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IT-01-PT-ONA-001_INSTRUCTIVO

IT-01-PT-ONA-001_INSTRUCTIVO

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Published by: Claudio Alberto Mustafa Aybar on Sep 18, 2011
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07/14/2013

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IT-01-PT-ONA-001:2011
Pág. 1 de 4Edición 3
 
GERENCIA DE NORMAS Y DESARROLLO DOCENTEDepartamento de Desarrollo y Supervisión Docente
INSTRUCCIÓN DE LLENADO DEL REPORTE DE INICIOY TÉRMINO DE ACCIONES FORMATIVAS(RT-01-PT-ONA-001)
 
 
IT-01-PT-ONA-001:2011
Pág. 2 de 4Edición 3
 
PRESENTACIÓNA continuación se describen las Instrucciones para el Llenado del Reporte de Inicio y Término deAcciones Formativas (
RT-01-PT-ONA-001)
R
EPORTE DE INICIO DE LA ACCIÓN FORMATIVA.Gerencia Regional:
se escribe el nombre de la Gerencia Regional correspondiente.
Código de la Acción:
se escribe el código asignado a la acción formativa, el cual debe correspondersecon el mismo que está en la programación cuatrimestral de acciones formativas de la GerenciaRegional correspondiente.
Días
: se escribe el o los días de la semana en los que se ejecutará la acción formativa.
Nombre de la Acción Formativa
: se escribe el mismo nombre que aparece en la programacióncuatrimestral de acciones formativas de la Gerencia Regional correspondiente.
Horario:
se escribe el período de tiempo en el cual se desarrollará la acción.
Estrategia de ejecución
: se escribe la vía mediante la cual se ejecuta el curso.Las diferentes estrategias de ejecución son:
1-
 
Gestión por acción propia: la que se ejecuta en los Centros Fijos de INFOTEP y TalleresMóviles.
2-
 
Gestión por adjudicación: cuando la acción formativa se realiza a través de otras entidades deformación profesional bajo las variantes de licitada y no licitada.
3-
 
Gestión por Proyectos:
 
Zonas Francas, Programas acciones con Empresas, ProgramasComunitarios y Acuerdos con Instituciones.
Modalidad de la Acción Formativa:
se escribe el nombre de la modalidad en que será impartida laAcción Formativa.
 
Habilitación (H).
 
Complementación (C).
 
Capacitación Permanente (CP).
 
Formación Dual (FD).
 
Formación Continua en Centro (FCC).
 
Certificación/Validación Ocupacional (CO).
 
Maestro Técnico (MT).
Empresa o Institución que recibe la capacitación
: se escribe el nombre de la Empresa o Institución aque va dirigida la capacitación.
Local donde se imparte la acción
: se escribe el nombre del Centro o del local donde se ejecuta laAcción Formativa.
Municipio
: se escribe el nombre del municipio donde está ubicado el Centro, Empresa o Institucióndonde se ejecuta la acción formativa.
Convenio con
: se escribe el nombre del Centro o Institución con quien el INFOTEP ha firmado elconvenio y/o coordinado la ejecución de la acción formativa.
Subsector Económico a quien va dirigida la Acción Formativa
: se indicará la actividad económica osocial que realice la empresa o Institución receptora de la capacitación.
Fecha Inicial
: Se escribe la fecha de inicio de la acción formativa.
 
IT-01-PT-ONA-001:2011
Pág. 3 de 4Edición 3
 
Número de horas
: se escribe el número de horas programadas para la acción formativa según laprogramación cuatrimestral de acciones formativas y número de horas real de la misma.
Participantes:
se escribe el número de participantes que inician la acción formativa; indicando porseparado los que corresponden a hombre y a mujeres.
 Facilitadores de la Acción Formativa:
se escribe la cédula del facilitador (a), sus nombres y apellidos.Si son varios facilitadores, usar un renglón para cada uno.
Materia u oficio impartido
: se escribe la materia u oficio que desarrollará cada facilitador.
Firma y fecha de entrega del reporte de inicio
: el reporte de inicio será firmado por el facilitador (a),el Encargado de Taller/Asesor responsable y por el Encargado del Departamento correspondiente. Sedebe escribir la fecha en que se firme el reporte.
Lista de participantes
: la lista de participantes debe tener las siguientes informaciones:
 
Cédula, Pasaporte o el número creado por el sistema.
Apellidos y nombres
: se escribe primero el o los apellidos y luego el o los nombres de cadaparticipante, tal como aparece en la Cédula de Identidad y Electoral y/o Acta de nacimiento opasaporte.
Dirección
: se escribe la dirección exacta (calle, número y sector), de cada participante.
Teléfono
: se escribe el número de teléfono de cada participante.
Sexo
: se escribe el sexo de cada participante, indicando con una M si es masculino o una F si esfemenino.
REPORTE DE TÉRMINO DE LA ACCIÓN FORMATIVA.Fecha Final
: Se escribe la fecha final de la acción formativa.
Número de horas
: se anotará el número de horas reales con las que terminó la acción formativa.
Número de participantes que califican
: se escribe el número de participantes que califican la acciónformativa; indicando por separado los que corresponden a hombres y a mujeres.
Total
:
 
se escribe la cantidad total de participantes que terminan la acción formativa.
Horas impartidas
: se escribe el total de las horas impartidas por los/las Facilitadores(as) de la acciónformativa en el desarrollo de la misma.
Total horas impartidas
: se escribe la suma de las horas impartidas por los/las Facilitadores(as)cuando hubiere más de uno.
Calificación
: se escribe el resultado
 
final alcanzado por el (la) participante de la manera siguiente.
C = Calificó
. Si el participante alcanzó en la escala de valoración las calificaciones siguientes:Excelente de (90-100), Muy Bueno de (80-89), Bueno de (70-79), Suficiente de (60-69).
NC = No Calificó
.
 
Si el participante alcanzó en la escala de valoración la calificación Deficiente de(
menor o igual
a
0
-59).
R = Retiro
. Cuando el participante presente dificultades mayores para asimilar el proceso deaprendizaje, cuando haya sobrepasado el número de inasistencias permitidas en función de laduración de la acción formativa y/o cuando violente las reglas y normas disciplinarias establecidas.El retiro es una acción que la ejecuta el/la Facilitador/ra en común acuerdo con las instanciasresponsables
.
 
DE = Desertó
:
C
uando el participante haya abandonado antes de terminar la acción formativa, sinpresentar de manera formal justificación o causa alguna.

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