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01_La Relacion Laboral

01_La Relacion Laboral

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 1
La relación laboral
1.El Derecho Laboral y las relacioneslaborales2.Las fuentes del Derecho del trabajo3.Principios de aplicación del DerechoLaboral4.Derechos y deberesPRÁCTICA
PROFESIONAL
Relaciones laboralesEL MUNDO
LABORAL
EN EL
CINE
La espalda del mundo: El niñoACTUALIDAD
LABORAL
Las empresas podrán revisar con testigosel correo electrónico de sus trabajadores
Haga clic para modificar el estilo de textoSegundo nivel
Tercer nivel
Cuarto nivel
Quinto nivel
vamos a conocer...
 
 1
El Derecho Laboral y las relacioneslaborales
El movimiento obreroSe regula por el Estatuto de losTrabajadores (art. 1.1)
VoluntariaPor cuenta ajenaRemuneradaPersonalísimaDependiente
El trabajador firma un contrato libremente. A este respecto hay quedestacar que los trabajos forzosos están prohibidos por la Constitución.Los frutos directos del trabajo no son propiedad del trabajador, sino quepertenecen, desde el instante en que se producen, a una persona distintaa la que ejecuta el trabajo, al empresario.El trabajador presta unos servicios, es decir, trabaja a cambio de unacompensación económica, el salario, que recibe independientemente dela buena marcha de la empresa.El empresario es quien organiza y dirige la actividad laboral y a cuyasórdenes está sometido el trabajador. Si este desobedeciera, el empleador tiene poder para sancionarle.El trabajo debe ser realizado personalmente por el trabajador, no por otrapersona en su nombre.
 
Características
caso
práctico
inicial
ígenes del Derecho Laboral:a relación laboral:
 
 1
El Derecho Laboral y las relacioneslaborales
La relación laboral. Definición (art. 1 ET)Tipos de relación laboral
Se compromete personal yvoluntariamente, a prestar sus servicios profesionalesal empresario
Ordinaria
(reúne las 5características)
EspecialExcluidas
(no se consideranrelación laboral)
TrabajadorEmpresario
Es la existenteentreDirige el trabajo, seapropia de susresultados y, a cambio,abona un salario altrabajador 

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