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Table Of Contents

INTRODUCCIÓN
PRIMERA PARTE
LAS ESTRUCTURAS TRADICIONALES
CAPÍTULO UNO
EL DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
LA FUNCIÓN DE ORGANIZACIÓN O DISEÑO ORGANIZACIONAL
EL PROPÓSITO DEL DISEÑO DE LA ESTRUCTURA
CONCEPTO DE ESTRUCTURA
LA ORGANIZACIÓN FORMAL
LA ORGANIZACIÓN INFORMAL
EL PROCESO LÓGICO DE DISEÑO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
CAPÍTULO DOS
LOS ORGANIGRAMAS
DEFINICIÓN
OBJETIVOS DE LOS ORGANIGRAMAS
LIMITACIONES DE LOS ORGANIGRAMAS
CONSIDERACIONES IMPORTANTES AL MOMENTO DE DISEÑAR ORGANIGRAMAS
ERRORES EN EL DISEÑO DE LOS ORGANIGRAMAS
CLASIFICACIÓN DE LOS ORGANIGRAMAS
LOS ORGANIGRAMAS SEGÚN LA COBERTURA
El Organigrama General
El Organigrama Detallado
Los Organigramas Parciales
LOS ORGANIGRAMAS SEGÚN LA DISPOSICIÓN GRÁFICA
LOS ORGANIGRAMAS DE ACUERDO CON LA INFORMACIÓN QUE CONTIENEN
LOS ORGANIGRAMAS SEGÚN LA ESTRUCTURA
Ventajas de la estructura lineal
Desventajas de la estructura lineal
Ventajas de la estructura funcional
Desventajas de la estructura funcional
Ventajas de la estructura por divisiones:
Desventajas de la estructura por divisiones:
Estructura Matricial
Ventajas de la estructura matricial
Ventajas de la departamentalización
Departamentalización por Funciones
Ventajas de la departamentalización funcional
Desventajas de la departamentalización funcional
Departamentalización por Productos
Ventajas de la departamentalización por productos
Desventajas de la departamentalización por producto
Departamentalización por Proyectos
Ventajas de la departamentalización por proyectos
Desventajas de la departamentalización por proyectos
Departamentalización por Clientes
Ventajas de la departamentalización por clientes
Desventajas de la departamentalización por clientes
Departamentalización Geográfica
Ventajas de la departamentalización geográfica
Desventajas de la departamentalización geográfica
CAPÍTULO TRES
LAS ESTRUCTURAS TRANSNACIONALES
LAS ORGANIZACIONES INTERNACIONALES1
LAS PRIMERAS ESTRUCTURAS
LA ESTRUCTURA DE DIVISIÓN INTERNACIONAL
ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES GLOBALES
CAPÍTULO CUATRO
El MODELO DE MINTZBERG2
CONFIGURACIONES ORGANIZACIONALES
1. La organización empresarial
2. La Organización Máquina
3. La Organización Profesional
4. La Organización Diversificada
5. La Organización Innovadora
6. La Organización Misionaria
7. La Organización Política
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P. 1
Diseno Organizacional La Estructura Verticales y Horizon Tales

Diseno Organizacional La Estructura Verticales y Horizon Tales

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Published by: Diana Carolina Parra on Oct 02, 2011
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05/11/2015

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Salim Rodríguez added this note
Falta el capitulo 5!!!!!!!! :S
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Neniita Montoya added this note
demasiado bueno este documento.
que documento mas chimbiaooooooooooo
ESTEOS DOCUMENTOS ME HAN SERVIDO DE GRAN AYUDA PARA MIS TRBAJOS GRACIAS
este documento me ha servido!!! en el ultimo momento..

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