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"la satisfaccin del cliente, la satisfaccin de los empleados y un impacto positivo en la sociedad se consiguen mediante el liderazgo en poltica y estrategia, una acertada gestin de personal, el uso eficiente de los recursos y una adecuada definicin de los procesos, lo que conduce finalmente a la excelencia de los resultados empresariales". Se trata de un modelo de aplicacin continua en el que cada uno de sus 9 elementos (criterios) se desglosan en un cierto nmero de subcriterios, pudiendo utilizarse de forma independiente o conjunta. Estos subcriterios se evalan y ponderan para determinar el progreso de la organizacin hacia la excelencia. Los 9 criteriosson los siguientes: 1.Liderazgo 2.Estrategia 3.Personas 4.Alianzasy Recursos 5.Procesos, Productos yServicios 6.Resultados en los Clientes 7.Resultados en las Personas 8.Resultados en la Sociedad 9.Los resultadosclave El modelo de la EFQM es una herramienta para la gestin de la calidad que posibilita orientar la organizacin hacia el cliente, siendo uno de sus frutos la sensibilizacin del equipo directivo y del staff en aras de la mejora de sus productos y/o servicios. La base del modelo es la autoevaluacin, entendida como un examen global y sistemtico de las actividades y resultados de una organizacin que se compara con un modelo de excelencia empresarial (normalmente una organizacin puntera). La autoevaluacin permite a las organizaciones identificar claramente sus puntos fuertes y sus reas de mejora y, a su equipo directivo, reconocer las carencias ms significativas, de tal modo que estn capacitados para sugerir planes de accin con los que fortalecerse.El premio puede ser otorgado a empresas pblicas o privadas.
actividades de gestin de control de calidad del producto, pasando a ser la Calidad en la gestin o gestin con Calidad de todas las funciones de la empresa. El Premio Malcom Baldrige se basa en una serie de conceptos y valores que se recogen en siete criterios que forman los criterios de puntuacin.La ltima modificacin del modelo fue en 1997. Al Premio no se pueden presentar ni las empresas establecidas fuera de Estados Unidos ni las empresas pblicas.
8- Aseguramiento de la Calidad. 9- Resultados de la implantacin. Al Premio Deming se pueden presentar empresas japonesas y no japonesas, privadas y pblicas. Categoras del premio Deming Como se muestra en el siguiente diagrama, las categoras del Premio Deming son el Premio Deming para individuos, el Premio Deming de aplicaciones, y el Premio de Control de Calidad para las Unidades de Operaciones Comerciales.
recaen sobre aquellas que hayan destacado en aspectos especficos, convocndose un premio a la labor realizada en los siguientes campos: Eficiencia Energtica y a las Energas Renovables Calidad e Innovacin Industrial Sociedad de la Informacin Internacionalizacin Excelencia Turstica
y y
Reconocer la Excelencia de la Gestin de las organizaciones premiadas en el contexto internacional y con ello contribuir a que la Comunidad Iberoamericana sea considerada un entorno de Calidad, donde encontrar los mejores proveedores, aliados y oportunidades de inversin. Estimular el desarrollo de las organizaciones iberoamericanas, ofreciendo un Modelo que permite compararse con organizaciones excelentes a nivel internacional. Promover la Autoevaluacin y la focalizacin hacia la satisfaccin de las necesidades y expectativas del cliente y de las partes interesadas. Difundir las mejores prcticas de las Organizaciones Ganadoras y con ello facilitar la mejora de otras organizaciones.
El Ministerio de Coordinacin de la Produccin, Empleo y Competitividad (MCPEC) promueve los Sellos Hace Bien, Hace Mejor con el objetivo principal de reconocer pblicamente a las empresas que cumplen con las 4 ticas. En la actualidad, hablar de responsabilidad social empresarial ya no se limita nicamente a las actividades sociales que
realiza una empresa, sta engloba el respeto a los trabajadores, a la comunidad, al medioambiente y al Estado. Es un reconocimiento de gestin de calidad. Es as que el reconocimiento como empresas socialmente responsables tiene dos instancias: EL SELLO HACE BIEN: reconoce a empresas que cumplen con la legislacin vigente y con parmetros bsicos de buenas prcticas laborales. EL SELLO HACE MEJOR: reconoce a las empresas con las mejores prcticas empresariales. La concesin del sello tendr vigencia por 3 aos, siempre y cuando existan auditorias de seguimiento anuales. Para esto, se debe realizar una validacin y seguimiento de que los Principios del Protocolo, del Convenio de Uso de Marca y Cumplimiento del Reglamento, mismos que reflejarn que la empresa sigue cumpliendo con las 4 ticas empresariales.
PHARMACY S y FARMACIAS CRUZ AZUL del Grupo Difare fueron galardonadas en la V Edicin de las Mejores empresas en Calidad de Servicio Edicin 2011 que otorga Revista Ekos. La finalidad de realizar este evento es incentivar la excelencia en la calidad de Servicios. Ambas recibieron reconocimiento en la Categora Servicios de Libre Compra. Para determinar las compaas ganadoras se utiliza la Metodologa del ndice Nacional de Satisfaccin al Cliente, que determina la percepcin de valor y satisfaccin de los clientes de los sectores de servicios ms representativos del Ecuador. Este sistema se ha venido utilizando desde el ao 2000 para la entrega de estos importantes reconocimientos y es auditada por Deloitte.
Su misin es investigar, promover y conducir el cambio de los sistemas educativos hacia una educacin de excelencia, humanista e integral, mediante el intercambio de experiencias exitosas de calidad educativa reconociendo y honrando a los profesionales e instituciones que se dedican a la institucin de calidad en el mundo. LaULL fue la nica universidad espaola que recibi este galardn, el cual, adems, acredita al centro docente como miembro de honor de la asociacin convocante.
Bibliografa
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