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2.

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PROGRAMADE SEGURIDADYSALUD ENELTRABAJO.


DECONFORMIDADCONLANORMATCNICANT012008YLA LOPCyMAT T.M.V.SERVICIOTCNICO,C.A.

CentroMONACA,Piso1,TorreNorte,Av.Ppal.LosRuces

T.M.V.SERVICIOTCNICO,C.A.

[PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.]

T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A.

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCyMAT), en su artculo 40, numeral 16; PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FIRMA: ______________

FIRMA: ______________

APROBADO POR:

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

FIRMA: _______________

FIRMA: _______________

A LOS ______ DIAS, DEL MES DE____________DEL 2.010

Realizado Por: Ing. Mara E. Ramrez M.

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Fecha: FEB 2010

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Contenido
Contenido .............................................................................................................................. 3 INTRODUCCIN .................................................................................................................... 6 1. OBJETIVOS ..................................................................................................................... 7

1.1 OBJETIVO GENERAL ...................................................................................................... 7 1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS .............................................................................................. 7 2.0 3.0 4. ALCANCE .................................................................................................................... 9 DEFINICIONES ........................................................................................................... 9 DESCRIPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO ........................................................ 19 4.1 4.2 4.3 4.3 4.4 4.5 5. Misin ..................................................................................................................... 19 Visin ...................................................................................................................... 19 Estructura Organizativa........................................................................................... 20 Estructura Organizativa.......................................................................................... 20 Departamentos ........................................................................................................ 20 Maquinaria/ Equipos y Herramientas utilizados en el proceso ............................... 20

IDENTIFICACIN DEL PROCESO DE TRABAJO ................................................... 21 5.1 5.1 5.2 5.2.1 5.2.2 5.2.3 5.2.4 Flujograma del Proceso Productivo ........................................................................ 23 Caracterizacin del Proceso Productivo.................................................................. 25 Riesgos Asociados a los procesos de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A. .......... 26 Riesgos Asociados Con Hub Logstico ............................................................... 26 Riesgos Asociados a Procesos Administrativos .................................................. 31 Riesgos Asociados a Laboratorios 1 y 2/ Banda Base: ....................................... 35 Riesgos asociados a Control de Calidad: ............................................................ 42

6.

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ....................................... 48


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7. 8.

LIDERAZGO Y MOTIVACIN ................................................................................... 48 ASIGNACIN DE RESPONSABILIDADES ............................................................... 49 8.1 8.2 8.3 8.4 8.5 Gerencia .............................................................................................................. 49 El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo:................................................. 49 El Comit de Seguridad y Salud Laboral: ........................................................... 50 Las Delegadas y Delegados de Prevencin:........................................................ 50 Las trabajadoras y los trabajadores: .................................................................... 50

9.

PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS PELIGROSOS ......... 50 9.1 9.2 9.3 9.4 9.4.1 9.4.1.1 9.4.1.2 9.4.1.3 9.4.1.4 9.4.1.5 9.4.1.6 9.4.1.7 9.4.1.8 9.5 9.6 9.7 Educacin e Informacin: ....................................................................................... 51 Induccin de Seguridad y Salud.............................................................................. 51 Educacin y Capacitacin Peridica ....................................................................... 52 Inspecciones Peridicas e Identificacin de los Riegos .......................................... 56 Aspectos que contemplan las inspecciones de seguridad ................................... 63 Al Trabajador ...................................................................................................... 63 Factores psicosociales: ........................................................................................ 64 Actitud impropia: ............................................................................................... 64 Medio Ambiente de Trabajo: .............................................................................. 64 Servicios ............................................................................................................. 65 Ambiente de Trabajo........................................................................................... 65 Ingeniera y Ergonoma ...................................................................................... 66 Medios de Trabajo ............................................................................................. 66 Estadsticas .............................................................................................................. 67 Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos peligrosos ........ 69 Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de los trabajadores y las

trabajadoras. ........................................................................................................................ 70 9.8 Monitoreo y vigilancia del tiempo libre de los trabajadores y las trabajadoras ...... 71
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9.9 9.10 9.11

Normas y Procedimientos ....................................................................................... 73 Dotacin de Equipos de Proteccin Personal.......................................................... 79 Planes de Contingencia ........................................................................................... 81

TELFONOS DE EMERGENCIAS .................................................................................. 82 9.12 9.13 9.13.1 9.13.2 10. Recursos Econmicos ............................................................................................. 85 Ingeniera y Ergonoma ........................................................................................... 86 Procedimiento ..................................................................................................... 86 Recomendaciones Ergonmicas para reas de Oficina...................................... 87

INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES

OCUPACIONALES ............................................................................................................... 90 BASAMENTO LEGAL: .................................................................................................... 90 10.1 Investigacin de Accidentes........................................................................................ 91 Reporte de accidentes ante los entes Gubernamentales ...................................... 91 Enfermedades Ocupacionales ................................................................................. 92 Seguimiento y Ejecucin de Recomendaciones de la Investigacin....................... 93 CMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL ................................................. 93 CONTROL DE DOCUMENTOS ............................................................................... 98 COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS EN

10.1.1 10.2 10.3 11. 12. 13.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.................................................... 100 14. OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA ELABORACIN DEL PROGRAMA DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. (SEGURIDAD PARA CONTRATISTAS E INTERMEDIARIOS) ........................................................................................................... 101 15.0 DEL SISTEMA CREADO EN LA NORMA TECNICA (NT-01-2008) PARA EL

MANEJO DE LA SEGURIDAD CON CONTRATISTAS E INTERMEDIARIOS. .......... 105 16 ANEXOS .................................................................................................................. 106

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INTRODUCCIN
La prevencin de los riesgos laborales se ha convertido en un objetivo primordial para todas las empresas; aunado a la normativa y legislacin actual en la materia, la seguridad industrial en la actualidad abarca un significado mucho ms que el de una simple situacin de seguridad fsica, abarca una situacin de bienestar personal, un ambiente de trabajo idneo, una economa de costos importantes y una imagen de modernizacin y filosofa de calidad de vida en todo lo que respecta a las actividades laborales contemporneas; en virtud de esto, surge la necesidad de brindar una proteccin efectiva a los trabajadores. Con la Responsabilidad Social Empresarial los Patronos actualmente, trabajan en pro de garantizar a los empleados, condiciones laborales ptimas en cuanto a seguridad y Salud Laboral; es por ello que se desarrolla, elabora y discute en conjunto con los trabajadores de la organizacin, los delegados de prevencin y el Servicio de Seguridad y Salud, el presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, de conformidad a lo establecido actualmente por las diferentes Leyes, Reglamentos y Normativas que rigen la materia, muy especialmente, lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, en el artculo 56, numeral 7; y cumpliendo adems con los parmetros establecidos por la Norma de Tcnica Para la Elaboracin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), y el respectivo reglamento de la LOPCyMAT. Se describen entonces los procesos que rigen las actividades econmicas de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., definiendo los riesgos que pueden sufrir los trabajadores a consecuencia de estos; se definirn de igual manera las normativas para prevenirlos, la Poltica de Seguridad de la Empresa, as como planes de recreacin, planes de emergencia contingencia y capacitacin en materia de

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seguridad y prevencin, con el fin de garantizar seguridad y salud fsica y mental a los integrantes de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A.

1. OBJETIVOS 1.1 OBJETIVO GENERAL


Implementar polticas, pautas, y normativas en pro de una cultura de prevencin sobre las condiciones, actos y situaciones que puedan poner en peligro la seguridad, bienestar y salud fsica y mental de los trabajadores y trabajadoras de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., salvaguardando la integridad y del sistema productivo de la organizacin, de conformidad con lo establecido en la LOPCYMAT y su reglamento.

1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS


Garantizar a los trabajadores y trabajadoras las condiciones de seguridad y salud laboral establecidas en la poltica de seguridad y salud en el trabajo 1.2.1 Describir del proceso productivo de la empresa identificando las diferentes etapas que constituyen cada actividad que desarrollan los trabajadores y trabajadoras 1.2.2 Identificar, evaluar y controlar los diferentes riesgos y procesos peligrosos existente en la empresa 1.2.3 Elaborar un cronograma de actividades que permita la evaluacin, control y actualizacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para lograr su mejoramiento continuo.

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1.2.4

Elaborar un cronograma de inducciones y charlas referentes a la seguridad y salud ocupacional dirigida a los trabajadores y trabajadoras de la empresa, teniendo en cuenta la formacin especial para los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral

1.2.5

Establecer una metodologa de inspecciones y revisin de los aspectos de seguridad, higiene y ergonoma de las instalaciones, maquinaria, herramientas y equipos de trabajo.

1.2.6

Establecer un sistema general de vigilancia epidemiolgica de la salud de los trabajadores y trabajadoras y de los riesgos y procesos peligrosos.

1.2.7

Implementar un sistema de vigilancia permanente que garantice la utilizacin del tiempo libre de los trabajadores

1.2.8

Establecer reglas, normas y procedimientos que le permitan a los trabajadores y trabajadoras conocer los riesgos a los que estn expuestos y la forma de protegerse de ellos.

1.2.9

Desarrollar los planes para control de contingencias definiendo estrategias, procedimientos, mtodos, tcnicas y con la utilizacin optima de los medios disponibles, considerando todas las variables involucradas con

establecimiento de funciones y responsabilidades en cada etapa. 1.2.10 Definir el personal responsable, as como los recursos financieros y medios necesarios para el alcance de los objetivos propuestos.

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2.0 ALCANCE
Aplica a todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., as como a todos aquellos contratistas, sub contratistas, visitantes y pasantes que ejecuten actividades dentro de esta organizacin.

3.0 DEFINICIONES
Accidente de Trabajo: Todo suceso que produzca en el trabajador y la trabajadora, una lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del trabajo.

Actividad: Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objeto y medios de trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual del trabajador o trabajadora, que incluye las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intencin de trabajo, donde existe la interaccin dinmica con el objeto que ha de ser transformado y los medios (herramientas, mquinas, equipos, entre otros) que intervienen en dicha transformacin.

Asociada y Asociado: Sujetos establecidos en el artculo 18 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas publicada en Gaceta Oficial N 37.285 del 18 de septiembre de 2001.

Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, conformado por los
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Delegadas o Delegados de Prevencin, por una parte y por el empleador o empleadora, o sus representantes, por la otra (bipartito), en nmero igual al de los Delegadas o Delegados de Prevencin.

Condiciones Inseguras e Insalubres: Todas aquellas condiciones, en las cuales la empleadora o empleador:

No garantice a los trabajadores y las trabajadoras todos los elementos de saneamiento bsico, incluidos el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios y condiciones necesarias para la alimentacin.

No asegure a los trabajadores y a las trabajadoras toda la proteccin y seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos peligrosos que puedan afectar su salud fsica, mental y social.

No asegure proteccin a la maternidad, a los y las adolescentes que trabajan o aprendices y a las personas naturales sujetas a proteccin especial.

No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para el trabajador o la trabajadora, que padezcan lesiones o daos a la salud.

No cumpla con los lmites mximos establecidos en la constitucin, leyes y reglamentos en materia de jornada de trabajo o no asegure el disfrute efectivo de los descansos y vacaciones trabajadoras. que correspondan a los trabajadores y las

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No cumpla con los trabajadores y las trabajadoras en las obligaciones en materia de educacin e informacin en seguridad y salud en el trabajo.

No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el Reglamento de las Normas Tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las autoridades competentes para la correccin de fallas, daos, accidentes o cualquier situacin que afecte la seguridad y salud de las trabajadoras y los trabajadores.

Contingencia: Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos a personas, el ambiente y/o los bienes, considerndose una perturbacin de las actividades normales en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotacin, empresas, instituciones pblicas o privadas y que demanda una accin inmediata.

Contratista: Persona jurdica o natural que por cuenta propia compromete la prestacin de servicios o una obra, a otra denominada beneficiario(a), en el lugar de trabajo o donde ste o sta disponga, de conformidad con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.

Cooperativa: Asociacin abierta y flexible, de hecho y de derecho cooperativo, de la economa social y participativa, autnoma, de personas que se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales comunes, para generar bienestar integral, colectivo y personal, por medio de procesos y empresas de propiedad colectiva, gestionadas y
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controladas democrticamente, segn lo establecido en el artculo 2 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas publicada en Gaceta Oficial N 72.285 del 18 de septiembre de 2001.

Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de valores, actitudes, percepciones, conocimientos y pautas de comportamiento, tanto individuales como de grupo, que determinan el comportamiento con respecto a la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacin y que contribuyen a la prevencin de accidentes y enfermedades de origen ocupacional.

Diagnstico: Identificacin de la enfermedad, afeccin o lesin que sufre una persona, de su localizacin y naturaleza.

Delegada o Delegado de Prevencin: Es el o la representante de las trabajadoras y los trabajadores, elegido o elegida entre stos, por medios democrticos; con atribuciones y facultades especficas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien ser su representante ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral del centro de trabajo.

Empleadora o Empleador: Se entiende por empleadora o empleador la persona natural o jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene a su cargo una empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier naturaleza o importancia, que ocupe trabajadores o trabajadoras, sea cual fuere su nmero.

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Enfermedad Ocupacional: Los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio, en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. De acuerdo a lo consagrado en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo Gaceta Oficial N 38.236, del 26 de julio de 2005, en su artculo 70.

Ergonoma: Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los mtodos, organizacin, herramientas y tiles empleados en el proceso de trabajo, a las caractersticas (psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir, una relacin armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las trabajadores o las trabajadores).

Etiologa: Es el estudio de las causas de las enfermedades. La etiologa puede ser compleja, debido a la accin de mltiples agentes, condiciones y factores presentes.

Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, que no implica lesiones corporales, que interrumpe el curso normal de las actividades que pudiera implicar daos materiales o ambientales.

Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos peligrosos, condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos productivos.
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Lista de enfermedades ocupacionales: Es el inventario en el cual se indican cuales son aquellas enfermedades, que al ser diagnosticadas se presumirn de carcter ocupacional de otros estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como las imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos,

biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.

Medidas de Prevencin: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser determinada, en funcin a la participacin de las trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarn enfocadas a la identificacin, evaluacin y control de los riesgos derivados de los procesos peligrosos. Su aplicacin constituye un deber por parte de la empleadora o del empleador.

Medio Ambiente de Trabajo: Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas presten servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena y establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o de cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas. Asimismo, las situaciones de orden sociocultural, de organizacin del trabajo y de infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la relacin hombre y mujer trabajo, condicionando la calidad de vida de los trabajadores o trabajadoras y la de sus familias. Igualmente, se entienden por aquellos espacios areos, acuticos y terrestres situados alrededor de la empresa,
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centro de trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as como de otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio y que formen parte de las mismas.

Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos, herramientas, sustancias que no forman parte del producto o infraestructura, empleados en el proceso de trabajo para la produccin de bienes de uso y consumo, o para la prestacin de un servicio.

Mejora Continua: Perfeccionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, para incrementar la eficiencia y permanente efectividad, de los planes, acciones y las actividades del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo en su conjunto.

Morbilidad: Nmero de casos de enfermedad en un tiempo, espacio, o poblacin expuesta.

Objeto de Trabajo: Son las materias primas, productos intermedios o productos finales que son transformados en bienes y servicios en el proceso de trabajo utilizado por la trabajadora o trabajador. Cuando el proceso de transformacin se realiza sobre los individuos tal como el proceso educativo, estaremos hablando de sujeto de trabajo.

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Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de procedimientos preestablecidos, acciones y estrategias para la coordinacin, alerta, movilizacin y respuesta ante la ocurrencia de una contingencia.

Poltica Preventiva: Es la voluntad pblica y documentada de la empleadora o el empleador de expresar los principios y valores sobre los que se fundamenta la prevencin, para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Procedimiento Preventivo: Es un documento que describe el mtodo seguro y saludable de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y completo para evitar daos a la salud de los trabajadores y las trabajadoras en la ejecucin de sus actividades.

Proceso Peligroso: Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sean de los objetos, medios de trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo o de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin y que pueden afectar la salud de los trabajadoras o trabajadores.

Proceso de Trabajo: Conjunto de actividades humanas que, bajo una organizacin de trabajo interactan con objeto y medios, formando parte del proceso productivo.

Proceso Productivo: Conjunto de actividades que transforma objetos de trabajo e insumos en productos, bienes o servicios.

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Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas establecidos para identificar, prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.

Promocin de seguridad y salud en el trabajo: Son aquellas acciones, encaminadas a impulsar una respuesta social organizada multisectorial o multidisciplinaria, para un mayor control sobre los determinantes de la salud y seguridad en el trabajo y lograr un mayor bienestar de las trabajadoras y los trabajadores.

Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra un dao a la salud, a los materiales o ambos.

Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Se define a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo como la estructura organizacional de los patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de las trabajadoras y las trabajadores.

Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema dotado de capacidad funcional para la recopilacin, anlisis y difusin de datos, vinculado a los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas en el plano de la persona, grupo, empresa, comunidad, regin o pas, para detectar y evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por las condiciones
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de trabajo y para supervisar el estado general de salud de los trabajadores o trabajadoras.

Trabajadora o trabajador: Es toda persona natural que realiza una actividad fsica y mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencia sus capacidades y logra su crecimiento personal.

Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los trabajadores, potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no slo transforma la naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems, el hombre y la mujer son transformados, permitiendo su autorrealizacin.

Trabajo Regular: Es la labor habitual que desempea un trabajador o trabajadora durante el tiempo correspondiente a las horas de su jornada de trabajo.

Vigilancia Epidemiolgica: Es un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los problemas de salud laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin y prevencin; con la finalidad de conocer las caractersticas de las condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los recursos y prioridades en los programas de promocin, prevencin y proteccin. Antemano brindada

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4.

DESCRIPCIN DEL PROCESO PRODUCTIVO

T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., es una empresa que se dedica a prestar servicios post venta a aparatos de telefona celular de la marca NOKIA. Sus procesos engloban procedimientos administrativos y tcnicos que tienen como finalidad el desempeo de servicios con altos estndares de calidad, cumpliendo con los parmetros exigidos por la marca NOKIA. Los procesos principales se enfocan en la reparacin de los aparatos telefnicos, bien sea por cambios de piezas que conforman dichos aparatos, reparacin de los circuitos electrnicos. La empresa cuenta con un stock de piezas para sustituir los diferentes modelos NOKIA, as como aparatos nuevos en caso que la reparacin no sea posible y la falla sea por defecto de fabricacin; cumpliendo solo entonces con el proceso administrativo de control y notificacin NOKIA, y la logstica de hacer llegar dicho aparato al centro de telefona donde fue reportado. A tales fines se rigen por reas, con procedimientos normados y establecidos, a travs de manuales tcnicos suministrados por la marca NOKIA.

4.1

Misin

Operar en el sector de las telecomunicaciones como proveedores de servicios eficientes de calidad incuestionable, con la finalidad de que nuestro cliente nos identifique como proveedor de soluciones, ms efectivo y dinmico para hacer frente a la totalidad de las necesidades y problemticas inherentes a la postventa.

4.2

Visin

Mantener siempre la infraestructura adecuada, las herramientas ms innovadoras y sobre todo, recursos humanos calificados y altamente comprometidos. Gerenciar a partir de la experiencia profesional y de un profundo conocimiento del cliente, de modo que se consolide nuestro posicionamiento en el sector como una empresa lder en la prestacin de servicios postventa reconocidas esencialmente por su destacada gestin en trminos de calidad y eficiencia.
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4.3

Estructura Organizativa

4.3

Estructura Organizativa

4.4

Departamentos
DIRECCION DEPARTAMENTO TECNICO DEPARTAMENTO DE OPERACIONES DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD DEPARTAMENTO DE COMPRAS DEPARTAMENTO DE CONTROL DE GESTION DEPARTAMENTO MANTENIMIENTO DEPARTAMENTO HUB LOGISTICO DE

4.5

Maquinaria/ Equipos y Herramientas utilizados en el proceso


Destornilladores, torquimetro, pinzas, herr. de apertura Flash Adapters, cable USB Microscopio Multimetro Estacion de soldadura (Cautin, estacion de calor)
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Maquinas de soldadura (uBGA) Osciloscopio Tester de comunicacin Simulador de Bateria/ Cargador Generador de seales Prommers Tester de potencia Fuente DC Module Jigs Impresora de etiquetas de serial (IMEI) Equipos de prueba final

5.

IDENTIFICACIN DEL PROCESO DE TRABAJO

Para la identificacin general del proceso, tenemos por rea:

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5.1 Flujograma del Proceso Productivo

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T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., presenta como actividades peligrosas:

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5.1

Caracterizacin del Proceso Productivo


ALMACN STOCK DE PIEZAS, BATERIAS, CARGADORES, MATERIAS PRIMAS Y SUSTANCIAS QUIMICAS DOCUMENTACIN NOTAS DE ENTREGA NOTAS AREAS DE CAMBIO DE

REQUERIMIENTOS / NECESIDADES DEL CLIENTE

PROCESOS DE APOYO
CENTROS DE TELEFONIA CENTROS DE TELEFONIA

PROCESOS DE APOYO
GESTION ADMINISTRATIVA
CONTROLES, SEGUIMIENTOS, PLANIFICACIN, CUMPLIMIENTO DE NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y METAS, EVALUACIONES. GESTION DE CALIDAD SUPERVISIN DE PROCESOS, CONTROLES DE CUMPLIMIENTO DE PARAMETROS Y PROCEDIMIENTOS.

Sistemas Informticos: Control de Inventarios Sistema Control e Identificacin y registro de equipos por procesar Y procesados. INTELLEC HUB. Sistema de control Mundial NOKIA.NMS

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SATISFACCIN / NECESIDADES DEL CLIENTE

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5.2

Riesgos Asociados a los procesos de T.M.V. SERVICIO

TCNICO, C.A.
A continuacin se describen, algunos posibles riesgos, que pueden estar asociados:

5.2.1 Riesgos Asociados Con Hub Logstico

ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ ORIGEN Equipos elctricos mal estado

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA

Electrocucin por Contacto con elementos energizados

Quemaduras en Fibrilacin Ventricular Paro Cardiaco

Conexionado elctrico bajo norma. Cdigo Elctrico Nacional (NORMA COVENIN 200-1999) Desincorporacin equipos en mal estado de

Conexiones elctricas en mal estado

Parlisis Shock elctrico

Sealizacin de Riesgo Elctrico en Equipos y Tableros. No Utilizar Extensiones cables en mal estado (Pelados, Empates, Partidos)

MECANICO USO DE EQUIPOS DE OFICINA

No Manipular Tableros Elctricos sin autorizacin ni identificacin. No improvisar reparaciones de equipos elctricas. No desconectar tirando del cable Superficies irregulares Golpeado por: Cada Objetos Alturas de en Heridas Hematomas Revisin de desplazamiento enchufes

reas

de

Filos cortantes

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ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ORIGEN

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA

Desniveles del piso terreno DESPLAZAMIENTO EN EL AREA DE TRABAJO MECANICO Cadas diferentes niveles de Agua Huecos Piso resbaladizo por limpieza Desorganizaci n Filos cortantes MECANICO Golpeado contra/por: Superficies irregulares Equipos/ Mobiliario Obstculos en reas de trabajo Distraccin al momento del desplazamiento
EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS

Fracturas Hematomas Dislocaciones Invalidez

Cerciorarse de los desniveles del rea No correr No usar atajos Sealizacin y demarcacin del rea de trabajo Mantener orden y reas despejadas. Revisin de desplazamiento reas de

Heridas Hematomas Cadas

Orden y limpieza en el rea de trabajo Dictar charlas de prevencin de accidentes Prestar atencin desplazamientos a los

Mantener Equipos en Orden y en su lugar Estrs Dolor de cabeza y malestar Insomnio Programa de motivacin Programa de empleo de tiempo libre Evaluacin constante de los procesos y mejoras continuas Programa mdica Programa Mdica de vigilancia

PSICOSOCIAL

Psicolgicos

Presin de trabajo por consecuencia y cantidad

Presin grupo

de

Dolores musculares Trastornos estomacales

Agua potable fuera de norma BIOLOGICO Biolgicos Instalaciones sanitarias sin higiene adecuada

Enfermedades epidemiolgicas Dolor de cabeza Infecciones

de

vigilancia

Correcta higiene en

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ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ORIGEN

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA

EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS

BIOLOGICO

Biolgicos

Contagio por trabajadores afectados Mordeduras o picaduras de animales

Alergias Envenenamient o Muerte

las instalaciones sanitarias Suministro confiable agua potable de

Programa de fumigacin de plagas e insectos Charlas de seguridad

DISERGONOMICO

Ergonmicos

Levantamiento inadecuado de materiales, cajas, carpetas, equipos, etc.

Dolores espalda

de

Mobiliario adecuado a la exposicin o permanencia Postura correcta

Sndrome de tnel carpiano

Manipulacin adecuada de cargas y objetos Apoye la zona lumbar al espaldar de la silla Adopte posicin erguida y evitar encorvar la espalda Regula la altura de la silla, de manera tal que sus pies tengan apoyo en el piso. equipos de Utilice comunicacin de manos libres. Coloque el monitor a una distancia de 60-80 cm en lnea horizontal. No debe quedar por encima de los ojos. Protectores visuales. Mantener orden en equipos de oficina, gavetas y puertas de mobiliario, cerrados.

Mal uso de herramientas, equipos o mobiliario

Dolores musculares

Posicin incorrecta sentarse

al

Dolores en extremidades

Golpes Ejecucin de trabajos inadecuados

Cadas

Monitores mal ubicados y sin proteccin

Fatiga Visual

Dolores Cabeza Sillas


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de

Charlas de seguridad

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inadecuadas

ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ORIGEN

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA

Deficiencia en la iluminacin FISICO Deficiencia de iluminacin en el rea de trabajo

Perdida secuencial de la vista Golpes Cadas Perdida de vista Fatiga Estrs Adormecimient o del cuerpo.

Adecuacin de las reas y puestos de trabajo en funcin de las actividades a realizar Programa mdica de vigilancia

Permanencia en lugares con iluminacin inadecuada Poca Ventilacin. Temperatura Calurosa. Exceso de Ventilacin. Temperatura Muy Fra Sonidos extraos en: Extractores, Aires acondicionad os, entre otros equipos.

Adecuacin de temperatura. Extractores de Aire segn normativa. Ductos de normativa. aire segn

FISICO

Deficiencia en la Ventilacin

Sordera

FISICO

Ruido

Al visitar el taller, utilizar equipos de proteccin auditiva Evitar conversaciones telefnicas prolongadas por ms de 20 min. Reportar si existen sonidos extraos y constantes en equipos.

Hipoacusia

Actividades generan ruido por su naturaleza Ubicacin adecuada de los productos (Bajo especificaciones de
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QUIMICO
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Incendio

Almacenamient
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Quemaduras
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o de productos inflamables

leves, considerables y graves Asfixia Muerte

Fabricante y/o bomberos) Inspeccin de cableado elctrico, toda conexin debe estar fijada a tierra. Extractores Detectores de humo o calor

Fumar dentro de instalaciones

ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ORIGEN

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA

EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS

QUIMICO

Incendio

Almacenamient o de productos inflamables

Quemaduras leves, considerables y graves Asfixia Muerte

Sistemas de extincin de fuego ( Artculos 769 RCHYST, NORMA COVENIN 1040-1999 EXTINTORES PORTATILES) Sealizacin de no fumar Mantener hbitos de orden y limpieza, no dejar cmulos de basura.

Fumar dentro de instalaciones

Choques, colisiones o accidentes por:

Otros vehculos en malas condiciones o infringiendo la ley

Choques

Recomendaciones en cuanto al manejo preventivo Cumplimiento de las leyes de trnsito Actitud manejo adecuada en el

Colisiones

In Itinere (TRASLADO AL LUGAR DE TRABAJO DESDE RESIDENCIA O VICEVERSA) Vehculos en malas condiciones Arrollamientos

TRANSITO

Dictar charlas de prevencin de accidentes y que hacer en caso de accidente Vehculos en condiciones mantenimiento. buenas de

Cauchos lisos

Peatones imprudentes

Si se moviliza en transporte pblico, evite colocarse en las puertas de acceso al autobs. Utilice los pasamanos de los asientos y
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del pasillo. Mal estado de la vialidad Evite subir o bajar estando el autobs en movimiento. Si requiere bajar antes de llegar a la parada, anncielo con anterioridad y en voz alta.

ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ORIGEN

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA

In Itinere (TRASLADO AL LUGAR DE TRABAJO DESDE RESIDENCIA O VICEVERSA) Robos/ Asaltos Traslado por zonas inseguras Despojo de sus pertenencias Evitar concurrir zonas peligrosas

Traslado por zonas oscuras Descuido

Golpes Heridas Muerte

Ubicar rutas transitadas e iluminadas Evitar trasladarse solo Estar alerta a todo lo que pasa a su alrededor.

5.2.2 Riesgos Asociados a Procesos Administrativos


ACTIVIDAD TIPO DE RIESGO RIESGO CAUSA/ORIGEN CONSECUENCIA ACCION PREVENTIVA

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USO DE EQUIPOS DE OFICINA

FISICO

Electrocucin

Equipos elctricos en mal estado Conexiones elctricas en mal estado Filos cortantes

Parlisis Shock elctrico Quemaduras

Desincorporacin de equipos en mal estado Conexionado elctrico bajo norma. (Cdigo Elctrico Nacional)

Heridas Hematomas

Golpeado por:

Superficies irregulares

Dictar charlas de prevencin de accidentes Revisin de reas de desplazamiento

DESPLAZAMIENTO EN EL AREA DE TRABAJO MECANICO

Cadas diferentes niveles

de

Desniveles del piso Agua Huecos Piso resbaladizo por limpieza


Desorganizacin

Fracturas Hematomas Dislocaciones Invalidez

Cerciorarse de los desniveles del rea No correr No usar atajos Sealizacin y demarcacin del rea de trabajo
Mantener orden y reas despejadas.

ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ORIGEN Filos cortantes

CONSECUENCIA Heridas Hematomas Cadas

ACCION PREVENTIVA Revisin de reas de desplazamiento Orden y limpieza en el rea de trabajo Dictar charlas de prevencin de accidentes

DESPLAZAMIENTO EN EL AREA DE TRABAJO

MECANICO

Golpeado contra/por:

Superficies irregulares Equipos

Psicolgicos EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS


PSICOSOCIAL

Presin de trabajo por consecuencia y cantidad

Estrs y Dolor de cabeza y malestar Dolores musculares Insomnio

Programa de motivacin Programa de empleo de tiempo libre Evaluacin constante de los procesos y mejoras continuas Programa de vigilancia mdica

Presin de grupo

Trastornos estomacales (Gastritis/


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Ulceras) Agua potable fuera de norma Biolgicos Instalaciones sanitarias sin higiene adecuada Contagio por trabajadores afectados Mordeduras o picaduras de animales Levantamiento inadecuado de materiales, cajas, carpetas, equipos, etc. Mal uso de herramientas, equipos o mobiliario Dolores de espalda Sndrome de tnel carpiano Dolores musculares Dolores en extremidades Dolor de cabeza Infecciones Alergias
Envenenamiento

BIOLOGICOS

Enfermedades epidemiolgicas

Programa de vigilancia Mdica Correcta higiene en las instalaciones sanitarias Suministro confiable de agua potable Programa de fumigacin de plagas e insectos Charlas de seguridad

Muerte

Mobiliario adecuado a la exposicin o permanencia Postura correcta Manipulacin adecuada de cargas y objetos Charlas de seguridad

Ergonmicos
DISERGONOMICO

ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO Ergonmicos

CAUSA/ORIGEN Posicin incorrecta al sentarse Ejecucin de trabajos inadecuados Equipos no acordes a la frecuencia de utilizacin

CONSECUENCIA Golpes Cadas

ACCION PREVENTIVA

DISERGONOMICO

EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS Deficiencia de iluminacin en el rea de trabajo

Deficiencia en la iluminacin

Ceguera Perdida secuencial de la vista Golpes

FISICO

Adecuacin de las reas y puestos de trabajo en funcin de las actividades a realizar Programa de vigilancia mdica
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Cadas Perdida de vista Deficiencia en la Ventilacin Poca Ventilacin. Temperatura Calurosa Deficiencia en la Ventilacin Exceso de Ventilacin. Temperatura Muy Fra
Almacenamiento de productos inflamables

Fatiga Estrs

Adecuacin de temperatura. Extractores de Aire segn normativa.

Adormecimient o del cuerpo

Ductos de aire segn normativa.

QUIMICO

Incendio

Fumar dentro de instalaciones Sobrecargar tomas elctricas Sistema elctrico en mal estado Escape de gas. ACTIVIDAD TIPO DE RIESGO RIESGO CAUSA/ORIGEN

Quemaduras leves, considerables y graves Asfixia Muerte Quemaduras

Ubicacin adecuada de los productos (Bajo especificaciones de Fabricante y/o bomberos) Extractores Detectores de humo o calor Sistemas de extincin de fuego Sealizacin de no fumar

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA

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Revisado Por:

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TRASLADO AL LUGAR DE TRABAJO DESDE RESIDENCIA O VICEVERSA

TRNSITO

Choques, colisiones accidentes por:

Otros vehculos en malas condiciones o infringiendo la ley

Choques

Realizar manejo preventivo y cumplimiento de las leyes de trnsito Dictar charlas de prevencin de accidentes y que hacer en caso de accidente Vehculos en condiciones mantenimiento. buenas de

Colisiones

(In Itinere)

Vehculos en malas condiciones Cauchos lisos

Arrollamientos

Peatones imprudentes

De movilizarse en transporte pblico, evite colocarse en las puertas de acceso. Utilice los pasamanos de los asientos y del pasillo.

Mal estado de la vialidad Traslado por zonas inseguras Traslado por zonas oscuras Descuido Despojo de sus pertenencias Golpes Heridas Muerte Evitar concurrir peligrosas zonas

PSICOSOCIAL

Robos/ Asaltos

Ubicar rutas transitadas e iluminadas Evitar trasladarse solo y estar alerta a todo lo que pasa a su alrededor.

5.2.3 Riesgos Asociados a Laboratorios 1 y 2/ Banda Base:


ACTIVIDAD TIPO DE RIESGO
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RIESGO

CAUSA/ORIGEN

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA

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MECANICO

USO DE EQUIPOS DE OFICINA

Electrocucin por Contacto con elementos energizados

Equipos elctricos mal estado

Quemaduras en Fibrilacin Ventricular

Conexionado elctrico bajo norma. Cdigo Elctrico Nacional (NORMA COVENIN 200-1999) Desincorporacin de equipos en mal estado

Conexiones elctricas mal estado Contacto con ESD

en Paro Cardiaco

Contacto con equipos energizados

Parlisis

Sealizacin de Riesgo Elctrico en Equipos y Tableros. No Utilizar Extensiones cables en mal estado (Pelados, Empates, Partidos) No Manipular Tableros Elctricos sin autorizacin ni identificacin.

Shock elctrico

No improvisar reparaciones de equipos elctricas. No desconectar enchufes tirando del cable Utilizacin de EPP

Golpeado por:

Superficies irregulares

Heridas

Revisin de reas de desplazamiento

Hematomas Cada Objetos Alturas de en Mantener Limpieza Orden y

Filos cortantes ACTIVIDAD TIPO DE RIESGO RIESGO CAUSA/ORIGEN Desniveles


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CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA Cerciorarse de los

del
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DESPLAZAMIENTO EN EL AREA DE TRABAJO

MECANICO

Cadas diferentes niveles

de

piso terreno Agua Huecos Piso resbaladizo por limpieza Desorganizaci n Filos cortantes

Fracturas Hematomas Dislocaciones Invalidez

desniveles del rea No correr No usar atajos Sealizacin y demarcacin del rea de trabajo Mantener orden y reas despejadas.

EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS

MECANICO

Golpeado contra/por:

Superficies irregulares Equipos/ Mobiliario Obstculos en reas de trabajo Distraccin al momento del desplazamiento

Heridas Hematomas Cadas

Revisin de reas de desplazamiento Orden y limpieza en el rea de trabajo Dictar charlas de prevencin de accidentes Prestar atencin a los desplazamientos

Mantener Equipos Orden y en su lugar Presin de trabajo por consecuencia y cantidad Estrs Dolor cabeza, malestar Insomnio Dolores musculares Trastornos estomacales Enfermedades epidemiolgicas Dolor de cabeza Infecciones CONSECUENCIA de e

en

Programa de motivacin Programa de empleo de tiempo libre Evaluacin constante de los procesos y mejoras continuas Programa de vigilancia mdica Programa de vigilancia Mdica Correcta higiene en

PSICOSOCIAL

Psicolgicos

Presin grupo

de

BIOLOGICO

Biolgicos

Agua potable fuera de norma Instalaciones sanitarias sin

ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO
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RIESGO

CAUSA/ORIGEN

ACCION PREVENTIVA

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higiene adecuada EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS BIOLOGICO Biolgicos Contagio por trabajadores afectados Mordeduras o picaduras de animales

Alergias

las sanitarias

instalaciones

Envenenamient o

Suministro confiable de agua potable Programa de fumigacin de plagas e insectos

Muerte

Charlas de seguridad

DISERGONOMICO

Ergonmicos

Levantamiento inadecuado de materiales, cajas, carpetas, equipos, etc.

Dolores espalda

de

Mobiliario adecuado a la exposicin o permanencia Postura correcta Manipulacin adecuada de cargas y objetos Apoye la zona lumbar al espaldar de la silla Adopte posicin erguida y evitar encorvar la espalda Regula la altura de la silla, de manera tal que sus pies tengan apoyo en el piso. Utilice equipos de comunicacin de manos libres. Coloque el monitor a una distancia de 60-80 cm en lnea horizontal. No debe quedar por encima de los ojos. Protectores visuales.

Sndrome de tnel carpiano

Mal uso de herramientas, equipos o mobiliario

Dolores musculares

Posicin incorrecta sentarse

al

Dolores en extremidades

Golpes Ejecucin de trabajos inadecuados

Cadas

Monitores mal ubicados y sin proteccin

Fatiga Visual

Sillas inadecuadas

Dolores Cabeza

de

Mantener orden equipos de oficina,

en

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ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ORIGEN

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA gavetas y puertas de mobiliario, cerrados.

DISERGONOMICO

Ergonmicos Charlas de seguridad Deficiencia en la iluminacin Deficiencia de iluminacin en el rea de trabajo Perdida secuencial de la vista Golpes Cadas Perdida de vista Fatiga Estrs Adormecimient o del cuerpo.

Permanencia en lugares con iluminacin inadecuada Poca Ventilacin. Temperatura Calurosa. Exceso de Ventilacin. Temperatura Muy Fra Sonidos extraos en: Extractores, Aires acondicionad os, entre otros equipos.

Adecuacin de las reas y puestos de trabajo en funcin de las actividades a realizar Programa de vigilancia mdica Adecuacin temperatura. Extractores de segn normativa. de Aire

Deficiencia en la Ventilacin

FISICO EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS Ruido

Ductos de aire segn normativa.

Sordera

Al visitar el taller, utilizar equipos de proteccin auditiva Evitar conversaciones telefnicas prolongadas por ms de 20 min. Reportar si existen sonidos extraos y constantes en equipos.

Hipoacusia

Actividades generan ruido por su naturaleza Irritacin de Nariz y Garganta Irritacin y dao severo a los ojos Irritacin a la piel

QUIMICO

Inhalacin de humos metlicos como consecuencia del proceso de soldadura (Plomo/ Estao)

Exceso de confianza, hbitos o costumbres incorrectas Cadas de objetos en la manipulacin

Utilizacin correcta y obligatoria del EPP en todas las actividades del proceso.(Mascarillas/ Guantes/ Lentes Protectores) Evaluacin constante de los procesos y mejoras continas.
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Ingestin, Inhalacin de ACTIVIDAD TIPO DE RIESGO RIESGO gases sustancias solventes (Alcohol/ Flux) de CAUSA/ORIGEN salpicaduras de productos qumicos.

Quemaduras

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA

EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS

Afecciones Respiratorios

No comer ni ingerir lquidos ni fumar en rea de trabajo

Error Contacto con sustancias qumicas

No utilizacin de EPP

Los gases del Flux pueden generar reacciones Asmticas

Dar fiel cumplimiento a los manuales de normas y procedimientos de manipulacin tcnica suministrados por NOKIA.

Envenenamiento

Incendio QUIMICO

Almacenamient o de productos inflamables

Quemaduras leves, considerables y graves

Ubicacin adecuada de los productos (Bajo especificaciones de Fabricante y/o bomberos) Inspeccin de cableado elctrico, toda conexin debe estar fijada a tierra. Extractores Detectores de humo o calor Sistemas de extincin de fuego ( Articulos 769 RCHYST, NORMA COVENIN 1040-1999 EXTINTORES PORTATILES) Sealizacin de no fumar Mantener hbitos de orden y limpieza, no dejar cmulos de basura.

Fumar dentro de instalaciones

Asfixia

Muerte

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ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ORIGEN

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA

In Itinere (TRASLADO AL LUGAR DE TRABAJO DESDE RESIDENCIA O VICEVERSA)

TRANSITO

Choques, colisiones accidentes por:

Otros vehculos en malas condiciones o infringiendo la ley Vehculos en malas condiciones Cauchos lisos Peatones imprudentes Mal estado de la vialidad

Choques

Recomendaciones en cuanto al manejo preventivo Cumplimiento de leyes de trnsito las

Colisiones

Arrollamientos

Actitud adecuada en el manejo Dictar charlas de prevencin de accidentes y que hacer en caso de accidente Vehculos en condiciones mantenimiento. buenas de

Si se moviliza en transporte pblico, evite colocarse en las puertas de acceso al autobs. Utilice los pasamanos de los asientos y del pasillo. Evite subir o bajar estando el autobs en movimiento. Si requiere bajar antes de llegar a la parada, anncielo con anterioridad y en voz alta.

Robos/ Asaltos

Traslado por zonas inseguras

Despojo de sus pertenencias

Evitar concurrir zonas peligrosas

Ubicar rutas transitadas e iluminadas

Traslado por
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zonas oscuras

Golpes

Evitar trasladarse solo Estar alerta a todo lo que pasa a su alrededor.

Descuido

Heridas Muerte

5.2.4 Riesgos asociados a Control de Calidad:


ACTIVIDAD TIPO DE RIESGO MECANICO RIESGO Electrocuci n por Contacto con elementos energizados CAUSA/ORIGEN Equipos elctricos mal estado CONSECUENCIA Quemaduras en Fibrilacin Ventricular Conexiones elctricas en mal estado ACCION PREVENTIVA Conexionado elctrico bajo norma. Cdigo Elctrico Nacional (NORMA COVENIN 200-1999)

USO DE EQUIPOS DE OFICINA

Paro Cardiaco

Desincorporacin equipos en mal estado

de

Parlisis

Sealizacin de Riesgo Elctrico en Equipos y Tableros.

Shock elctrico No Utilizar Extensiones cables en mal estado (Pelados, Empates, Partidos)

No Manipular Tableros Elctricos sin autorizacin ni identificacin.

No improvisar reparaciones de equipos elctricas.

No desconectar tirando del cable Superficies irregulares Golpeado


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enchufes

Revisin

de

reas

de

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por: Cada Objetos Alturas de en

Heridas Hematomas

desplazamiento

Filos cortantes

ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ORIGEN Desniveles del piso terreno

CONSECUENCIA Fracturas

ACCION PREVENTIVA Cerciorarse de desniveles del rea No correr No usar atajos los

DESPLAZAMIENTO EN EL AREA DE TRABAJO

MECANICO

Cadas de diferentes niveles

Agua Huecos Piso resbaladizo por limpieza Desorganizaci n

Hematomas

Dislocaciones

Sealizacin y demarcacin del rea de trabajo Mantener orden y reas despejadas.

Invalidez

EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS

MECANICO

Golpeado contra/por:

Filos cortantes Superficies irregulares Equipos/ Mobiliario Obstculos en reas de trabajo Distraccin al momento del desplazamiento

Heridas Hematomas Cadas

Revisin de reas desplazamiento

de

Orden y limpieza en el rea de trabajo Dictar charlas de prevencin de accidentes Prestar atencin desplazamientos a los

Mantener Equipos en Orden y en su lugar

PSICOSOCIAL

Psicolgicos

Presin de trabajo por consecuencia y cantidad

Estrs Dolor de cabeza y malestar Insomnio

Programa de motivacin Programa de empleo de tiempo libre Evaluacin constante de los procesos y mejoras
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Presin
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de

Dolores

Revisado Por:

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grupo

musculares Trastornos estomacales

continuas Programa mdica de vigilancia

Agua potable fuera de norma BIOLOGICO Biolgicos Instalaciones sanitarias sin ACTIVIDAD TIPO DE RIESGO RIESGO CAUSA/ORIGEN higiene adecuada EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS BIOLOGICO Biolgicos Contagio por trabajadores afectados Mordeduras o picaduras de animales

Enfermedades epidemiolgicas Dolor de cabeza Infecciones CONSECUENCIA Alergias Envenenamient o Muerte

Programa Mdica

de

vigilancia

Correcta higiene en ACCION PREVENTIVA las instalaciones sanitarias Suministro confiable agua potable de

Programa de fumigacin de plagas e insectos Charlas de seguridad

DISERGONOMICO

Ergonmicos

Levantamiento inadecuado de materiales, cajas, carpetas, equipos, etc.

Dolores espalda

de

Mobiliario adecuado a la exposicin o permanencia Postura correcta

Sndrome de tnel carpiano

Manipulacin adecuada de cargas y objetos Apoye la zona lumbar al espaldar de la silla Adopte posicin erguida y evitar encorvar la espalda Regula la altura de la silla, de manera tal que sus pies tengan apoyo en el piso. Utilice equipos de comunicacin de manos libres. Coloque el monitor a una distancia de 60-80 cm en lnea horizontal. No debe

Mal uso de herramientas, equipos o mobiliario

Dolores musculares

Posicin incorrecta sentarse

al

Dolores en extremidades

Golpes Ejecucin de trabajos inadecuados

Cadas+
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Monitores mal ubicados y sin proteccin

Fatiga Visual

quedar por encima de los ojos. Protectores visuales. Mantener orden en equipos de oficina,

Dolores Cabeza Sillas inadecuadas

de

ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO

CAUSA/ORIGEN

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA gavetas y puertas mobiliario, cerrados. de

EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS

DISERGONOMICO

Ergonmicos Charlas de seguridad

Deficiencia de iluminacin en el rea de trabajo

Deficiencia en la iluminacin Permanencia en lugares con iluminacin inadecuada

Perdida secuencial de la vista Golpes Cadas Perdida de vista

Adecuacin de las reas y puestos de trabajo en funcin de las actividades a realizar Programa mdica de vigilancia

FISICO

Deficiencia en la Ventilacin

Poca Ventilacin. Temperatura Calurosa. Exceso de Ventilacin. Temperatura Muy Fra Sonidos extraos en: Extractores, Aires acondicionados, entre otros
Revisado Por:

Fatiga Estrs Adormecimient o del cuerpo.

Adecuacin de temperatura. Extractores de Aire segn normativa. Ductos de normativa. aire segn

Sordera

Ruido

Al visitar el taller, utilizar equipos de proteccin auditiva Evitar conversaciones telefnicas prolongadas
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Hipoacusia

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equipos. Actividades generan ruido por su naturaleza

por ms de 20 min. Reportar si existen sonidos extraos y constantes en equipos.

QUIMICO

Incendio

Almacenamient o de productos inflamables

Quemaduras leves, considerables y graves Asfixia Muerte CONSECUENCIA

Ubicacin adecuada de los productos (Bajo especificaciones de Fabricante y/o bomberos) Inspeccin de cableado elctrico, toda conexin debe estar fijada a tierra.

Fumar dentro de instalaciones ACTIVIDAD TIPO DE RIESGO RIESGO CAUSA/ORIGEN

ACCION PREVENTIVA Extractores

EJECUCION DE ACTIVIDADES DIARIAS

QUIMICO

Incendio

Detectores de humo o calor Sistemas de extincin de fuego ( Articulos 769 RCHYST, NORMA COVENIN 1040-1999 EXTINTORES PORTATILES) Sealizacin de no fumar Mantener hbitos de orden y limpieza, no dejar cmulos de basura.

In Itinere (TRASLADO AL LUGAR DE TRABAJO DESDE RESIDENCIA O VICEVERSA)

TRANSITO

Choques, colisiones o accidentes por:

Otros vehculos en malas condiciones o infringiendo la ley

Choques

Recomendaciones en cuanto al manejo preventivo Cumplimiento de las leyes de trnsito Actitud manejo adecuada en el

Colisiones

Vehculos en malas condiciones

Arrollamientos

Dictar charlas de prevencin de accidentes y que hacer en caso de accidente Vehculos condiciones
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en

Cauchos lisos
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buenas de

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mantenimiento. Peatones imprudentes Si se moviliza en transporte pblico, evite colocarse en las puertas de acceso al autobs. Utilice los pasamanos de los asientos y del pasillo.

Mal estado de la vialidad

ACTIVIDAD

TIPO DE RIESGO

RIESGO Choques, colisiones o accidentes por:

CAUSA/ORIGEN

CONSECUENCIA

ACCION PREVENTIVA Evite subir o bajar estando el autobs en movimiento. Si requiere bajar antes de llegar a la parada, anncielo con anterioridad y en voz alta.

In Itinere (TRASLADO AL LUGAR DE TRABAJO DESDE RESIDENCIA O VICEVERSA)

TRANSITO

Robos/ Asaltos

Traslado por zonas inseguras

Despojo de sus pertenencias

Evitar concurrir zonas peligrosas

Traslado por zonas oscuras

Golpes

Ubicar rutas transitadas e iluminadas

Heridas Descuido Muerte

Evitar trasladarse solo

Estar alerta a todo lo que pasa a su alrededor.

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6.

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
T.M.V.SERVICIO TCNICO, C.A., es una organizacin atenta al bienestar, salud y seguridad de sus trabajadores, que continuamente realiza esfuerzos en pro de prevenir accidentes o situaciones que puedan implicar riesgo sobre la integridad fsica y mental de cada uno de los integrantes de la organizacin, a travs de planes, programas y actividades que permitan desarrollar una cultura de prevencin, as como tambin persigue brindar condiciones de confort e higiene ptimos para desempear eficiente y de manera agradable sus actividades.

7.

LIDERAZGO Y MOTIVACIN

La Gerencia de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., tiene la responsabilidad en forma conjunta con el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Comit de Seguridad y Salud Laboral, de fomentar y mantener el inters en los trabajadores en los temas relacionados con la salud y seguridad en el trabajo, para lo cual se realizan las siguientes actividades: Incrementar la participacin de los trabajadores en las actividades de seguridad y salud en el trabajo. Peridicamente se mantienen actualizadas las carteleras con informacin en materia de seguridad y salud en el trabajo. Motivacin por parte de los supervisores en los recorridos dentro del galpn y en visitas al proceso productivo. Peridicamente se realizan inspecciones internas con la finalidad de observar y mejorar las condiciones de trabajo.

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Reuniones peridicas con el comit de seguridad y salud laboral para analizar y discutir incidentes y accidentes ocurridos, riesgos detectados o cualquier tema sobre prevencin de accidentes y enfermedades profesionales. Reconocimiento mensual al trabajador ms destacado en materia de seguridad y salud, postulados por sus propios supervisores y a quien se le otorga un reconocimiento por la labor realizada.

8.

ASIGNACIN DE RESPONSABILIDADES

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo debe elaborarse con la participacin activa de todos los trabajadores, y su contenido ser informado, a fin de que estos: Conozcan los riesgos asociados al trabajo Pongan en prctica las medidas de higiene y seguridad necesarias para prevenir accidentes. Entiendan y apliquen debidamente las reglas, normas y procedimientos de trabajo establecidos para la proteccin del personal, las instalaciones, equipos y el medio ambiente. Para ello la responsabilidad de su aplicacin ser compartida por la Gerencia, Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comit de Seguridad y Salud Laboral, Delegados de Prevencin y trabajadores en general de la siguiente manera: 8.1 Gerencia: responsables de asegurar la elaboracin, puesta en prctica y funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como de brindar las facilidades tcnicas, logstica y financieras, necesarias para la consecucin de su contenido. 8.2 ElServiciodeSeguridadySaludenelTrabajo: es el responsable de elaborar la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
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someterlo a la revisin y aprobacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, adems de velar por la promocin, ejecucin, supervisin y evaluacin, con la participacin efectiva de las trabajadoras y los trabajadores, de la propuesta de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 8.3 ElComitdeSeguridadySaludLaboral: es responsable de participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 8.4 Las Delegadas y Delegados de Prevencin: como representantes de las trabajadoras y los trabajadores de la empresa T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., deben garantizar que los mismos estn informados y participen activamente en la prevencin de los procesos peligrosos, en la elaboracin, seguimiento y control del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. 8.5 Las trabajadoras y los trabajadores: son responsables de participar en la elaboracin y seguimiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, polticas y reglamentos internos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, y cumplir lo establecido en el Programa de Seguridad y Salud, respetar y hacer respetar las normas de Seguridad y Salud, observar prudencia y prevencin en sus actividades diarias, estar siempre atentos a cualquier situacin que pueda constituir un peligro para sus compaeros y la empresa.

9.

PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS

PROCESOS PELIGROSOS

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9.1

Educacin e Informacin:

A fin de dar cumplimiento a los requerimientos establecidos en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., cumplir con la formacin peridica, terica y prctica, suficiente y adecuada a sus trabajadores desde el momento de su ingreso. .Dicha capacitacin cubrir los procesos peligrosos detectados en la identificacin de los procesos de trabajo, adems de otros temas de importancia para el trabajador que le ayudarn a aumentar su nivel de conciencia hacia la prevencin de accidentes y enfermedades (comunes y/o ocupacionales); a travs de carteleras informativas, sealizacin, carteles, simulacros, charlas. Dicha formacin deber constar como mnimo de una duracin de 16 horas trimestrales por trabajador y trabajadora que forme parte del proceso productivo; este tiempo tendr que ser dividido y planificado para impartir la informacin durante las jornadas diarias de trabajo, y a su vez charlas mensuales especiales y relacionadas con seguridad y prevencin.

9.2

Induccin de Seguridad y Salud

El personal de nuevo ingreso en T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., as como contratistas, pasantes, contratados a tiempo determinado o indeterminado, por rotacin de personal (cambio de puesto de trabajo), recibir de parte del supervisor de rea o en su defecto de su jefe inmediato, la induccin respectiva sobre normas de seguridad a cumplir dentro de las instalaciones de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., de forma verbal, escrita y practica de los siguientes temas:

Polticas de Seguridad y Salud en el trabajo de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A. Reporte de las condiciones inseguras

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Notificacin de Riesgos. Reporte de accidentes Uso obligatorio de los equipos de proteccin personal (Proteccin de monitores en caso de ser necesario, para personal de mantenimiento y mensajera) Plan de emergencia de la empresa reas restringidas Medidas disciplinarias en caso de incumplimiento.

Se utilizar un formato por escrito con la induccin suministrada, la cual deber ir firmada por la persona que recibe la informacin y aquel supervisor o jefe de rea que la suministre. De igual manera es recomendable realizar una re induccin anual para reforzar conocimientos.

9.3

Educacin y Capacitacin Peridica

La educacin y capacitacin en T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A. , ser impartida a todos y cada uno de los trabajadores y trabajadoras que conforman cada uno de los departamentos de esta organizacin, de forma peridica, con el fin de afianzar, mantener y actualizar temas referentes a la prevencin de accidentes, enfermedades ocupacionales, as como tambin temas que permitan al personal crecer y desarrollarse tanto en el lugar de trabajo como en su mbito personal, y mejorar las relaciones interpersonales y ambiente laboral. Los trabajadores y trabajadoras, en conjunto con el comit de seguridad y salud laboral, podrn coordinar temas de prevencin que a su juicio sean necesarios para fortalecer conocimientos de cmo actuar ante los riesgos existentes; el comit velara
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que dicha capacitacin se cumpla mensualmente y el empleador garantizar los medios para que esta sea impartida, durante la jornada laboral, previo a una comunicacin al personal donde se le informe el tema a desarrollar y el da. Algunos temas relacionados con prevencin y seguridad que se pudieran impartir al personal serian: Para todo el personal: Prevencin de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales, Primeros Auxilios Bsico Prevencin y Control de Incendios Bsico Seguridad vial Ergonoma Crecimiento personal Manejo de las Emociones Consumo de tabaco Sustancias psicotrpicas Estrs laboral Tcnicas de Evacuacin de Edificaciones Sealizacin de Seguridad Identificacin de Riesgos Preparacin Ssmica Comunicacin Personal
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Prevencin de Accidentes en el Hogar Enfermedad de Transmisin Sexual Brigadas de Emergencias Actividad y Pausa Activa Alcoholismo Para los Delegados de Prevencin: Formacin de los(as) Delegados(as) de Prevencin Primeros Auxilios Avanzado Avanzado de Seguridad y Salud Laboral Actuacin en Casos de Emergencia

Para el Comit de Seguridad y Salud Laboral: Creacin, Integracin y Funcionamiento del Comit de Seguridad y Salud Laboral Deteccin de Factores de Riesgos Ocupacionales Legislacin en materia de seguridad y salud laboral, LOPCYMAT Primeros Auxilios Avanzado Formacin de Brigadas de Emergencias Para el personal de oficina: Riesgos en la Oficina Sndrome del Tnel Carpiano
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Prevencin de enfermedades msculo esquelticas Para el personal Tcnico de Laboratorios: Herramientas Manuales Utilizacin de Equipos de Proteccin Personal Riesgos Qumicos Manejo de Sustancias Toxicas Ser ubicada una cartelera en rea comn y visible por todo el personal as como visitantes, la cual contendr informacin actualizada de Seguridad y Salud, con la finalidad de que el trabajador mediante este medio posea informacin que a su vez es transmitida a otros compaeros. Tambin, se publica mensualmente tips de seguridad los cuales permiten informar a los trabajadores de una manera precisa sobre temas relacionados con enfermedades ocupacionales, estadsticas, accidentes de trabajo etc., casos reales, logrando de esta manera aumentar la cultura de prevencin en los trabajadores. Los miembros del Comit de seguridad y salud laboral reciben capacitacin adicional en materias que tengan que ver con sus funciones dentro del comit, como Conocimientos de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, Reglamento de Las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, Normas Tcnicas elaboradas por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL). La formacin es dictada por personal experto y capacitado en los temas, los cuales otorgan curso de participacin a cada uno de los trabajadores asistentes. Las diferentes charlas, capacitaciones y adiestramiento generan un listado de asistencia con la firma de cada uno de los participantes, indicando la fecha, lugar, duracin, facilitador y tema que luego ser debidamente archivado.
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9.4

Inspecciones Peridicas e Identificacin de los Riegos


con el fin de mantener controlados los

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procesos peligrosos y las condiciones inseguras que puedan surgir, y a su vez dotar de un ambiente laboral ptimo y adecuado a sus trabajadores, facilita y realiza en conjunto con el Comit de seguridad, inspecciones que permitan corregir en un lapso determinado, condiciones que lo ameriten, en todas las reas productivas de la organizacin; inspeccionando as las instalaciones en general, equipos, herramientas y sustancias utilizadas por el personal. Los resultados de dichas inspecciones deben ser notificados en las reuniones del Comit de seguridad, as mismo a los empleadores, para que estos a su vez faciliten los medios para corregir, adaptar y mejorar continuamente el lugar de trabajo. Siendo las inspecciones el canal principal para la identificacin de los riesgos, es necesario entonces conocer mtodos de estudio de identificacin de los mismos, los cuales se podrn realizar a travs mtodos cualitativos, como los comparativos (manuales tcnicos o cdigos y normas de diseo, listas de comprobacin, anlisis preliminar de riesgos) y los generalizados (qu pasara si?, anlisis funcional de operatividad, anlisis por rbol de fallos, anlisis de los modos de fallo y efectos, anlisis por rbol de sucesos); y a travs de mtodos semicualitativos, como los ndices de riesgo. Una gua para determinar los riesgos que afectan a la empresa es la siguiente tabla de Factores de Riesgos (Clasificacin):

Factores Riesgos MEDIO AMBIENTE

de

Tipo de Riesgos Iluminacin. Ruido.

Agentes Fsicos DE

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TRABAJO

Temperatura. Vibracin. Presin. Elctrico. Radiaciones ionizantes y no ionizantes. *Elctricos Falta de mantenimiento preventivo. Contacto con la corriente elctrica. Falta de identificacin de tableros. Equipos sin proteccin. Agentes Qumicos Polvos. Gases. Vapores. Humos metlicos. Sustancias cidas/corrosivas. Neblinas. Sustancias inflamables/combustibles. Agentes Biolgicos Exposicin a virus, bacterias y hongos. Mordedura o picaduras de animales y/o insectos. Condiciones Meteorolgicas Tormentas elctricas. Huracanes. Terremotos. Deslizamientos. Trnsito Colisiones y volcamientos. Varadas. Obstculos Atropellamientos. Otros Trabajos en altura. Incendio y/o explosin. Adopcin de posturas inadecuadas. Colocacin inadecuada de objetos. Sobre-esfuerzo fsico violento. Movimientos repetitivos. Traslado de material. Levantar pesos superiores a 50 Kg.

ERGONOMA

Condiciones Disergonmicas

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CONDICIONES BSICAS SEGURIDAD DE

Agentes Mecnicos

Atrapamiento

en,

debajo,

entre

por

mquinas o equipos. Falta de orden y limpieza. Cadas a un mismo y de diferente nivel. Golpeado por o contra. Contacto con objetos filosos. Contacto con vehculos en movimiento. Mquinas sin proteccin. Deficiencias econmicas. y Mobbing acoso sexual. Estrs. Romances dentro de la empresa. Crisis familiares. Chismes, rumores, murmuraciones mal

PSICOSOCIAL

Factores Psicosociales Emocionales

intencionadas.
Tabla 1. Factores de riesgos.

En los mtodos comparativos, uno de los ms aplicados son las listas de comprobacin, mediante el cual se realizan Check List -tomando como referencia las normas COVENIN- que sern utilizados durante la inspeccin. Una vez identificados los riesgos se podr realizar la evaluacin de los mismos para estimar la magnitud, considerando los riesgos potenciales que se originan en el desempeo de las actividades de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A. , y por las condiciones de trabajo que presentan las instalaciones, con la finalidad de determinar las causas y tomar las acciones preventivas necesarias y adecuadas para evitar eventos no deseados, tomando como referencia la Evaluacin de Riesgos. En el proceso de evaluacin de riesgos es necesario realizar la valoracin de los riesgos, la cual se basa en determinar la severidad del dao y la probabilidad de ocurrencia (ver tabla 2 y 3) de acuerdo a la siguiente categorizacin: La severidad, se basa en:

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1. Ligeramente daino. Ejemplo, escoriaciones, cortes, rasguos, irritacin de los ojos, dolor de cabeza, incomodidad. 2. Daino. Ejemplo, laceraciones, quemaduras, torceduras, fracturas menores, trauma acstico, trastornos msculo esquelticos. 3. Extremadamente daino: Ejemplo, amputaciones, fracturas, intoxicaciones, lesiones mltiples, lesiones fatales. La probabilidad, se basa en: 1. Probabilidad alta: El dao ocurrir siempre. 2. Probabilidad media: El dao ocurrir en algunas ocasiones. 3. Probabilidad baja: El dao ocurrir raras veces. Proceso: Evaluacin de Riesgos

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Peligrosidad ANLISIS RIESGO DE SEVERIDAD (CONSECUENCIAS) LIGERAMENTE DAINO (LD) BAJA PROBABILIDAD (B) MEDIA (M) Muy leve/ Riesgo Trivial (T) Leve/ Riesgo Tolerable (TO) ALTA (A) Moderado/ Riesgo Moderado (MO) Leve/ Riesgo Tolerable (TO) Moderado/ Riesgo Moderado (MO) Grave/ Riesgo Importante (I) DAINO (D) EXTREMADAMENTE DAINO (ED) Moderado/ Riesgo Moderado (MO) Grave/ Riesgo Importante (I) Muy grave/ Riesgo Intolerable (IN)

Tabla 2. Peligrosidad

Estimacin de los Riesgos y Prioridad de Actuacin


SEVERIDAD x PROBABILIDAD LD x B Muy leve Baja No se requieren cambios en las medidas preventivas. LD x M DxB ED x B DxM LD x A Moderado Media-Alta Leve Media Considerarse medidas de prevencin a mediano plazo Inversiones para el control de los riesgos, procesos peligrosos existentes y revisin de las medidas de PELIGROSIDAD PRIORIDAD ACCIN

prevencin aplicadas por la empresa. ED x M DxA Grave Alta Se debern realizar los controles del riesgo-proceso inmediato, s peligroso de las

considerando

inversiones necesarias. ED x A Muy grave Muy alta No se efectuarn las actividades hasta tanto no se haya implementado el control de riesgo-proceso peligroso Tabla 3. Estimacin de los riesgos y prioridad de actuacin

En la Tabla 4 de acuerdo a lo establecido en la LOPCYMAT se muestra la clasificacin de riesgos en las empresas, aunado a la escala de riesgos con valores del
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14 al 186, los cuales varan de acuerdo al establecimiento de lmites mnimo, promedio y mximo. Clasificacin y Grados de Riesgos
CLASIFICACIN MNIMO PROMEDIO MXIMO I: Riesgo Mnimo II: Riesgo Bajo III: Riesgo Medio IV: Riesgo Alto V: Riesgo Mximo
Tabla 4. Clasificacin y grados de riesgos

14 21 35 64 93

21 35 64 93 102

28 49 93 122 186

Los datos aportados por esta tabla en relacin a T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A. Technologies International PTI, C.A., son utilizados para determinar el valor de la prima que se empezar a cancelar una vez que est funcionando la Tesorera de Seguridad Social, la cual se calcula de la siguiente manera:

Montodelap rima
Frmula 1. Monto de la prima

TotaldeSal arios GradodeRie sgo 5,375 10 .000

El GRADO DE RIESGO lo determina el INPSASEL de acuerdo a los siguientes factores: 1. Los ndices de morbilidad, mortalidad y accidentalidad de la empresa. 2. El cumplimiento de las polticas de seguridad y salud en el trabajo.

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3. La ejecucin de los planes y programas de prevencin normados por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. 4. Las medidas de prevencin adoptadas. 5. Los dems elementos que influyen sobre el riesgo particular de cada empresa, segn el Reglamento de la LOPCYMAT. La identificacin y evaluacin de los riesgos, ser realizada por los integrantes del Comit de Seguridad Laboral, pudiendo solicitar la colaboracin de personal de la empresa o entes externos. Anlisis de Riesgos segn actividad A continuacin se muestra el flujograma del proceso de anlisis de riesgos, desde la formacin de equipos de trabajo para el levantamiento de la informacin necesaria para la identificacin de los riesgos, hasta la aprobacin de una actividad segura. El anlisis de los riesgos ser realizado de acuerdo a la magnitud y los niveles de tolerancia mnimos exigidos en las normas COVENIN, aplicadas a cada una de las actividades a ser ejecutadas en las distintas reas de la empresa. La valoracin es realizada de acuerdo a la tabla 5. El objetivo es el de comparar prioridades, para ello se multiplican los 3 valores. Ejemplo: 10 x 10 x 10 = 1000 Adems debe considerarse el nmero de personas expuestas (Esto es un factor de riesgo). El Comit de Seguridad y Salud Laboral deber velar por el cumplimiento de las medidas antes mencionadas, as como el desarrollo de los nuevos anlisis de riesgos a partir de cambios en el ambiente de trabajo o en los procesos en la organizacin

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Flujograma de Anlisis de Riesgo

Valoracin cuantitativa de los riesgos


Consecuencias Muerte -------------------------10 Lesiones permanentes ------- 6 Lesiones no permanentes --- 2 Contusiones o golpes -------- 1 Probabilidad de Ocurrencia 100% -------------------- 10 50% --------------------- 6 20% --------------------- 2 Max. 5% ---------------- 1 Tiempo de Exposicin Continuamente permanente -- 10 1 vez al da ---------------------- 6 1 vez por semana --------------- 2 1 vez por mes ------------------- 1

Tabla 5. Valoracin cuantitativa de los riesgos

9.4.1 Aspectos que contemplan las inspecciones de seguridad 9.4.1.1 Al Trabajador

Equipo de Proteccin Personal y Uniforme:


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Suministro Condiciones
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Mantenimiento Uso adecuado

9.4.1.2

Factores psicosociales:
Actitud del trabajador con relacin al trabajo Relaciones interpersonales Motivacin. Otros

9.4.1.3

Actitud impropia:
Comportamiento inadecuado ( Comer, Pelear, Jugar, Distraccin, Otros) Ejecucin inadecuada del trabajo Fumar en reas prohibidas Estar en reas prohibidas Trabajar bajo los efectos del alcohol, narcticos o estupefacientes.

9.4.1.4

Medio Ambiente de Trabajo:

Instalaciones, en las cuales se debe evaluar: orden y limpieza, resguardos y protecciones, sealizacin y demarcacin, mantenimiento, diseo, otros. reas externas Piso, paredes y techo. Superficie de trabajo, escaleras permanentes o porttiles, pasillos, rampas, plataformas, andamios y otros.
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Puertas y ventanas. Va de circulacin (peatonal y vehicular) Lmparas de emergencia. Ventilacin mecnica general y localizada (extraccin y aire acondicionado)

Sistema elctrico Aire comprimido Sistema de extincin de incendio. Medios de escape Drenaje Ascensor

9.4.1.5

Servicios
Servicio mdico Servicio sanitario Comedor Vestuario Sala de reuniones Centro de acondicionamiento fsico

9.4.1.6

Ambiente de Trabajo
Polvo
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Iluminacin Ruido Temperatura Vibracin Humedad Ventilacin general y localizada

9.4.1.7

Ingeniera y Ergonoma
Diseo de maquinarias, equipos y herramientas Condiciones del puesto de trabajo Asignacin de tareas apropiadas Movimientos inadecuados

9.4.1.8

Medios de Trabajo

En las cual se debe evaluar: resguardo y dispositivos de seguridad, sealizacin y demarcacin, color, Manipulacin y manejo, distribucin de equipos y procesos, Mantenimiento, Transporte, Almacenamiento, Otros. Finalmente toda inspeccin debe quedar registrada en un informe para dejar constancia del levantamiento de la informacin, y poder llevar un control sobre las medidas correctivas y preventivas que se hayan de tomar; as mismo este informe resultar como base para futuras inspecciones.

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9.5

Estadsticas

Con la finalidad de llevar un registro, un control, una planificacin y a su vez determinar el impacto y el comportamiento de la aplicacin del sistema implementado en Seguridad Laboral en la organizacin, se lleva un seguimiento cuantitativo de los siguientes aspectos: Cantidad de trabajadores de la empresa Cantidad de Horas Hombre trabajadas ndice de frecuencia neta (IFN): Indica el nmero de trabajadores lesionados durante el proceso productivo, con prdida de tiempo e incapacidad. ndice de frecuencia bruta (IFB): Indica la cantidad de trabajadores lesionados con o sin prdida de tiempo. ndice de severidad (IS) N de accidentes fatales. Cantidad de inspecciones realizadas. Bitcora de casos de primeros auxilios. Adiestramiento impartido.

Esta informacin debe ser publicada y de conocimiento de todos los trabajadores y trabajadoras de la organizacin, preferiblemente en las carteleras ubicadas por taller. Los clculos segn la norma COVENIN 474:1997 una vez recolectada la informacin, son: ndice de Frecuencia Neta (IFN)

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Es el nmero de lesiones de trabajo con tiempo perdido o incapacidad ocurrida en 1.000.000 horas-hombre de exposicin, segn formula: IFN = N Accidentes con lesiones, prdida de tiempo o incapacidad x 1000000 Total H/H trabajadas (todo el personal de la nmina)
Frmula 2. ndice de Frecuencia Neta Fuente: Norma COVENIN 474

ndice de Frecuencia Bruta (IFB) Es el nmero de lesiones de trabajo con o sin tiempo perdido o incapacidad ocurrida en 1.000.000 horas-hombre de exposicin, segn formula: IFB = N Accidentes totales x 1000000 Total H/H trabajadas
Frmula 3. ndice de Frecuencia Bruta Fuente: Norma COVENIN 474

ndice de Severidad (IS) Es el total de das perdidos por reposo mdico ms los das cargados por cada 1.000.000 horas-hombre de exposicin, segn formula: IS = (Total de das cargados + Total de das perdidos) x 1000000 Total H/H trabajadas
Frmula 4. ndice de Severidad Fuente: Norma COVENIN 474

Los ndices recopilados permitirn a la empresa y muy especialmente a las Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo la evaluacin de:

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El nivel de control sobre las lesiones de trabajo obtenidos durante el lapso estudiado y el progreso logrado en este campo a travs del tiempo.

La necesidad de actividades preventivas. La efectividad de los programas preventivos realizados en empresas que tengan el mismo tipo de riesgo (de disponer de esa informacin) y de actividad econmica similar.

9.6

Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y procesos

peligrosos
Con el fin de garantizar el bienestar fsico, salud y seguridad en las actividades que realizan los trabajadores, T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A. , en conjunto con el comit de seguridad y salud laboral, debern establecer una programacin de evaluacin y medicin por lo menos anual, en los procesos peligrosos descritos con anterioridad. Dicha evaluacin puede hacerla personal interno de la empresa, responsable y que tenga conocimiento de dichas mediciones, as como tambin dicha evaluacin la podr realizar personal capacitado, en mediciones tales como: Mediciones a realizar (rea de oficinas) Medicin de humedad y temperatura. Medicin de la iluminacin. Control de los pisos resbaladizos.

Mediciones a realizar (rea de almacn) Medicin de ruido. Medicin de ventilacin.


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Medicin de humedad y temperatura. Evaluar la carga de trabajo. Controlar los resguardos de las maquinarias de piezas mviles cortantes. Control de los pisos resbaladizos. Los resultados de las evaluaciones ambientales se dan a conocer a todos los trabajadores de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., con la finalidad de que estos conozcan los niveles de los diferentes factores a los que estn expuestos durante su jornada de trabajo y las medidas tomadas para protegerlos de posibles efectos sobre la salud; as mismo, se discuten dichos resultados con el CSSL, con el fin de llevar un seguimiento y control de las irregularidades encontradas, y atacarlas segn su prioridad. Las conclusiones y recomendaciones sugeridas por la empresa que realiza las evaluaciones ambientales en caso de que sean estos los que realicen la evaluacin, se tomaran en cuenta en el orden y la posibilidad de realizar intervenciones del punto de vista ingenieril para minimizar el riesgo, de no ser posible esto, utilizar mtodos administrativos y como ltima opcin la dotacin de equipos de proteccin personal para los trabajadores.

9.7

Monitoreo y vigilancia epidemiolgica de la salud de los

trabajadores y las trabajadoras.


Con el fin de mantener un control en cuanto a la salud de los trabajadores, es necesario llevar un sistema de vigilancia, mediante un Servicio de Salud en el Trabajo a travs del registro, anlisis e interpretacin de las evaluaciones que se realizan a cada uno de los trabajadores que asiste al servicio mdico por diferentes razn tales como:
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Exmenes pre-empleo Exmenes pre-vacacional Exmenes pos-vacacional Exmenes pos-empleo cortos exmenes peridicos Lesiones accidentes de trabajo o comunes Enfermedades comunes u ocupacionales Referencias de mdicos externos

Basados en los anlisis de la morbilidad, el servicio de salud que contrate T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., determinara las medidas a tomar

epidemiolgicamente, para reducir las lesiones que afecten a los trabajadores y mantener un clima saludable dentro de las instalaciones.

9.8

Monitoreo y vigilancia del tiempo libre de los trabajadores y

las trabajadoras
Con la finalidad de aumentar la calidad de vida y bienestar del personal, la empresa debe dotar sus instalaciones de un ambiente confortable y agradable, especialmente las reas de descanso tales como el comedor, que permita al

trabajador, luego de disfrutar de su comida, un descanso breve y pueda compartir con sus compaeros de trabajo o simplemente despeje su mente de la jornada laboral, en su horario de descanso. As mismo segn lo establecido en la ley, es necesario que el empleador cuente con un programa de recreacin el cual se debe regir por los lineamientos establecidos por el Instituto Nacional de Capacitacin y Recreacin de los Trabajadores (INCRET) y por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
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Laborales (INPSASEL). De manera tal que el empleador debe asegurar el desarrollo de los planes a travs del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (si existe o en su defecto con la colaboracin del Comit de Seguridad y Salud Laboral y los trabajadores en general).

Con la finalidad de mantener un registro de la utilizacin del tiempo libre de los trabajadores, el Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo debe mantener actualizados los siguientes datos: Jornada de trabajo Horas extras laboradas Hora de descanso dentro de la jornada. Das de descanso Obligatorio. Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente. Das de descanso convencionales Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente. Nmero de das de vacaciones Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente Beneficios sociales en materia de descanso y utilizacin del tiempo libre.

Cabe resaltar que a travs del Delegado de Prevencin se informar y solicitar a los trabajadores de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., sugerencias para las actividades recreacionales. As mismo el Comit de Seguridad y Salud Laboral con la
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informacin recopilada podr organizar los eventos, ya sean deportivos o de turismo. Es importante destacar que se cuenta con el apoyo del Instituto Nacional de Capacitacin y Recreacin de los Trabajadores (INCRET), el cual tiene planes ya establecidos en esta rea para los trabajadores y tambin con el Instituto Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL)

9.9

Normas y Procedimientos

Los trabajadores, contratistas, proveedores y visitantes, que ingresen a las instalaciones de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., deben cumplir con las normas y procedimientos establecidos. Las normas que aqu se sealan son de uso obligatorio y de fiel cumplimiento para todo el personal que labora en la organizacin, teniendo como objetivos proveer un ambiente de trabajo conforme a los ms altos estndares de Seguridad y Salud en el trabajo y mantener a los equipos e instalaciones en las mejores condiciones, para garantizar la productividad en todas las actividades. Condiciones de Seguridad: Uso adecuado de herramientas, equipo y maquinarias. Prohibido fumar. Realizar trabajos bajo el esquema de seguridad y salud laboral. Informar de condiciones y actos seguros. Cuando una tarea de trabajo implique un riesgo inminente a la salud o a la vida, el trabajador o trabajadora debe informar al Supervisor inmediato de la situacin, para que sta sea corregida; y ser orientado en la forma segura de cmo debe realizarse la tarea propuesta. Trnsito y circulacin en las instalaciones: No debe correr, para evitar cadas.

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No dejar material, equipos o herramientas en los pasillos o medios de circulacin. En caso de derrames de lquidos (agua, aceite o material resbalante), se proceder de inmediato a remover dicha sustancia o dar aviso al encargado de limpieza. Usar el paso peatonal. Cumplir con la sealizacin dispuesta en las instalaciones. Equipos de Extincin de Incendios: No obstruir los equipos de extincin de incendios (extintores, y gabinetes de manguera), Solo usar en caso de emergencia. En caso de usar el extintor debe ser reportado de inmediato al Supervisor para su reposicin. Se prohbe terminantemente a los trabajadores usar para otros fines las mangueras de incendios y colocar obstculos frente a las mismas. En caso de usar las mangueras de incendio, estas deben ser retiradas y colocadas en una posicin la cual permitan que se escurran y sequen completamente, para luego ser colocada en su sitio nuevamente. Cualquier falla o anomala detectada en los equipos de extincin de incendios deben ser notificados de inmediato al supervisor inmediato o al delegado del CSSL.

Condiciones de Higiene: La ingestin de alimentos deber hacerse nica y exclusivamente en el comedor o rea destinada a tal fin. El rea del comedor debe mantenerse constantemente limpio y aseado.

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Los vestuarios e instalaciones sanitarias deben recibir uso adecuado de parte del trabajador y trabajadora en lo que respecta al orden y limpieza. Prohibido mascar tabaco, chim o chicle dentro de los talleres.

Ergonoma Evitar posturas inadecuadas y colocar correctamente el cuerpo. Cambiar de postura durante las actividades desarrolladas a lo largo de mucho tiempo ayuda a evitar la incomodidad y la fatiga. A la hora de trabajar con el computador, organice todo su entorno y coloque este de manera tal que le facilite una postura del cuerpo cmoda y relajada. El colocar su PC de forma que evite la incomodidad depende de las dimensiones de su cuerpo (estatura, peso) y el espacio existente en su entorno de trabajo. Al momento de levantar peso, los pies deben estar convenientemente separados para obtener un buen equilibrio corporal; se colocan lo ms cerca posible del objeto que se piensa levantar. As mismo al momento de levantar, la espalda debe adoptar una posicin recta, tan vertical como sea posible del objeto que se piensa levantar. El objeto se levanta enderezando las piernas, mantener la carga cerca del cuerpo como sea posible. Cuando se desee colocar el objeto en un sitio hacia adentro no hay que inclinarse hacia delante. De ser posible hay que colocarla carga sobre el borde del estante o mesa y luego empujarla. Si se debe mover una carretilla en una pendiente hacia arriba hay que tirar de la misma; empujarla, si se baja la pendiente. Los objetos o materiales no deben arrojarse; si esto no puede evitarse hay que colocarse de manera que no puedan golpearlo ni tampoco a otros trabajadores.

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Seguridad con La Electricidad El acceso a los tableros elctricos, a la caja de breaker y reas de alto voltaje, solamente es limitado a personas autorizadas. Todas las fallas elctricas deben ser informadas inmediatamente. Las nicas revisiones que usted puede hacer antes de llamar a un electricista son las visuales, para verificar si hay algn dao fsico en los enchufes, cables, interruptores en el equipo. No arrastre o ate el equipo elctrico por los cables de suministros porque esto desprendera el alambrado elctrico. Toda reparacin, conexin prolongacin, o accin a ser realizada con cables y/o sus instalaciones (llaves, tableros), en equipos accionados elctricamente debe estar a cargo exclusivamente de los electricistas de la empresa. No trate de corregir o averiguar origen del desperfecto, sealice y de aviso inmediato a su supervisor. Asegurar que los tableros elctricos estn cercanos y cerrados y con sus puertas en condiciones. Notifique de inmediato cualquier anormalidad que de detecte u observe en el funcionamiento de cualquier equipo o instalacin elctrica. No los opere en esas condiciones, a menos que sea autorizado por el supervisor. Si se deben efectuar tareas en alguna instalacin equipo elctrico, verificar que no exista tensin (corriente ) en la lnea. Nunca efectuar trabajos con equipos energizados cuando el piso o usted estn mojados. Para realizar tareas de mantenimiento tener en cuenta la norma especfica y el uso de EPP (Equipo de Proteccin Personal)

Almacenamiento de Equipos y Papelera

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Permitir el fcil acceso a los extintores y dems equipos de lucha contra incendios. Mantener permanentemente despejadas, evitando obstculos. Los interruptores, tableros de electricidad, tomas de agua, sealizaciones, instalaciones de seguridad, botiqun de emergencia, extintores, dispositivos manuales de alarma, no deben quedar ocultos por bultos, bolsas, trapos cajas. Los pasillos de circulacin demarcada deben estar constantemente libres de obstculos. El apilamiento de cajas, ubicacin de estantes no deben obstruir ni la iluminacin ni la ventilacin. Respetar la capacidad de carga de estanteras, entrepisos y equipos de transporte como las carretillas. Para recoger material no se debe trepar por la estantera, se deben utilizar escaleras para tal fin. Evitar pilas demasiado altas. Al bajar cajas, bultos bolsas de una pila ubicarse a un lado.

Manipulacin de Cargas Apoyar bien los pies. Los pies deben colocarse separados, a ambos lados de la carga o uno mas adelante con respecto al otro. Al bajar se deben doblar las rodillas, manteniendo la cabeza y la columna recta. Agarrar firmemente la carga, usando la palma de la mano y todos los dedos. Los brazos deben permanecer extendidos y pegados al cuerpo, realizando la fuerza para levantar la carga solo con las piernas. La carga se mantiene cercana al cuerpo.
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La barbilla metida hacia adentro. La espalda recta. Durante el transporte, mantener la carga centralizada y realizar la fuerza con las piernas

De los Procesos de Soldaduras No comer, no ingerir lquidos, No fumar en reas de trabajo Lavarse las manos antes de comer, ingerir lquidos fumar Utilice Guantes durante todo el proceso de soldadura Utilice lentes durante todo el proceso de soldadura Utilice mascarillas desechables para evitar inhalacin directa, de polvos, gases y humos producto de la soldadura y de las sustancias utilizadas (FLUX/ Alcohol) evitando as efectos sobre la salud. No manipular sin equipo de proteccin personal los materiales de soldadura, en caso de ser absorbidos los componentes como el plomo, pueden causar efectos sobre el proceso reproductivo. Los cilindros que contengan gases combustibles y comburentes, cuando estn en posicin de uso sobre carretillas o fijos en algn sitio, debern situarse de manera que sus respectivas vlvulas de descarga se dirija en sentidos opuestos, y estarn atados en forma segura que imposibilite su cada accidental. En los cilindros de oxgeno, no se emplear grasa ni aceite como lubricante de vlvulas, manmetros, equipo regulador o accesorios. Igualmente, no se manipularn estos cilindros con las manos o guantes impregnados de grasa o aceite. Toda sustancia inflamable o de fcil combustin no podr ser almacenada junto a cilindros que contengan gases para soldadura y corte. Toda instalacin elctrica para puestos de soldadura por arco, debern cumplir con los requisitos establecidos en el Cdigo Elctrico Nacional.

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Los cables y los mangos de los electrodos de los equipos de soldadura por arco, debern mantenerse en buen estado de aislamiento. Los cables del electrodo y de la conexin a tierra debern instalarse de manera que no obstruyan ni interfieran el paso de los trabajadores. El conductor de conexin a tierra deber ser mecnicamente fuerte y adecuado elctricamente al servicio requerido.

Las instalaciones de las mquinas y equipos para la soldadura por resistencia, debern ser hechas de acuerdo al Cdigo Elctrico Nacional y el Ttulo VI, Captulo I del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el trabajo.

Todas las partes energizadas de las mquinas empleadas en la soldadura por resistencia, debern permanecer enteramente aisladas a excepcin de sus puntos de contacto.

Los terminales de los conductores elctricos estarn fijados firmemente mediante dispositivos seguros a las mquinas de soldadura por resistencia. Todas las mquinas para soldadura por resistencia debern llenar lo requisitos contemplados en el artculo 148 del Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el trabajo, referente a la proteccin en el punto de operacin.

9.10 Dotacin de Equipos de Proteccin Personal


T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., para dar fiel cumplimiento a lo establecido en materia de prevencin y proteccin de la vida y salud de sus trabajadores, y a su vez mantener un control sobre todas las condiciones inseguras e insalubres que puedan existir, dota de forma gratuita, a su personal de Equipos de Proteccin (EP), segn los procesos peligrosos identificados, segn lo establecido en el artculo 62 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Los equipos de proteccin personal deben cumplir con las siguientes caractersticas:
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Dar adecuada proteccin particular para lo cual fue diseado.


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Ser confortable cuando lo usa una trabajadora o trabajador. Ajustarse cmodamente sin interferir en los movimientos naturales del usuario.

Ser resistentes. Ser de fcil aplicacin de medidas antispticas que no les deterioren y de fcil limpieza dependiendo de sus caractersticas.

Llevar la marca de fbrica a fin de identificar su fabricante, su descripcin y sus especificaciones tcnicas.

Los EPP utilizados en T.M.V SERVICIO TCNICO, C.A. son:


Equipo GUANTES LENTES DE PROTECCIN (Goggles) MASCARILLAS PULSERAS ANTIESTATICA ZAPATILLAS ANTIESTTICA MONO (PANTALN) BATAS

Al momento de la entrega del EPP el trabajador deber firmar un formato en seal de recepcin del equipo adems de comprometerse a dar un trato y uso adecuado al EPP y reportar su dao para ser dotado de un nuevo equipo. Dicho registro se lleva por cada ao fiscal es decir que cada trabajador debera tener un formato por ao ya que en dicho formato se reflejan la posible dotacin de todo el ao. El trabajador recibe al momento de la entrega del equipo de proteccin personal entrenamiento para su uso adecuado, que es reforzado al momento de recibir la capacitacin programa mensualmente quedando registro del adiestramiento. Sealizacin Utilizada:
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9.11 Planes de Contingencia


T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., implementar planes de contingencias en casos de emergencia, tales como: Desalojo del personal ante una emergencia. Procedimiento en caso de Lesiones. Procedimiento en caso de sismos. Procedimiento en caso de desordenes pblicos. Procedimiento en caso de incendio Procedimiento en caso de explosin Procedimiento en caso de emergencia por fenmenos naturales Procedimiento de rescate y salvamento. Procedimiento de traslado de lesionados. Procedimiento de primeros auxilios.

As mismo el Plan de Accin en Casos de Emergencias se indica: reas de reunin (interna y externa) en caso de desalojo. Equipos para la atencin de emergencias.
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Organizacin de la brigada de emergencias. Funciones de los miembros de la brigada de emergencia. Listado de nmeros telefnicos de organismos para la atencin de emergencias y personal clave de la planta. Reanudacin de actividades Planes de traslado de lesionados, en caso de accidentes en campos de trabajo. De tal manera T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., definir los lineamientos para que de forma cientfica, metodolgica y tcnica, se identifiquen, evalen y determinen los probables escenarios de emergencia para establecer entonces estrategias y procedimientos de actuacin, con los medios disponibles.

TELFONOS DE EMERGENCIAS
(Lista en orden alfabtico)
INSTANCIA Agua Emergencia Hidrocapital Ambulancias Aeroambulancias (0212) 993.25.41 - 992.89.80 - 992.89.90 991.79.40 Aeroambulancias (aeroejecutivos) Aeroambulancias (aviacharter) Aeroambulancias life flight Rescarven y Rescarvencito (0212)993.54.93 - 951.19.72 - 951.26.51 (0212)993.38.18 (0212) 993.12.42 - 993.17.71 (0212) 993.69.11 - 993.69.91 - 993.13.10 993.33.67 S.A.M. (Servicio de Ambulancia (0212) 545.45.45 - 545.46.55 - 577.92.09 0 800 768.22.53 NMERO TELEFNICO

Metropolitano) S.E.M.(Servicio
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de

Emergencia

(0212) 577.59.11
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Metropolitano) Cruz Roja Venezolana Bomberos Bomberos Cuartel Central Bomberos del Este (Cafetal) Bomberos Distrito Sucre Bomberos La Trinidad Bomberos La Urbina Bomberos Metropolitanos Bomberos Miranda Bomberos Voluntarios U.C.V. (0212) 542.77.65 (0212) 987.43.34 - 985.50.60 (0212) 985.36.40 (0212) 943.43.61 (0212) 241.66.41 (0212) 545.45.45 (0212) 235.69.67 (0212) 605.22.22 - 605.49.29 605.49.30 693.00.62 - 661.15.30 Bomberos Voluntarios USB Clnicas y Hospitales Centro Clnico La Urbina Hospital Prez de Len CS1 Consultores CS1 CONSULTORES (0212) 393.45.95/763.09.96 (horario de oficina), 0412-200.06.08 (Legal). Defensa Civil Instituto de Proteccin Civil (0212) 631.86.62 - 631.90.58 662.84.76 662.32.05 - 545.93.91 Defensa Civil Alcalda Mayor Defensa Civil Nacional (0212) 662.67.59 - 662.32.05 0800.28326 - 0800.24845 (0212) 483.98.05 - 662.22.52 - 662.66.19 Electricidad Emergencias Electricidad de Caracas Fuerzas Armadas Fuerzas Armadas de cooperacin (F.A.C.) Gas Domstico Emergencias Corpoven (gas directo)
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(0212) 578.25.16 - 571.24.11

(0212) 906.39.09

(0212) 241.57.60 / 241.30.89 (0212) 256.90.50

(0212) 502.00.00

168

(0212) 708.13.14 - 708.13.15


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Incendios Forestales Servicio Control de Incendios (M.A.R.N.R.) Polica Cuerpo Tcnico de Polica Judicial Polica Metropolitana Polica Municipal de Sucre Telefona Mvil Celular Emergencias (Digitel) Emergencias (Movilnet) Emergencias (Movistar) Recoleccin Desperdicios Fospuca (reclamos) Rescate Cuerpo de Emergencias Rescate y (0212) 545.47.47 (0212) 237.12.38 112 y 171 *1 911 (0212) 571.35.33 - 571.38.44 - 571.32.66 (0212) 862.58.71 - 862.58.72 (0212) 242.21.11 - 242.22.11 (0212) 462.33.30

Transmisiones Grupo de Rescate Venezuela Organizacin de Rescate Humboldt Socorristas Cruz Roja Sismo Funvisis (investigaciones sismolgicas) Sistema integral de emergencias Sistema Integral de Emergencia Toxicologa Centro de Informacin y Asesoramiento (0212) 605.27.32 Toxicolgico (C.I.A.T.O.) U.C.V. Centro General de Intoxicaciones (Coche) SIMET (Intoxicaciones (0212) 681.17.17 y (0212) 800.864.69 171 800.836.25.67 (0212) 977.47.10 (0212) 234.22.34 - 0414.926.21.39 (0212) 571.47.13

Emponzoamientos) Trnsito Inspectora Nacional de Trnsito (I.N.T.) VIVEX (Vigilancia Vas Expresas)
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167 (0212) 471.60.01 / 471.14.81

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Instituto

Nacional

de

Trnsito

y 0-800-INTTT 00, (0212) 258.17.36.

Transporte Terrestre (INTTT)


Tabla 6. Telfonos de Emergencia

9.12 Recursos Econmicos


T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., planifica su presupuesto anual y mensual, para el cumplimiento de lo establecido en este programa de seguridad y salud en el trabajo; presupuesto que garantiza el fiel cumplimiento de la poltica y objetivos en materia de prevencin que tiene la empresa, mencionando:
1. Adiestramiento tanto en materia tcnica como de seguridad y salud laboral. 2. Inspecciones tcnicas de las instalaciones. 3. Mediciones ambientales. 4. Anlisis y notificacin de riesgos 5. Mantenimiento preventivo de equipos contra incendio (extintores, detectores, mangueras) 6. Mantenimiento preventivo de lmparas de emergencias 7. Exmenes del Plan de Vigilancia Mdica (pre empleo, egreso, pre vacacional, pos vacacional). 8. Seguro mdico del personal que labora en la empresa. 9. Apoyo para la realizacin de eventos de distraccin y recreacin entre los empleados. 10. Dotacin y reposicin de equipos de proteccin personal, ropa de trabajo y uniformes. 11. Realizacin de simulacros 12. Dotacin de puertas de emergencias 13. Dotacin de herramientas y equipos adecuados para el trabajo-trabajador 14. Otra actividad para darle cumplimiento a la legislacin vigente en la materia

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9.13 Ingeniera y Ergonoma


Con la finalidad de brindar ambientes confortables y prevenir a su vez enfermedades ocupacionales, T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., debe adecuar cada una de las herramientas, equipos y maquinarias, de manera tal que sus trabajadores y trabajadoras realicen sus actividades de una forma cmoda. Implementando los cambios que sean necesarios para mejorar cada puesto de trabajo, a travs de proyectos de ingeniera o dotacin de nuevos equipos, maquinaria o herramientas, sometiendo dichos cambios siempre a la aprobacin el CSSL as como del INPSASEL. La empresa llevara un registro de las caractersticas fundamentales de cada proyecto que se planee ejecutar. As mismo en conjunto con el CSSL, se debe informar al personal en general de las medidas preventivas conforme a ergonoma, para evitar enfermedades ocupacionales. La frecuencia de los estudios de ergonoma viene dada por los cambios observados desfavorablemente en cuanto al confort fsico y mental del trabajador; as como tambin cada vez que se introduzcan nuevas tecnologas, maquinas, equipos herramientas al proceso de trabajo. Es recomendable que T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., disee y controle, un programa de mantenimiento preventivo, con el fin de evitar daos en maquinas, equipos y herramientas, con el fin de evitar prdidas econmicas y lesiones fsicas y mentales a los trabajadores.

9.13.1 Procedimiento
Diagnosticar las necesidades en cada uno de los puestos de trabajo Implantar los cambios requeridos en los puestos de trabajo existentes Realizar estudios del puesto de trabajo, y pasos 1 y 2 cuando se

introduzcan nuevas maquinarias, tecnologas o mtodos de organizacin del trabajo.


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Registrar las caractersticas fundamentales de los proyectos de nuevos medios y puestos de trabajo o remodelacin de los mismos

Someter estas medidas a consideracin del CSSL Y SSST ( especialista en la materia si no existe) y del INPSASEL

Disear programa de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo a las mquinas, equipos y herramientas del centro de trabajo.

9.13.2 Recomendaciones Ergonmicas para reas de Oficina


El Grfico que se muestra a continuacin, nos permite ubicar de forma ordenada nuestros insumos y herramientas en el puesto de trabajo, y permite luego adaptar ergonmicamente el mismo:

La posicin correcta de los perifricos del computador tambin influye en la postura que debemos tomar: Mantener el ratn, teclado y otros accesorios de uso frecuente al mismo nivel y en la zona usual

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Los monitores deben ser ubicados al mismo nivel de los ojos y a una distancia entre 45 a 70 cm

Las sillas deber permitir el descanso lumbar, y ser ajustables, para tener una altura que permita apoyar los pies al piso

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El teclado debe estar ubicado de tal forma que permita mantener los antebrazos, puos y manos alineados en posicin recta, con relacin al teclado

El mouse debe estar ubicado en una posicin similar que con el teclado

Es recomendable realizar un estudio detallado de cada puesto de trabajo para adaptarlos ergonmicamente, y evitar posibles enfermedades ocupacionales

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10. INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES

BASAMENTO LEGAL:
LOPCyMAT (Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo). TTULO VI ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES. Captulo II De la declaracin de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales: De la declaracin, artculo 73. Otros sujetos que podrn notificar, artculo 74. RLOPCyMAT (Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo). TTULO V DE LA DECLARACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y

ENFERMEDADES OCUPACIONALES. Del deber de informar inmediatamente de los accidentes de trabajo, artculo 83. De la declaracin formal de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, artculo 84. Otros sujetos que podrn notificar, artculo 85. NT-01-2008 Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. TTULO V DE LA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES. NT-02-2008 Norma Tcnica para la declaracin de la enfermedad ocupacional.

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10.1 Investigacin de Accidentes


Luego de la ocurrencia de algn tipo de accidente laboral, T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., en conjunto con los delegados y delegadas del CSSL, deben activar un proceso de investigacin, segn lo establecido en el artculo 73 de la LOPCYMAT, recolectando y registrando informacin referente al hecho, contemplando: 1. El sitio donde ocurri el hecho; tomando datos precisos de manera inmediata 2. Indagar sobre los hechos acaecidos a travs de posibles testigos, sin buscar responsabilidades y evitando emitir juicios prematuros. 3. Analizar los aspectos tcnicos. Del mismo modo, al momento de ocurrir cualquier accidente que cause la prdida total de un trabajador, o una lesin donde se requiera atencin medica que genere prdida de tiempo en el trabajo, se deber comunicar de inmediato en un lapso de 60 min. al INPSASEL, e investigarse dentro de las 24 horas siguientes de haber ocurrido el hecho, tomndose inmediatamente correctivas para evitar la repeticin del mismo; el informe de investigacin deben ser completado dentro de las 48 horas de ocurrido los accidentes fatales o no, especificando los puntos anteriormente expuestos.

10.1.1 Reporte de accidentes ante los entes Gubernamentales


Cada vez que haya ocurrido un accidente, el supervisor del rea informar al CSSL quienes en conjunto levantarn los informes legales requeridos por los organismos correspondientes: Ministerio del Trabajo, Instituto Venezolano de los Seguros Sociales y al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, segn lo

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establecido en el Procedimiento de Investigacin y Reporte de Accidentes. Esta notificacin debe contener como mnimo los siguientes datos: Identificacin y direccin de la empresa Identificacin, direccin, nmero de telfono de quien suministra la informacin, indicando el carcter con que acta. Identificacin del trabajador o trabajadora vctima del accidente Descripcin de los hechos

En consecuencia de lo antes expuesto, las autoridades gubernamentales en ejercicio de sus funciones, tendrn acceso a esta informacin y a los datos personales de salud de los trabajadores y trabajadoras. Esta declaracin formal de accidentes de trabajo deber realizarse segn los plazos, formatos y sistemas establecidos por cada ente gubernamental.

10.2 Enfermedades Ocupacionales


El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene la funcin de investigar la enfermedad ocupacional, con el fin de explicar lo sucedido y adoptar los correctivos necesarios, siguiendo las pautas indicadas en la Norma Tcnica para la Declaracin de la Enfermedad Ocupacional.

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10.3 Seguimiento Investigacin.

Ejecucin

de

Recomendaciones

de

la

Una vez establecidas las medidas a tomar para evitar la recurrencia del accidente de trabajo o enfermedad ocupacional, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, Comit de Seguridad y Salud Laboral y Supervisor de rea del debern:

Estar al tanto de que la solucin del problema se lleve a cabo en la fecha indicada.

Asegrese de que el trabajo si es el ms recomendable, para evitar la recurrencia de accidente del mismo tipo.

Dar por culminada la modificacin del rea, describiendo en el reporte de incidente la fecha de concluida, la solucin y descripcin de la solucin puesta en marcha.

11.

CMITE DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL


Libro de Actas

El Libro Actas es donde se llevan registros relevantes de las actividades que se realizan en las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral. Para llevar los registros del Libro de Actas se considerarn los siguientes aspectos: o Debe estar debidamente foliado en nmero y letra en la parte superior derecha. o El primer folio es reservado para la apertura, realizado por la Unidad Tcnico Administrativa del INPSASEL.

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o Luego se debe transcribir el acta constitutiva del comit y el acta constitutiva de eleccin, firmado por sus integrantes sin presentar enmiendas. o En los folios siguientes se deben registrar las actividades definidas. Es importante destacar que el libro de acta se debe mantener en las instalaciones de la empresa, para ser presentado solo cuando los funcionarios lo soliciten en las inspecciones en los centros de trabajo.

Actividades del CSSL El Comit de Seguridad y Salud Laboral de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., como ente responsable de liderar el proyecto de Seguridad y Salud Laboral, deber presentar un informe mensual sobre las actividades desarrolladas en ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en correspondencia a las exigencias del artculo 77 del reglamento de la LOPCyMAT. Para la elaboracin del informe, se deben seguir los pasos que se describen a continuacin: o Resumen de las reuniones del comit, indicando personas asistentes, solicitudes presentadas y decisiones adoptadas. El Comit deber seleccionar en su primera reunin, los das en los que se realizarn las reuniones mensuales siguientes, en las mismas podrn invitar a personas que puedan realizar aportes, para la toma de decisiones en materia de seguridad de la empresa.

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Se designar a un delegado que tomar la asistencia y llevar los registros de los puntos tratados en la reunin a travs del formato de minuta MIN-001, adems de recabar y archivar o Actividades de Evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como de los programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social y dotacin, mantenimiento y proteccin de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines. En cada una de las reuniones mensuales del Comit, se deber considerar como punto de agenda la evaluacin, anlisis e implementacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Cada delegado de prevencin deber en sus labores de inspeccin, identificar las necesidades de los trabajadores, referentes al uso del tiempo libre y de descanso, para luego proponer soluciones y presentarlas a la directiva,

contemplando los beneficios que proporcionar en materia de integracin de equipos y por ende en la productividad de la empresa. Al menos trimestralmente, el Comit programar jornadas para la evaluacin de sitios y posterior realizacin de eventos en donde el personal de T.M.V. SERVICIO TCNICO, C.A., participe, disfrute y se integre cada vez ms; considerando el mantenimiento y la proteccin de las infraestructuras que utilicen para este fin.

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o Medidas propuestas y acordadas para la mejora de los controles existentes y los mecanismos para la evaluacin y seguimiento en la aplicacin de estos acuerdos. En cada reunin del comit se revisarn los procedimientos para el control, evaluacin y puesta en marcha del proceso de mejoramiento continuo en materia de seguridad y salud ocupacional. Se analizarn los procedimientos que necesitan ser

documentados y plantearn a la direccin los recursos necesarios para la ejecucin de los mismos. o Denuncias presentadas por los trabajadores y las trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo. El Comit debe divulgar a los trabajadores los canales regulares para comunicar inconformidades, necesidades, denuncias y/o sugerencias que permitan el mejoramiento de las condiciones de trabajo en la empresa. Los delegados de prevencin utilizarn el formato FOR-001, que deber estar accesible para recaudar oportunamente las inconformidades, necesidades, denuncias y/o sugerencias presentadas por los trabajadores. En las reuniones de comit se deben analizar las denuncias de los trabajadores y dar respuesta por escrito, a ms tardar 5 das despus de la reunin, o de acuerdo a la urgencia o grado de importancia, el Coordinador del CSSL podr convocar reuniones extraordinarias para la atencin de las mismas.

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o Medidas demandadas por los Delegados o Delegadas de Prevencin y los mecanismos para la evaluacin y seguimiento en la aplicacin de estas medidas. La Direccin en correspondencia con la poltica de seguridad, evaluar los avances obtenidos por la gestin realizada por el Comit de Seguridad y Salud Laboral, presentando

trimestralmente resultados a los representantes de la direccin en el comit. La directiva deber dar respuesta de las demandas propuestas por los delegados o delegadas de prevencin antes de cumplir 15 das de haber sido presentada.

o Informacin escrita recibida de parte del patrono o la patrona en cuanto a los anlisis de riesgos de los puestos de trabajo. Cada vez que se modifiquen los procedimientos de trabajos, el comit de seguridad deber analizar los riesgos asociados a estos cambios, definindolos tal como se expone en el punto 6.7 del presente programa.

o Informacin sobre los trabajadores y las trabajadoras contratados por intermediarios y contratistas. Los delegados o delegadas de prevencin debern analizar los recorridos de los visitantes a la empresa, determinando los riesgos a los que est expuesto; para posteriormente elaborar propuestas que puedan mitigar los riesgos que fueron identificados.
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12. CONTROL DE DOCUMENTOS


Libro de actas Desde el momento de la conformacin del comit de Seguridad y Salud Laboral se deber llevar minuta de las discusiones y actividades llevadas a cabo por el Comit as como el informe mensual explicado

Expedientes: A travs del ente encargado de los recursos humanos de la empresa, el comit de seguridad y salud laboral deber contar con un expediente de cada uno de los trabajadores en donde se almacene copia de la siguiente informacin: 1. Hoja de Vida de la persona Breve formato donde se encuentre los datos ms relevantes del personal tales como: nombre y apellidos, direccin, telfono de habitacin, etc. 2. Documentos personales relevantes tales como: Copia de la cdula de identidad, copia de la licencia de conducir y certificado mdico vigente, etc. 3. Copia del registro del aportante en el Instituto Venezolano del Seguro Social (IVSS), Instituto Nacional de Capacitacin y Educacin Socialista (INCES), Fondo de Ahorro Obligatorio para La Vivienda (antigua LPH), etc. 4. Copia Notificacin de Riesgos segn cargo es muy importante que se encuentre firmada por el empleado as como por el responsable legal de la empresa (Anexos PSST) 5. Copia firmada de la asignacin de los implementos de Seguridad (Anexos PSST)
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6. Copia firmada del registro de la induccin en materia de seguridad y salud laboral (Anexos PSST) 7. Plan de Vigilancia Mdica Exmenes Mdicos pre durante y post empleo 8. Registro de aportes de prestaciones, utilidades y dems compromisos contractuales 9. Registro y control de vacaciones 10. Registro y control de horas extras 11. Certificados de cursos de capacitacin tcnica o en materia de seguridad industrial 12. Cualquier otro registro relevante Archivo de SSL: Todos los documentos

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13. COMPROMISO DE HACER CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS EN PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Anexo Carta de Compromiso.

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14. OTRAS

CONSIDERACIONES DEL

PARA

LA DE

ELABORACIN

PROGRAMA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. (SEGURIDAD PARA CONTRATISTAS E

INTERMEDIARIOS)

Este captulo ha sido denominado de esta forma por la Norma Tcnica (NT-01-2008), y en l se desarrollan los aspectos tcnicos que no estaban claros ni en la

LOPCyMAT ni en su Reglamento, en cuanto al manejo de las Condiciones de Seguridad e Higiene de los trabajadores temporales, intermediarios y contratistas. Es de advertir que tales aspectos tcnicos se encuentran redactados en la norma tcnica de forma confusa, por lo que procuraremos desarrollarlo de la forma ms clara posible. Sin embargo, antes de plasmar tales aspectos, se hace necesario revisar la base legal de este tema, de acuerdo a las leyes Marco. Lo ms importante a nuestro modo de ver, es la consagracin de una Responsabilidad Solidaria entre Contratistas, intermediarios y la empresa beneficiaria. De acuerdo con el artculo 57, prrafo cuarto, existe una responsabilidad solidaria en los siguientes trminos:

Tanto el empleador o empleadora como l o la contratante sern solidariamente responsables de las condiciones de ejecucin del trabajo en todo lo relacionado con la proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras y dems normas laborales y de seguridad social.

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Por un lado el artculo 57 de la LOPCyMAT establece el Derecho que tienen los empleados de las contratistas o de las intermediarias a tener y/o disfrutar del mismo nivel de proteccin del que gozan los empleados de la beneficiaria o contratante, cuando las actividades a desempear sean conexas o inherentes a la actividad desempeada por esta ltima. Por Ej.: Contratistas que estn trabajando en las

inmediaciones de la empresa, o bien fuera de ella, pero en beneficio de la empresa, y sus actividades sean conexas.

Esto implica determinar si las actividades a ser desarrolladas por estos terceros, son inherentes o conexas

Por otro lado, el artculo 127 de la misma Ley establece que las empresas contratantes y beneficiarias estn obligadas a exigir a las empresas intermediarias, contratistas y subcontratistas el cumplimiento de las obligaciones de estas con el Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Podemos interpretar entonces, que lo recomendable es cubrir ambos aspectos; si vamos a tener trabajadores de contratistas trabajando en la empresa o para la empresa en un momento dado, a estos se les deben dar las mismas condiciones de seguridad que a los propios empleados, e igualmente, hacerles una notificacin o carta, preferiblemente a los Directores o dueos de la contratista, para que estos, si aun no lo han hecho, se pongan al da y cumplan con las exigencias de la LOPCyMAT, lo que implica que en esas empresas, entre otras cosas, hagan su eleccin de delegados de prevencin, registren su Comit, as como tambin elaboren su Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. Recordemos que las empresas contratista y los

intermediarios, son empresas en la misma forma que lo son las empresas

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beneficiarias, y se supone que ellas deben cumplir igualmente con las Leyes relativas a Seguridad y Salud Laboral.

Las empresas beneficiarias les exigen a las contratistas cumplir con la LOPCyMAT antes de firmar contratos con estas, en atencin a este artculo.

Es de vital importancia que el Comit de Seguridad y Salud Laboral de la beneficiaria y de la contratista si lo hubiere o en su defecto quien asuma la responsabilidad en materia de seguridad y salud laboralestn en constante comunicacin para el

estudio de los riesgos y procesos peligrosos y para la elaboracin, implementacin y evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo especfico, en caso de ser necesario.

Cabe destacar que en aquellos casos en que las obras o servicios contratados, sean menores a quince (15) das continuos, el Comit de Seguridad y Salud Laboral de la beneficiaria, debe establecer las acciones mnimas a ser realizadas por la contratista, subcontratista o intermediaria, en conjunto con el ente encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo de las mismas previo al inicio de actividades.

Como actividad previa a la firma del contrato es necesario solicitarle a la empresa contratista las notificaciones de riesgos de las actividades que ejecutan sus trabajadores, para que el Comit de Seguridad y Salud Laboral de la beneficiaria o contratante pueda vigilar que las condiciones de trabajo de los trabajadores de la contratista sean ptimas de acuerdo a sus funciones.

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Finalmente, y a manera de aclaratoria, vase que solo en el caso de trabajadores de empresas de trabajo temporal, el primer prrafo del artculo 57 de la LOPCyMAT, establece la obligacin de la empresa beneficiaria de notificarle los riesgos y las medidas de prevencin necesarias a los trabajadores de las empresas de trabajo temporal (E.T.T.) Pero, en las disposiciones transitorias de la Ley, las normas que dan base legal a las E.T.T., fueron derogadas, de manera que no est muy claro quin es el sujeto de esta obligacin puntual.

Lo mejor ser entonces definir los riesgos presentes en el lugar de trabajo y sus acciones preventivas dentro del sentido comn, y a todas aquellas empresas, bien intermediarias o bien contratistas, notificarles por escrito y proporcionarles las medidas de seguridad bsicas para cualquier contratiempo o riesgo a la salud y a la seguridad laboral, en base a la importancia y riesgos de las actividades a ser ejecutadas.

Asimismo, deber siempre verificarse segn el caso concreto, si el procedimiento establecido por la Norma Tcnica (NT-01-2008) para estos casos, ha de ser implementado, y en tal virtud, resumiremos el mismo a los fines de su mejor comprensin.

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15.0 DEL SISTEMA CREADO EN LA NORMA TECNICA (NT-01-2008) PARA EL MANEJO DE LA SEGURIDAD CON CONTRATISTAS E INTERMEDIARIOS.

1.-La empresa beneficiaria solicitar a las empresas contratistas, subcontratistas e intermediarias, previo al inicio de la actividad, el Programa de Seguridad y Salud propio. 2.-La beneficiaria deber considerar, desde que inicia la planificacin de la obra o servicio a contratar, el impacto en la seguridad y salud que implican estas obras o servicios a ser ejecutados, no solo para los trabajadores bajo su dependencia, sino tambin para los trabajadores de la empresa contratista, tomando en cuenta la informacin recopilada para la construccin de los planes de trabajo para el abordaje de los diferentes procesos peligrosos. 3.-(PROGRAMA ESPECIFICO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO) El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la beneficiaria, pondr en conocimiento a la empresa contratista, la informacin contenida en su Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y los planes de accin correspondientes para el control de los procesos peligrosos inherentes a la actividad a desarrollar; dicho Programa ser adaptado a las caractersticas del contrato y al Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas contratistas seleccionadas para la ejecucin de las obras o servicios, a fin de elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo adaptado al centro de Trabajo especfico 4.- El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa contratista, una vez recibida la informacin descrita en el punto anterior, debe realizar la revisin y mejoras pertinentes, para hacer la presentacin del mismo al Comit de Seguridad y Salud Laboral de la Contratista, en el centro de trabajo, en la reunin de la constitucin del mismo, para ser presentado al Comit de Seguridad y Salud Laboral
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de la beneficiaria. En esta reunin se aprobar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo del centro de Trabajo especfico. 5.-EL contratista o intermediaria, debern propiciar los mecanismos idneos para la eleccin de los Delegados de Prevencin, as como constituir el Comit de Seguridad y Salud Laboral en un lapso no superior a 10 das hbiles, a partir del inicio de la obra o servicio. En los casos que las obras o servicios contratados, sean menores a 15 das continuos, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la beneficiaria debe establecer las acciones mnimas a ser realizadas por la empresa contratista o intermediaria, en conjunto con el Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo de las mismas, previos al inicio de las actividades.

16 ANEXOS

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