32174 - Análisis Organizativo II

Semestre: 2008-2 (Regular)

Carrera: Administración Mención: Organización y Sistemas Sección: J
Modalidad: Presencial Duración: 16 semanas Horario: Mier. 7:30-9:00pm
Facilitador: Emelys T. Rukoz Gascón Correo: erukoz@gmail.com Teléfono: 0416-4150238

Propósito del curso: El participante logrará aplicar los conocimientos obtenidos en análisis organizativo I para la
adquisición de habilidades y destrezas en el manejo de las herramientas de análisis

Contenido Programático:

Unidad Titulo Temas a tratar

1 Generalidades del • Importancia del Diseño y Análisis organizacional
diseño • Las organizaciones como sistemas
organizacional • Dimensiones del diseño de la organización
• Propósitos de la organización
• Meta y eficacia organizacional
2 Proceso del Diseño • Proceso para el diseño organizacional
Organizacional • Efectividad Organizacional
3 Análisis de • Sistemas de Información y los principales tipos
Sistemas de
• Perspectivas de negocios en los sistemas de información
Información
• La toma de decisiones y los sistemas de información
• Ética de los sistemas de información y las nuevas tecnologías
• Impacto de la tecnología en el diseño organizacional
4 Análisis de las • Importancia de las comunicaciones en las organizaciones
comunicaciones y • Las organizaciones y sus problemas de comunicación
del Ambiente • Factores organizacionales que influyen en las comunicaciones
externos
• El dominio ambiental y el desarrollo organizacional: influencia de los
factores políticos, legales, económicos, tecnológicos, sociales,
culturales y ecológicos.
5 Implantación de • Saber cuándo rediseñar
Nuevos diseños • Aprendizaje organizacional:
organizacionales • Empleados con empowerment
a
• Reingenieria
• Benchmarking
b • Outsourcing
• Downsourcing
• Redes de trabajo y Tele trabajo
6 Análisis del Cambio • El cambio externo y la adaptación de la organización
Organizacional • Crecimiento y estructura de la organización
• Comportamiento organizacional
• La Organización del futuro