Prosprit

pour les financiers,

Austrit
pour les salaris :

A SUFFIT !
La mobilisation pour dautres choix est une ncessit !
Il faut en finir avec la dictature des marchs financiers et les choix politiques daustrit qui en dcoulent donnant encore et toujours plus de gages aux marchs financiers et aux agences de notations. En France, le plan Fillon pour rduire le dficit de la France est injuste, inquitable et inacceptable et pnaliserait une fois de plus les salaris, contrairement aux annonces mdiatiques du gouvernement sur la contribution des plus fortuns (voir tableau ci-dessous). En Europe, plonge dans la pire des situations avec 23 millions de chmeurs, particulirement les jeunes, lunique Alors que, daprs les comptes de la nation, le pouvoir rponse des dirigeants polidachat des mnages baisse tiques est laustrit : presentre 2007 et 2010, les division sur les salaires, rduction dendes verss aux actionCGT, CFDT, FSU, Solidaires, Unsa des services publics, de la naires explosent et les protection sociale, des pencadeaux faits aux plus riches 11 octobre 2011, sions, durcissement des et aux entreprises journe nationale daction conditions de travail et de vie. continuent. Face aux plans daustrit, la rgle dor pour les salaris, cest la mobilisation dans toute lEurope :

interprofessionnelle, pour une autre rpartition des richesses cres

Pologne : euro manifestation le 17 septembre ; Italie : appel une grve gnrale le 6 septembre par la CGIL contre la casse du Code du travail ; Espagne : journe de mobilisation lappel des CCOO ; Portugal le 1er octobre. Des mobilisations sont lordre du jour en Roumanie, Hongrie, Slovaquie, Grce, Belgique, Grande-Bretagne.

Cest partir de ce diagnostic que les cinq organisations syndicales CGT, CFDT, FSU, UNSA et Solidaires ont dcid de faire du 11 octobre une journe nationale daction interprofessionnelle unitaire.
Hauts revenus Hausse de la CSG (prleve sur 98 % du salaire et non plus 97 %) Taxe sur complmentaire sant dont mutuelle Taxe sur tabac, alcool, autres boissons Contribution exceptionnelle (donc ponctuelle) sur les hauts revenus 200 000 200 000 2 800 000 Salaris Retraits 600 000 1 200 000 1 000 000

La CGT pose la ncessit de la mobilisation sous les modalits dcider ensemble (rassemblements, manifestations, grves) pour des mesures immdiates et sinscrivant dans un processus daction porteur dalternatives aux choix actuels.

www.cgt.fr

Les dix exigences de la CGT

j Revaloriser les salaires, les pensions et les minima sociaux
Dans le priv, ouverture des ngociations annuelles obligatoires par anticipation sur 2012 et dans le public rouvrir la ngociation salariale ; porter le Smic 1 700 euros brut par mois ; rsorber les ingalits de traitement entre les femmes et les hommes. 1 salari sur 2 gagne moins de 1 500 euros par mois ; lcart salarial demeure de 25 % entre les hommes et les femmes ; 8,2 millions de personnes vivent sous le seuil de pauvret avec moins de 954 euros par mois et la moiti avec moins de 773 euros ; les salaires ont eu la plus faible progression les dix dernires annes ; pour la premire fois depuis 1945, la masse des salaires verss en 2009 dans le priv a t infrieure celle de 2008.

k Contrler les aides publiques aux entreprises

Respect des critres de cration demplois ; conditionner aux politiques salariales ; donner des moyens dintervention aux reprsentants des salaris sur le bien fond et lusage de ces aides. Montant des exonrations fiscales et sociales et autres aides publiques aux entreprises : 170 milliards deuros = 9 millions de Smic annuels (cotisations sociales comprises).

l Contraindre les entreprises des alternatives aux licenciements

Majorer les cotisations chmage employeur sur les emplois prcaires ; largir lassiette des cotisations et contributions sociales aux primes, stock-options, intressement. (1,3 milliard deuros de recettes) ; largir les pouvoirs dintervention des salaris et de leurs reprsentants dans leur entreprise, leur groupe, voire leur filire dactivit ; Le systme dindemnisation du chmage ne bnficie qu moins dun chmeur sur deux. Le chmage des plus de 50 ans touche 810 000 personnes, soit 300 000 de plus quen 2008. Mesure spcifique pour les chmeurs en fin de droits, condamns au RSA aprs une carrire complte du fait de la rforme des retraites.

reconnaitre la pnibilit des mtiers ouvrant droit un dpart anticip en retraite.

m Suppression

des exonrations fiscales et sociales sur les heures supplmentaires

186 millions dheures supplmentaires au 2e trimestre 2011. quivaut 400 000 emplois en rythme annuel. 3 milliards deuros de perte de recettes pour la Scurit sociale.

Privilgier les crations demplois et laugmentation des salaires.

pour sortir de la crise

n Stopper les suppressions demplois
Orienter les investissements dans le dveloppement industriel, la recherche et la prservation de lenvironnement et crer les emplois ncessaires. Stopper la suppression dun fonctionnaire sur deux et crer de nouveaux postes dans la fonction publique et les services publics, outils de cohsion sociale et defficacit conomique et sociale.

Dvelopper les politiques publiques et les moyens des services publics

Education, sant, recherche, infrastructures,

p Rformer la fiscalit en profondeur

Accrotre la progressivit de limpt sur le revenu et crer de 210 milliards deuros de nouvelles tranches pour les hauts revenus, dividendes verss par les augmenter limpt sur la fortune (ISF), entreprises non financires supprimer les niches fiscales inutiles selon leur impact conoen 2010 contre seulement mique et social, 182 milliards deuros soumettre cotisation tous les revenus sans distinction, dinvestissement. allger les impts indirects (TVA) qui psent proportionnellement plus sur les plus modestes, rformer limpt sur les socits en pnalisant le versement de dividendes et la spculation pour favoriser linvestissement, lemploi et les salaires, revoir la fiscalit locale afin de rduire les impts et taxes sur les mnages revenu modeste, rformer le financement de la protection sociale.
100 Franais les plus riches Revenu fiscal de rfrence Part des actions et obligations Part des salaires (imposables) 28 700 000 91 % 85 % Ensemble des contribuables 22 202

q Crer un ple financier public et tablir un mcanisme de crdits

taux rduits pour :
Financer linvestissement productif : lemploi, la formation, la recherche, les quipements.
En Europe et dans le monde.

r s

Taxer les mouvements spculatifs de capitaux et radiquer les paradis fiscaux. Mettre en place un fond europen de solidarit sociale et de dveloppement conomique :
Les tats ont su crer un fonds de 750 milliards deuros pour sauver les financiers.

Cration par les tats dun fond, avec le concours de la Banque Centrale Europenne (BCE) pour financer le dveloppement social et conomique et rduire les ingalits.

Faire confiance au gouvernement et au Medef ou se mobiliser ?

Chmage, pouvoir dachat, logement, sant ncessitent des rponses immdiates. Sur la taxation des complmentaires sant, la CGT partage la proposition des associations mutualistes de construire ensemble la mobilisation du 11 octobre pour exiger le retrait de cette mesure. La CGT propose de traduire avec les salaris ces dix exigences en revendications justes, prcises, portes par tous, dans chaque entreprise, pour obtenir des rsultats concrets. Cest dans les entreprises que les syndicats, unitairement, doivent dbattre et dcider avec les salaris des revendications et la CGT pose le principe de la grve pour en dfinir les modalits avec les salaris eux-mmes. La CGT propose dagir, ensemble, de lentreprise au national et au niveau europen. Dans le mme temps, il y a ncessit de se mobiliser unitairement, tous ensemble, sur les enjeux communs tous les salaris. Le seul risque que lon prend en se mobilisant ensemble, de lentreprise linternational, cest ventuellement dtre entendu ! Les moyens financiers existent et la dette ne souffre pas des dpenses, mais surtout du manque de recettes : 170 milliards deuros dexonrations fiscales et sociales et diffrentes aides aux entreprises ; 2 milliards deuros de cadeaux aux plus riches par la suppression de lISF ; 210 milliards deuros de dividendes verss en 2010 par les entreprises non financires, quivalent un tiers de la totalit de la masse salariale des entreprises ; 36 milliards deuros de dividendes en 2009 et 40 milliards en 2010 verss aux actionnaires du CAC 40 et dj lannonce de bnfices en hausse de 10 % sur le premier semestre 2011.

Se mobiliser pour des mesures immdiates et sinvestir pour dautres perspectives sur le long terme ne peuvent se rsoudre une forme de mobilisation seulement en raction et en opposition aux mauvais coups. Le besoin de dmocratie pour faire aboutir les exigences portes par les salaris ncessite lengagement de chacune et chacun.

?
Le syndicalisme est loutil que vous pouvez prendre en main pour dbattre, dcider et agir. La CGT vous invite donc prendre place aux cts dautres syndiqus pour construire le syndicat et lactivit dont vous avez besoin.

Montreuil, le 6 septembre 2011 - MTG 6/09/11 - NE PAS JETER SUR LA VOIE PUBLIQUE

Vous ne voulez pas en rester l ! Ensemble, dans le syndicat, nous serons plus forts.
Bulletin de contact et de syndicalisation
NOM : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Prnom : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Adresse : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..................................................................................................................................................... Code postal : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ville : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tlphone : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Courriel : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Age : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Profession : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Entreprise (nom et adresse) : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ............................................................................................................................... Bulletin renvoyer La CGT, espace Vie syndicale, case 5-1, 263 rue de Paris - 93516 Montreuil Cedex, tlphone : 01 48 18 84 72, fax : 01 48 51 51 80, courriel : orga@cgt.fr.. Vous pouvez aussi adhrer en ligne sur www.cgt.fr