Anul 179 (XXIII) Nr.

622

PARTEA I

LEGI, DECRETE, HOTRRI I ALTE ACTE

Joi, 1 septembrie 2011

SUMAR

Nr. ORDONANE ALE GUVERNULUI ROMNIEI 22. Ordonan pentru modificarea i completarea Ordonanei Guvernului nr. 23/2009 privind activitatea de acreditare a organismelor de evaluare a conformitii ................................................................ Ordonan privind reglementarea unor msuri financiar-fiscale .......................................................... ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAIEI PUBLICE CENTRALE 165. Ordin al preedintelui Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor pentru stabilirea condiiilor privind cantitatea net pe care trebuie s le ndeplineasc operatorii economici care produc sau comercializeaz pine pe teritoriul Romniei ............ Instruciuni ale ministrului administraiei i internelor privind investigarea evenimentelor de navigaie produse cu nave, ambarcaiuni sau mijloace plutitoare aparinnd Ministerului Administraiei i Internelor ....

Pagina

Nr. 179. Ordin al preedintelui Ageniei Naionale pentru Resurse Minerale privind aprobarea unor licene de dare n administrare pentru explorare ........................ Decizie a directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor privind aprobarea Regulamentului de organizare i funcionare a penitenciarelor-spital .................................................. ACTE ALE BNCII NAIONALE A ROMNIEI 27. Circular privind punerea n circulaie, n scop numismatic, a unei monede din argint dedicate aniversrii a 125 de ani de la naterea lui Nicolae Tonitza ........................................................................ Circular privind nivelul ratei dobnzii de referin a Bncii Naionale a Romniei valabil n luna septembrie 2011............................................................................

Pagina

10

2 2

550.

23.

1131

3 28. 410

32

171.

32

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011

ORDONANE ALE GUVERNULUI ROMNIEI

GUVERNUL ROMNIEI

ORDONAN pentru modificarea i completarea Ordonanei Guvernului nr. 23/2009 privind activitatea de acreditare a organismelor de evaluare a conformitii
n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 1 pct. I.12 din Legea nr. 131/2011 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonane, Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan. Articol unic. Ordonana Guvernului nr. 23/2009 privind activitatea de acreditare a organismelor de evaluare a conformitii, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 601 din 31 august 2009, se modific i se completeaz dup cum urmeaz: 1. La articolul 8, dup alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu urmtorul cuprins: (3) Pentru schemele de acreditare specifice prevzute la alin. (1), cerinele de acreditare se avizeaz de ctre autoritatea cu funcie de reglementare. 2. La articolul 9, alineatul (2) se modific i va avea urmtorul cuprins: (2) Veniturile proprii ale organismului naional de acreditare se realizeaz din tarife pentru activitile de acreditare i alte activiti asociate acestora, stabilite n statutul asociaiei prevzute la art. 4, i din fonduri atrase, potrivit legii. Tarifele pentru activitile de acreditare se avizeaz de ctre ministrul economiei, comerului i mediului de afaceri. 3. Articolul 12 se modific i va avea urmtorul cuprins: Art. 12. (1) Ministerul Economiei, Comerului i Mediului de Afaceri este titular al mrcii naionale de acreditare care are reprezentarea grafic prevzut n anexa ce face parte integrant din prezenta ordonan. Marca naional de acreditare este nregistrat la Oficiul de Stat pentru Invenii i Mrci i se administreaz conform prevederilor legislaiei aplicabile. (2) Ministerul Economiei, Comerului i Mediului de Afaceri transmite, potrivit legii, organismului naional de acreditare prevzut la art. 3 dreptul asupra mrcii naionale de acreditare. (3) Organismul naional de acreditare prevzut la art. 3 utilizeaz marca naional de acreditare att pentru identificarea sa, ct i ca parte a simbolurilor de acreditare. 4. n tot cuprinsul ordonanei, sintagmele Ministerul Economiei i ministrul economiei se nlocuiesc cu sintagmele Ministerul Economiei, Comerului i Mediului de Afaceri i, respectiv, ministrul economiei, comerului i mediului de afaceri.

PRIM-MINISTRU

EMIL BOC Contrasemneaz: Ministrul economiei, comerului i mediului de afaceri, Ion Ariton Bucureti, 30 august 2011. Nr. 22. GUVERNUL ROMNIEI

ORDONAN privind reglementarea unor msuri financiar-fiscale

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat, i al art. 1 pct. I.3 din Legea nr. 131/2011 privind abilitarea Guvernului de a emite ordonane, Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan. Art. 1. Suma de 50.813.589,74 lei ncasat potrivit Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 55/2000 privind regularizarea datoriilor fostei Companii Romne de Petrol, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 445/2001, n contul curent general al Trezoreriei Statului, reprezentnd echivalentul n lei al sumei de 16.000.930,28 USD, determinat la cursul valutar valabil la data plii, se utilizeaz pentru diminuarea datoriei publice interne. Art. 2. (1) Sumele colectate pn la data de 21 decembrie 2010 potrivit prevederilor Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 249/2000 privind constituirea i utilizarea Fondului special pentru produse petroliere, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 382/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, i nevirate la termenele legale se fac venit la bugetul de stat. (2) Sumele colectate n perioada 1 noiembrie 2010 21 decembrie 2010 i nevirate pn la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane sau virate i restituite se vireaz i se fac venit la bugetul de stat n termen de 10 zile de la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane. (3) Pentru neplata la termenul prevzut la alin. (2) a sumelor colectate n perioada 1 noiembrie 201021 decembrie 2010 se datoreaz dobnzi i penaliti de ntrziere potrivit Ordonanei Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedur fiscal, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.

PRIM-MINISTRU

EMIL BOC Contrasemneaz: Ministrul finanelor publice, Gheorghe Ialomiianu Ministrul economiei, comerului i mediului de afaceri, Ion Ariton Bucureti, 30 august 2011. Nr. 23.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011

ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATE ALE ADMINISTRAIEI PUBLICE CENTRALE

AUTORITATEA NAIONAL PENTRU PROTECIA CONSUMATORILOR

ORDIN pentru stabilirea condiiilor privind cantitatea net pe care trebuie s le ndeplineasc operatorii economici care produc sau comercializeaz pine pe teritoriul Romniei
Vznd Referatul Direciei de control i supraveghere pia din cadrul Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor nr. 1/1224 din 21 iulie 2011, avnd n vedere prevederile art. 8, 18 i ale art. 20 alin. (1) din Ordonana Guvernului nr. 21/1992 privind protecia consumatorilor, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, n temeiul art. 5 alin. (5) din Hotrrea Guvernului nr. 882/2010 privind organizarea i funcionarea Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor, preedintele Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor emite prezentul ordin. Art. 1. (1) Prezentul ordin stabilete condiiile privind cantitatea net pe care trebuie s le ndeplineasc operatorii economici care produc sau comercializeaz pine pe teritoriul Romniei. (2) Cerinele prezentului ordin nu se aplic produselor fabricate i/sau comercializate legal n alte state membre ale Uniunii Europene ori n Turcia sau produselor fabricate legal ntr-un stat membru al Asociaiei Europene a Liberului Schimb (AELS) care este parte contractant la Acordul privind Spaiul Economic European. Art. 2. n sensul prezentului ordin, pinea este produsul de panificaie obinut prin frmntarea, fermentarea i coacerea n condiii adecvate a diferitelor sortimente de fin, utilizate singure ori n amestec, cu ap potabil, drojdie i/sau culturi acidolactice, cu ori fr sare, cu sau fr alte ingrediente enzime, aditivi alimentari, auxiliari tehnologici. Art. 3. (1) Pinea are cantitate net de minimum 300 de grame, creterea acesteia fiind permis numai din 100 n 100 de grame. (2) Face excepie de la prevederile alin. (1) pinea produs n cantitate mai mare de 1.000 de grame care se cntrete la locul de vnzare i se poate vinde porionat. Art. 4. Pentru pinea neambalat sunt acceptate scderi ale cantitii nete datorate pierderii de umiditate, pe durata de valabilitate, conform anexei care face parte integrant din prezentul ordin. Art. 5. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, i intr n vigoare n termen de 15 zile de la data publicrii.

Preedintele Autoritii Naionale pentru Protecia Consumatorilor, Constantin Cerbulescu

Bucureti, 30 august 2011. Nr. 165.

ANEX

SCDERI

ale cantitii nete pentru pine datorate pierderii de umiditate pe durata de valabilitate
Nr. crt. Cantitatea net a pinii (g) Scdere a cantitii pentru 24 de ore Maximum (%)

1. 2. 3. 4.

300 400500 6001.000 > 1.000

8 6 4 <4

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011

MINISTERUL ADMINISTRAIEI I INTERNELOR

INSTRUCIUNI privind investigarea evenimentelor de navigaie produse cu nave, ambarcaiuni sau mijloace plutitoare aparinnd Ministerului Administraiei i Internelor
n temeiul art. 7 alin. (4) din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea i funcionarea Ministerului Administraiei i Internelor, aprobat cu modificri prin Legea nr. 15/2008, cu modificrile i completrile ulterioare, ministrul administraiei i internelor emite urmtoarele instruciuni: CAPITOLUL I Dispoziii generale Art. 1. Prevederile prezentelor Instruciuni se aplic tuturor structurilor care au n dotare mijloace de mobilitate naval din cadrul Ministerului Administraiei i Internelor, denumit n continuare MAI, i au competene/responsabiliti n organizarea i desfurarea misiunilor pe ap. Art. 2. Prezentele instruciuni clasific evenimentele de navigaie produse cu nave, ambarcaiuni sau mijloace plutitoare aparinnd MAI, denumite n continuare nave, i stabilesc procedurile de raportare i investigare a acestora. Art. 3. Raportarea evenimentelor de navigaie are drept scop cunoaterea permanent a strii operaionale a mijloacelor de mobilitate naval, respectiv dispunerea msurilor necesare n vederea constituirii comisiei de investigare a evenimentului de navigaie, denumit n continuare comisie de investigare, sau, dup caz, ntiinarea autoritilor competente i declanarea operaiunilor de cutare/salvare n timp util. Art. 4. (1) Investigarea evenimentelor de navigaie are rolul de a determina factorii i cauzele care au contribuit, n mod direct sau indirect, la producerea lor, n scopul prevenirii producerii unor evenimente similare. (2) Investigarea unui eveniment de navigaie de ctre comisia aparinnd MAI se desfoar independent de orice alt tip de investigare. (3) Orice alt aciune sau cercetare administrativ prin care se urmrete stabilirea cauzelor sau a responsabilitilor va fi distinct de investigarea executat prin aplicarea prevederilor prezentelor instruciuni. CAPITOLUL II Clasificarea, raportarea i evidena evenimentelor de navigaie Art. 5. Prin eveniment de navigaie se nelege orice eveniment ntmpltor, imprevizibil i nedorit n care este implicat o nav sau aprut la bordul acesteia, care modific sau nu capacitatea de plutire sau de intervenie a navei. Art. 6. n sensul prezentelor instruciuni, evenimentele de navigaie se clasific n: a) abordaj lovirea navei de o alt nav, de un obstacol sau de un obiect plutitor; b) euare punerea navei pe uscat fr intenie sau voluntar, din cauze meteo, de navigaie sau din cauza unei avarii, precum i pentru evitarea unui abordaj; c) accident incendiu la bord, explozie, gaur de ap; d) sinistru scufundarea navei. Art. 7. (1) Structurile MAI sunt obligate s informeze telefonic i n scris, pe cale ierarhic, Direcia general management operaional Centrul operaional de comand, conform prevederilor legale n vigoare privind raportarea evenimentelor, despre toate evenimentele de navigaie n care au fost angajate nave din nzestrare. (2) Informarea autoritilor civile se realizeaz, conform legislaiei, de ctre structura creia i aparine nava. Art. 8. n situaia producerii unui eveniment de navigaie, comandantul navei este obligat s raporteze imediat conducerii structurii din care face parte cele ntmplate, precum i msurile luate pentru salvarea navei i a echipajului sau pentru nlturarea avariilor, n cazul n care acest lucru este posibil. Art. 9. Evidena evenimentelor de navigaie n care sunt implicate navele din dotare se ine la nivelul unitilor deintoare, al inspectoratelor generale/similare i al Direciei generale management operaional, n registrul al crui model este prevzut n anexa nr. 1. CAPITOLUL III Organizarea activitii de investigare
SECIUNEA 1 Competenele de numire a comisiilor de investigare

Art. 10. (1) Ministrul administraiei i internelor, la propunerea efului Departamentului ordine i siguran public, numete comisia de investigare pentru evenimentele de navigaie prevzute la art. 6 lit. d). (2) La solicitare, din componena comisiei de investigare pot face parte i specialiti aparinnd altor ministere sau reprezentani naionali acreditai n domeniul de referin. Art. 11. eful Departamentului ordine i siguran public, la propunerea directorului general al Direciei generale management operaional, numete comisiile de investigare pentru evenimentele de navigaie cu victime, prevzute la art. 6 lit. b) i c). Art. 12. Inspectorul general/similar numete comisiile de investigare pentru evenimentele de navigaie cu victime, prevzute la art. 6 lit. a), precum i pentru evenimentele de navigaie fr victime, prevzute la art. 6 lit. b) i c). Art. 13. Inspectorul-ef/similar numete comisiile de investigare pentru evenimentele de navigaie, fr victime, prevzute la art. 6 lit. a). Art. 14. Pentru cercetarea evenimentelor prevzute la art. 6 lit. b), c) i d), din comisia de investigare va face parte, n mod obligatoriu, i un reprezentant din cadrul compartimentului de specialitate al Direciei generale management operaional. Art. 15. Compunerea comisiei de investigare se consemneaz n ordinul/dispoziia de zi a structurii MAI, potrivit competenelor de numire prevzute la art. 1013.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011

SECIUNEA a 2-a Etapele activitii de investigare

Art. 16. (1) Activitatea de investigare cuprinde urmtoarele etape: a) numirea comisiei de investigare; b) informarea iniial a comisiei de investigare; c) deplasarea n zona producerii evenimentului; d) investigarea i analiza propriu-zis; e) ntocmirea actului de investigare. (2) Numirea comisiei de investigare este etapa n care sunt desemnai, numii i anunai membrii comisiei de investigare. n comisia de investigare vor fi numite persoane care nu sunt implicate n producerea evenimentului de navigaie, nu se afl n conflict de interese sau incompatibilitate prin funcia deinut, nu sunt legate afectiv sau material de membrii echipajului sau persoanele implicate, nu au interes personal n stabilirea cauzelor evenimentului i au un nivel ridicat de probitate profesional. (3) Informarea comisiei de investigare se execut cu ocazia ntlnirii dintre comandantul sau nlocuitorul legal al navei i comisia de investigare, n urma creia preedintele acesteia stabilete prioritile investigaiei i principalele direcii de aciune, conform anexei nr. 2. (4) Deplasarea comisiei de investigare n zona producerii evenimentului se execut cu un mijloc de mobilitate naval, mpreun cu comandantul/nlocuitorul legal al navei implicate n eveniment i/sau ali membri ai echipajului care pot clarifica aspecte legate de producerea evenimentului. (5) Investigarea i analiza se desfoar n 3 etape: a) organizarea i examinarea preliminar; b) colectarea datelor; c) analiza datelor. (6) ntocmirea actului de investigare se desfoar n plenul comisiei de investigare i cuprinde urmtoarele activiti: a) studierea rapoartelor de specialitate i includerea lor n dosar, ca anexe la actul de investigare; b) stabilirea mprejurrilor n care s-a produs evenimentul de navigaie investigat, a concluziilor privind cauzele acestuia, a factorilor favorizani, precum i a recomandrilor comisiei de investigare pentru prevenirea repetrii acestora i corectarea deficienelor constatate; c) elaborarea actului de investigare al comisiei de investigare, n conformitate cu modelul prevzut n anexa nr. 3, i includerea lui n dosarul de investigare.
SECIUNEA a 3-a Comisia de investigare

Art. 21. Pe timpul desfurrii activitii comisiei de investigare personalul desemnat n cadrul acesteia este exonerat de atribuiile curente de serviciu.
SECIUNEA a 4-a Atribuiile comisiei de investigare

Art. 17. Comisia de investigare se compune din: a) preedinte; b) membri, al crui numr se stabilete n funcie de tipul i gravitatea evenimentului de navigaie; c) secretar. Art. 18. Membrii comisiei de investigare, de regul, sunt specialiti din domeniile navigaie, comunicaii, electromecanic naval, construcii navale, armament, medicin, resurse umane, protecia muncii i mediului, asisten juridic sau relaii publice. Art. 19. Preedintele comisiei de investigare se numete, potrivit competenelor, prin ordin/dispoziie emis/emis de persoana prevzut la art. 1013, din rndul ofierilor cu funcii de conducere, cu experien n domeniul naval i care cunosc bine specificul misiunilor pe ap ale structurilor MAI. Art. 20. Compunerea comisiei de investigare se consemneaz i n dispoziia zilnic a Direciei generale management operaional, pentru cazurile prevzute la art. 14.

Art. 22. Preedintele comisiei de investigare este reprezentantul ealonului care a numit comisia i poart ntreaga rspundere pentru desfurarea n mod obiectiv i complet a cercetrilor, pentru stabilirea corect a cauzelor producerii evenimentului de navigaie i are urmtoarele atribuii: a) stabilete planul de lucru i face instructajul membrilor comisiei de investigare; b) avizeaz ridicarea victimelor decedate, dup obinerea autorizaiilor legale sau n prezena procurorului; c) evalueaz situaia i solicit ealoanelor superioare sprijinul logistic pentru desfurarea activitii de investigare; d) asigur colectarea/strngerea tuturor probelor necesare investigaiei; e) rspunde, prin ofierul desemnat pentru relaiile publice, de informaiile date spre comunicare mass-mediei; f) asigur pstrarea confidenialitii lucrrilor comisiei de investigare i respectarea intimitii victimelor evenimentului de navigaie; g) propune ealonului care a fcut numirea completarea comisiei de investigare cu specialiti n funcie de gravitatea i evoluia cercetrii evenimentului; h) asigur pstrarea n deplin siguran a documentaiei i a probelor materiale referitoare la eveniment; i) certific autenticitatea documentelor care sunt n relaie direct cu evenimentul de navigaie; j) convoac, de cte ori consider necesar, comisia de investigare pentru evaluarea rapoartelor i a informaiilor referitoare la stadiul investigaiei i ajustarea sarcinilor membrilor comisiei de investigare sau luarea unor hotrri; k) coordoneaz activitatea de elaborare a raportului final; l) asigur, prin consilierul juridic numit n cadrul comisiei de investigare, delimitarea aspectelor strict juridice rezultate n urma activitii de investigare i de ntocmire a actului final, precum i a consecinelor legale ce decurg din acesta, la ntocmirea raportului final; m) nainteaz dosarul de investigare al evenimentului de navigaie pentru aprobare persoanei care a numit comisia de investigare. Art. 23. Membrii comisiei de investigare au urmtoarele atribuii: a) se documenteaz asupra informaiilor iniiale referitoare la modul de organizare, pregtire i executare a misiunilor navei cu care s-a produs evenimentul; b) solicit deintorului navei punerea la dispoziie a tuturor datelor despre eveniment, respectiv mprejurrile producerii, persoanele implicate, tehnica i materialele utilizate pe timpul misiunii navei, dar i date privind instruirea echipajului i a pregtirii de specialitate a acestuia; c) solicit date i materiale referitoare la evenimente de navigaie similare, produse anterior, precum i la antecedentele personalului implicat; d) urmresc pstrarea confidenialitii lucrrilor; e) verific autenticitatea documentaiei i a probelor referitoare la eveniment i ia msuri pentru pstrarea n deplin siguran a acestora; f) particip la expertizele tehnice care se impun; g) ntocmesc un raport pe domeniul specific; h) particip la ntocmirea raportului preliminar i a raportului final.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 b) misiunea executat de nav; c) modul de pregtire a misiunii i controlul executat asupra acestei pregtiri; d) trasarea pe hart/harta de navigaie a drumului navei i marcarea explicit a punctului/poziiei n care s-a produs evenimentul de navigaie sau, dup caz, schema locului de producere a evenimentului; e) nivelul de pregtire/perfecionare a membrilor echipajului i dac misiunea ncredinat a corespuns acestuia; f) verificrile periodice asupra pregtirii teoretice i practice a echipajului, rezultatele i atestarea membrilor acestuia; g) proceduri specifice folosite pentru evitarea producerii evenimentului; h) date tehnice despre nav; i) verificarea actualizrii i cunoaterii rolurilor echipajului; j) dac obiectele i ncrctura din nav au influenat producerea evenimentului; k) funcionarea aparaturii de navigaie i observare la momentul producerii evenimentului. (2) Anexele raportului cuprind: a) caracterizarea echipajului; b) planul misiunii; c) copia filei din jurnalul de bord unde a fost nscris ordinul de misiune; d) raportul comandantului navei, conform anexei nr. 4; e) declaraiile supravieuitorilor, ale personalului implicat sau martor al evenimentului de navigaie; f) eficiena organizrii aciunii de salvare; g) modul n care au funcionat sau nu mijloacele i echipamentele de salvare de la bordul navei; h) modul n care echipamentul de salvare a limitat efectele asupra echipajului implicat n evenimentul de navigaie; i) modul n care au fost neutralizate muniiile i alte echipamente periculoase de la bordul navei; j) alte documente relevante pentru clarificarea cauzelor producerii evenimentului de navigaie. Art. 32. Raportul specialistului n comunicaii cuprinde informaii referitoare la: a) tipul aparaturii de comunicaii aflate la bordul navei; b) starea de eficien pentru fiecare staie radio sau radiotelefon; c) dac aparatura de comunicaii a fost folosit pentru evitarea evenimentului; d) dac au fost respectate procedurile de comunicaii navale; e) alte date referitoare la modalitatea de comunicare pentru evitarea evenimentului, dac este cazul. Art. 33. (1) Raportul specialistului electromecanic i/sau n construcii navale cuprinde informaii referitoare la: a) datele despre istoricul reparaiilor navei, ale instalaiilor electromecanice i ale altor subansamble ale acesteia implicate sau care au determinat producerea evenimentului; b) descrierea n detaliu a avariei; c) starea structurii de rezisten a corpului navei, a instalaiei de propulsie, a crmei i a instalaiei acesteia; d) eventualele avarii la corpul navei cauzate de oboseala sau uzura materialului; e) n cazul unui incendiu, cauza acestuia, detalii privind manifestarea i modul de aciune pentru localizare i stingere; f) eficacitatea instalaiei de stins incendiu i a altor mijloace specifice; g) starea de funcionare a motoarelor principale i auxiliare n momentul producerii evenimentului; h) date referitoare la numrul de ore de funcionare a motoarelor principale, reparaiile executate i dac la data producerii evenimentului acestea erau n limitele resurselor stabilite prin instruciuni; i) situaia reparaiilor capitale i medii efectuate n ultimii 5 ani;

Art. 24. Secretarul comisiei de investigare are urmtoarele atribuii: a) gestioneaz problemele administrative ale comisiei de investigare; b) centralizeaz i pstreaz probele i documentele de lucru; c) monitorizeaz stadiul ntocmirii rapoartelor membrilor comisiei de investigare; d) redacteaz raportul preliminar; e) redacteaz actul final al comisiei de investigare; f) multiplic, ndosariaz i arhiveaz toate documentele, n numrul de exemplare stabilit de preedintele comisiei de investigare, pentru dosarul de investigare; g) distribuie copiile dosarului de investigare structurilor precizate de preedintele comisiei de investigare. CAPITOLUL IV Investigarea evenimentelor de navigaie
SECIUNEA 1 Investigarea evenimentelor de navigaie i rapoartele specialitilor

Art. 25. (1) Investigarea evenimentelor de navigaie este obligatorie n toate cazurile i se efectueaz conform prevederilor prezentelor instruciuni i ale actelor normative n vigoare care reglementeaz navigaia fluvial i maritim. (2) n situaia n care evenimentul de navigaie face obiectul unei cauze penale, comisia de investigare pune la dispoziia organelor de urmrire penal rapoartele ntocmite, precum i alte acte i date solicitate cu privire la evenimentul produs. Art. 26. n cazul producerii unor evenimente de navigaie cu nave aparinnd MAI n apele maritime interioare, marea teritorial, zona contigu, zona economic exclusiv ale Romniei, precum i pe cile navigabile aflate sub jurisdicia statului romn, n care au fost implicate nave aparinnd unor armatori privai ori societi romneti sau strine, pe lng comisia de investigare pot fi acreditai, n calitate de observatori, reprezentani ai armatorului sau societilor respective, numai la solicitarea acestora. Art. 27. n situaia n care un eveniment de navigaie se produce n apele teritoriale ale altui stat, MAI poate solicita participarea unor specialiti, cu statut de observatori sau ca membri n comisia de investigare, dac aceast prevedere este inclus n acordurile internaionale. Art. 28. (1) n situaia prevzut la art. 27, MAI poate solicita autoritilor competente ale statului n care a avut loc evenimentul de navigaie ca nava i toate probele s fie conservate, urmnd a fi verificate de ctre un reprezentant al MAI. (2) MAI poate solicita preluarea pazei navei, n conformitate cu prevederile acordurilor internaionale. (3) MAI va lua msuri pentru repararea navei n vederea deplasrii acesteia n ar n condiii de siguran. Art. 29. Rezultatele investigrii evenimentului pot fi puse la dispoziia autoritilor i organelor interesate pentru acordarea despgubirilor, soluionarea litigiilor i alte scopuri administrative, prevenirea evenimentelor de navigaie, precum i pentru luarea msurilor disciplinare. Art. 30. Dosarul de investigare a evenimentului de navigaie se ntocmete pentru toate evenimentele de navigaie i cuprinde: a) actul de investigare; b) rapoartele membrilor comisiei de investigare pe specialiti, cu anexe. Art. 31. (1) Raportul specialistului n navigaie cuprinde informaii referitoare la: a) datele despre echipaj, inclusiv antecedente;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 j) alte documente relevante pentru clarificarea cauzelor producerii evenimentului de navigaie. (2) Anexele raportului cuprind: a) copii xerox ale jurnalului de maini din perioada de desfurare a misiunii n care s-a produs evenimentul; b) fotografii detaliate ale prilor i subansamblelor navei, ale motoarelor, ale echipamentelor, ale instalaiilor i ale agregatelor n zona producerii avariei; c) alte documente relevante pentru clarificarea cauzelor producerii evenimentului de navigaie. Art. 34. Raportul ofierului de resurse umane cuprinde informaii referitoare la: a) aprecierea de serviciu a echipajului; b) funciile deinute de ctre personalul implicat n eveniment; c) situaia familial a personalul implicat n eveniment; d) studiile, calificrile i titlurile deinute de ctre personalul implicat n eveniment; e) programul de lucru al personalului implicat n eveniment, respectiv numrul de ore lucrate, pe zile, n ultimele 30 de zile. f) alte documente relevante pentru clarificarea cauzelor producerii evenimentului de navigaie. Art. 35. (1) Actul de investigare al comisiei de investigare se ntocmete n termen de 45 de zile de la producerea evenimentului. Cnd se constat c, din motive obiective, nu se poate respecta acest termen, la solicitarea preedintelui comisiei de investigare prin raport, persoana care a numit comisia de investigare poate aproba prelungirea termenului de finalizare a investigaiei cu maximum 30 de zile. (2) Actul de investigare al comisiei de investigare se ntocmete pe suport hrtie i pe medii de stocare, pe baza rapoartelor fiecrui membru al comisiei de investigare care se centralizeaz la secretarul acesteia, pentru ntocmirea dosarului de investigaie. Art. 36. n cazul n care comisia de investigare nu poate stabili cu certitudine cauza determinant a evenimentului sau cnd probele materiale sunt insuficiente, poate propune una din formulrile cauza cea mai probabil sau cauz neelucidat. Art. 37. (1) Dosarul de investigare a evenimentului de navigaie are caracter secret de serviciu, iar dup aprobarea lui de ctre ealonul care a numit comisia de investigare va fi multiplicat i transmis structurii MAI la care s-a nregistrat evenimentul. Exemplarul original va fi pstrat la Direcia general management operaional. (2) n urma primirii dosarului de investigare, conducerea structurii MAI care are n dotare nava implicat n eveniment dispune punerea n aplicare a msurilor cuprinse n actul de investigare.
SECIUNEA a 2-a Activiti desfurate pe timpul investigaiei

(2) Se delimiteaz o zon minim de siguran fa de locul unde este acostat sau staionat nava, astfel nct s nu fie afectat activitatea de investigare a comisiei. (3) Pn la sosirea comisiei de investigare, comandantul navei mpreun cu eful grupului de intervenie care asigur paza locului de acostare nu permite, pe ct posibil, nregistrarea imaginii victimelor. (4) Dup sosirea comisiei de investigare, relaia cu massmedia este preluat de preedintele acesteia sau de ofierul desemnat ca purttor de cuvnt. Art. 40. n situaia n care comisia de investigare sau reprezentantul Ministerului Public nu se poate prezenta la locul evenimentului de navigaie n cel mult dou ore de la producerea acestuia, eful/comandantul structurii care a intervenit solicit parchetului/parchetului militar autorizarea de ridicare a persoanelor decedate i dispune msuri pentru conservarea i depozitarea probelor, precum i pentru executarea fotografiilor i/sau a filmrii la faa locului. Art. 41. n cazul apariiei unor elemente noi n legtur cu un eveniment de navigaie, dup ce a fost ncheiat dosarul de investigare, sau n cazul n care apar dubii sau neclariti asupra dosarului, persoanele care au competena de numire prevzute la art. 1013 pot s ordone reluarea investigrii cazului, numind n acest sens o nou comisie de investigare. Art. 42. La solicitarea parchetului n jurisdicia cruia s-a produs evenimentul, n conformitate cu dispoziiile legale n vigoare, se pot transmite date din dosarul de investigare a evenimentului de navigaie. Extrase din dosarul de investigare pot fi transmise i ctre unitile i instituiile implicate sau interesate de investigarea evenimentului, respectnd normele privind protecia informaiilor clasificate. Art. 43. (1) n scopul desfurrii n bune condiii a investigaiilor, precum i pentru stabilirea cu precizie a cauzelor care au condus la producerea evenimentului de navigaie, comisiei de investigare i sunt puse la dispoziie, fr a se limita la acestea, urmtoarele echipamente i/sau specialiti: a) doc; b) macara sau automacara; c) echip de specialiti de la Baza de reparaii nave a Poliiei de Frontier; d) autospecial laborator criminalistic; e) echipament de descarcerare. (2) n funcie de solicitarea preedintelui comisiei de investigare, echipamentele/echipele de specialiti pot fi utilizate integral sau parial. CAPITOLUL V Dispoziii finale Art. 44. Anexele nr. 14 fac parte integrant din prezentele instruciuni. Art. 45. La data intrrii in vigoare a prezentelor instruciuni se abrog seciunea a VII-a Clasificarea, raportarea i cercetarea accidentelor navale a capitolului I din Ordinul ministrului internelor i reformei administrative nr. 636/2008 pentru aprobarea Normativului privind asigurarea tehnic de marin a structurilor deintoare de nave din Ministerul Administraiei i Internelor, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 804 din 2 decembrie 2008, cu modificrile i completrile ulterioare. Art. 46. Prezentele instruciuni se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

Art. 38. (1) Conservarea probelor vizeaz pstrarea tuturor indiciilor care pot fi ndeprtate, terse, pierdute sau distruse. La locul de acostare se asigur paza navei, care cuprinde msuri de protecie destinate evitrii producerii unor noi pagube, interzicerii accesului persoanelor neautorizate la bordul navei i mpiedicrii furtului sau deteriorrii. (2) Dup acostarea navei echipajul acesteia ia msuri pentru asigurarea vitalitii navei i/sau eliminarea scurgerilor de combustibil sau lubrifiani, n cazul n care acest lucru nu a fost realizat pn la acostare. Art. 39. (1) Relaia cu mass-media se desfoar n conformitate cu prevederile legale n vigoare.

Ministrul administraiei i internelor, Constantin-Traian Iga Bucureti, 17 august 2011. Nr. 171.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011

ANEXA Nr. 1

Secret de serviciu dup completare

R E G I S T R U L D E E V I D E N A E V E N I M E N T E L O R D E N AV I G A I E

Model
Date despre nave Data producerii evenimentului Comandantul navei Nr. crt. Numele Structura Pentru Gradul, Persoane navei cu Numrul creia i cine Calificarea Locul Clasificarea Misiunea Anul Luna Ziua Ora Categoria numele i aflate la care a Vinovaii tactic aparine executa deinut producerii evenimentului navei prenumele bord intrat n nava misiunea abordaj Date despre producerea evenimentului

URMRILE EVENIMENTULUI DE NAVIGAIE Cauzele evenimentului naval Avarii produse la nav Valoarea reparaiilor Timpul de imobilizare Msuri aplicate de conducerea inspectoratului judeean/similar, de organele judectoreti Observaii

Mori

Rnii

ANEXA Nr. 2

Prioritile investigaiei i principalele direcii de aciune pentru membrii comisiei de investigare a evenimentului de navigaie Model 1. Informaiile preliminare privind producerea unui eveniment de navigaie care pot proveni de la structurile Ministerului Administraiei i Internelor, de la cpitnii portuare, structuri militare sau instituii civile, de la mass-media etc. 2. Verificarea existenei procedurilor specifice la producerea unui eveniment de navigaie la nivelul structurii creia i aparine nava 3. Respectarea procedurilor privind executarea misiunii navale 4. Starea i existena mijloacelor de salvare individuale i colective 5. Principalele cauze care au dus la producerea evenimentului de navigaie.
Direcii de aciune pentru membrii comisiei de investigare a evenimentului de navigaie:

a) verificarea modului de raportare a evenimentului de navigaie ealonului superior i anunarea autoritilor administraiei de stat i a altor organizaii cu atribuii n cazul producerii unui eveniment de navigaie, incluznd formatele standard i adresanii;

b) verificarea sistemului de anunare a navei de intervenie; c) compunerea forelor i mijloacelor de intervenie imediat pentru cutare-salvare i aciunile navei (navelor) de intervenie; d) verificarea modului de localizare/semnalizare a evenimentului; e) modul de aciune a forelor pentru: deplasarea la locul evenimentului; stingerea incendiului dac e cazul; astuparea gurilor de ap, evacuarea victimelor; securizarea zonei navei, salvarea ncrcturii, controlul traficului la locul evenimentului, inclusiv interzicerea accesului persoanelor neautorizate, conservarea i depozitarea probelor, efectuarea primelor fotografii, filmri etc.; identificarea martorilor; coordonarea cu forele de intervenie/salvare; relaia cu reprezentanii massmedia; f) realizarea schemei generale de investigaie cu sarcinile, responsabilitile i competenele pentru fiecare membru al echipei.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011

9
ANEXA Nr. 3

Formatul actului de investigare ROMNIA MINISTERUL ADMINISTRAIEI I INTERNELOR (Ealonul care ntocmete actul de investigare) Nr. .................. din __.__.____

SECRET DE SERVICIU (dup completare) Exemplarul nr. ..................

Aprob (eful ealonului care a numit comisia de investigare a evenimentului de navigaie) ................................................................................... ..
ACT DE INVESTIGARE

a evenimentului de navigaie produs la (structura creia i aparine nava) n data de __.__.____ cu (tipul navei, numrul de nmatriculare) Comisia de investigare a evenimentului de navigaie, numit prin ordinul/dispoziia (ealonul care a numit aceast comisie) /__.__.____, compus din:
Gradul Numele i prenumele Funcia Calitatea n comisia de investigare a evenimentului de navigaie

nr.
Nr. crt.

a cercetat evenimentul de navigaie produs, stabilind urmtoarele: I. Date generale asupra evenimentului de navigaie 1. clasificarea evenimentului de navigaie; 2. structura care se nregistreaz cu evenimentul de navigaie; 3. data, ora i locul unde s-a produs evenimentul; 4. nava n cauz (tipul, numrul de nmatriculare); 5. compunerea echipajului la momentul producerii evenimentului; 6. urmrile asupra: a) echipajului i pasagerilor; b) ncrcturii/mrfurilor; c) navei. II. mprejurrile n care s-a produs evenimentul de navigaie Misiunea, descrierea activitii echipajului i a drumului parcurs de nav, funcionarea navei i echipamentelor de bord de la plecarea n misiune pn n momentul producerii evenimentului de navigaie. Descrierea se va face pe faze, cronologic, pe baza declaraiilor i a jurnalului de bord, precum i a altor documente aflate la dosar. III. Date constitutive ale evenimentului de navigaie 1. Date privind echipajul: a) starea civil; b) pregtirea pentru misiune; c) aprecierea de serviciu; d) antecedente; e) pregtirea i atestarea echipajului navei; f) vechimea la bordul navei i n specialitate. 2. date privind misiunea; 3. organizarea i pregtirea misiunii; 4. condiiile meteorologice n care s-a produs evenimentul de navigaie; 5. date asupra navei, motorului, instalaiilor i echipamentelor de bord: a) tip; b) seria;

c) data intrrii n exploatare; d) orele de funcionare; e) reparaiile efectuate; g) resursa navei; h) resursa rmas la producerea evenimentului de navigaie; i) pregtirea i funcionarea acestora etc. 6. date asupra personalului care a controlat i a dispus misiunea, asupra pregtirii pentru misiune i a modului de ndeplinire a atribuiilor funcionale; 7. modul de funcionare a mijloacelor de comunicaii i a mijloacelor de salvare; 8. alte date care intereseaz. IV. Concluzii asupra cauzelor care au dus la producerea evenimentului de navigaie 1. Concluziile privind evenimentul de navigaie: a) condiiile n care s-a produs; b) categoria evenimentului; c) urmrile evenimentului. 2. cauza determinant a evenimentului de navigaie; 3. cauzele care au favorizat producerea evenimentului de navigaie: a) factori favorizani; b) factori agravani. V. Alte deficiene constatate care pot genera evenimente de navigaie VI. Responsabiliti VII. Msurile luate de comisia de investigare a evenimentului de navigaie VIII. Propunerile comisiei de investigare a evenimentului de navigaie Pe lng alte recomandri propuse, se pot face propuneri privind angajarea sau neangajarea rspunderii materiale sau penale a echipajului care a exploatat nava, modul de recuperare sau de scdere a valorii pagubei, locul, modul i perioada pe care se vor pstra elementele-martor (motoare, agregate, echipamente, documente etc.) rezultate n urma producerii i cercetrii evenimentului de navigaie.

Preedintele comisiei de investigare a evenimentului de navigaie (gradul, numele, prenumele, semntura) Membri (gradul, numele, prenumele, semntura) Secretar (gradul, numele, prenumele, semntura)

10

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011

ANEXA Nr. 4

RAPORTUL

comandantului navei Ministerului Administraiei i Internelor i al persoanelor aflate la bord Model a) tipul evenimentului naval; b) data, ora i locul accidentului; c) direcia i fora vntului, presiunea atmosferic, starea mrii (fluviului/rului), direcia i viteza curenilor, condiiile de vizibilitate n momentul producerii accidentului; d) punctul de plecare al navei proprii, destinaia, drumul, viteza, luminile de navigaie, starea mijloacelor de observare, poziia crmei i alte date asupra navei proprii premergtoare accidentului; e) msurile luate dup producerea accidentului; f) jurnalul de bord i de maini n original i extrase din aceste documente, cuprinznd datele nscrise n momentul avariei; g) harta de navigaie, schia manevrei navei; h) alte date apreciate ca necesare. n caz de abordaj mai sunt necesare urmtoarele date: a) denumirea celeilalte nave implicate n abordaj, pavilionul, numele comandantului/cpitanului i armatorului; b) momentul descoperirii celeilalte nave i mijloacele de descoperire, poziia reciproc, distana, lumini observate; c) drumul i viteza probabil a navei ntlnite, semnalele folosite i alte date despre situaia dinaintea abordajului; d) avariile survenite la navele implicate.

AGENIA NAIONAL PENTRU RESURSE MINERALE

ORDIN privind aprobarea unor licene de dare n administrare pentru explorare

Avnd n vedere prevederile art. 13 i art. 21 alin. (1) din Legea minelor nr. 85/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, n temeiul art. 4 alin. (4) din Hotrrea Guvernului nr. 1.419/2009 privind organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Resurse Minerale, preedintele Ageniei Naionale pentru Resurse Minerale emite prezentul ordin. Art. 1. Se aprob Licena de dare n administrare nr. 14.558/2011 privind explorarea resurselor de ap mineral din perimetrul HIDRO REMETEA, judeul Harghita, ncheiat ntre Agenia Naional pentru Resurse Minerale, n calitate de concedent, i comuna Remetea, judeul Harghita, n calitate de administrator. Art. 2. Se aprob Licena de dare n administrare nr. 14.559/2011 privind explorarea resurselor de andezit industrial i de construcie din perimetrul ANDEZIT REMETEA, judeul Harghita, ncheiat ntre Agenia Naional pentru Resurse Minerale, n calitate de concedent, i comuna Remetea, judeul Harghita, n calitate de administrator. Art. 3. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. Preedintele Ageniei Naionale pentru Resurse Minerale, Alexandru Ptrui

Bucureti, 25 august 2011. Nr. 179.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 MINISTERUL JUSTIIEI

ADMINISTRAIA NAIONAL A PENITENCIARELOR

11

DECIZIE privind aprobarea Regulamentului de organizare i funcionare a penitenciarelor-spital

Avnd n vedere dispoziiile art. 77 alin. (3) din Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcionarilor publici cu statut special din Administraia Naional a Penitenciarelor, republicat, cu modificrile ulterioare, n temeiul art. 7 alin. (4) din Hotrrea Guvernului nr. 1.849/2004 privind organizarea, funcionarea i atribuiile Administraiei Naionale a Penitenciarelor, cu modificrile ulterioare, directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor emite prezenta decizie. Art. 1. Se aprob Regulamentul de organizare i funcionare a penitenciarelor-spital, prevzut n anexa care face parte integrant din prezenta decizie. Art. 2. Penitenciarele-spital vor duce la ndeplinire prevederile prezentei decizii. Art. 3. La data intrrii n vigoare a prezentei decizii, orice alte dispoziii contrare se abrog. Art. 4. Prezenta decizie se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

p. Directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor, Ioan Ilea Bucureti, 5 august 2011. Nr. 550.
ANEX

REGULAMENT

de organizare i funcionare a penitenciarelor-spital

TITLUL I Dispoziii generale

Art. 1. (1) Penitenciarele-spital sunt instituii publice de interes naional, cu personalitate juridic, n subordinea Administraiei Naionale a Penitenciarelor, i fac parte din instituiile publice de aprare, ordine public i siguran naional. (2) Penitenciarele-spital sunt unitile sanitare cu paturi ce furnizeaz servicii medicale persoanelor private de libertate. (3) Activitatea penitenciarelor-spital se desfoar n conformitate cu prevederile Constituiei Romniei, republicat, cu dispoziiile Legii nr. 293/2004 privind Statutul funcionarilor publici cu statut special din Administraia Naional a Penitenciarelor, republicat, cu modificrile ulterioare, ale Legii nr. 51/1991 privind sigurana naional a Romniei, ale Legii nr. 95/2006 privind reforma n domeniul sntii, cu modificrile i completrile ulterioare, ale Legii nr. 275/2006 privind executarea pedepselor i a msurilor dispuse de organele judiciare n cursul procesului penal, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale actelor normative date n aplicarea acestei legi, precum i ale Declaraiei Universale a Drepturilor Omului, ale Conveniei europene pentru aprarea drepturilor omului i a libertilor fundamentale, ale Pactului internaional cu privire la drepturile civile i politice i ale Recomandrilor Consiliului Europei cu privire la tratamentul persoanelor private de libertate. (4) Penitenciarele-spital asigur aplicarea normelor i reglementrilor privind promovarea i pstrarea strii de sntate a persoanelor private de libertate n condiii similare celor oferite n reeaua sanitar public i n concordan cu legislaia proprie a sistemului penitenciar.

(5) Activitatea profesional a personalului se desfoar n interesul comunitii i al persoanelor private de libertate, n limitele competenelor stabilite prin lege i pe baza indicatorilor de performan stabilii prin decizie a directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor. (6) Unitatea este controlat i coordonat din punctul de vedere al activitii medicale de ctre Direcia medical din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor. Art. 2. (1) Activitile organizatorice i funcionale din penitenciarele-spital sunt reglementate de legislaia specific Ministerului Sntii i sistemului administraiei penitenciare. (2) Penitenciarele-spital pot furniza servicii medicale numai dac funcioneaz n condiiile autorizaiei sanitare de funcionare. (3) Dup obinerea autorizaiei sanitare de funcionare, penitenciarele-spital intr n procesul de acreditare, conform legii.

TITLUL II Personalul cu funcii de conducere din penitenciarele-spital

CAPITOLUL I Directorul penitenciarului-spital Art. 3. (1) Conducerea penitenciarului-spital se exercit de ctre directorul unitii, n conformitate cu prevederile legale i n baza fiei postului ntocmite pe baza modelului-cadru al contractului de management prevzut de legislaia n vigoare, fi prevzut n anexa nr.1, care face parte integrant din prezentul regulament, i aprobat de ministrul justiiei.

12

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 mpreun cu efii de secii, propuneri de mbuntire a activitii medicale; d) aprob protocoale de practic medical ale penitenciarului-spital i monitorizeaz procesul de implementare a protocoalelor i ghidurilor de practic medical; e) rspunde de coordonarea i corelarea activitilor medicale desfurate la nivelul seciilor, pentru asigurarea tratamentului adecvat pentru persoanele private de libertate internate; f) coordoneaz implementarea programelor de sntate la nivelul penitenciarului-spital; g) ntocmete planul de formare i perfecionare a personalului medico-sanitar, la propunerea efilor de secii i laboratoare; h) conduce nemijlocit activitatea pregtirii de specialitate pentru personalul din subordine, conform prevederilor legale; i) realizeaz analize periodice i stabilete msuri concrete de mbuntire a perfecionrii activitii personalului medicosanitar din subordine; j) ntocmete fiele postului pentru personalul aflat n subordine, al cror model este prevzut n anexa nr. 2, care face parte integrant din prezentul regulament, i le actualizeaz ori de cte ori este necesar, cu respectarea prevederilor legale; k) realizeaz evaluarea performanelor profesionale ale personalului medico-sanitar, conform structurii organizatorice a unitii i legislaiei aplicabile funcionarilor publici cu statut special i personalului contractual; l) rspunde de acreditarea personalului medical al penitenciarului-spital i de acreditarea activitilor medicale desfurate n acesta, n conformitate cu legislaia n vigoare; m) analizeaz i ia decizii n situaia existenei unor cazuri medicale deosebite; n) stabilete coordonatele principale privind consumul de medicamente i materiale sanitare din penitenciarul-spital, n vederea unei utilizri judicioase a fondurilor; o) analizeaz personal calitatea asistenei medicale acordate internailor, conduita terapeutic, motivele pentru care unele cazuri depesc durata medie de-spitalizare, concordana dintre diagnosticul clinic i cel anatomopatologic, decesele produse n penitenciarul-spital, modul de ntocmire a documentelor medicale, consumul de medicamente i modul de utilizare a aparaturii medicale; p) verific i analizeaz modul n care se desfoar activitatea de transfer ntre seciile penitenciarului-spital, verific necesitatea reinternrilor dintr-o secie de spital n alta i dac starea de ameliorare sau vindecare a bolnavilor justific necesitatea externrii acestora, iar n cazuri de agravare ori de complicaii, propune medicilor efi de secii meninerea prelungit a bolnavilor n penitenciarul-spital; q) ntocmete darea de seam privind activitatea medical anual i trimestrial a penitenciarului-spital sau pentru alte perioade de timp cerute de ealoanele superioare; r) analizeaz lunar, mpreun cu medicii efi de secie, indicatorii de eficien a seciilor cu paturi, serviciilor de investigaii i tratament; s) analizeaz i face propuneri cu privire la structura organizatoric i suplimentarea statului de organizare cu funcii necesare pentru executarea misiunilor ce revin sectorului medical; t) informeaz subordonaii cu privire la ordinele emise de conducerea Administraiei Naionale a Penitenciarelor, precum i deciziile date de organele consultative ale penitenciaruluispital i asigur respectarea de ctre personalul din subordine a dispoziiilor actelor normative, ordinelor i instruciunilor n vigoare privind sfera sa de activitate;

(2) Numirea i revocarea din funcie a directorului, precum i celelalte modificri ale raporturilor de serviciu pentru funcia de director n sistemul administraiei penitenciare se dispun prin ordin al ministrului justiiei. Art. 4. (1) Directorul conduce ntreaga activitate a penitenciarelor-spital i reprezint unitatea n raporturile cu Administraia Naional a Penitenciarelor, Ministerul Justiiei, cu alte organe de specialitate ale administraiei publice centrale i locale, cu alte autoriti, instituii publice i organizaii centrale i locale, precum i cu persoane juridice i fizice din ar i din strintate, n limita competenelor stabilite de lege, de directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor i de ministrul justiiei. (2) Directorul penitenciarului-spital ncheie contracte cu Casa Asigurrilor de Sntate a Aprrii, Ordinii Publice, Siguranei Naionale i Autoritii Judectoreti (C.A.S.A.O.P.S.N.A.J.), inclusiv pentru cabinetele medicale din penitenciarele arondate. (3) Directorul penitenciarului-spital emite decizii i instruciuni, se subordoneaz directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor i rspunde de ntreaga activitate desfurat de unitate. Art. 5. (1) Directorul are calitatea de ordonator teriar de credite. (2) Directorul, n calitate de ordonator teriar de credite, poate delega dreptul de a aproba folosirea i repartizarea creditelor bugetare nlocuitorului de drept, precum i altor persoane desemnate n acest scop, n condiiile legii. Art. 6. (1) Directorul poate delega unele dintre atribuiile sale. (2) Prin decizie, directorul stabilete condiiile n care, n perioada absenei sale, cel care l nlocuiete de drept exercit atribuiile ce i revin n aceast calitate. CAPITOLUL II Directorul adjunct pentru probleme medicale Art. 7. (1) n activitatea de conducere a penitenciaruluispital, directorul este ajutat de un director adjunct pentru probleme medicale, numit potrivit legii. (2) Funcia de director adjunct pentru probleme medicale al penitenciarului-spital se ocup prin concurs, la care pot participa numai medici. (3) Numirea i revocarea din funcie, precum i celelalte modificri ale raporturilor de serviciu pentru funcia de director adjunct pentru probleme medicale n penitenciarele-spital se realizeaz conform legislaiei in vigoare. Art. 8. (1) Directorul adjunct pentru probleme medicale este preedintele consiliului medical i este membru n consiliul de conducere al penitenciarului-spital. (2) Directorul adjunct pentru probleme medicale ndeplinete atribuiile stabilite de ctre directorul unitii, conform fiei postului. (3) Atribuiile directorului adjunct pentru probleme medicale sunt: a) organizeaz, coordoneaz, controleaz i rspunde de activitile privind asistena medical acordat persoanelor private de libertate n penitenciarele-spital i cabinetele medicale de specialitate din cadrul ambulatoriului de specialitate integrat; b) n calitate de preedinte al consiliului medical, coordoneaz i rspunde de elaborarea la termen a propunerilor privind planul de dezvoltare a penitenciarului-spital, planul anual de servicii medicale, planul anual de achiziii publice cu privire la achiziia de aparatur i echipamente medicale, medicamente i materiale sanitare, bugetul de venituri i cheltuieli; c) monitorizeaz calitatea serviciilor medicale acordate la nivelul penitenciarului-spital, inclusiv prin evaluarea satisfaciei persoanelor private de libertate internate, i elaboreaz,

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 u) coordoneaz, controleaz i rspunde de activitatea privind contractarea i raportarea lunar a serviciilor medicale ncheiate cu casa de asigurri; v) coordoneaz i controleaz activitatea medicului coordonator al structurilor exterioare penitenciarului-spital i vegheaz la funcionarea eficient a acestor structuri; w) asigur respectarea normelor de etic profesional i deontologie medical la nivelul penitenciarului-spital; x) supervizeaz respectarea prevederilor n vigoare referitoare la documentaia medical a pacienilor tratai i asigurarea confidenialitii datelor medicale. CAPITOLUL III efii de structuri Art. 9. Numirea i revocarea din funcie, precum i celelalte modificri ale raporturilor de serviciu pentru funcia de ef de structur n penitenciarele-spital se dispun conform prevederilor legale. Art. 10. efii de structuri ndeplinesc urmtoarele atribuii: a) stabilesc responsabilitile i atribuiile personalului din subordine i le repartizeaz lucrrile; b) particip i rspund de realizarea n cele mai bune condiii i la termenele stabilite a lucrrilor repartizate structurilor pe care le coordoneaz; c) realizeaz efectiv o parte dintre lucrrile repartizate structurii; d) avizeaz i prezint efilor ierarhici lucrrile i corespondena elaborate la nivelul structurii; e) asigur instruirea personalului din subordine i urmrirea respectrii prevederilor din instruciunile proprii n domeniul securitii muncii; f) asigur evaluarea personalului din subordine; g) verific i rspund, n conformitate cu dispoziiile legale, pentru angajamentele legale i lucrrile pe care le realizeaz ei nii sau angajaii structurii n ndeplinirea atribuiilor de serviciu.

13

abateri disciplinare sunt prevzute de Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicat. (3) Salarizarea personalului prevzut la alin. (1) este reglementat de legislaia n vigoare aplicabil acestei categorii de personal.

TITLUL IV Structurile penitenciarului-spital

CAPITOLUL I Dispoziii comune Art. 14. (1) Atribuiile i responsabilitile specifice funciilor din structura penitenciarului-spital se stabilesc prin fiele posturilor. (2) Fiele posturilor vor fi elaborate sau modificate, dup caz, n conformitate cu prevederile prezentului regulament, n termen de 30 de zile de la data intrrii n vigoare a acestuia. (3) n cazul modificrii prezentului regulament, fiele posturilor se vor actualiza corespunztor, n termen de 30 de zile de la data modificrii. CAPITOLUL II Structura medical Art. 15. Penitenciarele-spital au urmtoarea structur medical: a) structura internri-externri bolnavi; b) secii/compartimente cu paturi: chirurgie (chirurgie general, chirurgie toracic, ortopedietraumatologie, ORL, oftalmologie, obstetric-ginecologie, urologie, chirurgie plastic i microchirurgie reconstructiv etc.); ATI; medicin intern/boli cronice; cardiologie; neurologie; pneumologie TBC; psihiatrie/psihiatrie cronici/toxicodependene; endocrinologie; diabet zaharat, nutriie i boli metabolice; oncologie medical; dermatovenerologie; boli infecioase; recuperare neuromotorie/recuperare, medicin fizic i balneologie; alte secii/compartimente, conform structurii avizate de ctre Ministerul Sntii; c) farmacie cu circuit nchis; d) laborator de analize medicale; e) laborator de radiologie i imagistic medical; f) laborator de explorri funcionale; g) bloc operator; h) sterilizare; i) ambulatoriul de specialitate integrat, care cuprinde: cabinete pentru specialitile ce se regsesc n seciile/compartimentele penitenciarului-spital, cabinet de medicin dentar, alte cabinete conform structurii avizate de ctre Ministerul Sntii; j) structura de prevenire i control al infeciilor nosocomiale. Art. 16. Structura internri-externri bolnavi are urmtoarele atribuii: a) asigurarea primului ajutor n cazul urgenelor medicochirurgicale; b) asigurarea examinrii i investigarea n cel mai scurt timp a pacienilor prezentai n vederea internrii;

TITLUL III Categoriile de personal din cadrul penitenciarului-spital

Art. 11. n penitenciarele-spital i desfoar activitatea: a) funcionari publici cu statut special; b) personal contractual. Art. 12. (1) Funcionarii publici cu statut special care i desfoar activitatea n penitenciarele-spital se supun Statutului funcionarilor publici cu statut special din Administraia Naional a Penitenciarelor, aprobat prin Legea nr. 293/2004, republicat, cu modificrile ulterioare. (2) Salarizarea i alte drepturi ale funcionarilor publici din sistemul administraiei penitenciarelor sunt reglementate prin lege. (3) Rspunderea disciplinar i sanciunile care se pot aplica funcionarilor publici cu statut special sunt reglementate n Statutul funcionarilor publici cu statut special din Administraia Naional a Penitenciarelor, aprobat prin Legea nr. 293/2004, republicat, cu modificrile ulterioare. (4) Numirea funcionarilor publici din penitenciarele-spital se face conform Statutului funcionarilor publici cu statut special din Administraia Naional a Penitenciarelor, aprobat prin Legea nr. 293/2004, republicat, cu modificrile ulterioare. Art. 13. (1) Personalul contractual din penitenciarele-spital este angajat cu contract individual de munc i i desfoar activitatea n conformitate cu legislaia muncii. (2) Rspunderea disciplinar a personalului prevzut la alin. (1) i sanciunile care se pot aplica n cazul svririi unei

14

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 Art. 20. Laboratorul de radiologie i imagistic medical asigur efectuarea investigaiilor imagistice (radiologice, ecografice) pentru pacienii internai sau n regim ambulatoriu. Art. 21. Laboratorul de explorri funcionale asigur efectuarea de explorri funcionale pentru pacienii internai sau n regim ambulatoriu. Art. 22. Blocul operator asigur managementul operator optim al bolnavilor n condiii de maxim siguran, optimizarea utilizrii slilor de operaie, a timpului de activitate i asigurarea unor condiii de munc corecte personalului care i desfoar activitatea n acest sector. Art. 23. Sterilizarea asigur efectuarea sterilizrii truselor, instrumentarului i echipamentelor medicale necesare bunei desfurri a activitii medicale n penitenciarul-spital i ambulatoriul de specialitate integrat, conform normelor legale n vigoare. Art. 24. Ambulatoriul de specialitate integrat are urmtoarele atribuii: a) asigur, prin cabinetele medicale de specialitate care au corespondent n specialitile seciilor i compartimentelor cu paturi, precum i, dup caz, prin cabinete medicale n alte specialiti, asisten medical de specialitate pentru pacienii internai sau prezentai pentru consultaii, n regim ambulatoriu; b) coordoneaz activitatea cabinetelor medicale din penitenciarele arondate. Art. 25. Structura de supraveghere i control al infeciilor nosocomiale are urmtoarele atribuii: a) asigur supravegherea i controlul infeciilor nosocomiale; b) colaboreaz cu conducerile seciilor/compartimentelor pentru elaborarea metodologiei specifice de prevenire i inere sub control a infeciilor nosocomiale, pe care o supune aprobrii comitetului director pentru punere n aplicare i respectare; c) efectueaz ancheta epidemiologic n izbucniri epidemice de infecii nosocomiale, stabilind factorii cauzali i programele specifice de msuri de control, urmrind respectarea acestora; d) verific respectarea normelor de igien-spitaliceasc, de igien a produselor alimentare, a normelor de sterilizare i modul de meninere a materialelor sanitare i a soluiilor injectabile, precum i respectarea precauiunilor universale, organiznd msurile de remediere a deficienelor constatate; e) are responsabilitatea organizrii i realizrii programelor instructiv-educative privind prevenirea infeciilor nosocomiale, colabornd cu personalul calificat din secii/compartimente; f) nregistreaz i declar cazurile de infecie nosocomial descoperite la verificrile pe care le face la nivelul seciilor, dup consult cu medicul curant al pacientului. CAPITOLUL III Structura juridic Art. 26. Consilierul juridic asigur aprarea drepturilor i intereselor legitime ale penitenciarului-spital n conformitate cu Constituia Romniei, republicat, i prevederile legale n vigoare. Art. 27. Consilierul juridic are urmtoarele atribuii: a) reprezint instituia, pe baza delegaiei date de ctre director, i apr drepturile i interesele acesteia n faa instanelor judectoreti i a altor organe de jurisdicie, precum i n raporturile cu alte organe, cu persoane fizice sau juridice; b) elaboreaz i promoveaz aciunile avnd ca obiect recuperarea sumelor ncasate necuvenit de ctre personalul instituiei; c) elaboreaz i prezint conducerii unitii, ori de cte ori apreciaz c este necesar, propuneri de soluionare pe cale amiabil a litigiilor aflate pe rol; d) elaboreaz i prezint conducerii unitii, ori de cte ori apreciaz c este necesar, propuneri privind inoportunitatea

c) nregistrarea n evidene a bolnavilor prezentai, cu nscrierea corect a datelor necesare, inclusiv diagnosticul, tratamentul i investigaiile efectuate; d) asigurarea, la indicaia medicului de gard, a internrii sau transferului pacienilor ctre alt unitate-spitaliceasc; e) asigurarea mbierii, dezinfeciei i deparazitrii persoanelor private de libertate prezentate n vederea internrii. Art. 17. (1) Seciile/Compartimentele cu paturi au urmtoarele atribuii: a) organizarea, conform structurii aprobate, pe profil de specialitate, cu respectarea normelor n vigoare privind structura funcional a compartimentelor i seciilor de spital; b) repartizarea bolnavilor n salon n cel mai scurt timp, n condiiile aplicrii corespunztoare a msurilor referitoare la prevenirea i combaterea infeciilor intraspitaliceti; c) asigurarea nc din ziua internrii a examinrii medicale clinice complete i a realizrii investigaiilor strict necesare bolnavului internat; d) efectuarea n cel mai scurt timp a investigaiilor suplimentare ce se dovedesc necesare pentru stabilirea diagnosticului; e) asigurarea alimentaiei bolnavului n concordan cu diagnosticul i stadiul evolutiv al bolii; f) asigurarea tratamentului medical complet (curativ, preventiv i de recuperare), individualizat i difereniat, n raport cu starea bolnavului, cu forma i stadiul evolutiv al bolii, prin aplicarea diferitelor procedee i tehnici medicale i chirurgicale, prin folosirea instrumentarului, a aparaturii medicale, a mijloacelor specifice de transport i prin administrarea alimentaiei corespunztoare patologiei; g) asigurarea n permanen a ngrijirii medicale necesare pe toat durata internrii; h) asigurarea, conform protocoalelor aprobate, a medicaiei necesare pentru realizarea tratamentului indicat de medicul curant i a administrrii corecte a acesteia, fiind interzis pstrarea medicamentelor la patul bolnavului. Medicaia va fi acordat integral de penitenciarul-spital n funcie de disponibilul existent la acel moment n farmacii i va fi scris n foile de observaie de medicul curant; i) asigurarea condiiilor necesare recuperrii medicale precoce; j) declararea cazurilor de boli transmisibile; k) transmiterea ctre medicul de familie a concluziilor diagnostice i a indicaiilor terapeutice pentru bolnavii externai. (2) Activitatea n secia cu paturi este coordonat i ndrumat de un medic ef de secie, ale crui atribuii i responsabiliti sunt evideniate distinct n fia postului. Art. 18. Farmacia cu circuit nchis are urmtoarele atribuii: a) asigurarea asistenei cu produse farmaceutice i cu alte produse de uz uman pentru bolnavii-spitalizai; b) pstrarea, prepararea i distribuirea de medicamente, potrivit prevederilor Farmacopeii Romne n vigoare, precum i de alte produse necesare bolnavilor din penitenciarul-spital; c) organizarea i efectuarea controlului calitii medicamentului i luarea de msuri ori de cte ori este necesar pentru prentmpinarea accidentelor; d) completarea n permanen a stocului de medicamente, eliberarea acestora fcndu-se ctre bolnavii internai, conform condicilor de medicamente scrise i semnate de medicii spitalului; e) asigurarea aprovizionrii cu produse farmaceutice i alte produse de uz uman pentru cabinetele medicale din penitenciarele arondate, prin intermediul oficinelor farmaceutice locale. Art. 19. Laboratorul de analize medicale asigur efectuarea analizelor medicale pentru bolnavii internai sau n regim ambulatoriu, n scopul stabilirii, completrii sau confirmrii unui diagnostic.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 promovrii cilor de atac mpotriva hotrrilor judectoreti nefavorabile unitii; e) propune directorului sesizarea parchetului n cazul svririi unor infraciuni n legtur cu serviciul de ctre personalul din unitate; f) redacteaz i depune n termenele procedurale cererile de chemare n judecat, ntmpinrile, notele de edin, probele i concluziile scrise, motivele care stau la baza exercitrii cilor de atac, n dosarele n care unitatea este parte; g) urmrete, n condiiile legii, obinerea titlurilor executorii i ia msurile necesare de punere n executare a acestora; h) avizeaz din punctul de vedere al legalitii orice msur de natur s angajeze rspunderea patrimonial a penitenciarului-spital n calitate de ordonator teriar de credite; i) avizeaz din punctul de vedere al legalitii orice msur care ar putea aduce atingere drepturilor penitenciarului-spital; j) avizeaz sub aspectul legalitii clauzele contractelor ncheiate de penitenciarul-spital; k) previne nclcarea dispoziiilor legale prin acordarea vizei de specialitate pe contracte sau convenii, ordine, decizii de personal privind ncadrarea personalului, modificarea ori ncetarea raporturilor de serviciu, decizii de imputare, hotrri etc.; l) ntocmete i trimite la instanele de judecat sau la organele de urmrire penal procesele-verbale de ndeplinire a procedurilor de citare a personalului unitii ca urmare a plngerilor formulate de deinui cu privire la svrirea unor infraciuni de serviciu sau n legtur cu serviciul; solicit organelor judiciare soluiile dispuse n cauzele cercetate, pe care le comunic structurii resurse umane n vederea stabilirii situaiei raporturilor de serviciu ale funcionarilor publici, respectiv punerea la dispoziie (pe timpul urmririi penale i al judecii) sau suspendarea din funcie (pe perioada arestrii preventive), conform Legii nr. 293/2004, republicat, cu modificrile ulterioare; m) colaboreaz cu celelalte compartimente ale unitii pentru rezolvarea solicitrilor primite din sfera de competen a acestora, formulnd puncte de vedere referitoare la modul de interpretare juridic a unor prevederi legale; n) semnaleaz organelor competente cazurile de aplicare neuniform a actelor normative i, cnd este cazul, face propuneri corespunztoare; o) ntocmete orice alte acte procedurale legate de reprezentarea unitii. CAPITOLUL IV Structura secretariat Art. 28. (1) Structura secretariat se afl n directa subordonare a directorului unitii, asigur transmiterea informaiei i relaioneaz cu autoritile i instituiile publice ale statului. (2) n ndeplinirea atribuiilor care i revin, secretariatul colaboreaz cu celelalte compartimente din cadrul unitii i cu secretariatele din celelalte uniti teritoriale, precum i cu aparatul central, potrivit sferei sale de competen, n vederea soluionrii n termen legal a tuturor solicitrilor care i sunt adresate. (3) Structura secretariat organizeaz i coordoneaz activitatea de primire, nregistrare, repartizare pe domenii de activitate, eviden i expediere a corespondenei adresate penitenciarului-spital. (4) n cadrul structurii secretariat, nregistrarea i evidena corespondenei adresate penitenciarului-spital se realizeaz prin aplicaia de eviden a documentelor, respectndu-se prevederile legale n vigoare.

15

Art. 29. Structura secretariat are urmtoarele atribuii: A. asigur circuitul documentelor la nivelul unitii prin organizarea eficient a primirii, nregistrrii, repartizrii spre soluionare i a expedierii corespondenei: a) primete, nregistreaz corespondena adresat penitenciarului-spital i o prezint directorului unitii pentru a dispune prin rezoluie repartizarea spre competent soluionare; b) primete de la celelalte structuri corespondena intern care urmeaz a fi expediat i alte documente interne, le nregistreaz i le prezint n mapa directorului de unitate n vederea aprobrii/avizrii; c) repartizeaz corespondena cu rezoluie compartimentelor din unitate, pe baz de condic de predare-primire; d) expediaz corespondena penitenciarului-spital; B. asigur gestionarea petiiilor adresate penitenciaruluispital: a) primete i nregistreaz petiiile i le direcioneaz pentru soluionare sectoarelor de activitate din unitate, conform competenelor; b) soluioneaz petiiile repartizate prin rezoluie de ctre directorul unitii; c) expediaz rspunsul ctre petiionar i se ngrijete de clasarea i arhivarea petiiilor care au fost soluionate; d) rspunde de relaia cu publicul; C. asigur arhivarea i pstrarea documentelor n arhiva neoperativ a unitii: a) face propuneri pentru modificarea Nomenclatorului dosarelor i termenelor de pstrare a documentelor create n activitatea Administraiei Naionale a Penitenciarelor i a unitilor subordonate, n colaborare cu celelalte structuri din cadrul penitenciarului-spital; b) primete i verific dosarele pregtite pentru arhivare cu documentele neoperative create de toate structurile din unitate, n conformitate cu Nomenclatorul dosarelor i termenelor de pstrare a documentelor create n activitatea Administraiei Naionale a Penitenciarelor i a unitilor subordonate i cu prevederile legale; c) pregtete pentru arhivare dosarele cu documentele create n structura secretariat, n conformitate cu Nomenclatorul dosarelor i termenelor de pstrare a documentelor create n activitatea Administraiei Naionale a Penitenciarelor i a unitilor subordonate; d) conlucreaz cu toate structurile din cadrul unitii, n vederea asigurrii condiiilor optime de predare, pstrare i transfer al dosarelor de arhiv; D. alte activiti: a) ine i pstreaz evidena ordinelor, deciziilor, instruciunilor i dispoziiilor emise de conducerea Ministerului Justiiei i a Administraiei Naionale a Penitenciarelor, separat pe cele dou categorii, n ordinea primirii lor, n registrul de eviden a documentelor, n fia de eviden i fia de consultare, n strict concordan cu dispoziiile n vigoare, i ia msuri de distribuire a documentelor care reglementeaz activitatea sistemului penitenciar ctre compartimentele unitii; b) respect dispoziiile privind confecionarea, modul de folosire, evidena, pstrarea i verificarea existenei sigiliilor, precum i inventarierea acestora; c) ine la zi evidena personalului aflat n concediu de odihn i, suplimentar, a celui aflat n concediu de studii, concediu fr plat, concediu medical, nvoiri sau misiuni i o consemneaz n decizia zilnic pe unitate; d) pn la data de 1 a fiecrei luni ntocmete i pred structurii financiare situaia prezenei personalului pe luna anterioar; e) redacteaz decizia zilnic pe unitate n format electronic, n baza proiectelor transmise de structurile penitenciarului-spital i n conformitate cu reglementrile n vigoare;

16

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 B. n domeniul coordonrii i controlului msurilor de protecie a informaiilor clasificate n cadrul unitii: a) coordoneaz activitatea de protecie a informaiilor clasificate n toate structurile acesteia; b) ndeplinete atribuiile funcionarului/structurii de securitate prevzute la art. 31 din Standardele naionale de protecie a informaiilor clasificate n Romnia, aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 585/2002, cu modificrile i completrile ulterioare; c) coordoneaz i particip la procesul de inventariere a documentelor secrete de stat i de serviciu existente n unitate. Art. 32. Pentru ndeplinirea atribuiilor ce i revin, la nivelul structurii informaii clasificate sunt constituite urmtoarele evidene: a) registrul unic de eviden a registrelor, condicilor, borderourilor i a caietelor pentru nsemnri clasificate; b) registrul de eviden a informaiilor strict secrete i secrete; c) registrul de eviden a informaiilor secrete de serviciu; d) registrul de eviden a informaiilor clasificate multiplicate; e) registrul de eviden a mediilor de stocare clasificate; f) registrul pentru evidena certificatelor de securitate/autorizaiilor de acces la informaii clasificate secrete de stat; g) registrul pentru evidena autorizaiilor de acces la informaii secrete de serviciu; h) condica de primire-predare a documentelor clasificate ctre structurile din unitate; i) condica de expediie a informaiilor clasificate ctre alte uniti; j) registrul pentru evidena literaturii clasificate; k) registrul pentru evidena personal a documentelor; l) registrul pentru evidena documentelor dactilografiate, procesate la calculator, desenate i scrise de mn; m) condica de predare-primire a cheilor de la containerele i ncperile de securitate. CAPITOLUL VI Structura managementul situaiilor de urgen Art. 33. Structura managementul situaiilor de urgen are urmtoarele atribuii: a) controleaz i ndrum activitatea de prevenire a situaiilor de urgen n unitate; b) formuleaz propuneri pentru includerea n proiectul bugetului de venituri i cheltuieli a fondurilor necesare dotrii unitii cu maini, instalaii, utilaje, echipament de protecie i substane chimice, precum i pentru realizarea msurilor de prevenire a situaiilor de urgen; c) informeaz, anual i ori de cte ori este cazul, conducerea unitii i Compartimentul managementul situaiilor de urgen din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor asupra modului de ndeplinire a obligaiilor legale ce i revin n activitatea legat de prevenirea situaiilor de urgen; d) propune temele referitoare la prevenirea situaiilor de urgen, ce se includ n programele de pregtire a personalului unitii; e) mpreun cu organele abilitate, particip la cercetarea cauzelor generate de situaiile de urgen din unitate; f) urmrete respectarea normelor privind situaiile de urgen n proiectele pentru noile obiective de investiii, modernizri i extinderi; g) colaboreaz cu Inspectoratul pentru Situaii de Urgen al Municipiului Bucureti n domeniul aprrii mpotriva incendiilor i al proteciei civile. Art. 34. Structura managementul situaiilor de urgen are urmtoarele atribuii n domeniul prevenirii incendiilor: a) elaboreaz i actualizeaz documente n domeniul aprrii mpotriva incendiilor;

f) organizeaz i particip la edinele consiliului de conducere al unitii, ntocmete procesul-verbal cu aspectele discutate i noteaz termenele dispuse de director; g) organizeaz i particip la audienele acordate de ctre directorul unitii sau de ctre persoana desemnat de ctre acesta, notnd n registrul de audien problemele semnalate de peteni, i ine evidena termenelor de soluionare a audienelor; h) ntocmete note interne, note de informare, note de colaborare, sinteze, rapoarte tematice i alte materiale n baza rezoluiei directorului unitii. Art. 30. n cadrul structurii secretariat sunt constituite urmtoarele evidene: a) registrul pentru audiene; b) evidena deciziilor de zi pe unitate; c) registrul de eviden a tampilelor i a sigiliilor; d) fia de eviden a predrii-primirii sigiliilor; e) registrul de eviden a ordinelor ministrului justiiei; f) registrul de eviden a deciziilor directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor; g) note de constatare n urma controalelor; h) planuri de management anuale ale structurii i unitii; i) procese-verbale de distrugere a unor documente; j) procese-verbale ale edinelor de consiliu; k) evidena inventarelor documentelor predate la depozitul de arhiv; l) registrul de eviden a dosarelor aflate n arhiv; m) petiii primite de la ceteni, autoriti publice, alte persoane juridice, precum i lucrrile privind verificarea, soluionarea i rspunsul petenilor; n) Nomenclatorul dosarelor i termenelor de pstrare a documentelor create n activitatea Administraiei Naionale a Penitenciarelor i a unitilor subordonate; o) raportul de bilan al activitii anuale; p) borderouri justificative de consum, timbre potale; q) condici de predare-primire a corespondenei ctre structurile din cadrul unitii; r) borderouri de expediere a corespondenei penitenciaruluispital; s) evidena misiunilor, a delegrilor i a nvoirilor n scop personal i evidenele ce se impun n acest scop; t) prezena lunar la serviciu a personalului; u) evidena concediilor de odihn i medicale, a nvoirilor; v) condica de prezen a personalului; w) ordine de serviciu; x) registrul de eviden a deciziilor directorului unitii; y) fie de post. CAPITOLUL V Structura informaii clasificate Art. 31. Structura informaii clasificate are urmtoarele atribuii: A. n domeniul elaborrii, multiplicrii i evidenei datelor i informaiilor clasificate: a) face propuneri i supune aprobrii conducerii Administraiei Naionale a Penitenciarelor normele interne privind protecia informaiilor clasificate; b) asigur multiplicarea i evidena tuturor informaiilor clasificate emise sau deinute de unitate; c) asigur evidena documentelor clasificate emise, primite sau expediate de unitate; d) avizeaz procesele-verbale de distrugere a informaiilor clasificate emise sau deinute de unitate; e) verific modul de ntocmire i redactare a documentelor clasificate emise de unitate; f) face propuneri n vederea elaborrii Nomenclatorului arhivistic;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 b) asigur instruirea personalului din unitate, precum i a persoanelor private de libertate care desfoar activiti productive sau de deservire n cadrul unitii; c) ntocmete, la nceputul fiecrui an, temele de pregtire referitoare la prevenirea i stingerea incendiilor, care se posteaz pe platforma de e-learning a fiecrei uniti penitenciare; d) asigur arhivarea documentelor specifice; e) prevede anual, prin planul de buget, fondurile necesare pentru asigurarea mijloacelor de intervenie la incendiu, a echipamentelor de protecie la incendiu, verificarea mainilor i instalaiilor din punctul de vedere al proteciei mpotriva incendiilor; f) prevede anual, prin planul de buget, fondurile necesare pentru perfecionarea profesional a personalului cu atribuii n domeniul situaiilor de urgen; g) analizeaz situaia statistic a incendiilor sau a altor evenimente urmate de incendii, produse n unitate, stabilind concluzii i nvminte din acestea, i informeaz Administraia Naional a Penitenciarelor Compartimentul managementul situaiilor de urgen, prin naintarea dosarului de cercetare a evenimentului produs; h) colaboreaz cu Inspectoratul pentru Situaii de Urgen n domeniul aprrii mpotriva incendiilor i al eliminrii potenialelor cauze ce pot genera incendii; i) controleaz i ndrum activitatea de prevenire i stingere a incendiilor; j) analizeaz modul de desfurare a activitii de prevenire i stingere a incendiilor, eficiena acesteia i folosirea mijloacelor specifice din dotare, propunnd msuri pentru mbuntirea activitii; k) cu ocazia verificrilor i a controalelor executate conform planificrii lunare, ntocmete not de control tehnic de specialitate, pe care o supune ateniei conducerii unitii; l) elaboreaz i verific msurile specifice de prevenire a situaiilor de urgen pentru perioada sezonului secetos i pentru perioada sezonului rece; m) elaboreaz programe de optimizare a activitii de aprare mpotriva incendiilor; n) elaboreaz instruciuni de aprare mpotriva incendiilor pentru toate locurile de munc; o) ntocmete, trimestrial i anual, sinteza activitilor desfurate n domeniul prevenirii situaiilor de urgen, sintez pe care o prezint, dup aprobarea directorului unitii, n edina de consiliu; p) pn la data de 5 a lunii urmtoare nainteaz Administraiei Naionale a Penitenciarelor Compartimentul managementul situaiilor de urgen sinteza activitilor trimestriale i anual desfurate n domeniul prevenirii situaiilor de urgen. Art. 35. Structura managementul situaiilor de urgen au urmtoarele atribuii n domeniul proteciei civile: a) asigur permanent coordonarea planificrii i a realizrii activitilor i msurilor de protecie civil; b) ntocmete i actualizeaz documentele referitoare la protecia civil; c) identific i gestioneaz tipurile de riscuri de pe teritoriul fiecrei uniti penitenciare; d) organizeaz modul de ntiinare i alarmare a personalului; e) asigur punerea n aplicare, la ordin, a msurilor prevzute n planul de evacuare; f) realizeaz msurile de asigurare a evacurii: siguran, paz i ordine, asigurare medical, aprovizionare cu alimente de strict necesitate etc.;

17

g) instruiete personalul cu privire la modul de aciune n cazul producerii dezastrelor i n privina prevenirii efectelor negative ale situaiilor de urgen; h) planific i conduce exerciiile i aplicaiile de protecie civil; i) prevede anual, prin planul de buget, fonduri pentru cheltuieli necesare desfurrii activitilor de protecie civil; j) ntocmete cererile cu mijloace de transport, carburanilubrifiani, imobile, alimente i produse de prim necesitate, spaii pentru depozitarea bunurilor, cazarea i aprovizionarea evacuailor; k) asigur, gestioneaz i pstreaz informaiile clasificate conform prevederilor legale specifice; l) ndeplinete alte dispoziii ale conductorului ierarhic superior. CAPITOLUL VII Structura securitatea muncii i protecia mediului Art. 36. Structura securitatea muncii i protecia mediului are urmtoarele atribuii: A. n domeniul securitii muncii: a) identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru fiecare component a sistemului de munc, respectiv executant, sarcin de munc, mijloace de munc/echipamente de munc i mediul de munc, pe locuri de munc/posturi de lucru; b) elaborarea i actualizarea planului de prevenire i protecie; c) elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n munc, innd seama de particularitile activitilor i ale unitilor, precum i ale locurilor de munc/posturilor de lucru; d) propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul securitii i sntii n munc ce revin lucrtorilor, corespunztor funciilor exercitate, care se consemneaz n fia postului, cu aprobarea angajatorului; e) verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i protecie, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i sntii n munc, stabilite prin fia postului; f) ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire a lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc; g) elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire, stabilirea periodicitii adecvate pentru fiecare loc de munc, asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite; h) elaborarea programului de instruire-testare la nivelul unitii; i) ntocmirea dosarului de autorizare a unitii, n vederea obinerii certificatului constatator din punctul de vedere al securitii i sntii muncii; j) stabilirea i ntocmirea evidenei zonelor cu risc ridicat i specific prevzute de lege; k) stabilirea zonelor care necesit semnalizare de securitate i sntate n munc, stabilirea tipului de semnalizare necesar i amplasarea conform prevederilor legale privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau sntate la locul de munc; l) ntocmirea listelor cu meseriile i profesiile prevzute de legislaia specific pentru care este necesar autorizarea exercitrii, dup caz; m) ntocmirea listelor cu posturile de lucru al cror personal necesit examene medicale suplimentare, dup caz; n) ntocmirea listei cu posturile de lucru al cror personal, la recomandarea medicului de medicina muncii, necesit testarea aptitudinilor i/sau control psihologic periodic, dup caz;

18

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 c) cu avizul structurii de specialitate din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor, dezvolt programe de extragere a datelor din bazele de date ale aplicaiilor integrate; d) asigur implementarea i exploatarea corespunztoare a programelor n unitate; e) realizeaz instruirea personalului unitii n vederea exploatrii aplicaiilor; f) ntreine i modific componentele sistemului informatic pe care le-a realizat, ori de cte ori consider c este necesar, cu acordul structurii de specialitate din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor; g) ntreine i exploateaz reeaua de calculatoare din unitate, stabilete i impune regulamentul general de funcionare a reelei; h) supravegheaz sistemul i meninerea parametrilor de securitate i confidenialitate a datelor; i) aplic politicile de securitate impuse de ctre structura de specialitate din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor n sistemul informatic al unitii; j) intervine, n limitele competenelor i posibilitilor tehnice, pentru repararea echipamentelor defecte i mbuntirea performanelor acestora; k) modernizeaz tehnica de calcul din unitate, menine relaia cu furnizorii de service i consumabile i cu programatorii; l) colaboreaz, prin furnizarea specificaiilor tehnice, la pregtirea caietelor de sarcini pentru achiziionarea tehnicii de calcul, serviciilor sau produselor specifice activitii structurii i particip, prin intermediul specialitilor din comisiile desemnate n acest sens, la evaluarea ofertelor; m) particip n comisiile de recepie a echipamentelor informatice, elementelor de reea sau comunicaii IT; n) rspunde de amenajarea conform standardelor a locaiilor destinate tehnicii de calcul; o) asigur buna funcionare a tuturor aplicaiilor ce se deruleaz pe calculatoarele unitii, indiferent de proveniena acestora (programe realizate local, primite de la Administraia Naional a Penitenciarelor, achiziionate); p) asigur transmiterea la termen a datelor i informaiilor solicitate de Administraia Naional a Penitenciarelor; q) ntreine pagina web a unitii. Publicarea acesteia pe internet se face cu respectarea dispoziiilor primite de la Administraia Naional a Penitenciarelor; r) efectueaz copii de siguran pe CD-uri i serverul central pentru datele critice care au fost stocate de utilizatori n locuri predefinite n reea (pe server); s) pstreaz i arhiveaz software-ul, documentaiile tehnice, CD-urile cu drivere etc. Art. 38. La nivelul structurii informatice sunt constituite urmtoarele evidene: a) evidena ordinelor ministrului justiiei, deciziilor directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor i deciziilor directorului unitii; b) note pentru rezolvarea problemelor curente aprute; c) adrese i rspunsuri la solicitrile terelor instituii, att din sistemul penitenciar, ct i din afara acestuia; d) rapoarte de necesitate pentru asigurarea tehnicomaterial i a serviciilor necesare desfurrii activitii; e) condici de predare-primire a corespondenei; f) declaraiile utilizatorilor RIC (resurse informatice i de comunicaii) cu privire la respectarea prevederilor Deciziei directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor nr. 309/2011 privind aprobarea normelor elementare pentru exploatarea resurselor informatice i de comunicaii IT de ctre utilizatorii din sistemul administraiei penitenciare; g) documentaia de analiz de sistem care a stat la baza realizrii aplicaiilor; h) rapoarte, brouri, manuale, documentaie tehnic specific pe hrtie sau suporturi de stocare n format electronic.

o) monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a instalaiilor de ventilare sau a instalaiilor pentru controlul noxelor n mediul de munc; p) identificarea echipamentelor individuale de protecie necesare pentru posturile de lucru din unitate i ntocmirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu echipament individual de protecie, conform prevederilor legale privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la locul de munc; q) evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca verificrile periodice i, dac este cazul, ncercrile periodice ale echipamentelor de munc s fie efectuate de persoane competente, conform prevederilor legale privind cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre lucrtori a echipamentelor de munc; r) comunicarea tuturor evenimentelor ctre Administraia Naional a Penitenciarelor, cercetarea, nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase; s) ntocmirea raportului anual privind activitile de securitate i sntate n munc din unitate; t) informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor constatate n timpul controalelor efectuate la locul de munc i propunerea de msuri de prevenire i protecie; u) urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre persoanele competente din Administraia Naional a Penitenciarelor cu prilejul vizitelor de control n domeniul securitii muncii; v) colaborarea cu medicul de medicina muncii n vederea coordonrii msurilor de prevenire i protecie; w) verificarea locurilor de munc i propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n munc nainte de ncheierea contractelor de prestri de servicii cu ali angajatori, inclusiv cu angajatori strini; B. n domeniul proteciei mediului: a) ntocmirea documentelor de organizare a activitilor de protecie a mediului pentru unitatea proprie; b) propunerea spre aprobare conductorului unitii a unor msuri concrete pentru protecia mediului n zona de responsabilitate; c) prezentarea conductorului unitii a unor informri asupra modului de realizare a activitilor de protecie a mediului pentru unitatea proprie; d) elaborarea raportului anual privind desfurarea activitilor de securitate i sntate n munc i de protecie a mediului pentru unitatea proprie i transmiterea acestuia structurii coordonatoare din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor, pn la data de 15 ianuarie, pentru activitile din anul precedent; e) analizarea i planificarea resurselor financiare necesare desfurrii activitilor de protecie a mediului pentru unitatea proprie; f) colaborarea cu ageniile locale de protecie a mediului pentru desfurarea unor aciuni comune n domeniu. CAPITOLUL VIII Structura informatic Art. 37. Structura informatic are n vedere gestiunea software, analiz i programare, administrare i securitate tehnic de calcul i comunicaii i ndeplinete urmtoarele atribuii: a) asigur continuitatea serviciilor informatice n unitate; b) execut analiza de sistem i realizeaz proiectul pentru componente ale sistemului informatic la nivel de unitate, stabilete bugetul pentru investiiile n IT sau consiliaz directorul unitii la stabilirea acestuia;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 CAPITOLUL IX Structura reintegrare social Art. 39. (1) Structura reintegrare social organizeaz, coordoneaz, deruleaz i evalueaz activitatea de educaie i asisten psihosocial desfurat n cadrul penitenciaruluispital. (2) Activitile de educaie i asisten psihosocial se organizeaz i se desfoar n funcie de: a) standardele naionale n domeniul educaiei, asistenei psihologice i sociale a persoanelor private de libertate; b) caracteristicile i nevoile educative, psihologice i sociale ale persoanelor private de libertate; c) momentul traseului execuional; d) tipul regimului de executare a pedepsei privative de libertate; e) specificul fiecrui loc de deinere. (3) Standardele naionale n domeniul educaiei, asistenei psihologice i sociale a persoanelor private de libertate se stabilesc prin decizie a directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor. Art. 40. Structura reintegrare social ndeplinete urmtoarele atribuii specifice: a) organizeaz i desfoar activiti de educaie, asisten psihologic i social, n conformitate cu metodologiile specifice i atribuiile prevzute n fiele posturilor; b) asigur accesul tuturor persoanelor private de libertate la activitile i programele de educaie, asisten psihologic i social, n funcie de recomandrile formulate n Planul individualizat de evaluare i intervenie educativ i terapeutic; c) acord sprijin calificat n vederea mbuntirii nivelului educaional al persoanelor private de libertate internate n penitenciarele-spital i a asistrii acestora n soluionarea problemelor cu care se confrunt pe perioada deteniei; d) contribuie la meninerea sau conservarea i mbuntirea statutului psihosomatic al persoanelor private de libertate pe parcursul traseului execuional; e) desfoar activiti de evaluare, consiliere i intervenie n criz; f) desfoar programele cuprinse n manualele de programe educative, de asisten psihologic specific, de asisten psihologic general i de asisten social elaborate la nivelul Administraiei Naionale a Penitenciarelor; g) elaboreaz programe pe care le aplic n cadrul activitii sale, avizate de ctre directorul Direciei reintegrare social din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor; h) acord sprijin calificat n vederea ameliorrii/soluionrii problemelor sociale cu care se confrunt persoanele private de libertate din penitenciarele-spital, prin implicarea familiei i a reprezentanilor comunitii n procesul recuperativ i pregtirea pentru reintegrarea social, dup punerea n libertate; i) asigur contactul cu comunitatea n vederea informrii acesteia cu privire la misiunea structurii de reintegrare social din penitenciarele-spital i pentru crearea unei reele de suport social; j) colaboreaz cu reprezentanii organizaiilor guvernamentale i neguvernamentale n vederea desfurrii de programe sau activiti n cadrul penitenciarului-spital ori n comunitate; k) particip, prin membrii si, la desfurarea activitilor specifice din cadrul comisiilor organizate la nivelul penitenciarulu-spital; l) rspunde la petiii, cereri i reclamaii referitoare la activitatea de asisten psihosocial, formulate de ctre persoanele private de libertate; m) evalueaz i raporteaz semestrial/anual situaia activitilor de asisten psihosocial desfurate n cadrul unitii; n) constituie la nivelul structurii fondul documentar al acesteia.

19

CAPITOLUL X Structura prevenirea criminalitii n mediul penitenciar Art. 41. Structura prevenirea criminalitii n mediul penitenciar identific, cunoate i previne, n limitele competenelor sale, situaiile i mprejurrile care pot favoriza ori genera evenimente grave, de natur s pun n pericol sigurana locului de deinere, acte de corupie, criminalitate organizat, terorism sau alte fapte ce constituie nclcri ale legii, att n rndul persoanelor private de libertate, ct i n rndul funcionarilor publici cu statut special din penitenciar. Art. 42. (1) Activitatea structurii prevenirea criminalitii n mediul penitenciar este reglementat prin ordin al ministrului justiiei. (2) Raporturile de subordonare ierarhic n care se regsete personalul din cadrul structurii fa de directorul penitenciarului privesc doar aspecte legate de organizarea administrativ a unitii, ordinea interioar i disciplina la locul de munc. (3) n exercitarea atribuiilor lor, lucrtorii structurii prevenirea criminalitii n mediul penitenciar au acces, n condiiile legii, cu informarea directorului unitii, la toate documentele, datele i informaiile din sfera de activitate a Administraiei Naionale a Penitenciarelor, n sediul unitii penitenciare, precum i n alte locuri i medii n care se desfoar activiti cu participarea personalului unitii i a persoanelor private de libertate, n vederea ndeplinirii sarcinilor i obiectivelor, cu respectarea reglementrilor n vigoare. Art. 43. Structura prevenirea criminalitii n mediul penitenciar ndeplinete urmtoarele atribuii generale: a) desfoar activiti de identificare, cunoatere i prevenire, n limitele competenelor sale, a aciunilor specifice criminalitii, criminalitii organizate, terorismului i corupiei, a faptelor sau evenimentelor cu consecine periculoase pentru sigurana deinerii, precum i a oricror situaii ori mprejurri din care pot rezulta asemenea pericole i colaboreaz cu instituiile abilitate n vederea combaterii acestora; b) asigur identificarea i prevenirea faptelor, situaiilor i mprejurrilor de nerespectare de ctre personalul unitii a prevederilor legale, a drepturilor persoanelor private de libertate ori de supunere a acestora la tortur, tratamente inumane sau degradante, precum i a actelor de corupie ori a altor fapte ce constituie nclcri ale legii; c) desfoar activiti de identificare a persoanelor aflate n detenie care intenioneaz organizarea unor aciuni violente ndreptate mpotriva personalului penitenciarului-spital, a judectorilor, procurorilor, poliitilor sau a altor persoane ale cror funcii implic exerciiul autoritii publice ori care se afl, n diverse mprejurri, n mediul penitenciar; d) identific persoanele aflate n detenie i membrii personalului care au avut ori continu s aib legturi cu organizaii sau grupri teroriste ori de criminalitate organizat i informeaz factorii abilitai despre cele constatate; e) asigur informarea prompt i complet a conducerii profesionale cnd sunt descoperite indicii sau exist suspiciuni referitoare la svrirea de abateri disciplinare ori infraciuni de ctre personalul din penitenciarul-spital ori de infraciuni de ctre persoanele aflate n detenie; directorul general va fi informat prompt i complet de ctre conducerea profesional n cazul n care sunt descoperite indicii sau exist suspiciuni referitoare la svrirea de abateri disciplinare ori infraciuni de ctre directorul sau directorii adjunci ai penitenciarului-spital ori, atunci cnd se impune, i de ctre celelalte persoane din sistemul penitenciar; f) colaboreaz cu organele de urmrire penal i instanele de judecat, n scopul prevenirii criminalitii, criminalitii organizate, corupiei i terorismului; g) colaboreaz cu instituiile abilitate n realizarea aciunilor de protejare a persoanelor incluse n programul de protecie a

20

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 f) asigur implementarea la nivelul unitii a politicilor i strategiilor privind dezvoltarea i valorificarea capitalului de resurse umane, prin programe pe termen scurt, mediu i lung, stabilite de conducerea Administraiei Naionale a Penitenciarelor; g) elaboreaz proiecte de regulamente, metodologii, instruciuni, proceduri i decizii ale directorului unitii sau la solicitarea conducerii Administraiei Naionale a Penitenciarelor; h) realizeaz periodic analize, rapoarte, sinteze i situaii cu privire la structura personalului ncadrat i necesarul de personal, n conformitate cu normativele de personal stabilite pentru funcionarea unitilor sanitare; i) planific i ine evidena personalului unitii pentru evaluarea psihologic periodic; j) analizeaz cererile, petiiile i solicitrile persoanelor fizice i juridice repartizate de conducerea unitii privind domeniul resurselor umane, prezint propuneri pentru soluionarea acestora i formuleaz rspunsul ctre petiionari, n termenul prevzut de lege; k) urmrete respectarea disciplinei de stat de ctre structurile unitii i ntocmete, la propunerea acestora, proiectele deciziilor zilnice pe unitate, cu privire la micarea temporar a personalului, pentru asigurarea necesarului de resurse umane n sectoarele deficitare. Art. 47. Structura resurse umane i formare profesional are urmtoarele atribuii n domeniul evidenei de personal: a) verific i actualizeaz n statul de organizare al unitii micrile de personal i modificrile intervenite n evoluia carierei profesionale; b) stabilete baza legal i verific ndeplinirea condiiilor i a criteriilor prevzute de actele normative n vigoare pentru avansarea n grade profesionale, conferirea de ordine i medalii i acordarea altor drepturi de personal, n conformitate cu legislaia n vigoare, pentru personalul unitii, ntocmind documentaia i deciziile necesare, conform competenelor; c) stabilete legalitatea i ntocmete deciziile pentru acordarea drepturilor salariale i a altor drepturi prevzute de legislaia n vigoare aplicabil funcionarilor publici cu statut special i personalului contractual: creteri salariale, gradaii, spor de vechime n munc i alte sporuri (fidelitate, confidenialitate, pericol deosebit, prevenie, prim de stabilitate), concedii/indemnizaii/stimulente pentru creterea copilului, compensaia lunar pentru chirie etc.; d) actualizeaz permanent n documentele de eviden nominal aparinnd personalului unitii datele cu caracter personal i profesional de la ncadrare pn la ncetarea raporturilor de serviciu/munc ale funcionarilor publici cu statut special i ale personalului contractual; e) asigur ntocmirea, actualizarea i pstrarea documentelor de eviden nominal a personalului unitii: fie de eviden, fie matricole, dosare profesionale, carnete de munc, registrul general de eviden a salariailor contractuali; f) elibereaz i ine evidena legitimaiilor de serviciu, a adeverinelor provizorii i a cartelelor de acces pentru personalul unitii i efectueaz periodic controlul asupra existenei i strii acestora; g) asigur implementarea prevederilor legale privind depunerea declaraiilor de avere i interese de ctre personalul unitii, ine evidena acestora i asigur realizarea procedurilor de contact i coresponden cu Agenia Naional de Integritate; h) ntocmete deciziile i documentaia pentru ncetarea raporturilor de serviciu/munc sau pentru modificrile intervenite n raporturile de serviciu ale funcionarilor publici cu statut special i ale personalului contractual, n condiiile i cazurile prevzute de legislaia aplicabil acestor categorii de personal; i) ntocmete i nainteaz la casele de pensii dosarele de pensionare ale funcionarilor publici cu statut special i ale

martorilor, care se afl n stare de arest preventiv sau execut o pedeaps privativ de libertate; h) identific fapte, situaii, mprejurri privind nerespectarea normelor legale de protecie a informaiilor naionale clasificate n cadrul unitii penitenciare, ntiinnd despre aceasta factorii abilitai; i) analizeaz situaiile i fenomenele aprute n domeniul specific de activitate, verific mprejurrile i cauzele producerii de evenimente negative n mediul penitenciar; j) ntreprinde activiti de verificare i documentare a unor sesizri privind personalul unitii, referitoare la domeniul de competen al structurii, cu sprijinul conducerii profesionale; k) rezolv cererile, sesizrile i memoriile ce i sunt repartizate spre competent soluionare; l) ntocmete sinteza activitii lunare desfurate n vederea transmiterii acesteia conducerii profesionale; m) ntocmete note interne i note de informare, n baza rezoluiilor conducerii profesionale; n) asigur circuitul lucrrilor, conform repartizrii stabilite de conducerea profesional; o) pstreaz evidena lucrrilor nregistrate de secretariatul unitii, repartizate structurii, avnd n vedere respectarea termenelor de soluionare; p) pstreaz documentele elaborate la nivelul structurii. CAPITOLUL XI Structura resurse umane i formare profesional Art. 44. Structura resurse umane i formare profesional are ca obiect de activitate aplicarea legislaiei n vigoare cu privire la ncadrarea, avansarea, evaluarea performanelor profesionale, formarea profesional, salarizarea, modificarea i ncetarea raporturilor de serviciu/munc ale funcionarilor publici cu statut special i ale personalului contractual din unitate. Art. 45. Structura resurse umane i formare profesional ndeplinete atribuii n urmtoarele domenii de activitate: a) resurse umane; b) eviden personal; c) formare profesional; d) organizare-mobilizare. Art. 46. Structura resurse umane i formare profesional are urmtoarele atribuii n domeniul resurselor umane: a) asigur ncadrarea statului de organizare al unitii cu personalul necesar, pe baza dinamicii de personal, prin modalitile i n condiiile stabilite de reglementrile n vigoare; b) ntocmete situaiile statistice privind efectivele de personal, fluctuaia personalului, dinamica de personal i situaia centralizatoare privind posturile prevzute, ncadrate i vacante, pe corpuri profesionale; c) organizeaz i coordoneaz, n conformitate cu prevederile legale, procedurile din aria de competen privind concursurile de ocupare a posturilor vacante prin avansarea n funcii a personalului, trecerea agenilor n corpul ofierilor i prin ncadrarea din surs extern i ntocmete documentele necesare pentru derularea acestora, precum i dosarele de concurs ale candidailor; d) ntocmete documentaia i deciziile de personal, stabilind baza legal, conform competenelor legale, pentru ncadrrile din surs extern, transferuri, mutri, mputerniciri, avansri n funcie, schimbri i destituiri din funcie, puneri la dispoziie, suspendri din funcie, detari, delegri, acordarea drepturilor salariale i a altor drepturi funcionarilor publici cu statut special, precum i personalului contractual, ntocmind dosarul de ncadrare conform prevederilor legale; e) asigur recrutarea i selecionarea candidailor pentru admiterea n instituiile de nvmnt care pregtesc personalul necesar sistemului administraiei penitenciare i ntocmete dosarele de concurs ale acestora;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 personalului contractual, n conformitate cu reglementrile n vigoare specifice sistemelor de pensii; j) ntocmete dosarele de rezervist pentru funcionarii publici cu statut special crora le-au ncetat raporturile de serviciu, n condiiile legii, i le trimite centrelor militare zonale; k) ine evidena abaterilor comise, a sanciunilor aplicate, precum i a recompenselor acordate personalului unitii i emite deciziile de sancionare, care sunt de competena directorului unitii; l) ntocmete contractele individuale de munc ale candidailor admii la concursurile de ncadrare a posturilor de personal contractual; m) ntocmete informrile i actele adiionale de modificare a unor elemente din contractele individuale de munc ncheiate cu salariaii contractuali, n condiiile i cazurile prevzute de Legea nr. 53/2003, republicat; n) completeaz, actualizeaz i transmite la inspectoratul teritorial de munc modificrile intervenite n registrul general de eviden a salariailor, conform aplicaiei informatice; o) stabilete salariile de baz individuale pentru personalul contractual, cu respectarea prevederilor legale privind competena de gestiune a resurselor umane, n cazurile i condiiile prevzute de lege; n cazul promovrii n funcie, la reluarea activitii din concediul de cretere a copilului sau ca urmare a creterilor salariale acordate prin lege, ntocmete deciziile pentru alocarea la aceste drepturi; p) ntocmete documentaia cu privire la structura organizatoric pe categorii de personal i specialiti medicale; q) ntocmete analiza indicatorilor de management al resurselor umane, conform metodologiei de calcul al indicatorilor de performan ai managementului penitenciarului-spital; r) ntocmete periodic situaii, informri i raportri statistice privind gestiunea resurselor umane, la solicitarea direciei medicale din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor, direciei de sntate public i a altor instituii care monitorizeaz activitatea medical a penitenciarelor-spital; s) la solicitarea personalului unitii, elibereaz adeverine privind vechimea n munc i n specialitate, ncadrarea n condiii de munc, precum i alte elemente cu privire la activitatea desfurat n sistemul penitenciar; t) asigur securitatea i protecia datelor de personal gestionate mpotriva accesului neautorizat i pstreaz confidenialitatea datelor cu caracter personal, n condiiile legii. Art. 48. Structura resurse umane i formarea profesional are urmtoarele atribuii n domeniul formrii profesionale: a) organizeaz, coordoneaz i verific activitatea de pregtire profesional a personalului din unitate, n conformitate cu reglementrile n vigoare; b) identific nevoile de pregtire profesional a personalului din unitate, pe baza analizei informaiilor obinute din diagnoza nevoilor de formare; c) analizeaz rezultatele pregtirii personalului pe sectoare de activitate i face propuneri de alocare a resurselor financiare necesare pentru dezvoltarea profesional a acestuia; d) coordoneaz i asigur desfurarea stagiilor de practic n unitate de ctre elevii i studenii din instituiile de nvmnt pentru formarea personalului de penitenciare; e) coordoneaz i urmrete desfurarea programelor stabilite pentru perioada de stagiu al funcionarilor publici debutani i ntocmete deciziile pentru definitivarea sau eliberarea din funcie a acestora la ncheierea stagiului; f) avizeaz i centralizeaz programele privind pregtirea de specialitate ntocmite de ctre efii ierarhici i stabilete planurile tematice pentru pregtirea prin discipline de sprijin; g) stabilete, organizeaz i coordoneaz planurile tematice pentru pregtirea fizic i executarea edinelor de tragere cu

21

armamentul din dotare i ntocmete documentele necesare pentru desfurarea acestora; h) organizeaz i coordoneaz desfurarea evalurilor anuale ale pregtirii continue la nivelul unitii; i) elaboreaz proiectele deciziilor directorului penitenciaruluispital referitoare la organizarea i desfurarea pregtirii profesionale a funcionarilor publici din unitate; j) ntocmete i actualizeaz evidena participrii personalului la diferite forme de pregtire profesional organizate de Administraia Naional a Penitenciarelor sau de formatori externi, ine evidena documentelor privind pregtirea autoplanificat i acordarea unor drepturi conexe acestei forme de pregtire; k) ine permanent legtura cu organizaiile profesionale medicale n vederea participrii personalului medical la formele de pregtire stabilite n programele naionale de educaie medical continu; l) ntocmete i nainteaz Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia documentaia necesar pentru acreditarea unitii ca formator de educaie medical continu, precum i creditarea formelor de pregtire organizate i desfurate la nivelul unitii, pentru asistenii medicali; m) ntocmete, mpreun cu efii structurilor, programe de integrare profesional la ncadrarea personalului contractual i la schimbarea profilului de activitate a funcionarilor publici; n) aduce la cunotina personalului ofertele educaionale ale formatorilor externi pentru pregtirea autoplanificat; o) organizeaz, coordoneaz i urmrete activitatea de evaluare a performanelor profesionale individuale ale funcionarilor publici cu statut special, asigur centralizarea calificativelor acordate i ntocmete analiza privind rezultatele evalurii anuale; p) colaboreaz cu instituii acreditate de formare profesional. Art. 49. Structura resurse umane i formarea profesional are urmtoarele atribuii n domeniul organizrii-mobilizrii: a) analizeaz structura personalului pe sectoare de activitate, evalueaz i stabilete necesarul resurselor umane i prezint propuneri pentru transformarea, suplimentarea sau radierea unor posturi; b) opereaz n statul de organizare modificrile intervenite cu privire la structura funcional i micarea personalului; c) elaboreaz i nainteaz conducerii Administraiei Naionale a Penitenciarelor proiectul de reorganizare structural i funcional a unitii, n conformitate cu normativele de personal aplicabile; d) asigur desfurarea activitilor privind mobilizarea, n conformitate cu prevederile legale; e) ntocmete i ine la zi documentele de mobilizare la locul de munc a personalului civil cu obligaii militare din unitate; f) elaboreaz i actualizeaz documentele planului de mobilizare; g) ntocmete i prezint informri i dri de seam privind stadiul pregtirii de mobilizare; h) asigur protecia informaiilor clasificate specifice domeniului de organizare-mobilizare. Art. 50. La nivelul structurii resurse umane i formare profesional sunt constituite urmtoarele tipuri de documente: a) registre de eviden cu privire la sanciunile disciplinare aplicate personalului din unitate, deciziile de personal, dosarele de personal, legitimaiile pentru personalul din unitate, cartelele de acces n unitate, candidaii nscrii la concursuri, acordarea gradaiilor, acordarea sporului de vechime n munc i acordarea sporului de fidelitate; b) condici de predare-primire a corespondenei;

22

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 Art. 53. La nivelul structurii logistic sunt constituite urmtoarele evidene: a) inventarele documentelor predate la depozitele de arhiv; b) planuri de aprovizionare anuale; c) registrul de eviden pe serii a armamentului; d) dosar privind cadastrul; e) situaii de inventariere a imobilelor; f) studii de prefezabilitate i studii de fezabilitate pentru lucrri de investiii, respectiv studii de fezabilitate pentru lucrri de reparaii capitale; g) planuri de nzestrare i asigurare cu armament; h) situaia muniiei i armamentului existente n unitate; i) carnete de eviden a distribuirii echipamentului; j) dosarul autovehiculului; k) registrul de eviden a numerelor de nmatriculare; l) acte ale autovehiculelor n timpul funcionrii; m) documentaie de inventariere; n) fie de magazie; o) fie ale obiectelor de inventar n folosin; p) bonuri de consum i bonuri de transfer; q) coresponden, ndrumri, precizri, dispoziii tehnice, reglementri; r) bonuri de primire-pstrare; s) program de cheltuieli materiale, fie de date pentru achiziii; t) fia postului, documente de justificare a consumului de carburani foi de parcurs; u) carnete de bord; v) contracte de furnizare de produse i servicii; w) contracte de nchiriere a spaiilor; x) contracte de achiziie; y) fie de cont analitice i magazie, carnete NIR, bonuri de consum, note de comand, bonuri de predare, transfer, restituire; z) situaii privind activitatea de control, cercetri administrative; aa) devize estimative ale lucrrilor de reparaii curente; bb) registrul de eviden a accidentelor rutiere; cc) registrul de planificare auto din dotarea unitii; dd) situaii cu alocri la dreptul autovehiculelor, repartiia i ordinea interioar pentru autovehicule; ee) carnete de predare-primire auto, carnete de acte stare tehnic, bonuri de consum; ff) situaii privind alocarea drepturilor de nclzire pe unitate; gg) situaii PRAM (verificarea prizelor de pmnt); hh) raportri periodice la Administraia Naional a Penitenciarelor.
SECTIUNEA a 2-a Structura financiar-contabilitate

c) corespondena cu Administraia Naional a Penitenciarelor, Ministerul Justiiei, cu alte instituii, cu persoane fizice i rspunsul la petiiile acestora; d) situaii statistice privind structura de personal din unitate, dinamica de personal, fluctuaia personalului i situaia centralizatoare privind posturile prevzute, ncadrate i vacante; e) dosarele profesionale ale personalului din unitate, cu excepia ofierilor cu funcii de conducere, care se afl la Administraia Naional a Penitenciarelor; f) fiele de eviden ale personalului unitii; g) registrul general de eviden a personalului contractual din unitate; h) reglementri privind domeniul propriu de activitate, inclusiv ordine i decizii n domeniile resurse umane, pregtire profesional i organizare-mobilizare, emise de ministrul justiiei, respectiv de directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor, pentru personalul din sistemul administraiei penitenciare din competen; i) documente privind organizarea, desfurarea i rezultatele concursurilor de ocupare a posturilor vacante din unitate; j) situaii, informri, note, referate, documente, alte materiale privind activitatea de resurse umane i perfecionare a pregtirii profesionale pentru personalul din unitate; k) documentaia referitoare la salariile de merit, sporul de pn la 50%, avansarea n grad profesional sau funcie, semnul onorific i alte forme de premiere; l) rapoarte de analiz a activitii, planuri i programe de activitate; m) note de constatare privind rezultatele verificrilor efectuate n unitate n privina activitilor din domeniul asigurrii resurselor umane i pregtirii acestora; n) programri ale persoanelor care vor fi examinate psihologic; o) avize psihologice i recomandri de specialitate; p) alte documente din aria de competen profesional; q) decizii de personal. CAPITOLUL XII Structura economico-administrativ Art. 51. Structura economico-administrativ este format din structura logistic i structura financiar-contabilitate.
SECIUNEA 1 Structura logistic

Art. 52. Structura logistic are urmtoarele atribuii: a) ine evidena bunurilor materiale, mijloacelor tehnice i auto din dotare; b) asigur gestionarea bunurilor materiale, ntocmirea documentelor justificative privind evidena intrrii, pstrrii i ieirii bunurilor n/din gestiune; c) ntocmete Planul de aprovizionare tehnico-material n baza fundamentrilor scrise ale responsabililor de structuri; d) fundamenteaz i nainteaz propunerile pentru buget la titlul II Bunuri i servicii; e) asigur scoaterea din funciune, declasarea i casarea bunurilor materiale; f) desfoar activitile de hrnire, echipare i cazare a persoanelor private de libertate; g) asigur materialele de ntreinere i igienico-sanitare pentru persoanele private de libertate, conform reglementrilor prevzute n acest sens; h) desfoar activitatea de reparaii i ntreinere ale construciilor, ntocmind documente legale la terminarea lucrrilor de ntreinere i reparaii curente ale construciilor; i) desfoar activitatea de achiziii publice, n conformitate cu legislaia n vigoare.

Art. 54. Structura financiar-contabilitate are ca principal atribuie desfurarea activitii financiar-contabile a unitii, n scopul asigurrii integrale i la timp a fondurilor bneti necesare desfurrii n bune condiii a ntregii activiti, precum i al inerii corecte i la zi a evidenei contabile n conformitate cu normele metodologice n vigoare, inclusiv cea a angajamentelor legale i bugetare. Art. 55. Structura financiar-contabilitate ndeplinete urmtoarele atribuii: a) efectueaz calculul drepturilor salariale lunare; b) rspunde de ntreaga activitate de respectare a disciplinei financiare, de ncasare a veniturilor, de recuperare a pagubelor i a creanelor de orice fel; c) rspunde de efectuarea tuturor plilor, n limita creditelor bugetare aprobate, numai pe baz de acte justificative, ntocmite n conformitate cu dispoziiile legale, i numai dup ce acestea au fost lichidate i ordonanate, n condiiile legii;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 d) exercit control financiar preventiv asupra tuturor documentelor ce conin operaiuni care, potrivit legii, se supun obligatoriu acestui gen de control; e) ntocmete situaii statistice, centralizatoare i raportri n legtur cu plile executate, potrivit prevederilor legale, i urmrete depunerea n termen a acestora; f) ine evidena contabil n conformitate cu normele metodologice n vigoare, inclusiv cea a angajamentelor legale i bugetare; g) ine evidena de gestiune a bunurilor intrate sau ieite n/din patrimoniul propriu; h) confrunt soldurile evidenei contabile analitice cu cele din evidena sintetic; i) ntocmete balanele lunare de verificare; j) rspunde de prezentarea la termen a situaiilor financiare asupra situaiei patrimoniului aflat n administrare; k) gestioneaz fondurile ncasate de la C.A.S.A.O.P.S.N.A.J., inclusiv pentru cabinetele medicale din unitile arondate. Art. 56. Casieria ndeplinete urmtoarele atribuii: a) ine evidena operaiunilor de cas; b) efectueaz plile i ncasrile, prin casieria proprie, pe baza documentelor justificative; c) asigur primirea, pstrarea i restituirea bunurilor, obiectelor de valoare i a valorilor proprietate personal a persoanelor private de libertate. Art. 57. (1) n cadrul structurii economico-administrative sunt stabilite relaii de autoritate ierarhice, relaii de autoritate funcionale, relaii de cooperare, relaii de reprezentare i relaii de inspecie i control. (2) Relaiile de autoritate ierarhice sunt: a) subordonarea contabilului-ef fa de eful structurii economico-administrative; b) subordonarea personalului de execuie fa de eful structurii economico-administrative i contabilul-ef (personalul din structura financiar-contabilitate). (3) Relaiile de autoritate funcionale se stabilesc de structura economico-administrativ cu structurile economice din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor, n conformitate cu atribuiile specifice fiecrei structuri sau cu competenele acordate prin dispoziie a directorului penitenciarului i n limitele prevederilor legale. (4) Relaiile de cooperare se stabilesc ntre sectoarele din cadrul structurii economico-administrative, ntre acestea i celelalte structuri ale penitenciarului-spital sau cu structuri similare ale altor instituii ale administraiei publice centrale sau locale, organizaiilor neguvernamentale i altele asemenea, din ar sau din strintate. (5) Relaiile de cooperare exterioar se stabilesc numai n limitele atribuiilor structurii sau ale competenelor acordate prin dispoziie a directorului penitenciarului sau a directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor. Art. 58. n conformitate cu prevederile art. 5 alin. (1) lit. e) din Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaiile de interes public, cu modificrile i completrile ulterioare, informaiile de interes public pe care structura economicoadministrativ are obligaia s le comunice din oficiu sunt sursele financiare, bugetul i bilanul contabil. Art. 59. Lista cuprinznd categoriile de documente produse i/sau gestionate de structura economicoadministrativ cuprinde urmtoarele: a) bugetul de venituri i cheltuieli pe surse al Administraiei Naionale a Penitenciarelor/C.A.S.A.O.P.S.N.A.J.; b) solicitri de suplimentare a bugetului de venituri i cheltuieli, solicitri de virri de credite n cadrul bugetului de venituri i cheltuieli; c) situaii financiare trimestriale i anuale; d) balane de verificare sintetice/analitice;

23

e) fie de cont; f) contracte de prestri de servicii medicale; g) facturi; h) ordine de plat; i) dispoziii de ncasare/plat ctre casierie; j) avize de expediere; k) registre de facturi/ordine de plat/dispoziii de ncasare/plat ctre casierie; l) note contabile; m) extrase de cont; n) planificarea plilor ctre trezorerie; o) decont de cheltuieli pe pacient; p) registrul-jurnal; q) registrul-inventar; r) raport de audit intern/raport Curtea de Conturi; s) fie de eviden personal referitoare la drepturi bneti ale funcionarilor publici cu statut special; t) note prin care se aprob recompense personalului unitii; u) state de plat a salariilor; v) certificate de scoatere i alocare de la/la drepturi; w) monitorizarea cheltuielilor de personal; x) corespondena purtat cu unitile teritoriale n privina salarizrii; y) procese-verbale ntocmite de Curtea de Conturi; z) situaii privind aprecierile personalului; aa) fiele posturilor; bb) documente justificative care stau la baza elaborrii notelor contabile; cc) documente privind angajarea, lichidarea i ordonanarea cheltuielilor; dd) documente contabile de gestiune; ee) liste de inventariere anual a bunurilor din patrimoniul unitii; ff) registrul de cas; gg) registrul operaiunilor supuse controlului financiar preventiv; hh) fiele fiscale personale ale angajailor; ii) adeverine de salariu pentru bnci i pentru casele de pensii; jj) adeverine anexe la dosarele de pensionare; kk) situaiile prezenei personalului la serviciu; ll) adeverinele personalului plecat n misiune privind sporurile de care beneficiaz; mm) declaraiile lunare privind contribuiile sociale, impozitul pe venit i evidena nominal a persoanelor asigurate; nn) evidena persoanelor asigurate i coasigurate la C.A.S.A.O.P.S.N.A.J.; oo) ordine ale ministrului justiiei, decizii ale directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor i ale directorului penitenciarului-spital de ncadrare, promovare i trecere n rezerv a personalului; pp) corespondena cu unitile sistemului penitenciar privind avizarea buletinelor de msurare a noxelor sau a buletinelor de determinare prin expertizare a locurilor de munc, n vederea acordrii sporurilor salariale sau de concediu; qq) corespondena cu Administraia Naional a Penitenciarelor pentru rezolvarea i reglementarea problemelor aprute din punct de vedere financiar. CAPITOLUL XIII Structura sigurana deinerii i regim penitenciar Art. 60. Structura sigurana deinerii i regim penitenciar are urmtoarea componen: a) sigurana deinerii; b) regim penitenciar; c) evidena persoanelor private de libertate i organizarea muncii.

24

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 n) ntocmete documentele pentru organizarea i desfurarea de aplicaii viznd verificarea capacitii de aciune a personalului penitenciarului-spital; o) studiaz i propune msuri de modernizare a sistemelor de supraveghere, a postului de control i a spaiilor de cazare, analizeaz posibilitile de dotare a unitilor cu armament modern i eficace i verific situaiile n care s-a efectuat uz de arm. Art. 63. Structura regimul penitenciar are urmtoarele atribuii: a) asigur, organizeaz, ndrum i coordoneaz activitatea de aplicare a regimurilor difereniate de deinere a persoanelor private de libertate; b) asigur, ndrum, coordoneaz i controleaz modul de ndeplinire a misiunilor de supraveghere a efectivelor de persoane private de libertate; c) asigur, coordoneaz, ndrum i controleaz activitile referitoare la acordarea drepturilor la pachet, vizit, coresponden, petiionare, telefon i a celorlalte drepturi prevzute de lege; d) asigur, coordoneaz, ndrum i controleaz activitile referitoare la plimbarea zilnic, vizita intim, cumprturi; e) analizeaz respectarea prevederilor legale privind acordarea recompenselor i a sanciunilor disciplinare; f) controleaz respectarea asigurrii condiiilor legale de detenie, a igienei, alimentaiei i inutei persoanelor private de libertate; g) asigur repartizarea pe camere a persoanelor private de libertate; h) organizeaz inerea raportului cu persoanele private de libertate; i) aplic dispoziiile actelor normative, cu implicaii asupra regimului penitenciar; j) verific mprejurrile i cauzele producerii unor evenimente generate de nclcri ale prevederilor referitoare la acordarea drepturilor persoanelor private de libertate, de abuzuri ale membrilor personalului, de aplicarea discriminatorie a regimului legal de deinere, precum i sesizrile primite din partea persoanelor private de libertate i a familiilor acestora; k) ntocmete periodic, pentru a fi prezentate conducerii Administraiei Naionale a Penitenciarelor, informri i sinteze referitoare la principalele evenimente negative i la msurile pentru mbuntirea aplicrii regimului penitenciar; l) coordoneaz activitatea de rezolvare a corespondenei primite de la persoane private de libertate i membri de familie ai acestora, analizeaz modul n care se aplic procedurile legale pe aceast linie i prezint informri periodice conducerii Administraiei Naionale a Penitenciarelor; m) transmite Administraiei Naionale a Penitenciarelor evenimentele negative, altercaiile dintre persoanele private de libertate, autoagresiunile soldate cu decese ori vtmri corporale. Art. 64. Structura evidena persoanelor private de libertate i organizarea muncii ndeplinete urmtoarele atribuii: a) urmrete punerea n aplicare a hotrrilor judectoreti; b) primete persoanele private de libertate de la alte penitenciare sau de la poliie; c) ntocmete planul tematic i documentele necesare organizrii i desfurrii activitii; d) urmrete legalitatea primirii persoanelor private de libertate i a minorilor n locul de deinere, calculul pedepselor, aducerea la cunotin a actelor procedurale, prezentarea la organele judiciare, liberarea condiionat etc.; e) urmrete i aplic instituia liberrii condiionate, n conformitate cu dispoziiile legii; f) ine evidena nominal i statistic a persoanelor private de libertate i a minorilor;

Art. 61. Structura sigurana deinerii i regim penitenciar este componenta specializat a penitenciarului-spital care: a) organizeaz i coordoneaz activitile referitoare la modul de executare a pedepselor privative de libertate i a msurii arestrii preventive, pronunate de instanele judectoreti; b) coordoneaz, ndrum i controleaz asigurarea pazei, escortrii i supravegherii condamnailor, arestailor preventiv i minorilor, astfel nct s se asigure prevenirea evenimentelor negative; c) transpune n practic strategia de aplicare a regimului penitenciar, ine evidena nominal i statistic a persoanelor private de libertate i urmrete folosirea lor la activiti gospodreti n interesul locului de deinere, potrivit legii; d) ia msuri pentru executarea misiunilor de paz i escortare a persoanelor private de libertate la instanele de judecat, la organele de urmrire penal sau la spitalele din reeaua Ministerului Sntii, pentru transferul acestora la alte locuri de deinere. Art. 62. Structura sigurana deinerii ndeplinete urmtoarele atribuii: a) asigur, coordoneaz, ndrum i controleaz paza i escortarea condamnailor, arestailor preventiv i minorilor din penitenciarul-spital, astfel nct s se asigure prevenirea evenimentelor negative; b) asigur, controleaz i ia msuri pentru executarea misiunilor de paz i escortare a persoanelor private de libertate la instanele de judecat sau la spitalele din reeaua Ministerului Sntii; c) urmrete respectarea prevederilor actelor normative referitoare la asigurarea pazei i escortrii persoanelor aflate n custodie; d) asigur i controleaz modul de pstrare, folosire i ntreinere a armamentului, muniiei i mijloacelor tehnice auxiliare de paz i transmisiuni din dotarea unitii; e) elaboreaz, asigur, controleaz modul n care se aplic msurile pentru prevenirea evenimentelor negative; f) asigur desfurarea edinelor de antrenare i instruire a personalului din unitate n vederea creterii capacitii de aciune n situaii speciale, analiznd periodic modul de executare a alarmelor; g) organizeaz i coordoneaz activitatea personalului care execut paza i escortarea persoanelor private de libertate transferate cu mijloacele auto din dotare, ntocmete i prezint pentru aprobare itinerarele de deplasare, precum i documentele pentru efectuarea transportului cu asemenea mijloace; h) organizeaz n mod judicios cadrele pe posturi i misiuni la nivelul unitii; i) urmrete transpunerea n practic a prevederilor planului de aciune pentru ndeplinirea n comun a misiunilor, ncheiat ntre penitenciarele-spital i unitile subordonate Ministerului Administraiei i Internelor, i, de la caz la caz, face propuneri de mbuntire a acestei activiti; j) elaboreaz periodic informri i sinteze referitoare la principalele evenimente negative n domeniul de activitate al structurii i propune msuri pentru mbuntirea siguranei misiunilor de paz i escortare a persoanelor ncarcerate; k) organizeaz paza i controlul accesului n penitenciarulspital; l) asigur sigurana locului de deinere i a misiunilor de executat i face propuneri pentru dotarea acestora cu mijloace de intervenie, legtur, transport, alarmare i semnalizare; m) urmrete actualizarea i completarea documentelor de paz, aprare i alarmare a unitii, precum i a celor de cooperare cu alte organe;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 g) ntocmete situaii nominale i statistice privind structura i dinamica efectivelor de persoane private de libertate i minori; h) rezolv corespondena primit de la persoane private de libertate referitoare la situaia juridic i transfer; i) rezolv corespondena primit de la instanele de judecat, organele de urmrire penal, poliie, organizaii interne i internaionale, referitoare la situaia juridic a persoanelor private de libertate; j) efectueaz apelul general al persoanelor private de libertate i al minorilor; k) realizeaz transferurile dispuse de conducerea Administraiei Naionale a Penitenciarelor, prezentarea persoanelor private de libertate la termenele fixate la organele judiciare, precum i retransferarea la penitenciarul de origine, informnd de ndat despre apariia oricror disfuncionaliti; l) trimestrial, prezint spre informare situaii cu privire la activitatea desfurat, fcnd propuneri de mbuntire a muncii; m) ine evidena dispoziiilor de transfer primite; n) soluioneaz, claseaz i arhiveaz lucrrile care i sunt date spre soluionare; o) introduce datele n aplicaia informatizat, cu privire la situaia juridic a persoanelor private de libertate i a minorilor, transferul i prezentarea acestora n faa organelor judiciare etc.; p) ntocmete i listeaz note i alte documente privind evoluia i structura efectivelor de persoane private de libertate, capacitatea de cazare etc.; q) prezint spre informare situaii statistice referitoare la persoanele private de libertate; r) informeaz judectorul delegat n cazul declarrii refuzului de hran de ctre persoanele private de libertate; s) ntocmete sptmnal tabele cu persoanele private de libertate foste consumatoare de droguri, dificile i cu grad sporit de risc; t) ine evidena individual a muncii n interesul locului de deinere desfurate de persoanele private de libertate; u) calculeaz i acord zilele considerate ca executate pe baza muncii prestate persoanelor private de libertate. Art. 65. La nivelul structurii evidena persoanelor private de libertate i organizarea muncii sunt constituite urmtoarele evidene: a) registrul-opis al persoanelor aflate n penitenciarul-spital; b) registrul de termene; c) registrul de eviden a depunerii n penitenciarul-spital a persoanelor arestate preventiv; d) registrul de eviden a depunerii n penitenciarul-spital a persoanelor condamnate; e) registrul de eviden a punerii n libertate a persoanelor arestate preventiv; f) registrul de eviden a punerii n libertate a persoanelor condamnate; g) registrul de eviden a liberrii condiionate a persoanelor condamnate; h) condica de coresponden ordinar secretariat; i) condica de predare coresponden ordinar persoane private de libertate.

25

(2) Reprezentanii vor prezenta, periodic sau la cererea directorului unitii, rapoarte privind activitatea n comisiile n care au fost desemnai. CAPITOLUL I Consiliul de conducere al penitenciarului-spital Art. 67. (1) n penitenciarele-spital funcioneaz consiliul de conducere ca organ consultativ. (2) Componena consiliului de conducere se aprob prin decizie a directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor. (3) Preedintele consiliului de conducere este directorul. (4) Consiliul de conducere se ntrunete lunar sau ori de cte ori este nevoie, la solicitarea oricrui membru, pentru dezbaterea unor probleme privind activitatea penitenciaruluispital. (5) n lipsa directorului, atribuiile preedintelui consiliului de conducere se exercit de ctre nlocuitorul acestuia. Art. 68. (1) n consiliul de conducere se stabilesc msuri de mbuntire a activitii penitenciarului-spital. (2) Coninutul dezbaterilor din cadrul consiliului de conducere se va consemna n scris ntr-un proces-verbal de ctre o persoan desemnat din cadrul structurii secretariat. Procesulverbal astfel ncheiat va fi naintat spre semnare membrilor consiliului de conducere. (3) Sarcinile stabilite se transmit spre soluionare fiecrei structuri vizate, printr-o not ntocmit de ctre structura secretariat, menionndu-se i termenele stabilite pentru executarea lucrrii. (4) Seful fiecrei structuri monitorizeaz stadiul de realizare a sarcinilor transmise, n funcie de termenele stabilite pentru executarea acestora. (5) efii structurilor vor lua msurile corespunztoare pentru ducerea la ndeplinire n bune condiii i la termen a sarcinilor i lucrrilor repartizate. CAPITOLUL II Consiliul medical al penitenciarului-spital Art. 69. (1) Consiliul medical al penitenciarului-spital este format din directorul adjunct pentru probleme medicale, n calitate de preedinte, efii de secii, efii sau coordonatorii structurilor laborator de radiologie i imagistic medical, farmacie cu circuit nchis, ambulatoriul de specialitate integrat i asistentul ef pe spital, n calitate de membri. (2) Principalele atribuii ale consiliului medical sunt urmtoarele: a) mbuntirea standardelor clinice i a modelelor de practic n scopul acordrii de servicii medicale de calitate; b) monitorizarea i evaluarea activitii medicale desfurate n penitenciarele-spital, n scopul creterii performanelor profesionale i utilizrii eficiente a resurselor alocate; c) naintarea de propuneri consiliului de conducere privind utilizarea fondului de dezvoltare al penitenciarului-spital; d) naintarea de propuneri consiliului de conducere pentru dezvoltarea i mbuntirea activitii penitenciarului-spital, n concordan cu nevoile de servicii medicale ale persoanelor private de libertate i conform ghidurilor i protocoalelor de practic medical.

TITLUL V Structuri permanente de lucru la nivelul penitenciarului-spital

Art. 66. (1) Desemnarea reprezentanilor penitenciaruluispital n comisii, comitete, consilii i n alte structuri de colaborare sau de decizie n care este implicat unitatea se face prin decizie a directorului unitii.

26

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 CAPITOLUL III Consiliul etic al penitenciarului-spital

Art. 70. (1) n cadrul penitenciarelor-spital funcioneaz un consiliu etic. (2) Consiliul etic este format din 5 membri, avnd urmtoarea componen: a) 2 medici, dintre care un ef de secie din secia cu cel mai mare numr de paturi; b) consilierul juridic al unitii; c) asistentul coordonator din secia cu cel mai mare numr de paturi; d) un reprezentant desemnat de Direcia medical din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor; e) un secretar, fr drept de vot. (3) Consiliul etic este condus de ctre medicul ef de secie prevzut la alin. (2) lit. a (4) Consiliul etic se ntrunete ori de cte ori este nevoie sau la sesizarea unui pacient/aparintor/reprezentat legal al acestuia, a unui cadru medical sau a oricrei persoane creia i-au fost nclcate drepturile recunoscute de lege n domeniul acordrii asistenei medicale. (5) Aspectele semnalate se analizeaz pentru fiecare caz n parte i se consemneaz ntr-un proces-verbal care cuprinde sesizrile, precum i msurile propuse a fi luate de ctre directorul penitenciarului-spital pentru remedierea acestora. CAPITOLUL IV Comitetul de securitate i sntate n munc Art. 71. (1) n cadrul penitenciarului-spital funcioneaz, cu respectarea prevederilor legale, comitetul de securitate i sntate n munc. (2) Comitetul de securitate i sntate n munc din penitenciarele-spital are scopul de a asigura implicarea salariailor la elaborarea i aplicarea deciziilor n domeniul securitii muncii. (3) Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc constituit la nivelul sistemului administraiei penitenciare se stabilesc prin decizie a directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor. CAPITOLUL V Comisia de disciplin Art. 72. Comisia de disciplin are drept atribuii principale cercetarea abaterilor disciplinare pentru care a fost sesizat i propunerea de sanciuni pentru abaterile disciplinare constatate, n conformitate cu prevederile legale n vigoare. CAPITOLUL VI Comisia pentru atribuirea locuinelor de serviciu Art. 73. Solicitrile de repartizare a locuinelor de serviciu aflate n administrarea penitenciarului-spital vor fi analizate i soluionate de o comisie constituit la nivelul unitii, prin decizie a directorului acesteia. Art. 74. Comisia pentru atribuirea locuinelor de serviciu are ca principal scop atribuirea locuinelor de serviciu din fondul de locuine de serviciu al Administraiei Naionale a Penitenciarelor. Art. 75. Comisia pentru atribuirea locuinelor de serviciu este responsabil n ceea ce privete ducerea la ndeplinire a dispoziiilor Regulamentului privind atribuirea locuinelor de serviciu din fondul locativ al Administraiei Naionale a Penitenciarelor i al unitilor subordonate, aprobat prin Ordinul ministrului justiiei nr. 2.197/C/2008.

TITLUL VI Colaborarea dintre structurile penitenciaruluispital i dintre acestea i Administraia Naional a Penitenciarelor i unitile subordonate acesteia
Art. 76. (1) Dispoziiile cu caracter general pentru structurile penitenciarului-spital pot fi date, cu respectarea legii, numai de ministrul justiiei, directorul general i directorii generali adjunci din Administraia Naional a Penitenciarelor, n limitele competenelor ce le sunt stabilite. (2) Structurile din penitenciarul-spital, potrivit specificului propriu stabilit prin prezentul regulament, cu respectarea legii, n ndeplinirea atribuiilor curente, pot lua legtura direct, prin efii structurilor ori prin salariaii desemnai de acetia, cu celelalte structuri de specialitate din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor i din unitile subordonate acesteia. Art. 77. (1) Colaborarea dintre structurile penitenciaruluispital i dintre acestea i Administraia Naional a Penitenciarelor, precum i celelalte uniti penitenciare se realizeaz prin efii structurilor respective. (2) Dac pentru realizarea unor lucrri este necesar colaborarea dintre structurile prevzute la alin. (1), efii acestora vor desemna personalul care va soluiona corespondena n termenul legal/stabilit. Art. 78. (1) Lucrrile la a cror elaborare este necesar colaborarea mai multor structuri din penitenciarul-spital, n raport cu atribuiile prevzute n prezentul regulament, vor fi verificate i vor purta semntura efilor structurilor implicate. (2) n situaia n care o lucrare este de competena mai multor structuri din cadrul penitenciarului-spital, se va face o meniune n acest sens pe prima pagin a lucrrii respective, n vederea elaborrii unui punct de vedere unitar, prin consultarea structurilor implicate. (3) n cazul n care efii de structuri nu ajung la un acord n legtur cu soluionarea lucrrii, fiecare i va susine punctul de vedere, cu not motivat, prezentnd ntregul material directorului unitii. Art. 79. n cadrul structurilor, lucrrile rezolvate se verific i exemplarul al doilea se semneaz de ctre eful acestora, nainte ca acestea s fie prezentate directorului unitii.

TITLUL VII nregistrarea i circuitul documentelor

Art. 80. (1) Structura secretariat coordoneaz i ndrum circuitul corespondenei n penitenciarul-spital. (2) Toate lucrrile au numr unic de nregistrare, care se respect indiferent de circuitul documentelor n cadrul unitii. Art. 81. (1) Corespondena se nregistreaz prin aplicaia de eviden a documentelor de ctre lucrtorii structurii secretariat. (2) Cte un exemplar al notelor i celorlalte acte cu caracter intern se pstreaz att la structura emitent, ct i la cea creia i se adreseaz. Art. 82. Documentele utilizate de structurile din penitenciarele-spital sunt urmtoarele: a) note de informare; b) note de fundamentare; c) adrese ctre petiionari sau instituii; d) rapoarte; e) referate de necesitate; f) rspunsuri la petiii i memorii; g) petiii/cereri ale personalului; h) note interne; i) adrese circulare;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 j) decizii ale directorului unitii, ale directorului general i ordine ale ministrului justiiei. Art. 83. Circuitul lucrrilor se realizeaz astfel: a) corespondena nregistrat la structura secretariat se repartizeaz celorlalte structuri din cadrul penitenciarului-spital, potrivit competenei/domeniului de activitate a/al acestora sau rezoluiei directorului unitii, prin aplicaia de eviden a documentelor; b) n cazul n care o lucrare nu intr n competena de rezolvare a structurii creia i-a fost repartizat, aceasta o va returna structurii secretariat, indicnd structura pe care o consider competent, astfel nct lucrarea s fie redirecionat, totodat operndu-se modificarea respectiv n aplicaia de eviden a documentelor; c) dac lucrarea este de competena mai multor structuri, se va transmite cte un exemplar fiecrui structuri. Art. 84. (1) Lucrrile se soluioneaz n termenul prevzut prin rezoluie sau n termenul prevzut n cuprinsul acestora, iar n cazul n care nu sunt prevzute termene, lucrarea se soluioneaz n termen legal. (2) Dac pentru soluionarea unei lucrri este necesar colaborarea mai multor structuri, termenul de rezolvare va respecta prevederile legale n vigoare. (3) Directorul unitii poate prelungi termenul de rezolvare a unei lucrri, la cerere i motivat. Art. 85. Lucrrile de baz se pstreaz la structura care le-a ntocmit. Art. 86. Expedierea lucrrilor se realizeaz prin structura secretariat.

27

TITLUL VIII Dispoziii finale

Art. 87. Structurile ntocmesc, potrivit specificului lor de activitate, rspunsurile la interpelrile adresate directorului unitii de ctre directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor, ministrul justiiei, autoritile i instituiile publice, mass-media sau persoanele fizice i rspund de exactitatea datelor i informaiilor pe care aceste lucrri le cuprind. Art. 88. Structurile din penitenciarul-spital asigur, conform specificului de activitate, participarea personalului la conferine, simpozioane, seminare organizate de Ministerul Justiiei, Administraia Naional a Penitenciarelor i de alte organisme naionale sau internaionale.

Art. 89. Structurile penitenciarului-spital pot ndeplini orice alte activiti prevzute de lege, potrivit specificului lor, altele dect cele cuprinse n prezentul regulament, stabilite de directorul penitenciarului-spital sau de conducerea Administraiei Naionale a Penitenciarelor. Art. 90. (1) Evidena tuturor documentelor emise de directorul penitenciarului-spital se pstreaz n original la structura secretariat sau la structura informaii clasificate, n funcie de nivelul de clasificare al acestora. (2) Evidena ordinelor, deciziilor, instruciunilor i a dispoziiilor emise de directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor i de ministrul justiiei, care reglementeaz activitatea sistemului penitenciar, se pstreaz ntr-un exemplar, cu rezoluia directorului unitii n original, la structura secretariat sau structura informaii clasificate, n funcie de nivelul de clasificare al acestora. Dac aceste documente intr n competena mai multor structuri, conform repartizrii directorului unitii, structura secretariat sau structura informaii clasificate va transmite cte un exemplar xeroxat fiecrei structuri, n conformitate cu reglementrile i instruciunile n vigoare. (3) Fiecare structur trebuie s pstreze lucrrile care au stat la baza elaborrii deciziilor directorului unitii, copiile acestora urmnd a fi transmise prilor implicate, prin grija structurii emitente. Art. 91. Termenele de pstrare a lucrrilor sunt cele prevzute n Nomenclatorul de documente referitoare la fondul arhivistic i materiale preconstituite, aprobat prin decizie a directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor. Art. 92. (1) Personalul din penitenciarele-spital este obligat s respecte programul de lucru stabilit prin decizie a directorului unitii. (2) Plecarea nainte de terminarea programului sau prezena la serviciu dup program, precum i alte nvoiri sunt permise numai cu aprobarea directorului unitii i, n lipsa acestuia, dup caz, a directorului adjunct, a efilor de serviciu sau de birou. Art. 93. Nerespectarea obligaiilor ce revin personalului din penitenciarele-spital se sancioneaz n condiiile prevzute de lege. Art. 94. efii structurilor vor informa personalul din subordine cu privire la ntregul coninut al prezentului regulament.
ANEXA Nr. 1 la regulament

MINISTERUL JUSTIIEI
ADMINISTRAIA NAIONAL A PENITENCIARELOR

Penitenciarul-spital ........................... Aprob Ministrul justiiei ..

FIA POSTULUI

Nr. poziiei din stat: 1 Denumirea postului din stat: director penitenciar-spital Nivelul postului: de conducere Funcia public corespunztoare categoriei: A corpul ofierilor Scopul principal al postului: organizarea, conducerea, ndrumarea i coordonarea activitii tuturor sectoarelor din unitate Identificarea funciei publice: Denumire: director Gradul profesional: Vechimea n specialitatea necesar: conform legislaiei n vigoare Condiii specifice privind ocuparea postului: Studii: superioare absolvite cu diplom de licen emis de instituii acreditate Studii de specialitate: superioare medicale, economice, administrative, management

28

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 aplic sanciunile disciplinare prevzute de Legea nr. 53/2003 Codul muncii, republicat personalului contractual din unitate; aprob deciziile de ncadrare a funcionarilor publici cu statut special i a personalului contractual, conform competenelor, n condiiile prevzute de Legea nr. 293/2004, republicat, cu modificrile ulterioare, respectiv de Legea nr. 53/2003, republicat, numirea ndrumtorilor pentru perioada de stagiu a funcionarilor publici cu statut special debutani; aprob ncetarea raporturilor de serviciu ale agenilor i a raporturilor de munc pentru personalul contractual din unitate, n condiiile legii; aprob delegarea personalului din competen, n condiiile prevzute de Legea nr. 293/2004, republicat, cu modificrile ulterioare, respectiv de Legea nr. 53/2003, republicat; aprob detaarea personalului din competen, n condiiile prevzute de Legea nr. 293/2004, republicat, cu modificrile ulterioare, respectiv de Legea nr. 53/2003, republicat, dup obinerea avizului direciei sau al serviciului de specialitate din cadrul Administraiei Naionale a Penitenciarelor; organizeaz, controleaz, ndrum i sprijin activitile privind asigurarea dreptului la asisten medical al persoanelor private de libertate; aprob, ndrum i sprijin activitile de educaie, asisten psihologic i social desfurate n penitenciarulspital; aprob ntlnirile ntre persoanele private de libertate i reprezentanii mass-mediei sau alte persoane cu caliti oficiale ori care desfoar activiti n domeniul respectrii drepturilor omului; coordoneaz, ndrum i controleaz asigurarea pazei, escortrii i supravegherii persoanelor private de libertate custodiate, astfel nct s se asigure prevenirea evenimentelor negative; coordoneaz activitatea de inere a evidenei nominale i statistice a persoanelor private de libertate, potrivit legii; convoac, stabilete ordinea de zi i conduce edinele consiliului de conducere; coordoneaz activitatea pentru asigurarea sistemului informatic integrat, prelucrarea datelor i exploatarea aplicaiilor informatice; coordoneaz fundamentarea proiectului bugetului de venituri i cheltuieli al unitii; rspunde, potrivit legii, de: a) angajarea, lichidarea i ordonanarea cheltuielilor, n limita creditelor bugetare repartizate i aprobate; b) realizarea veniturilor; c) angajarea i utilizarea creditelor bugetare pe baza bunei gestiuni financiare; d) integritatea bunurilor ncredinate instituiei pe care o conduce; e) organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a situaiilor financiare asupra situaiei patrimoniului aflat n administrare i execuiei bugetare; f) organizarea sistemului de monitorizare a programului de achiziii publice i a programului de lucrri de investiii publice; g) organizarea evidenei programelor, inclusiv a indicatorilor afereni acestora; h) organizarea i inerea la zi a evidenei patrimoniului, conform prevederilor legale;

Perfecionri (specializri): curs de perfecionare n management sanitar Cunotine de operare/programare pe calculator: Limbi strine: nu este cazul Abiliti, caliti i aptitudini necesare: seriozitate i responsabilitate, iniiativ i discernmnt n modul de rezolvare a sarcinilor ncredinate, capacitate de analiz, sintez i de a lua decizii, receptivitate i dinamism, capacitate de munc n echip Cerine specifice: disponibilitate de a lucra n program prelungit i de a efectua deplasri, eficacitate i siguran n ndeplinirea responsabilitilor ce i revin Competen managerial: organizarea i conducerea eficient a activitilor cu personalul din subordine; capacitate de previzionare i planificare a activitilor unitii pe termen scurt, mediu i lung; capacitate de analiz i sintez; coordonarea, ndrumarea, conducerea i asumarea rspunderii pentru activitatea unitii Atribuii: asigur conducerea, organizarea i desfurarea tuturor activitilor specifice unitii, n conformitate cu legislaia n vigoare; aplic prevederile documentelor internaionale semnate de Romnia cu privire la respectarea drepturilor omului n penitenciar; rspunde de hotrrile luate i dispoziiile date n legtur cu actul managerial, n vederea ndeplinirii atribuiilor specifice: pregtirea personalului, folosirea mijloacelor financiare i materiale alocate, asigurarea ordinii i disciplinei n unitate; utilizeaz creditele bugetare ce i-au fost repartizate, n calitate de ordonator teriar de credite, numai pentru realizarea sarcinilor instituiei pe care o conduce, potrivit prevederilor din bugetele aprobate i n condiiile stabilite prin dispoziiile legale; aprob regulamentul de ordine interioar al unitii; aprob planul anual de furnizare de servicii medicale; aplic strategiile i politicile de dezvoltare ale Administraiei Naionale a Penitenciarelor, adecvate la necesarul de servicii medicale pentru persoanele private de libertate; aprob utilizarea bazei de date medicale a penitenciaruluispital pentru activiti de cercetare medical, n condiiile legii; aprob/ntocmete fiele postului pentru personalul din competen; stabilete programul zilnic de lucru al personalului unitii i urmrete modul n care acesta este respectat; numete, elibereaz, destituie, suspend din funcie, pune la dispoziie, repune n drepturile anterioare i efectueaz i celelalte modificri ale raporturilor de serviciu, n condiiile legii, pentru personalul din subordine, potrivit competenelor legale; acord recompense funcionarilor publici cu statut special i personalului contractual din competen; coordoneaz activitatea de evaluare a performanelor profesionale ale funcionarilor publici cu statut special i personalului contractual din unitate de asemenea, ntocmete, concluzioneaz i hotrte cu privire la fia de evaluare a performanelor profesionale individuale pentru personalul din competena sa, conform legii; aplic sanciunile disciplinare prevzute de Legea nr. 293/2004 privind Statutul funcionarilor publici cu statut special din Administraia Naional a Penitenciarelor, republicat, cu modificrile ulterioare, la propunerea comisiei de disciplin, n funcie de competenele conferite de lege;

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 aprob angajarea, lichidarea i ordonanarea cheltuielilor din fonduri publice; rspunde de utilizarea mijloacelor financiare repartizate, de respectarea disciplinei financiare, de prezentarea lucrrilor n condiiile i la termenele stabilite, precum i de modul de ndeplinire a atribuiunilor ce i revin n calitate de ordonator teriar de credite; ia msuri pentru crearea condiiilor corespunztoare de lucru pentru comisia de inventariere; rspunde pentru buna organizare a lucrrilor de inventariere, potrivit prevederilor legale i n conformitate cu reglementrile contabile aplicabile; asigur coordonarea proiectelor planurilor financiare, de aprovizionare, proiectare, producie, ntreinere i reparaii, susinerea acestora i naintarea spre aprobare directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor; analizeaz periodic activitatea de aprovizionare i dispune actualizarea programelor de achiziii pe care le nainteaz, pentru avizare i aprobare, la Administraia Naional a Penitenciarelor Direcia economico-administrativ; coordoneaz activitile destinate executrii pedepselor, dotarea i asigurarea cu bunuri i mijloace materiale n funcie de obiectivele sistemului penitenciar, prioritile i resursele materiale i financiare avute la dispoziie, conform legii; asigur respectarea actelor normative n vigoare referitoare la paza i sigurana patrimoniului unitii; emite decizii pentru reglementarea activitilor curente; aprob programele de activiti ale unitii, evalueaz periodic stadiul realizrii obiectivelor i stabilete msuri pentru mbuntirea activitilor i rezultatelor obinute, fcnd propuneri n acest sens directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor; organizeaz, ndrum i coordoneaz activitile de meninere a capacitii de intervenie i aciune a unitii, de ntocmire a documentelor de mobilizare pentru trecerea unitii de la starea organizatoric de pace la starea organizatoric de rzboi; ndrum i controleaz activitatea de pregtire a personalului din structurile pe care le coordoneaz; organizeaz activitile de relaii publice, ndrumare i coordonare a activitilor de primire, eviden i soluionare a petiiilor; coordoneaz activitile referitoare la evidena, multiplicarea, manipularea, pstrarea i transportul documentelor; asigur luarea msurilor necesare meninerii n bun stare de funcionare a armamentului, tehnicii de lupt, cldirilor i celorlalte dotri materiale ale unitii; asigur protecia informaiilor clasificate potrivit legii i pune n aplicare planul de prevenire a scurgerii de informaii clasificate; ndeplinete orice alte atribuii ale actului managerial prevzute n actele normative n vigoare; rspunde de ncheierea asigurrii de rspundere civil n domeniul medical att pentru penitenciarul-spital, n calitate de furnizor, ct i pentru personalul medico-sanitar angajat, precum i de rennoirea acesteia ori de cte ori situaia o impune; rspunde de respectarea prevederilor legale privind incompatibilitile i conflictul de interese de ctre personalul din subordine, n conformitate cu prevederile legale n vigoare; propune, ca urmare a analizei n cadrul consiliului de conducere, structura organizatoric, n vederea aprobrii de ctre Ministerul Justiiei, dup obinerea avizului de la Ministerul Sntii;

29

n situaia n care penitenciarul-spital nu are angajat personal propriu sau personalul angajat este insuficient, pentru acordarea asistenei medicale corespunztoare structurii organizatorice aprobate n condiiile legii, poate ncheia contracte de prestri de servicii pentru asigurarea acestora; analizeaz modul de ndeplinire a obligaiilor membrilor consiliului de conducere, ai consiliului medical i consiliului etic i dispune msurile necesare n vederea mbuntirii activitii penitenciarului-spital; rspunde de organizarea i desfurarea activitii de educaie medical continu (EMC) pentru medici, asisteni medicali i alt personal, n condiiile legii; elaboreaz, pe baza nevoilor de servicii medicale ale persoanelor private de libertate din penitenciarul-spital, planul de dezvoltare a penitenciarului-spital, ca urmare a propunerilor consiliului medical, i l supune aprobrii Administraiei Naionale a Penitenciarelor; aprob formarea i utilizarea fondului de dezvoltare al penitenciarului-spital, pe baza propunerilor consiliului de conducere, cu respectarea prevederilor legale; face propuneri privind dezvoltarea activitii penitenciarului-spital, n concordan cu nevoile de servicii medicale ale persoanelor private de libertate asistate; desemneaz, prin act administrativ, coordonatorii programelor/subprogramelor naionale de sntate derulate la nivelul penitenciarului-spital; rspunde de implementarea i raportarea indicatorilor programelor/subprogramelor naionale de sntate derulate la nivelul penitenciarului-spital, n conformitate cu prevederile legale; rspunde de asigurarea condiiilor corespunztoare pentru realizarea unor acte medicale de calitate de ctre personalul medico-sanitar din penitenciarul-spital; rspunde de implementarea protocoalelor de practic medical la nivelul penitenciarului-spital, pe baza recomandrilor consiliului medical; urmrete realizarea activitilor de control al calitii serviciilor medicale oferite de penitenciarul-spital, coordonat de directorul medical, cu sprijinul consiliului medical; negociaz i ncheie, n numele i pe seama penitenciarului-spital, protocoale de colaborare i/sau contracte cu ali furnizori de servicii pentru asigurarea continuitii i creterii calitii serviciilor medicale; rspunde de asigurarea condiiilor de investigaii medicale, tratament, cazare, igien, alimentaie i de prevenire a infeciilor nosocomiale, conform legislaiei n vigoare; negociaz i ncheie contractul de furnizare de servicii medicale cu casa de asigurri de sntate, n condiiile stabilite n contractul-cadru privind condiiile acordrii asistenei medicale n cadrul sistemului de asigurri sociale de sntate; rspunde de respectarea prevederilor legale n vigoare cu privire la drepturile pacientului i dispune msurile necesare atunci cnd se constat nclcarea acestora; rspunde de asigurarea asistenei medicale n caz de conflicte sociale i n alte situaii de criz i este obligat s participe cu toate resursele la nlturarea efectelor acestora; rspunde de asigurarea acordrii primului ajutor i asistenei medicale de urgen, dac starea sntii persoanei este critic; propune spre aprobare lista investiiilor i a lucrrilor de reparaii curente i capitale care urmeaz s se realizeze ntr-un exerciiu financiar, n condiiile legii; ndeplinete toate atribuiile care decurg din calitatea de ordonator teriar de credite, conform legii;

30

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 respect msurile dispuse de ctre directorul general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor n situaia n care se constat disfuncionaliti n activitatea penitenciarului-spital; rspunde de depunerea solicitrii pentru obinerea acreditrii penitenciarului-spital, n condiiile legii; rspunde de solicitarea reacreditrii, n condiiile legii, cu cel puin 6 luni nainte de ncetarea valabilitii acreditrii. Limite de competen: n exercitarea atribuiilor, ia decizii i dispune msuri n cadrul unitii, potrivit reglementrilor prevzute de actele normative n vigoare, de ordinele ministrului justiiei i deciziile directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor i n regulamentul de organizare i funcionare a unitii. n situaiile n care este necesar luarea unei decizii ce implic depirea competenelor legale, va solicita directorului general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor s dispun. Delegarea de atribuii: pe durata absenei sale de la serviciu, atribuiile profesionale vor fi preluate de un director adjunct sau de alt persoan desemnat, prin decizie. Sfera relaional: intern: a) relaii ierarhice: subordonat nemijlocit fa de ministrul justiiei, directorul general i directorii generali adjunci din Administraia Naional a Penitenciarelor; superior pentru ntreg personalul unitii; b) relaii funcionale: cu toate sectoarele de activitate din unitate, precum i cu direciile de specialitate din Administraia Naional a Penitenciarelor; c) relaii de control: toate sectoarele de activitate din unitate; extern: relaii de reprezentare: reprezint unitatea n relaiile cu autoritile i instituiile publice, organizaiile internaionale i cu persoanele juridice din ar i/sau din strintate.

reprezint penitenciarul-spital n relaiile cu tere persoane fizice sau juridice; ncheie acte juridice n numele i pe seama penitenciarului-spital, conform legii; rspunde de modul de ndeplinire a obligaiilor asumate prin contracte i dispune msuri de mbuntire a activitii penitenciarului-spital; rspunde de respectarea prevederilor legale n vigoare referitoare la pstrarea secretului profesional, pstrarea confidenialitii datelor pacienilor internai, informaiilor i documentelor referitoare la activitatea penitenciarului-spital; rspunde de obinerea i meninerea valabilitii autorizaiei de funcionare, potrivit normelor legale n vigoare; pune la dispoziia organelor i organismelor competente, la solicitarea acestora, n condiiile legii, informaii privind activitatea penitenciarului-spital; transmite Administraiei Naionale a Penitenciarelor informri cu privire la patrimoniul dat n administrare, realizarea indicatorilor activitii medicale, precum i la execuia bugetului de venituri i cheltuieli; rspunde de organizarea arhivei penitenciarului-spital i de asigurarea securitii documentelor prevzute de lege; rspunde de nregistrarea, stocarea, prelucrarea i transmiterea informaiilor legate de activitatea sa; aprob utilizarea bazei de date medicale a penitenciaruluispital pentru activiti de cercetare medical, n condiiile legii; rspunde de organizarea unui sistem de nregistrare i rezolvare a sugestiilor, sesizrilor i reclamaiilor referitoare la activitatea penitenciarului-spital; propune spre aprobare Administraiei Naionale a Penitenciarelor un nlocuitor de drept pentru perioadele de absen motivat din penitenciarul-spital, n condiiile legii; informeaz Administraia Naional a Penitenciarelor cu privire la starea de incapacitate temporar de munc, n termen de maximum 24 de ore de la apariia acesteia; ntocmit de Numele i prenumele:

Funcia public de conducere: director general al Administraiei Naionale a Penitenciarelor Semntura ...................................... Data ntocmirii ............................... Luat la cunotin de ctre ocupantul postului Numele i prenumele: Semntura .......................................... Data ...................................................
ANEXA Nr. 2 la regulament

Modelul fiei postului pentru personal Penitenciarul ............ . Aprob Director, ........................

Serviciul .............................................. Biroul .................................................. Compartimentul .................................

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011 FIA POSTULUI Nr. poziiei din statul de organizare: .......... Identificarea postului: Denumirea postului din stat .............................................................................................................. Nivelul postului .................................................................................................................................. Funcia public corespunztoare categoriei ...................................................................................... Gradul profesional prevzut .............................................................................................................. Scopul principal al postului1 ............................................................................................................... Condiii specifice privind ocuparea postului: Studii de specialitate .......................................................................................................................... Perfecionri (specializri) .................................................................................................................. Vechimea n specialitate necesar2 ................................................................................................... Cunotine de operare/programare pe calculator (necesitate i nivel) ............................................... Limbi strine (necesitate i grad de cunoatere) ............................................................................... Abiliti, caliti i aptitudini necesare ................................................................................................. Cerine specifice (de exemplu, cltorii frecvente, delegri, detari) .............................................. Competen managerial (cunotine de management, caliti i aptitudini manageriale) .................................................................................................................................................................... Atribuii3: a) ........................................................................................................................................................ b) ........................................................................................................................................................ Limite de competen4 ......................................................................................................................... Delegarea de atribuii ......................................................................................................................... Sfera relaional: intern: a) relaii ierarhice: subordonat fa de ........................................................................................................................ superior pentru ................................................................................................................................ b) relaii funcionale ............................................................................................................................ c) relaii de control ............................................................................................................................... d) relaii de reprezentare ..................................................................................................................... extern: a) cu autoriti i instituii publice ....................................................................................................... b) cu organizaii internaionale ............................................................................................................ c) cu persoane juridice private .............................................................................................................. ntocmit de5: Numele i prenumele .......................................................................................................................... Funcia ................................................................................................................................................. Semntura ........................................................................................................................................... Data ..................................................................................................................................................... Avizat de6: Numele i prenumele ......................................................................................................................... Funcia ................................................................................................................................................ Semntura .......................................................................................................................................... Data ................................................................................................................................................... Luat la cunotin de ctre ocupantul postului Numele i prenumele ...................................................... Semntura ....................................................................... Data ................................................................................
Se vor indica necesitatea existenei postului i contribuia pe care acesta o are n cadrul instituiei. Se stabilete pe baza prevederilor legale. Se stabilesc pe baza activitilor care presupun exercitarea prerogativelor de putere public, n concordan cu specificul funciei. Gradul de complexitate i dificultate va crete treptat n funcie de gradul profesional, pentru funciile publice de execuie, sau de nivelul competenei manageriale, pentru funciile publice de conducere. 4 Reprezint libertatea decizional de care beneficiaz titularul pentru ndeplinirea atribuiilor care i revin. 5 Se ntocmete de conductorul compartimentului n structura cruia este prevzut postul. 6 Se avizeaz de superiorul conductorului compartimentului.
1 2 3

31

32

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 622/1.IX.2011

ACTE ALE BNCII NAIONALE A ROMNIEI

BANCA NAIONAL A ROMNIEI

CIRCULAR privind punerea n circulaie, n scop numismatic, a unei monede din argint dedicate aniversrii a 125 de ani de la naterea lui Nicolae Tonitza
Art. 1. n conformitate cu prevederile Legii nr. 312/2004 privind Statutul Bncii Naionale a Romniei, Banca Naional a Romniei va pune n circulaie, n scop numismatic, ncepnd cu data de 22 august 2011, o moned din argint dedicat aniversrii a 125 de ani de la naterea lui Nicolae Tonitza. Art. 2. Caracteristicile monedei din argint sunt urmtoarele: Valoare nominal 10 lei Metal argint Titlu 999 Form rotund Diametru 37 mm Greutate 31,103 g Calitate proof Cant zimat Aversul red reprezentrile unor picturi din creaia lui Nicolae Tonitza, valoarea nominal 10 LEI, inscripia ROMANIA, stema Romniei i anul de emisiune 2011. Reversul prezint portretul i semntura lui Nicolae Tonitza, imaginile unor lucrri din creaia sa i anii ntre care a trit pictorul 18861940. Art. 3. Monedele din argint, ambalate n capsule de metacrilat transparent, vor fi nsoite de brouri de prezentare a emisiunii numismatice, redactate n limba romn, englez i francez. Brourile includ certificatul de autenticitate, pe care se gsesc semnturile guvernatorului Bncii Naionale a Romniei i casierului central. Art. 4. Monedele din argint din emisiunea numismatic Aniversarea a 125 de ani de la naterea lui Nicolae Tonitza au putere circulatorie pe teritoriul Romniei. Art. 5. Punerea n circulaie, n scop numismatic, a acestor monede din argint se realizeaz prin sucursalele regionale Bucureti, Cluj, Iai i Timi ale Bncii Naionale a Romniei.

Preedintele Consiliului de administraie al Bncii Naionale a Romniei, Mugur Constantin Isrescu Bucureti, 19 august 2011. Nr. 27. BANCA NAIONAL A ROMNIEI

CIRCULAR privind nivelul ratei dobnzii de referin a Bncii Naionale a Romniei valabil n luna septembrie 2011
Avnd n vedere prevederile Legii nr. 312/2004 privind Statutul Bncii Naionale a Romniei i innd seama de evoluiile macroeconomice i monetare recente, Banca Naional a Romniei h o t r t e: Pentru luna septembrie 2011, nivelul ratei dobnzii de referin a Bncii Naionale a Romniei este de 6,25% pe an. Preedintele Consiliului de administraie al Bncii Naionale a Romniei, Mugur Constantin Isrescu Bucureti, 1 septembrie 2011. Nr. 28.

EDITOR: PARLAMENTUL ROMNIEI CAMERA DEPUTAILOR Monitorul Oficial R.A., Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, Bucureti; C.I.F. RO427282, IBAN: RO55RNCB0082006711100001 Banca Comercial Romn S.A. Sucursala Unirea Bucureti i IBAN: RO12TREZ7005069XXX000531 Direcia de Trezorerie i Contabilitate Public a Municipiului Bucureti (alocat numai persoanelor juridice bugetare) Tel. 021.318.51.29/150, fax 021.318.51.15, e-mail: marketing@ramo.ro, internet: www.monitoruloficial.ro Adresa pentru publicitate: Centrul pentru relaii cu publicul, Bucureti, os. Panduri nr. 1, bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 021.401.00.70, fax 021.401.00.71 i 021.401.00.72 Tiparul: Monitorul Oficial R.A. Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 622/1.IX.2011 conine 32 de pagini. Preul: 6,40 lei

&JUYDGY|525832]
ISSN 14534495