1.

Assdio profissional vindo do mercado

Pontos Fortes 1. Valorizao e reconhecimento dos empregados 2. Insumos para o processo de encarreiramento 3. Treinamento e desenvolvimento de empregados 4. Mapeamento de competcias Pontos Fracos 1. Vinculao a remunerao 2. Imaturidade dos gestores na avaliao 3. Ausncia de feedback no processo de avaliao 4. No utilizao de mltiplas fontes na avaliao 5. Falta de crediblidade no processo de avaliao

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3. Empresas de servios terceirizados x x

2. Estabilidade funcional

3. Imagem no mercado

1. Atrair novos talentos

2. Diminuir o turn over

Oportunidades

Ameaas