Atitudes que prejudicam o marketing pessoal MARKETING PESSOAL TAMBM COMPORTAMENTO Mas no somente a aparncia que pode prejudicar

ar o profissional. Normalmente, as pessoas que praticam marketing pessoal precisam tomar certos cuidados com a maneira como se comportam, uma vez que um simples gesto pode elimin-lo de um processo seletivo. Ins Perna, consultora snior da Diviso Case Consultores do Grupo Catho, afirma que vrias atitudes podem prejudicar um profissional em situaes formais como reunies, entrevistas de emprego, almoos e jantares de negcios. Algumas delas so: - no estar adequadamente vestido com a formalidade que a situao exige - mascar chiclete - falar sem olhar nos olhos do interlocutor - ser arrogante e autoritrio - falar demais - demonstrar ansiedade - consumir bebidas alcolicas durante jantares e almoos - fumar - chegar atrasado - falar mal de ex-empregadores - assediar o entrevistador - invadir o espao do entrevistador com palavras ou gestos - colocar objetos na mesa do entrevistador - no desligar o telefone celular ou atend-lo durante a entrevista A acne, a obesidade e o mau hlito so fatores que tambm influenciam no marketing pessoal, mas de acordo com Ins Perna, alguns deles podem ser controlados. "Pessoas com mau hlito devem chupar uma bala minutos antes destas ocasies para disfarar o problema. Evitar comer alho e cebola antes de encontros formais tambm uma boa dica", ensina a consultora snior. (leia tambm o artigo Dificuldade de comunicao ou desculpa para o mau hlito, edio 28 do jornal Carreira & Sucesso). O implantodontista doutor Srgio Marques de Lima Neves vai mais longe, e explica que o mau hlito pode ser causado por patologias bucais como crie, doenas periodontais (na gengiva) ou at por problemas estomacais e fumo. Para resolver o mau hlito proveniente destes problemas, alm de fazer um tratamento peridico, o dentista recomenda uma boa higienizao. "Aconselho fazer uma boa escovao nos tecidos duros e moles da cavidade bucal, como dentes, lngua, gengiva, bochecha e cu da boca". O consultor Rogrio Martins afirma que estes fatores podem prejudicar, e muito, o marketing pessoal, principalmente se a pessoa no dobrar a ateno com outros cuidados. Ins Perna complementa, alertando que a acne no interfere em alguns processos seletivos, mas j a obesidade pode ser fator eliminatrio para vagas que exigem uma tima apresentao. "Dificilmente uma empresa contrata um obeso, pois ainda existe um preconceito de que as pessoas obesas so mais lentas, transpiram muito e as roupas no ficam elegantes." ATITUDES QUE NO PREJUDICAM O MARKETING PESSOAL Os profissionais interessados em colocar em prtica o seu marketing pessoal devem levar em considerao alguns aspectos. importante mostrar por meio da aparncia fsica o conjunto profissional + marketing pessoal = competncia, experincia e aparncia.

O consultor Rogrio Martins afirma que uma boa estratgia de marketing pessoal vai desde pequenos atos cotidianos como uma saudao, um aperto de mo, um sorriso e at a elaborao de um plano de marketing pessoal com metas definidas, conforme os objetivos de cada pessoa. "A abordagem que utilizo humanista, ou seja, de nada adianta vestir uma boa roupa se no tiver etiqueta a mesa" afirma. Levando em considerao que esta prtica uma mescla de diversas aes, "tanto pessoais, quanto tcnicas", complementa. Outro fator de grande importncia o conhecimento. O profissional precisa estar sempre muito bem informado, principalmente sobre o assunto em pauta, no caso de uma reunio ou encontro de negcio. "Quanto mais informao souber sobre a reunio e os participantes, melhor", orienta. Durante estes encontros, essencial estar sempre atento a todos os acontecimentos e agir com naturalidade. O marketing pessoal a apresentao da sua imagem, o seu carto de visitas, por isso a importncia da aparncia. "Conhecer a opinio de especialistas em moda e se atualizar com freqncia sobre o assunto uma das estratgias de sucesso de quem pratica o marketing pessoal", ressalta Rogrio. E d uma dica importante neste quesito: "Na dvida, utilize roupas clssicas, pois a possibilidade de erro menor". Saiba mais.