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Cómo dirigir una organización - Rachel Blackman

Cómo dirigir una organización - Rachel Blackman

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ROOTS: Recursos que promueven Oportunidades Organizacionales de Transformación y Socialización
ROOTS
ROOTS 10
Cómo dirigir una organización 
 
Cómo dirigir una organización
por Rachel BlackmanEquipo de traducción: Elisa Padilla, Gaby van der Stoel,Alison McIntoshIllustraciones: Bill CrooksDiseño: WingfingerLa autora desea agradecer a Alan Murray, David White,David Mundy y Dewi Hughes por sus perspectivas y suguía en la preparación de este manual. Gracias también alas organizaciones que colaboran con Tearfund que lopusieron a prueba en su campo de trabajo.Es importante para nosotros conocer la manera enque nuestros asociados y otras organizaciones usanlos materiales de Tearfund, ya que esto nos ayudará amejorar su calidad en el futuro. Si desea enviarnos suscomentarios acerca de este material, por favor escriba aTearfund o envíenos un correo electrónico aroots@tearfund.orgOtros títulos de la serie ROOTS son:
ROOTS 1 y 2 – Manual de defensoríaUn juego de dos manuales:
Bases para entender la defensoría 
(ROOTS 1) y
Acciones prácticas en defensoría 
(ROOTS 2).Venta sólo como juego.
ROOTS 3 –
Autoevaluación de capacidades 
.Una herramienta evaluativa para organizaciones que lasayuda a identificar sus necesidades en el fortalecimientoinstitucional.
ROOTS 4 –
Construcción de la paz en nuestras comunidades 
. Contenidos derivados de estudios decaso con asociados de Tearfund que han participadoen trabajos de paz y conciliación en diferentescomunidades.
ROOTS 5 –
Gestión del ciclo de proyectos 
. Estudia elproceso de planificar y gestionar proyectos usando elciclo de proyecto. Describe herramientas de planifi-cación, como el análisis de necesidades y capacidadesy el análisis de personas interesadas, y muestra conclaridad el proceso para desarrollar un marco lógico.
ROOTS 6 –
Recaudación de fondos 
. Demuestra cómodesarrollar una estrategia de recaudación de fondos ycontiene ideas para ayudar a las organizaciones adiversificar su base de financiamiento.
ROOTS 7 –
Participación del niño 
. Destaca la importanciade incluir a los niños en la vida comunitaria y en laplanificación, implementación y evaluación de proyectos.
ROOTS 8 –
VIH y SIDA: ¡actuemos ya! 
Estudia cómolas organizaciones cristianas de desarrollo puedenresponder a los retos del VIH y el SIDA, como reducirsu impacto, prevenir su propagación del VIH y darrespuesta a asuntos relacionados con el VIH y el SIDAdentro de las organizaciones.
ROOTS 9 –
Cómo reducir el riesgo de desastres en nuestras comunidades.
Estudia el proceso denominado‘Evaluación Participativa del Riesgo de Desastres’ quepermite a las comunidades considerar las amenazas alas cuales se enfrentan, sus vulnerabilidades, suscapacidades y de qué manera pueden actuar parareducir el riesgo de desastres.Todos estos números se pueden adquirir en inglés,francés, español y portugués.Para más detalles, comuníquese con ResourcesDevelopment, PO Box 200, Bridgnorth, Shropshire,WV16 4WQ, Inglaterra, o al e-mail: roots@tearfund.org© Tearfund 2006ISBN 1 904364 65 9Publicado por Tearfund. Una Sociedad deResponsabilidad Limitada.Registrada en Inglaterra No. 994339.Organización Benéfica Registrada No. 265464.Tearfund es una agencia cristiana evangélica de desarrolloy de auxilio que trabaja por medio de asociadoslocalescon el propósito de brindar ayuda y esperanza acomunidades necesitadas en todo el mundo.Tearfund, 100 Church Road, Teddington,TW11 8QE, InglaterraTel: +44 (0)20 8977 9144E-mail: roots@tearfund.orgWeb: http://tilz.tearfund.org/Espanol
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CÓMO DIRIGIR UNA ORGANIZACIÓN
© TEARFUND 2006
Cómo dirigiruna organización
por Rachel Blackman

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