1.1.

HISTORIA, DESARROLLO Y ESTADO ACTUAL DE LA PROFECIN ANTECEDENTES HISTORICOS: Desde que el hombre apareci en la tierra ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible; para ello, ha utilizado en cierto grado a la administracin. Para comprender el significado de la administracin, es necesario efectuar una breve revisin histrica de las relaciones de trabajo donde se manifiesta mas representativamente el fenmeno administrativo.

La administracin surgi de una necesidad el cual se satisfizo mediante el trabajo.

EPOCA PRIMITIVA: En esta poca, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recoleccin.los jefes de familia ejercan la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. exista la divisin del primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuo integrantes de la sociedad. al trabajar el hombre en grupo, surgi de manera incipiente la administracin, como una asociacin de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participacin de varias personas. Mas que nada sobrsale la divisin del trabajo ya que se organizaban en tribus y en las familias haba un jefe que tomaba las decisiones mas importantes.

PERIODO AGRICOLA: Se caracterizo por la aparicin de la agricultura y de la vida sedentaria. prevaleci la divisin del trabajo por edad y sexo.se acentu la organizacin social de tipo patriarcal.la caza, pesca y recoleccin pasaron a tener un lugar de importancia secundaria en la economa agrcola de subsistencia. El crecimiento demogrfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia, a mejorar la aplicacin de la administracin. Con la aparicin del estado, que seala el inicio de la civilizacin, surgieron la ciencia, la literatura.la religin, la organizacin poltica, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto, estados representativos de esta poca, se manifest el surgimiento de clases sociales.

El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie eran las bases en que se apoyaban esta civilizaciones, lo que obviamente exiga una mayor complejidad en la administracin.los precursores de la administracin fueron los funcionarios encargados de aplicar las polticas tributarias del estado y de manejar a numerosos grupos humanos en la construccin de grandes obras arquitectnicas. El cdigo de Hamurabi ilustra el alto grado de desarrollo del comercio en babilonia y , consecuentemente, de algunos aspectos de la administracin, tales como las operaciones crediticias, la contabilidad de los templos y el archivo de una gran casa de comercio. Los grandes avances de estas civilizaciones se lograron en gran parte atraves de la utilizacin de la administracin.

Se dice a si por la aparicin de la agricultura y de la vida sedentaria, el cual la sociedad se organizaba mediante un patriarca. La caza, la pesca y la recoleccin pasaron a segundo trmino porque predominaba la agricultura. El crecimiento demogrfico dio paso al inicio de la civilizacin con la aparicin del estado. ANTIGEDAD GRECOLATINA En esta poca apareci el esclavismo; la administracin se caracterizo por su orientacin hacia una estricta supervisin del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria. El esclavo careca de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de produccin. Existi un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas. Esta forma de administracin fue en gran parte la causa de la cada del imperio romano.

En esta poca apareci la esclavitud el cual era una forma de administrar a las personas como carencia de derechos y obligados a hacer cualquier trabajo.

EPOCA FEUDAL Durante el feudalismo, las relaciones sociales se caracterizaron por un rgimen de servidumbre. La administracin interior del feudo estaba sujeta al criterio del seor feudal, quien ejerca un control sobre la produccin del siervo.

Al finalizar esta poca, un gran nmero de siervos se convirtieron en trabajadores independientes, organizndose as los talleres artesanales y el sistema de oficios con nuevas estructuras de autoridad en la administracin.los artesanos-patrones trabajaban a lado de los oficiales y aprendices en quienes delegaban su autoridad. El desarrollo del comercio en gran escala origino que la economa familiar se convirtiera en economa de ciudad. Aparecieron las corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y dems condiciones de trabajo: en dichos organismos se encuentra el origen de los actuales sindicatos. Durante el feudalismo las personas de bajos recursos se les denominaban servidumbre. Al acabar esta poca la servidumbre se empezaba a convertir en trabajadores independientes, dando paso a la artesana y comercio.

REVOLUCION INDUSTRIAL: En esta poca se caracterizo por la aparicin de diversos inventos y descubrimientos-por ejemplo, la mquina de vapor-, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organizacin social. Desaparecieron los talleres artesanales y se centralizo la produccin, lo que dio origen al sistema de fbricas en donde el empresario era dueo de los medios de produccin y el trabajador venda su fuerza de trabajo. Surgi la especializacin y la produccin en serie. La administracin segua careciendo de bases cientficas; se caracterizaba por la explotacin inhumana del trabajador (horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc.)y por ser una administracin de tipo coercitivo, influida por el espritu liberal de la poca, que otorgaba al empresario gran libertad de accin. Por otra parte, la complejidad del trabajo hizo necesaria la aparicin de especialistas, incipientes administradores, que manejaban directamente todos los problemas de la fbrica. Todos estos factores provocaron la aparicin de diversas corrientes del pensamiento social en defensa de los intereses de los trabajadores y el inicio de investigaciones que posteriormente originaran la administracin cientfica y la madurez de las disciplinas administrativas.

SIGLO XX: Se caracteriza por un gran desarrollo tecnolgico e industrial y, consecuentemente, por la consolidacin de la administracin. A principios de este siglo surge la administracin cientfica, siendo Frederick Winslow su iniciador; de ah en adelanta, multitud de

administradores se dedicaban al estudio de esta disciplina.la administracin se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo de empresa, ya que a travs de aquella se logra la obtencin de eficiencia, la optimizacin de los recursos y la simplificacin del trabajo. En la actualidad la administracin se aplica en cualquier actividad organizada: desde la realizacin de un evento deportivo hasta el lanzamiento de un cohete interespacial, siendo imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier organismo social.

LA ADMINISTRACION EN AMERICA LATINA: En la poca precolombina existieron tres civilizaciones en Amrica: La del altiplano mexicano, la del rea maya y la de la regin incaica. De manera similar a las civilizaciones del viejo mundo, la administracin tuvo gran importancia y revisti formas complejas en la organizacin social, econmica y poltica de estos pueblos. Los incas desarrollaron un sistema de organizacin bastante complejo, basado en el intercambio de productos de diferentes regiones ecolgicas. Los aztecas crearon un imperio sustentado en numerosas provincias tributarias; la conquista de otros pueblos como instrumento de dominio origino mltiples tcnicas para administrar adecuadamente los tributos. Constancias de los avances administrativos en la poca prehispnica lo son el cdice mendocino, la matricula de tributos o bien las descripciones de los cronistas como las del padre fray Bernardino de Sahagn. En la actualidad, solo podemos explicar los restos monumentales de las civilizaciones prehispnicas con base en formas de trabajo colectivo, que fueron posibles gracias a una administracin interna de los estados, sumamente avanzada. Durante la colonia, se importaron del viejo continente las tcnicas de administracin colonial; lo mismo sucedi durante el siglo XIX (Mxico independiente y porfiriato).a partir del siglo XX y aun en la actualidad, dependemos de las corrientes administrativas y originadas en estados unidos.

CONCEPTO DE ADMINISTRACION: Como se seal anteriormente, la administracin es una actividad inherente a cualquier grupo social. A partir de esto es posible conceptualizar la administracin, en una forma simple como:

El esfuerzo coordinado de un grupo social para obtener un fin con la mayor eficiencia y el menor esfuerzo posible. Comnmente se dice que la administracin es hacer algo a travs de otros

En una poca de complejidades, cambios e incertidumbres como la que atravesamos hoy, la administracin se ha convertido en una de las reas ms importantes de la actividad humana. Vivimos en una civilizacin donde el esfuerzo cooperativo del hombre es la base fundamental de la sociedad.la tarea bsica de la administracin consiste en llevar a cabo las actividades con la participacin de las personas. Ya sea en las industrias, en el comercio, en las organizaciones de servicios pblicos, en los hospitales, en las universidades, en las instituciones militares o en cualquier otra forma de empresa humana, la eficacia con que las personas trabajan en conjunto para conseguir objetivos comunes depende principalmente de la capacidad de quienes ejercen la funcin administrativa.la administracin , con sus nuevas concepciones, es considerada una de las principales claves para la solucin de los problemas ms graves que afligen el mundo en la actualidad. Peter drucker, autor de clara tendencia neoclsica, afirma que no existe pases desarrollados, sino simplemente pases que saben administrar la tecnologa existente y sus recursos disponibles y potenciales, y pases que todava no saben hacerlo. En otros trminos, existen pases administrados y pases sub administrados.

A partir del momento en que las organizaciones alcanzaron cierto tamao y complejidad, su administracin comenz a presentar dificultades y desafos ignorados hasta entonces por los directivos. De ah surgi la creciente necesidad de desarrollar una teora de la administracin que permitiese ofrecer a los directivos de las organizaciones modelos y estrategias adecuados para la solucin de sus problemas empresariales.

La palabra administracin viene del latn ad(direccin, tendencia) y minister (subordinacin u obediencia),y significa cumplimiento de una funcin bajo el mando de otro; esto es, prestacin de un servicio a otro.la tarea actual de la administracin es interpretar los objetivos propuestos por la organizacin y transformarlo en accin organizacional a travs de la planeacin, la organizacin, la direccin y el control de todas las actividades realizadas en las reas y niveles de la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de manera ms adecuada a la situacin .por consiguiente ,administracin es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.

ESTADO ACTUAL DE LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION