UNIVERSIDAD DEL NORTE Facultad de Ciencias Empresariales ETICA Y DEONTOLOGIA UNIDAD V I-DEFINICION DE DEONTOLOGIA Etimolgicamente es la ciencia del deber.

Deon, deontos: significa obligacin, deber, Loga : expresa conocimiento, estudio. El objeto de estudio de la Deontologa son los fundamentos del deber y las normas morales. El trmino deontologa profesional hace referencia al conjunto de principios y reglas ticas que regulan y guan una actividad profesional. Estas normas determinan los deberes mnimamente exigibles a los profesionales en el desempeo de su actividad. Por este motivo, suele ser el propio colectivo profesional quin determina dichas normas y, a su vez, se encarga de recogerlas por escrito en los cdigos deontolgicos Estos cdigos deben explicitar la dimensin estrictamente moral de una profesin, aquellos comportamientos exigibles a los profesionales, aunque no estn delimitados jurdicamente Qu es aquello a lo que podemos denominar bien en s o bien incondicional? En nuestro contexto sociocultural actual, es la dignidad de cada persona, que debe ser admitida y garantizada jurdicamente y defendida polticamente. La dignidad es aquello que debe constituir el ncleo principal de toda tica filosfica y de toda deontologa profesional que se precie II-ORIGEN HISTORICO DE LA CONTABILIDAD Y LA DEONTOLOGIA 1-CONTABILIDAD: Es la ciencia que establece los principios generales para las operaciones relativas al patrimonio de una persona, un comerciante o una empresa. Es el lenguaje a travs del cual se expresan los negocios modernos que objetivamente presentan su mensaje en los estados financieros, sujetos al anlisis e interpretacin *Objeto de la Contabilidad: El objeto primordial de la Contabilidad consiste en dar al propietario o Gerente de un negocio, la informacin relativa no slo a la naturaleza y el valor del activo, del pasivo y del capital, sino tambin a los efectos y resultados que las operaciones mercantiles causen a esos elementos. Funciones de la Contabilidad: Registrar, analizar, clasificar y resumir las actividades comerciales y los efectos de esas actividades en cada empresa *Historia de la Contabilidad Los mtodos utilizados para llevar a cabo la contabilidad y la tenedura de libros, creados tras el desarrollo del comercio, provienen de la antigedad y de la edad media. La contabilidad de doble entrada se inici en las ciudades Estado comerciales italianas; los libros de contabilidad ms antiguos que se conservan, procedentes de la ciudad de Gnova, datan del ao 1340, y muestran que, para aquel entonces, las tcnicas contables estaban ya muy avanzadas. El desarrollo en China de los primeros formularios de tesorera, durante los primeros siglos de nuestra era, permitieron el progreso de las tcnicas contables en Oriente. El primer libro contable publicado fue escrito en 1494 por el monje veneciano Luca Pacioli. A pesar de que la obra de Pacioli, ms que crear, se limitaba a difundir el conocimiento de la contabilidad, en sus libros se sintetizaban principios contables que han perdurado hasta nuestros das. Se publicaron otros libros contables durante el siglo XVI en italiano, alemn, holands, francs e ingls, en los que aparecan por primera vez los conceptos de activo, pasivo e ingresos. La Revolucin Industrial provoc la necesidad de adaptar las tcnicas contables para poder reflejar la creciente mecanizacin de los procesos, las operaciones tpicas de las fbricas y la produccin masiva de bienes y servicios. Con la aparicin, a mediados del siglo XIX, de las corporaciones industriales, propiedad de accionistas y annimos, gestionada por profesionales, el papel de la contabilidad adquiri an mayor importancia. Prof. Sergio Manuel Espinola Arce Curuguaty -2011

2 2-DEONTOLOGIA: Trmino introducido por Jeremy Bentham en su Deontology or the Science of Morality/Deontologa o la ciencia de la moralidad, en 1889) hace referencia a la rama de la tica cuyo objeto de estudio son los fundamentos del deber y las normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontologa es conocida tambin bajo el nombre de "teora del deber" y, al lado de la axiologa, es una de las dos ramas principales de la tica normativa Los primeros cdigos deontolgicos se aplicaron despus de la segunda guerra mundial luego de ver las atrocidades que los profesionales de la salud (Mdicos principalmente) aplicaban con las personas justificndose en el ejercicio de la investigacin, pero que tampoco tenan ningn tipo de regulacin ni control, es as como durante la guerra fra se comienza a estudiar y aplicar la deontologa. Puede hablarse tambin de una deontologa aplicada, en cuyo caso no se est ya ante una tica normativa sino descriptiva e incluso prescriptiva. La deontologa aplicada al estudio de los derechos y deberes, particularmente enfocados al ejercicio de una profesin, es el caso de la deontologa profesional. Para su aplicacin se elaboran cdigos deontolgicos, los cuales reglamentan, de manera estricta o bien a modo de orientacin, las cuestiones relativas al "deber", de los miembros de una determinada profesin. La deontologa se nutre por un lado del marco jurdico, y por otro del marco moral. *-tica: A lo largo de la historia ha habido diversas maneras de entender la tica y distintas propuestas morales orientadoras de la vida humana. Es posible decir que la tica es una parte de la Filosofa Prctica que se ocupa del hecho moral y de los problemas filosficos que nacen de la conducta humana. La tica se dedica al estudio de los actos humanos, pero aquellos que se realizan por la voluntad y libertad absoluta, de la persona. Todo acto humano que no se realice por medio de la voluntad de la persona y que est ausente de libertad, no forma parte del campo de estudio de la tica III- COLEGACION Colegiacin profesional *La colegiacin profesional, bajo distintas denominaciones, es la creacin por ley de una persona jurdica pblica no estatal, que tiene por objeto regular la matrcula de la profesin de que se trate, supervisar el cumplimiento de las normas ticas de la misma, efectuar el desarrollo de la calidad profesional a travs de diversas medidas entre ellas la educacin y desarrollo continuos, aprobar y aplicar el Cdigo de tica, determinando las sanciones en los casos de faltas y promoviendo normas que mejoren la condicin de profesionalidad de los colegiados. Por su condicin de institucin creada por ley, tiene carcter obligatorio para la totalidad de los miembros, sean estos egresados de universidades nacionales o privadas *Estas organizaciones tienen funciones claramente diferenciadas, las potestades de rectora, as como tambin de las de defensa de los intereses morales o materiales de los profesionales, que llevan adelante sus respectivas entidades gremiales profesionales. Tambin son independientes de las estructuras acadmicas o educativas *Los colegios profesionales tienen una estructura esencialmente democrtica, realizando la renovacin y eleccin peridica de sus autoridades por el voto secreto de sus integrantes, con una organizacin nacional y regional, con diferentes instancias para tramitar, apelar o presentar recursos que hacen a la diligencia del debido proceso, y constituyen una herramienta idnea para brindar a la sociedad la tranquilidad de que los intereses superiores de la Nacin estarn preservados por un examen sistemtico y permanente de la competencia de sus colegiados. Ellos son los encargados de adoptar u mantener permanentemente actualizado, de acuerdo a los cambios cientficos y tecnolgicos

3 Ventajas: Las ventajas apuntaran, entre otras cosas, al control de la calidad de servicio de los propios profesionales. 1.- En la colegiacin, se plantea al colegio como control indirecto del estado para verificar el ejercicio profesional y de la calidad de los servicios, o sea que el estado transfiere al colegio su poder de habilitar o deshabilitar y de control (en algunos pases se le pone el adjetivo de polica) del ejercicio profesional. 2.- El colegio controlara la mala praxis y la tica de los profesionales, estableciendo normas de desempeo profesional y mecanismos de contralor, amonestacin, sancin y suspensin, avalados por tribunales profesionales. 3.-El colegio podra controlar que servicios estn incluidos y cuales no dentro de los servicios profesionales, y determinar cuales son eventualmente exclusivos a la profesin dentro de un marco definido. 4.-Podra ser centro de fomento y de servicios para los profesionales, como ser incluso promotor de capacitacin continua, certificacin de calidad profesional, promocin del desarrollo curricular y profesional, y de la planificacin de la carrera profesional respecto a expectativas tecnolgicas y demanda de especialidades esperadas en el futuro, etc.

DESVENTAJAS Hay aspectos no positivos que pueden esgrimirse para la creacin de una colegiacin, 1.-Dentro de los aspectos de control de la currculo haciendo que ciertos ttulos puedan ingresar directamente y otros deban hacer pruebas de suficiencia ante el Colegio para determinar si son aptos o no. Ej. Como es el caso del colegio de abogados en Brasil donde todos deben dar un examen para entrar en la matriculacin, pero un 75% de los egresados de las universidades no llegan a aprobar la evaluacin 2-Otro problema es el planteo de "numero clausus", o sea cupo de egresados que pueden ejercer, en este caso es el colegio y no el mercado quin determina la cantidad de profesionales que pueden ejerce- como en el caso de los escribanos IV- CODIGO DE ETICA PROFESIONAL Un cdigo es un cuerpo de leyes que forma un sistema completo de normatividad sobre alguna materia. Cdigo de tica, es un cuerpo de leyes que forma un sistema completo de normatividad sobre el comportamiento moral del hombre en la sociedad. Al presentarse los problemas que tiene el contador pblico en el momento de ejercer su profesin, es necesario que ajusten su conducta a normas que se entienden como ms adecuadas o dignas de ser cumplidas. Estas normas deben ser aceptadas personalmente y reconocidas como obligatorias, de acuerdo con ellas, los contadores pblicos comprenden que tienen l deber de actuar en una u otra direccin. En este caso se dice que el contador pblico se comporta con tica. Los contadores pblicos deben seguir una serie de reglas que permitan un ejercicio adecuado de la profesin y que sea til para la sociedad. Por ello los miembros del Instituto de Contadores Pblicos en su carcter de profesin organizada, han ofrecido garantas de solvencia moral y establecimiento de normas de actuacin profesional por medio de un cdigo de tica profesional. ALCANCE DEL CDIGO La aplicacin de este cdigo es universal para todos los contadores pblicos, nocionales o extranjeros, sin importar su actividad o como preste su servicio profesional o s ejercen otra profesin.

4 RESPONSABILIDAD HACIA LA SOCIEDAD RESPONSABILIDAS HACIA QUIEN PATROCINA LOS SERVICIOS Las personas que patrocinan nuestra actividad profesional, tienen derecho de exigir un buen servicio y es responsabilidad del contador pblico brindar un servicio adecuado y propio de un profesional. Secreto profesional: Tiene la obligacin de no revelar informacin de obtenido por el ejercicio de la profesin, a beneficio propio o de terceros, sin la autorizacin de quienes patrocinan los servicios. Obligacin de rechazar tareas que no cumplan con la moral: No deber faltar al honor y a la dignidad para satisfacer sus intereses personales. Lealtad hacia el patrocinador de los servicios: Por ningn motivo se debe perjudicar al que contrato sus servicios. Retribucin econmica: Deber de cobrar por los servicios que presto RESPONSABILIDAD HACIA LA PROFESIN El contador publico debe actuar de tal manera que no se degrade a la profesin, de lo contrario el contador pblico se vera afectado por formar parte de la misma profesin 1. NORMAS GENERALES Articulo 1.01. Los contadores pblicos debern de operar conforme a este cdigo as como a las normas de carcter legal y de moral. Articulo 1.02. Este cdigo rige la conducta y las relaciones que el contador pblico tenga con sus clientes o patrn y sus compaeros de profesin. Articulo 1.03. No importando si se ejerce otra profesin el contador pblico deber acatar ese cdigo de tica. Articulo1.04. Cuando se llega a tener alguna duda acerca del contenido de este cdigo, deber de someterse a la Junta de Honor de la asociacin afiliada. Articulo 1.05. La relacin profesional se reflejara en un contrato de prestacin de servicios profesionales. Articulo 1.06. Las opiniones, informes y documentos que expida el contador pblico deber estar fundamentado y si alguien mas hace la revisin de lo que al hace, la otra persona deber llegar al mismo resultado. DEL CONTADOR PBLICO EN LA DOCENCIA Articulo 4.01. El contador pblico debe de orientar a sus alumnos a trabajar bajo las normas de tica profesional. Articulo 4.02. El contador pblico catedrtico debe de mantenerse actualizado. Articulo 4.03. El contador pblico debe de dar a los alumnos un trato digno y respetuoso, motivndolos a la constante superacin. Articulo 4.04. El contador pblico al dar su ctedra debe de dar ejemplos reales, pero no dar el nombre de las empresas a exponer.

5 V- SANCIONES PREVISTAS Articulo 5.01. El contador pblico que viole lo predicho en este cdigo ser acreedor de las sanciones que le sean establecidas Articulo 5.02. Las sanciones se aplicaran dependiendo de la gravedad de la violacin cometida. Articulo 5.03. Las sanciones pueden consistir en: * Amonestacin privada * Amonestacin publica * Suspensin temporal de sus derechos como Profesional. * Expulsin. * Denuncia a las autoridades competentes, de las violaciones a las leyes que rijan el ejercicio profesional.

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