Professional Documents
Culture Documents
Mata Diklat Waktu Deskripsi Singkat : DINAMIKA KELOMPOK : 4 (JP) @ 45 Menit : Mata Diklat ini membahas tentang konsep dasar dalam membina komitmen belajar, mengenal diri sendiri dan orang lain dengan lebih baik yang bertujuan untuk membina kerjasama kelompok sehingga menjadi sinergis dalam mendukung tujuan diklat. Tujuan Pembelajaran Umum : Setelah pembelajaran peserta mampu memahami dan melaksanakan kegiatan membangun komitmen pembelajaran melalui pengalaman.
No.
Tujuan Pembelajaran Khusus Setelah mengikuti pembelajaran peserta mampu; Menerapkan konsep dasar membina komitmen dalam pembelajaran
Pokok Bahasan
Methode
Waktu
Referensi
1.
1.1. Pengertian Dinamika Kelompok dan BLC. 1.2. Komitmen dan Proses Belajar. 1.3. Peranan BLC dalam pelatihan
Ceramah, White board, Tanya jawab, OHP/OHT, brainstorming. Laptop, LCD dan Plif Chart.
1 JP
1. Sri Ratna MM dan Drs. Sri Murtini M.PA, dinamika Kelompok, LAN, Jakarta.2003 2. Toto Tasmara, Membudayakan Etos Kerja Islami, Gema Insani Press, Jakarta, 2002 3. Lembaga Administrasi Negara, Building Learning
2.
2.1.
2 JP
3.
dalam Kelompok.. 2.3. Mengenal diri sendiri dan orang lain. 2.4. merumuskan komitmen belajar. 3.1.Belajar dengan cara Mengerjakan. 3.2.Belajar melalui pengalaman. 3.3. Daur Belajar melalui Pengalaman
presentasi Kelompok
1 JP
Commitment, LAN, Jakarta, 2003. 4. Ariy Ginanjar Agustian, ESQ Power, Penerbit, Arga Jakarta, 2003 5. Ramli Haris Ph. D, Dinamika Kelompok, LAN bekerjasama Depag, Jakarta, 1998.
Dinamika Kelompok Menjelaskan pentingnya BLC dalam Proses Belajar. a. Menanyakan arti dan pentinya komitmen belajar dalam proses diklat. b. Mencatat jawaban peserta di Whiteboard. c. Menayangkan slide dan menjelaskan arti penting komitmen bersama dalam proses belajar mengajar. 3. Menjelaskan Peranan BLC dalam Pelatihan. a. Menanyakan peranan BLC dalam pelatihan. b. Mencatat beberapa jawaban peserta di white board. c. Menayangkan slide dan menjelaskan peranan BLC dalam diklat. 4. Mengadakan perkenalan dan pencairan kelas. a. Menampilkan game untuk pencairan kelas. b. Menjelaskan tata cara berkenalan. c. Melaksanakan perkenalan peserta. d. Umpan balik. 5. Mengadakan peleburan diri dalam kelompok. a. Menampilkan game bujur sangkar terpotong. b. Menjelaskan tatacara permainan. c. Mengamati pelaksanaan permainan. d. Meminta umpan balik 6. Menyampaikan materi mengenal diri
15 menit
15 menit
Mengikuti Game dan permainan, simulasi. memperkenalkan diri, mengingat nama teman, menjalin suasana akrab. Melebur dalam kelompok, mengikuti game, memberikan apresiasi dan umpan balik. Menyimak, mengisi Game dan Simulasi.
40 menit
30 Menit
Ceramah,
30 Menit
White Board,
sendiri dan mengaenal orang lain. a. Membagi instrumen dan menjelaskan tata cara permainan. b. Mengelompokkan peserta sesuai denghan tipe kepribadiannya. c. Memberikan penjelasan masingmasing tipe. d. Meminta komentar peserta dan menyimpulkan. 7. Merumuskan Komit,men belajar melalui Coat of Arms a. membagi kelompok dan menjelaskan permainan. b. Meminta mendiskusikan komitmen belajar kelompok. c. Merumuskan komitmen kelompok menjadi komitmen kelas. 8. Menjelaskan materi belajar dengan cara mengerjakan. a. menanyakan kepada peserta arti belajar dengan cara mengerjakan. b. Mencatat jawaban peserta di white board. c. Memberikan ulasan dan komentar. 9. Menjelaskan materi belajar melalui pengalaman (BLC). a. Menampilkan game hurup T (Belajar bekerjasama) b. Membentuk kelompok dan mengamati perilaku peserta. c. Meminta tanggapan dan umpan balik 10. Menjelaskan materi daur belajar melalui pengalaman.
Mendiskusikan, mempresentasikan, menhyepakati komitmen kelompok menjadi komitmen kelas. Menyimak, bertanya dan memberikan pendapat.
15 Menit
10 menit
Mengikuti game, menemukan hambatan dan peluang dalam kerjasama kelompok, menanggapi dan menyimak. Mendengarkan,
20 Menit
Ceramah dan
10 Menit
White Board,
a. menayangkan daur belajar melalui pengalaman. b. Meminta tanggapan peserta Merangkum materi pelajaran. Menyampaikan salam penutup 3. Penutup
tanyta jawab
Ceramah
F. Evaluasi: 1. Apakah pengertian Dinamika Kelompok dan Building Learning Commitment. 2. Bagaimana membentuk BLC dalam diklat. 3. Apakah manfaat mengenal diri dan mengenal orang lain dalam kelompok. 4. Bagaimanakah perasaan anda dalam kelompok setelah mengikuti proses Dinamika Kelompok. 5. Bagaimana proses pembelajaran dalam ELC. G. Referensi : 1. Lembaga Administrasi negara, Dinamika Kelompok, LAN Jakarta, 2003. 2. Lembaga Administrasi Negara, Building Learning Commitment, LAN, Jakarta, 2003. 3. Selamet santoso, Dinamika Kelompok, Bumi Aksara, Jakarta, 1992. 4. H. Ramli Haris, Dinamika Kelompok, LAN bekerjasama dengan Depg, Jakarta, 1998. 5. M. Entang, Prof, Dr. MA, Panduan Pembelajaran bagi Widyaiswara, Diklat Propinsi DKI, Jakarta, 1986. Medan, 4 Maret 2008 Widyaiswara,