Ministerio Clulas de Crecimiento

Que es una Clula?

Una Clula de Crecimiento es un pequeo grupo de creyentes, abierto; enfocado hacia la evangelizacin, discipulado y apacentamiento de la grey. Una Clula de Crecimiento, tiene como sitio de reunin un hogar de familia, y est formada por un grupo de hermanos que se renen todas las semanas para edificarse los unos a los otros y extender el evangelio a aquellos que no conocen a Jess. (Hechos 2:42). Una Clula de Crecimiento se rige bajo el liderazgo de un hermano o hermana, de buen testimonio, bajo la cobertura espiritual de la iglesia local y todos los miembros se esfuerzan por dar testimonio de su fe en Jesucristo, en la zona o sector donde se localiza la clula, anunciando las buenas nuevas de Salvacin.

Propsitos 1. Evangelizar a los perdidos. 2. Levantar nuevos lderes. 3. Pastorear bien a la congregacin.

La visin celular apunta al crecimiento, a implantar, por lo mnimo, una clula en cada sector. La visin es reproducirse cuando haya alcanzado la madurez, multiplicarse en dos (que es en realidad una multiplicacin celular). Estas dos nuevas clulas crecen y cuando hayan madurado se multiplican para ya no ser dos, sino cuatro, y as sucesivamente. De esta manera, unidas todas las clulas o grupos familiares, formaran la iglesia que siempre ir en aumento. (Efesios 4:12-13)

1. Evangelizar a los perdidos. Uno de los propsitos de la Clula de Crecimiento es reproducirse ganando almas, es decir, predicar a los perdidos y llevarlos a los pies de Cristo, para que luego se incorporen como miembros activos de la iglesia.

2. Levantar nuevos lderes. La enseanza de la Biblia va dirigida a formar el carcter de Cristo en los miembros de la clula y por ende, a desarrollar el liderazgo de Cristo en los creyentes que asisten a las reuniones. Todos,

de una manera u otra, debemos ejercer algn grado de liderazgo, ya que se nos ha encomendado que prediquemos a toda criatura (Mr.16:15), o sea, que conduzcamos los perdidos a Cristo y eso implica influir o liderarlos para que conozcan al Mesas. 3. Pastorear bien a la congregacin. El pastoreo tiene que ver con alimentar a los creyentes, cuidar y curar a las ovejas heridas, el lder de la clula debe realizar el trabajo de co-pastor en su grupo celular. Si el trabajo de pastoreo demanda una intervencin de mayor nivel, el lder puede solicitar asistencia del Pastor o los Ancianos. Las Clulas de Crecimiento son grupos de hermanos con integridad y armnicamente balanceadas, que buscan lo siguiente: 1. Amar a Jesucristo con amor inalterable (Efesios 6:24). 2. Extender el evangelio de Jesucristo (Juan 7:38), ganar almas, nico medio de salvacin para el ser humano. 3. Estar plenamente convencidos de que hemos sido llamados y de que es nuestra responsabilidad ineludible hacer discpulos (Mateo 28:19). 4. Desarrollar los dones espirituales con lo cual se edifica la iglesia. 5. Desarrollo y crecimiento espiritual (pastoreo) del individuo, de la comunidad de la iglesia, de la ciudad, del estado y del pas. Sustento bblico La Iglesia Cristiana Evanglica Cristo Viene (ICECV) se ha caracterizado siempre por dar sustento bblico a todo lo que busca hacer y lograr, as que las clulas no sern la excepcin, a continuacin presentamos todo el sustento bblico posible para el ministerio celular: Desde el principio fue el plan de Dios usar al pueblo en pequeos grupos para el desarrollo espiritual de ste (xodo 18:13-21). En el libro de los Hechos, la iglesia primitiva tambin se ve en el plan de Dios, cuando los cristianos, por causa de la persecucin inclemente de los cesares romanos, se reuna bsicamente en dos lugares, las casas de familia y en el templo, en donde aprendan la doctrina, compartan el pan, tenan comunin los unos con los otros, hacan obra de evangelismo y oraban. (Hechos 2:42-47). Podemos ver en las epstolas del apstol Pablo, que siempre enviaba saludos a los hermanos que se reunan en sus propias casas. (Romanos 16:5-16) El plan de Dios para nuestros tiempos es reunirnos en casas y en el templo, cumpliendo los elementos que esto involucra y reproducirnos, hasta que el evangelio sea predicado en cada rincn de la tierra. Por qu implementar el ministerio celular? 1. Es un principio bblico.

En el antiguo testamento fue el mtodo que Moiss adopt, por consejo de su suegro Jetro, para gobernar y dirigir el pueblo de Israel durante su peregrinacin en el desierto rumbo a la tierra prometida. Moiss deleg responsabilidades a hombres con caractersticas dignas de confianza, pues era un trabajo que l solo no poda hacer y la Biblia da testimonio de que esto result en bendicin para el pueblo. (xodo 18:21-26). En el Nuevo Testamento fue la estrategia que usaron los primeros cristianos para la evangelizacin del mundo, bajo la uncin y direccin del Espritu Santo, con la cual tuvieron excelentes resultados, por lo que se puede decir, con toda seguridad, que las clulas familiares es el sistema ms eficaz para alcanzar y retener mayor nmero de convertidos al evangelio de Jesucristo. Cuatro razones: La Biblia muestra en Hechos 2:42-47, cuatro razones poderosas para hacer reuniones familiares: I. Comunin. (Vers. 44): Como humanos, nos necesitamos el uno al otro porque somos seres sociales, con sentimientos, inquietudes y no podemos marginarnos y creer que en ese estado podemos encontrar satisfaccin. Dios nos hizo seres sociables y por lo tanto, necesitamos el calor de los dems, el compaerismo, convivir en amistad, derribar los muros y en ste acercamiento, fluir el amor que motivar para vivir en comunidad. La Iglesia de Cristo debe caracterizarse por la perfecta comunin entre los hermanos, y esto se puede lograr de forma eficiente en pequeos grupos, para as interactuar juntos, en armona, en una misma mente y un mismo espritu, reflejando el fruto de una estrecha relacin con el Seor (Efesios 4:16). II. Ayuda. (Vers. 46-47): Debemos conocernos los unos a otros lo suficiente como para poder establecer cierto nivel de confianza antes de poder ayudar, cuidar, dar; entre otras cosas. Entonces, existir una mejor comprensin de las necesidades de los dems y una mejor disposicin para ayudar. III. Consolidacin. (Vers. 46-47): En una Clula de Crecimiento se crea un ambiente de amistad y comunin, propicio para poder exhortar, animar, amar, estimular y corregir con la conviccin de que en esa comunidad Cristo habita en sus corazones. Los miembros se edifican con el estudio de la Palabra, la oracin y la alabanza a Dios, viviendo en un ambiente espiritual de amor, gozo y paz. IV. Crecimiento (Vers. 47): Los miembros (empezando por el lder, como ejemplo) se comprometen semana a semana a llevar al menos, una persona a la reunin familiar para que escuche las buenas nuevas de Jesucristo. El Espritu Santo estar ah, en un campo frtil y en un ambiente propicio para redargir de pecado, justicia y juicio, an en aquellos corazones ms duros para que acepten a Jesucristo como su salvador.

La asistencia a la iglesia local (ICECV) se incrementa, ya que la motivacin para asistir a la congregacin no solo se recibe del Pastor sino tambin de los lderes y de los miembros de la Clula de Crecimiento.

2. Mayor participacin de todo el cuerpo de Cristo. En las Clulas de Crecimiento hay ms oportunidades para desarrollar los ministerios de cada miembro, permitiendo un fluir de sus dones y talentos. Los miembros se vuelven activos, dejando de ser pasivos, lo que conlleva al crecimiento espiritual. Los nuevos creyentes se involucran ms pronto, invitando a sus familiares y amigos a las reuniones familiares. Sabemos que todos no estamos llamados a ser pastores, ministros, ancianos, profesores de escuela dominical, evangelistas, entre otros. Sin embargo, en las clulas de crecimiento todos tienen la oportunidad de sentirse comprometidos. Esta participacin les proporciona una gran satisfaccin a los miembros de la Clula de Crecimiento.

3. Evangelismo Eficaz. Los mtodos tradicionales de evangelizacin, tales como las campaas evangelsticas, pelculas cristianas, reparticin de folletos evangelsticos, predicacin en los parques o medios de transporte, evangelizacin casa por casa, y otros ms, han tenido algn fruto, pero muchas veces, por falta de seguimiento, se pierde la cosecha. En cambio, con las clulas familiares, el fruto se conserva a travs del discipulado, y no solo eso, sino que se motiva y ensea a los nuevos creyentes a producir fruto en corto tiempo. El trabajo de evangelizacin se facilita, ya que se multiplica el nmero de personas interesadas en la labor de ganar al perdido, usando el mtodo ms prctico y efectivo que es de persona a persona y tambin utilizando las relaciones interpersonales naturales, tales como familiares, vecinos, compaeros y amigos.

4. Mejor pastoreo. Dentro de lo que es la estructura tradicional de las iglesias de hoy, encontramos que todo gira en torno a una sola persona, el pastor, es decir, l es el encargado de predicar, orar por las necesidades, visitar, aconsejar, etc. No es posible que l solo pueda satisfacer todas las necesidades de la iglesia. Por tal motivo, la delegacin de autoridad y la formacin de Clulas de Crecimiento se hacen necesarias y determinantes, ya que cada lder podr velar por el bienestar espiritual y fsico de los hermanos que estn bajo su cuidado, haciendo el trabajo de pastor en su respectiva Clula de Crecimiento.

5. Atencin personalizada.

Todas las personas tienen caracteres diferentes y tambin diferentes necesidades, masivamente es imposible conocer el estado de cada una de ellas, pero en la atencin personalizada, nadie queda sin ser atendido y se logra que cada miembro de la iglesia sienta el valor que posee como persona y no como un miembro ms, como a veces nos lo hace sentir la sociedad en que vivimos, ocasionndonos un sentimiento de soledad. Es por eso que la estructura tradicional de las congregaciones de hoy en da, en todo el mundo, tiene que ser modificada y debe complementarse en pequeos grupos, donde s se puedan satisfacer las diferentes necesidades de cada persona en particular, as como el deseo que cada individuo tiene de expresar sus inquietudes, fracasos y victorias.

6. Un verdadero discipulado. Jesucristo nos dio la comisin de hacer discpulos en las naciones, ensendoles a guardar todas las cosas que l nos mand, sin embargo, en las campaas evangelsticas, la mayora de las personas que reciben a Cristo carecen de un seguimiento, pues es difcil que algn miembro de la iglesia tome el compromiso de desplazarse continuamente hasta el hogar de la persona desconocida para discipularle. En cambio, cuando la relacin es personal, el hermano o hermana va a tener amor, responsabilidad, y facilidad de discipular a la persona conocida, que en la mayora de los casos vivir cerca o en un caso contrario, se le podr poner en manos de otras Clulas de Crecimiento ms cercana.

7. Conservacin del nuevo convertido. Un factor muy importante en la iglesia local es atender y conservar al recin convertido. Si se le rodea de cuidados y atenciones, esto har que permanezca integrado en la iglesia, aprendiendo las doctrinas bsicas de Jesucristo y la necesidad de crecer para servir a otros. Esto resulta muy difcil de realizar o casi imposible en una congregacin numerosa, por la gran cantidad de miembros, a los cuales no se les puede atender debidamente, sin embargo, en las Clulas de Crecimiento cada miembro que lleva a un invitado, tendr la responsabilidad de visitarle junto con su lder de clula, discipularle y seguirle llevando a la reunin celular, donde se le atender con amor. Este trabajo estar siendo supervisado por su respectivo lder de clula.

8. Ministracin mutua. En los grupos celulares s es posible desarrollar una verdadera ministracin mutua como nos manda la Biblia, para la edificacin de los miembros: y y y Saludarnos los unos a los otros (1 Pedro 5:14). Conocernos y amarnos unos a otros (1 Pedro 1:22). Orar unos por otros (Santiago 5:16).

y y y

Exhortarnos los unos a los otros (Hebreos 3:13). Confesar las ofensas los unos a los otros (Santiago 5:16). Llevar las cargas los unos a los otros (Glatas 6:2).

9. Oracin eficaz. y y y y Los miembros aprenden a orar eficazmente, desarrollando el don de la intercesin. Se animan a orar ms al escuchar los testimonios de cmo Dios contesta las oraciones. Aprenden a orar los unos por los otros y a no depender de que slo el lder lo puede hacer. Al llevar las cargas los unos a los otros, los miembros no slo orarn en la reunin familiar, sino en sus casas continuarn intercediendo.

10. Destruccin de prejuicios religiosos.

Dada la religin tradicional que profesa nuestro pas, la gente no quiere asistir a templos evanglico, pero en una casa de familia, tras una relacin de amistad, la gente aceptar ir con mayor facilidad. Entre refrigerios y el calor de hogar, los no creyentes oirn la verdad que les salvar y les har libres.

11. Se cultiva el calor familiar.

Uno de los mayores problemas de nuestra sociedad es la desintegracin familiar. En las Clulas de Crecimiento se cultivan los valores familiares, logrando mayor comunicacin en el crculo familiar. Tambin, hay una mayor oportunidad para alcanzar a los miembros incrdulos del hogar que recibe al grupo, rompiendo as las barreras ocasionadas por la diferencia de creencias.

12. Restauracin de ovejas perdidas.

Algo inevitable, en la tarea de extender el Reino de Jesucristo, es que siempre nos encontraremos a personas que en algn tiempo formaron parte de alguna congregacin, y que por diversas causas han dejado de asistir a la iglesia. La mayora de estas personas se consideran a s mismas cristianas, pero no estn dispuestas a seguirse congregndose, argumentando que ha fallado su pastor, los hermanos de la iglesia o la iglesia en general.

Cmo podemos dejar pasar desapercibidas a estas ovejas? Tenemos en las Clulas de Crecimiento la herramienta ms adecuada para su restauracin. Es posible que estas personas no quieran asistir a ninguna iglesia, pero es probable que acepten venir a un grupo pequeo donde puedan encontrar significado, amor, comprensin y sean sanadas sus heridas. Posteriormente ser ms fcil integrarlas a la iglesia. Precaucin: se debe tener cuidado con estas ovejas perdidas, ya que podra existir la posibilidad de intentar dividir y confundir la clula y en consecuencia, podra ser cerrada.

13. Oportunidad de levantar lderes.

y y

En el templo hay slo un plpito, pero en los hogares hay oportunidad para que muchos lderes enseen la palabra de Dios. El reto de cada lder es reproducirse. (ovejas producen ovejas, lderes producen lderes). El lder tendr bajo su cargo asistentes (lderes miembros), que son o sern futuros lderes de nuevas Clulas de Crecimiento.

Oportunidad para que los lderes experimenten el liderazgo con un grupo pequeo, desarrollando posteriormente su ministerio con mayores responsabilidades.

14. Es la estrategia de los ltimos tiempos.

El Espritu Santo est dando visin a muchos pastores en estos ltimos tiempos. Comenz con Paul Yonggi Cho y muchas iglesias dan testimonio del respaldo divino con maravillas, seales, prodigios y milagros bajo el poder del Espritu Santo y la conversin de cientos de miles de personas en las congregaciones que trabajan con el sistema de clulas familiares y/o grupos familiares.

15. Impacto a la nacin y al mundo entero.

El evangelio es poder de Dios (Romanos 1:16) y podemos demostrarlo a la nacin y al mundo, creando decenas, centenas o miles de grupos repartidos en diferentes zonas y sectores del pas, ciudad, distrito, municipio etc. Podemos imaginar a todas las iglesias reunidas en un estadio; en un congreso anual, causando un impacto tal en la ciudad, que muchos reconocern la grandeza de Dios.

16. Alcances econmicos y sociales.

Hay iglesias tan pequeas que no pueden sostener financieramente sus programas. Al incorporar el Sistema celular en las iglesias, crecer en nmero de miembros y por consecuencia tambin en finanzas, de tal manera que puede haber finanzas no solo para los gastos de la iglesia, sino para otros ministerios, tales como radio, televisin, misiones, centros de ayuda social, escuelas cristianas, etc.

Congresos programados y las cosecha alcanzadas.

Al realizar congresos, se tiene provisto que se cosecharn muchos frutos (nuevos creyentes) para Cristo, los cuales deben ser discipulados y una buena manera de discipularlos, es por medio de las Clulas de Crecimiento. Conclusin Son muchas las razones y beneficios que se obtienen a travs del sistema de clulas familiares. Es la herramienta que el Seor ha diseado y puesto en manos de la iglesia para lograr el propsito de alcanzar al mundo para Cristo. ESTRUCTURA DEL MINISTERIO CELULAR IGLESIA CRISTIANA EVANGLICA CRISTO VIENE A continuacin les presentaremos las diferencias entre una iglesia tradicional y una iglesia con estructura celular: La Iglesia Tradicional La iglesia tradicional espera que el mundo busque la iglesia, que entre a su recinto y se sienten en sus bancas. La iglesia con Clulas de Crecimiento La iglesia va a los hogares, haciendo discipulos para despues integrarlos a la iglesia. Ve, por los caminos y por los vallados, furzalos a entrar, para que se llene mi casa. (Lucas 14:23). A fin de perfeccionar (equipar, preparar y discipular) a los santos para la obra del ministerio, para la edificacin del cuerpo de Cristo. (Efesios 4:12). Estructura de una Clulas de Crecimiento: La estructura organizacional de una Clulas de Crecimiento est compuesta por: El lider de la clula, el lider asistente, el dueo del hogar (anfitrin), lider de nios, miembros de la clula y los invitados. Organigrama del sistema de Clulas de Crecimiento. Coordinador General: El Pastor nombrar un Coordinador General quien velar por el buen funcionamiento del plan celular de la ICECV en el Estado Miranda.

Coordinador de Sector: Velar por la buena marcha de las Clulas de Crecimiento en el sector a su cargo. Lder: Persona entrenada para dirigir una Clula de Crecimiento. Asistente: Colaborador inmediato del lder de la clula, quien vela para que todo el programa celular funcione adecuadamente, desarrollando acciones de apoyo. Estructura organizacional del Ministerio Celular en la Iglesia Cristiana Evanglica Cristo Viene A continuacin se presentar la estructura organizacional que tendr el Departamento de Clulas de Crecimiento en la Iglesia Cristiana Evanglica Cristo Viene: EL PADRE, EL HIJO Y ESPIRITU SANTO. Ejercen la funcin suprema en nuestro Departamento de Clulas de Crecimiento. Su presencia es vital, ya que sin l nada podemos hacer (Juan 15:5). Dios es el planificador, director y ejecutor de todo lo concerniente al plan de extensin de su reino sobre la tierra. EL PASTOR Es el lder del Departamento de Clulas de Crecimiento, tiene la plena autoridad para reunir, decidir, ministrar, ensear, etc., para el beneficio y buen funcionamiento celular. y y y y Dispondr de una reunin mensual con el Coordinador General para planificar y evaluar lo concerniente a la marcha de las Clulas de Crecimiento. Tendr a su cargo la seleccin de equipos humanos que desarrollar el material de enseanza continua para el departamento. Se reunir con los Coordinadores (General y Sector) y con sus respectivos lderes, as como tambin con los, Ancianos, Diconos y Diaconisas para optimizar el trabajo celular. Dispondr de los medios de informacin (boletn, radio, plpito, anuncios, carteleras, etc.) para motivar, a toda la iglesia a integrarse a las Clulas de Crecimiento ms cercana a su hogar. y y Tendr a su cargo, junto al Coordinador General, la capacitacin y formacin integral de los lderes de las Clulas de Crecimiento. Determinar los planes y proyectos a desarrollar, y los recursos necesarios para el funcionamiento de las Clulas de Crecimiento. ANCIANOS DE LA IGLESIA El cuerpo de Ancianos participar en lo siguiente: 1. Velar y solventar las necesidades espirituales del sector y asistir en caso de ser requerido en fallecimiento, enfermedades, liberacin, etc. 2. Asistir a las reuniones que convoque el equipo para evaluar y decidir sobre las situaciones presentadas en el sector donde funciona la clula.

El cuerpo de Diconos y Diaconisas ejercern las siguientes funciones: Realizarn visitas a los miembros del sector asignado, conjuntamente con el lder de Clulas Debern estar presentes en todas las actividades que se planifiquen en el sector donde Participaran en las reuniones que convoque el equipo celular para solventar cualquier de Crecimiento. funciona la clula, por ejemplo: Evangelizacin, discipulado, ayuno, vigilia, etc.

necesidad de la zona. COORDINADOR GENERAL Ejercer el rea gerencial del departamento. Tendr a su cargo la planificacin, organizacin, direccin y control en todo lo concerniente a las diferentes secciones del departamento de Clulas de Crecimiento. y y y y y y y y y y y Tendr a su cargo los coordinadores de los sectores, por los cuales deber cuidar, velar y responder ante el Pastor. Servir como asesor al Pastor en el desarrollo de las estrategias a seguir para el buen funcionamiento del departamento de Clulas de Crecimiento. Estimar las necesidades financieras para ejecutar los planes aprobados. Velar por el buen funcionamiento de los planes aprobados. Evaluar los planes presentados por los coordinadores de Sectores y definir su factibilidad. Presentar informe peridico al Pastor (lapso establecido por ambos) sobre el desempeo del plan. Velar por el mantenimiento de la doctrina y/o principios bsicos, en cada sector donde funcionen las Clulas de Crecimiento. Velar para que toda decisin tomada por los coordinadores de sector haya sido previamente consultada al Coordinador General. Velar para que se cumpla la lnea de reporte del coordinador de sector a la coordinacin general. Planificar charlas y talleres para el desarrollo espiritual de sus coordinadores de sector y an de sus lderes y miembros. Velar por el buen testimonio de los coordinadores de sector.

COORDINADOR DE SECTOR Elaborar con toda la zona el plan de trabajo. Cubrir el rea de motivacin, planificacin, organizacin, direccin y control de su zona. y y Visitar cada Clula de Crecimiento asignada para constatar el debido funcionamiento estipulado por el departamento de Clulas de Crecimiento. Velar por el buen desenvolvimiento de la Clula de Crecimiento en su sector.

y y

Evaluar el trabajo realizado por los lderes del sector. Deber velar para que la buena doctrina se mantenga, y cualquier falsa doctrina que se introduzca deber informarle inmediatamente al coordinador general quien subir la informacin a otros niveles.

y y y y

Velar por el buen testimonio del lder. La presencia del Coordinador de Sector en los actos preparados por ste, permitir una mejor identidad con los lderes y miembros del sector. Tendr a su cargo el cuidado de sus lderes de todo su sector, velar y orar por ellos y responder ante la coordinacin general. Reportar mensualmente al Coordinador General, los detalles del desarrollo de cada clula. (ver Planilla de Reporte)

LIDER DE CLULA DE CRECIMIENTO El lder es la parte clave para el buen funcionamiento de la Clula de Crecimiento y todo el xito depende de cunto empeo dedique el lder a su labor. El lder de la Clula de Crecimiento puede ser un hombre o una mujer que ha sido seleccionado (a) por el Pastor-Coordinador General, para estar al frente de la clula, encargarse de compartir el estudio bblico, ministrar las necesidades de los integrantes y estar al frente de la reunin celular y de las reuniones de planificacin que sea convocado. y Seleccionar y organizar su equipo de trabajo.

El lder selecciona los miembros de la clula; a hermanos o hermanas firmes, consagrados y responsables que le ayuden a realizar las diferentes funciones (visitas, evangelizacin, intercesin, discipulado personal, oracin por sanidad, liberacin, etc.) El lder delega las responsabilidades a cada uno de los miembros de su equipo, explicndoles con anticipacin y claridad cules son sus tareas y como las desempearn. Anima al grupo en general a participar y descubrir sus talentos y dones. Los motiva y les permite desarrollar sus dones espirituales asesorndolos. An a los recin convertidos debe animar a participar en tareas pequeas que los hagan sentirse tiles e importantes. y Impartir el estudio bblico.

El lder recibi el estudio suministrado por el Pastor o el Coordinador General, sin embargo, el lder es responsable de profundizar, escudriar y estudiar las escrituras, as como tambin puede enriquecer el estudio con citas bblicas adicionales, ancdotas o historias bblicas y testimonios. Debe orar a Dios para que le use y le d palabra con denuedo para anunciar el evangelio.

El lder debe ser preparado para estar al frente y hablar delante de todos con la autoridad delegada por Jesucristo. Es responsable de que la reunin se desarrolle con nimo y haya un ambiente propicio para que el Espritu Santo haga su obra en los corazones de los participantes. y Vigilar que cada reunin comience y termine a tiempo.

El lder debe procurar no salirse del programa, para terminar a tiempo. Debe cuidar de que no haya discusiones. Es importante que al finalizar, cada persona se retire a su hogar para evitar incomodidades al dueo de hogar. Asimismo debe impedir que haya ventas de cualquier tipo de mercancas dentro de la Clula de Crecimiento, para evitar problemas entre los miembros. y Conocer personalmente a cada miembro de la Clula de Crecimiento.

Es importante memorizar los nombres de los miembros, principalmente de los que llegan por primera vez. El lder debe informarse del estado fsico, emocional y espiritual de las personas y familias que asisten a la clula, esto motivar a las personas a sentirse apreciadas e importantes al darse cuenta de que su lder y los dems miembros de la clula se preocupan por ellos. Debe procurar que todos los miembros interacten con los nuevos, que ningn invitado se quede sentado slo en la reunin, sino que todos sean atendidos de manera personal y con amor. y Asegurarse de que cada miembro de la Clula de Crecimiento sea visitado.

Se debe tener un registro de las visitas, y chequear si se cumpli con las visitas asignadas. Tambin estar pendiente de cualquier necesidad especial que surja entre los miembros de la clula, buscando la forma de suplir las necesidades urgentes, en cooperacin de los miembros de la clula, manteniendo la comunicacin con su Coordinador de Sector. y Motivar y desafiar a los miembros de su clula a ganar almas para Cristo.

Cuando una persona acepta a Cristo como su Seor y Salvador es importante tomar todos sus datos para que sea visitado a la brevedad posible (no dejar pasar una semana), llevando un plan de discipulado personal. El lder tiene la responsabilidad de visitar o delegar la visita a otros miembros de la Clula de Crecimiento, de preferencia el que invit al recin convertido se encargar de visitarle junto con su lder de clula, pues ya existe amistad y hay ms confianza. Recordemos que esta es una de los objetivos principales de la Clula de Crecimiento, dar atencin inmediata al recin convertido. Esta es un rea de prioridad para una clula, visitar y dar un discipulado a los nuevos convertidos, ya que es un beb recin nacido que necesita de leche espiritual no adulterada, as como los cuidados y atenciones requeridos. La responsabilidad de los miembros de la clula es dar seguimiento al nuevo creyente hasta llevarlo al bautismo en

agua, y su consagracin al Seor, adems que se integre a la iglesia, estudiando las doctrinas fundamentales. Esta es la responsabilidad que tienen los padres hacia sus hijos espirituales. Se debe tener paciencia para que el recin convertido quiera asistir a la iglesia, algunos se sentirn muy a gusto en la Clula de Crecimiento, pero no estn decididos a ir a la congregacin, por miedo al cambio de religin. Los miembros de la clula debern orar rompiendo toda barrera religiosa, y motivarle a asistir a la iglesia, pero no forzar ni presionar. y Oracin y ayuno.

El lder debe pagar el precio, si quiere tener xito en la Clula de Crecimiento, debe orar diariamente por su equipo: asistente, miembros, por los recin convertidos y por los invitados. Cuando haya problemas o los miembros, invitados no quieran asistir, deber incluso ayunar. Sed sobrios, y velad; Porque vuestro adversario el diablo, como len rugiente, anda alrededor buscando a quien devorar; al cual resistid firmes en la fe (1 Pedro 5:8-9).

Asegurarse que el reporte de su clula se entregue personalmente y a tiempo.

Revisar que el reporte no tenga errores antes de entregarlo, asimismo entregarlo el da sealado al Coordinado de Sector. Dado que la informacin es muy importante para analizar e impartir conclusin semanal de las estadsticas de cada Clula de Crecimiento, es importante entregar a tiempo los reportes que cada lder debe llevar de los miembros de la clula, y de esta manera poder entregar el reporte mensual de las clulas familiares al Pastor. y Sujetarse a su liderazgo.

El lder debe ser miembro activo de la iglesia. Debe cumplir con sus deberes en la iglesia, asistir a las reuniones principales, ya que tambin necesita de alimento espiritual. Debe reportar al coordinador de sector. El lder debe tener la misma visin que el Pastor, para que no acte en forma independiente, sino en la unidad del cuerpo de Cristo, en una misma mente y un mismo espritu. Un buen lder ejerce autoridad, as como se sujeta a la autoridad.

SELECCIN Y REQUISITOS DEL LDER DE CLULA DE CRECIMIENTO. Una buena empresa tiene cuidado de seleccionar al personal, pues es la clave para el buen funcionamiento de la compaa. Con mayor razn, en la gran empresa del reino de los cielos se

debe tener especial cuidado en seleccionar al equipo de trabajo que conformar una Clula de Crecimiento, ya que una mala seleccin puede ser piedra de tropiezo para los incrdulos y hasta convertidos, o bien, causa de una divisin en la iglesia. Nuestro Seor Jesucristo tena una gran multitud de seguidores, pero de todos ellos, slo eligi 12. Cuando la iglesia primitiva creca y se necesitaban ms servidores, los apstoles autorizaron escoger a 7, pero pidieron requisitos que deban llenar. De igual modo, el apstol Pablo siempre encomend que se pusieran a hombres idneos a ensear el evangelio. Lo que has odo de m ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idneos para ensear a otros tambin (2 Timoteo 2:2). REQUISITOS BASICOS PARA EL LIDER DE CELULA DE CRECIMIENTO y y y y y y y y y y y y y Haber aceptado a Jesucristo como su Seor y Salvador. Tener un (1) ao de haber sido bautizado en aguas. Vocacin para el trabajo que se le confa. Tener la misma visin que el Pastor y la iglesia. Realizar el Curso de lderes de Clula de Crecimiento. Tener el deseo y habilidad para ensear la Palabra de Dios, es decir, que conozca los principios de la homiltica. Ser fiel a Dios y a su congregacin. Mostrar el fruto de Espritu Santo (Glatas 5:22-23), es decir, que tenga el carcter de Cristo. Estar involucrado en el trabajo de Clula de Crecimiento. Ser miembro activo de la iglesia. Tener capacitacin de las doctrinas bsicas de la iglesia. Sujeto a la autoridad. Debe ser probada la sujecin del lder a quien le va a encomendar una Clula de Crecimiento. Disponer de tiempo para pastorear la Clula de Crecimiento.

Disponibilidad de tiempo para asistir a todas las reuniones de lderes de clula estipuladas por el coordinador general o de sector.