseo de estructuras, contro l de gestin, calidad total y gestin del conocimiento. Gestin Estratgica de los Recursos Humanos Desarrollar la planificacin estratgica de recursos humanos, evaluacin del rendimiento, el desarrollo estratgico de recursos humanos y gestin de competencias. Enfocatemas de tica pblica, accin y negociacin colectiva, liderazgo y motivaciny los regmenes laborales en la administracin pblica peruana. Implementacin y Gestin de Polticas Pblicas Estudiar la gestin de las polticas pblicas en el contexto del sistema poltico y como se integran con los actores, institu ciones y negociaciones. Se analiza la dimensin organizativa y operativa de la implementacin de las polticas y los postulados de la Nueva Gestin Pblica, analizando su significado e impacto en las Polticas Pblicas en el Per y Amrica Latina. Control y Evaluacin de Polticas Pblicas Conocer el concepto de evaluacin de polticas y los diferentes tipos disponibles, la evaluacin del cambio en la gestin de polticas, as como sus instrumentos aplicados a casos prcticos; identificndose indicadores de gestin para la evaluacin d e resultados.

Polticas de Desarrollo Econmico Local y Actividades Asociadas: Promocin de Empleo, Emprendizaje, Comercio Local y Relacionados Disear e implementar polticas de desarrollo econmico local, en sus diferentes perspectivas: apoyo a emprendedores, micro y pequeas empresas, y comercio local; polticas activas de empleo; regeneracin urbana; y polticas relacionadas. Todo ello partiendo de un exhaustivo conocimiento de la realidad territorial y en concertacin con los actores sociales. El objetivo fi nal es promover el desarrollo local integral, en colaboracin con las polticas regionales y nacionales enfrentando la pobreza y buscando la equidad en sus territorios, de manera sostenible. El enfoque metodolgico combina los marcos conceptuales y el anlisis de casos y experiencias internacionales de xito. Seminario de Investigacin en Polticas Pblicas El objetivo es dar a conocer las orientaciones conceptuales y metodolgicas necesarias as como la asesora necesaria para el desarrollo de un estudio de caso a eleccin de estu diante, el mismo que servir como tesina para obtener el ttulo de Mster. Taller: Herramientas de Gestin Organizacional de Proyectos Definicionesy perspectivas de la Gestin Organizacional de Proyectos en el Sector Pblico. Herramientas de Gestin de Portafolios, Programas y Proyectos, metodologa Gestin Organizacional de Acciones y Logros GOAL. Taller: Negociacin para la Viabilidad de la gestin y las polticas Conocer la racionalidad de los funcionarios pblicos y las expectativas de los diferentes actores que se ven involucrados positiva o negativamente con la implantacin de determinada poltica. La negociacin es una herramienta indispensable especialmente en el nivel gerencial, cuya finalidad es una tcnica que necesita ser desarrollada para una adecuada toma de decisiones as como para la implantacin efectiva y viable de polticas pblicas. Polticas Ambientales y Desarrollo Sostenible Analizar polticas pblicas del medio ambiente,en sus aspectos de diversidad biolgica, bosques, cambio climti co, residuosslidos, saneamiento, sustancias qumicas, entre otros; que afectan las polticas pblicas nacionales, regionales y locales. Asimismo, aspectos sujetos a regulacin de actividades econmicas y servicios pblicos, orientados a promover la inversin para el desarrollo sostenible. Polticas Sectoriales En base a las polticas de salud, se plantean conceptos, criterios y elementos dediscusin sobre la priorizacin de las polt icas sociales y sectoriales,discutiendo el rol actual de los servicios sociales y el servicio que aspiramos. Polticas Sociales, Equidad y Desarrollo Humano Analizar las desigualdades implcitas en la definicinde salud y las decisiones y polticas que se implementan en los diferen tes pases, discutiendo los principales problemas y posiciones existentes en el Per. La necesidad, equidad, efectividad y eficiencia como criterios para la toma de decisiones en las polticas. Seminario de Casos de Modernizacin en el Per En este taller se dan a conocer algunos casos peruanos de polt icas pblicas y/o experiencias de gestin exitosa en distintos mbitos de la gestin. Los alumnos preparan y exponen un estudio de caso sobre un programa, proyecto o entidad peruana, la misma que es sometida a juicio de expertos. Aspectos Jurdicos de la Accin Administrativa. Teora de los servicios pblicos y concesiones Se imparten las bases constitucionales de la actuacin administrativa del Estado, las tcnicas de garanta de los particulare s frente a la Administracin Pblica. Se estudia el rgimen de la intervencin de la Administracin Pblica en la economa, los servicios pblicos, desregulacin, liberalizacin y libre competencia. Se analizan los procesos de descentralizacin y regionalizacin, su incidencia en la accin administrativa y los modos de control estatal.

Sistema de Ordenacion - Tematico

Sistema Temtico Es la ordenacin alfabtica de las series y subseries documentales, por el asunto o tema de su contenido. Es un sistema que permite tener juntos todos los documentos que se generan alrededor de una misma gestin administrativa. Este sistema supone una definicin exacta concisa, especfica y clara de los asu ntos que se tramitan en las dependencias y la difusin de los mismos, para que todas las dependencias conserven hasta donde les sea posible, los mismos asuntos generales. Disposicin Fsica de los Documentos Las unidades documentales se alojan en unidades de conservacin (carpetas, bolsas, sobres, entre otros) debidamente marcadas o rotuladas. Se mantiene la misma forma a la disposicin final del sistema onomstico.

Ejemplo: Actas Comit Paritario Salud Ocupacional En el sistema temtico se emplean: Guas Auxiliares: Letras del alfabeto en primera posicin Guas Principales: Identifican las series. Segunda posicin Subguas: Identifican las subseries. Tercera posicin y Cuarta posicin (si se requiere)

Sistema De Ordenamiento Alfabetico

SISTEMA DE ORDENAMIENTO ALFABETICO

Tiene como principio universal, el uso del alfabeto y existen para su ordenamiento una serie de Criterios.

Es un sistema directo porque los documentos se pueden consultar y archivar en las gavetas del archivador directamente

El sistema de ORDENAMIENTIO lo podemos dividir en :

Alfabtico por nombres de personas naturales Alfabtico por nombre de personas jurdicas o de empresas Alfabtico por Asuntos o temtico Alfabtico Geogrfico

SISTEMA DE ORDENAMIENTO ALFABETICO POR NOMBRES

Para Determinar el lugar que le corresponde a cada carpeta , de acuerdo con el alfabeto, es necesario adoptar CRITERIOS DE ORDENAMIENTO.

1.

Los nombres de personas se dividen en Unidades de Ordenamiento y se Matriculan de acuerdo con

este orden

Primera Unidad o Palabra de Orden Segunda Unidad o Palabra de Orden Tercera Unidad de Orden Cuarta o ms Unidades

Primer apellido Segundo Apellido Nombre Otros datos aclaratorios

Escriba tres ejemplos

2. Apellidos con prefijos y partculas

En los apellidos que tienen partculas se considera la partcula como parte de la unidad de ordenamiento.

Escriba tres ejemplos

Sistema de Clasificacin Alfabtico

3. Apellidos Compuestos

Se toma como una Unidad de Ordenamiento. En estos casos se recomienda adems averiguar el segundo apellido.

Escriba tres ejemplos

4. Nombre de Mujeres casadas y viudas

En los pases de habla hispana, el apellido paterno no desaparece, para efectos legales y comerciales, ni es obligatorio cambiar el documento de identificacin, por el hecho de cambiar de situacin civil .(Matrimonio o viudez)

Si la persona cambia su documento de identificacion, el ordenamiento se realiza teniendo en cuenta como primera unidad de ordenamiento su...