Ergonoma

1. Introduccin. 2. Ciencias relacionadas con la ergonoma. 3. Clasificacin de la ergonoma. 3.1. Ergonoma ambiental. 3.2. Ergonoma geomtrica. 3.3. Ergonoma temporal. 3.4. Ergonoma de la comunicacin. 4. Metodologa de la ergonoma. 5. Legislacin

1. Introduccin.

Ergonoma
Disciplina que se ocupa de la interaccin entre

Hombre Medio Laboral Organizacin

Cul es su objetivo?

Diseo y adaptacin del lugar de trabajo al trabajador

Con qu fin?

1. Introduccin.

Diseo y adaptacin del lugar de trabajo al trabajador

Con qu fin?

Evitar

Problemas de salud

Aumenta al eficiencia y confort en el trabajo

1. Introduccin.

Ergonoma
Abarca las distintas condiciones laborales

Diseo del lugar de trabajo. Iluminacin. Ruido. Vibraciones. Temperatura. Pausas en el trabajo. Herramientas. Mquinas. Etc.

1. Introduccin: definicin.
Para la Asociacin Espaola de Ergonoma (AEE), Ergonoma es la ciencia aplicada de carcter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuacin de los productos, sistemas y entornos artificiales a las caractersticas, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort .

2. Ciencias relacionadas con la ergonoma

- Anatoma: trata de la forma y estructura de los distintos rganos del cuerpo humano y del organismo en su conjunto. En su aplicacin a la ergonoma se centra principalmente en los aspectos antropomtricos y biomecnicos. - Sociologa: tiene que ver con los conocimientos referidos a los aspectos sociales de la actividad laboral, funcionamiento de los colectivos laborales, etc. - Fisiologa: se ocupa del funcionamiento de los sistemas fisiolgicos del organismo humano. En su aplicacin a la ergonoma se centra principalmente en el consumo metablico durante el trabajo. - Psicologa: trata las pautas del comportamiento humano, las actitudes y los mecanismos implicados en la percepcin y en la carga mental. En concreto la psicologa industrial estudia las tcnicas de seleccin de personal , perfil del puesto , etc. - Ingeniera: se ocupa del diseo de las mquinas y equipos de trabajo as como de las instalaciones y el acondicionamiento del medio ambiente fsico. - Medicina: trata de aspectos referidos a la salud y seguridad de las personas incluidas en el sistema.

3. Clasificacin de la ergonoma 1. Ergonoma ambiental.

- Tiene como objeto la actuacin sobre los contaminantes ambientales existentes en el puesto de trabajo con el fin de conseguir una situacin confortable. - Comparte con la Higiene Industrial el estudio de estos temas, pero la Ergonoma se distingue de la Higiene Industrial en que sta tiene como objeto la prevencin de enfermedades , mientras que la Ergonoma Ambiental establece un avance cualitativo sobre aqulla porque atiende no slo a un puesto de trabajo donde existe la posibilidad de alcanzar una enfermedad sino que, adems, persigue que el puesto sea lo ms cmodo y confortable posible.

Ruido, ambiente trmico, ambiente visual, vibraciones, radiaciones, etc.

3. Clasificacin de la ergonoma 2. Ergonoma geomtrica.

Estudia la relacin entre la persona y las condiciones geomtricas del puesto de trabajo, precisando para el correcto diseo del puesto, del aporte de datos antropomtricos y de las dimensiones esenciales del puesto (zonas de alcance optimas, altura del plano de trabajo y espacios reservados a las piernas).

3. Clasificacin de la ergonoma 2. Ergonoma geomtrica.

Parmetros

El tamao fsico del trabajador y la mecnica (antropometra)

Mecnica y rangos de los movimientos del trabajador (biomecnica)

3. Clasificacin de la ergonoma 2. Ergonoma geomtrica.

Campo visual horizontal

Anlisis del campo visual en el plano sagital

3. Clasificacin de la ergonoma 2. Ergonoma geomtrica.

Ergonoma posicional: - medidas antropomtricas - diseo y configuracin del puesto de trabajo - posturas ms adecuadas, etc. Ergonoma Operacional: - carga de trabajo - movimientos que se ejecutan - diseo de los mandos y mecanismos, etc. Ergonoma de seguridad: - antropomtricas de las personas para el diseo y construccin de los dispositivos de seguridad, defensas, resguardos, etc.

3. Clasificacin de la ergonoma 3. Ergonoma temporal.

Se encarga del estudio del bienestar del trabajador en relacin con los tiempos de trabajo (los horarios de trabajo, los turnos, la duracin de la jornada, el tiempo de reposo, las pausas y los descansos durante la jornada de trabajo, los ritmos de trabajo, etc.) dependiendo fundamentalmente de los tipos de trabajo y organizacin de los mismos, mecanizacin, automatizacin, etc., evitando con ello problemas de fatiga fsica y mental en el trabajador.

3. Clasificacin de la ergonoma 4. Ergonoma de la comunicacin.

Interviene en el diseo de la comunicacin entre los trabajadores y entre stos y las mquinas, mediante el anlisis de los soportes utilizados. Acta a travs del diseo y utilizacin de dibujos, textos, tableros visuales, dispositivos de presentacin de datos o displays , elementos de control, sealizacin de seguridad, etc. con el fin de facilitar dicha comunicacin

4. Metodologa Ergonmica
Herramientas que sirven para conocer y valorar las condiciones de trabajo

Mtodos de evaluacin
Nivel de subjetividad

Nivel de especificidad

Mtodos globales

Mtodos especficos

Subjetivos

Objetivos

Mixtos

4. Metodologa Ergonmica

Nivel de especificidad
Globales: abarcan todas las posibilidades de observacin : factores de entorno, carga fsica, carga mental y factores organizativos. LEST, ANACT, FORD, EWA, RENUR, ERGOS, MAPFRE, FAGOR, PAQ, etc.

Especficos: diseados para investigar con detalle aspectos concretos de inters ergonmico que ya han sido detectados previamente mediante un mtodo de observacin global. NIOSH, OWAS, AFNOR, REFA, etc.

4. Metodologa Ergonmica

Nivel de subjetividad
Subjetivos: recogen informacin a partir de las observaciones e impresiones del trabajador, como el ANACT Objetivos: recuperan la informacin a partir de la observacin del experto, como LEST, RNUR o RENAULT, FORD, PAQ Mixtos: utilizan ambos tipos de informacin como MAPFRE, EWA, FAGOR.

5. Legislacin
Ver normativa en la web Cargas
REAL DECRETO 487/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mnimas de seguridad y salud relativas a la manipulacin manual de cargas que entrae riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. Directiva 90/269/CEE, de 29 de mayo de 1990, establece las disposiciones mnimas de seguridad y de salud relativas a la manipulacin manual de cargas que entrae riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores. CONVENIO 127 DE LA OIT, relativo al peso mximo de la carga que puede ser transportada por un trabajador

Pantallas
REAL DECRETO 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mnimas de seguridad y Salud relativas al trabajo con equipos que incluye pantallas de visualizacin. Directiva 90/270/CEE, de 29 de mayo de 1990, establece las disposiciones mnimas de seguridad y de salud relativas al trabajo con equipos que incluyan pantallas de visualizacin.