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Reporte de conflictos en el Perú

Reporte de conflictos en el Perú

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El Perú tiene muchos problemas que deben ser resueltos.
El Perú tiene muchos problemas que deben ser resueltos.

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10/04/2011

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REPORTE DE CONFLICTOS SOCIALES Nº 90
 Agosto 2011 
DEFENSORÍA DEL PUEBLO
 Adjuntía para la Prevención de Conflictos Sociales y la Gobernabilidad
HAN SURGIDO OCHO CONFLICTOS SOCIALESEN EL MES DE AGOSTO
Se da cuenta de 141 conflictos activos y 73conflictos latentes
(P. 5).
 La mayor cantidad de conflictos sociales se ubicaen el departamento de Puno (21); le siguen losdepartamentos de Ancash (17), y Cajamarca (16)
(P.6).
 Continúan siendo tratados 78 casos medianteprocesos de diálogo
(P. 12).
 Se reportan cuatro conflictos sociales resueltos
(P. 14).
 La Defensoría del Pueblo alerta sobre larealización de cinco acciones colectivas deprotesta durante el mes de septiembre del 2011
(P. 58).
 
Jr. Ucayali Nº 388Lima 01 - PerúCentral Telefónica: (51-1) 311-0300Línea Gratuita: 0-800-15170
 
ÍNDICE
INFORMACIÓN CONCEPTUAL(P. 2)INFORMACIÓN ESTADÍSTICA(P. 5)DETALLE DE LOS CONFLICTOSSOCIALES ACTIVOS (P.18)ALERTAS TEMPRANAS (P. 58)ACTUACIONESDEFENSORIALES (P. 60)
 
 
Reporte de Conflictos Sociales N°90, agosto 2011
A
DJUNTÍA PARA LA
REVENCIÓN DE 
ONFLICTOS 
OCIALES Y LA
OBERNABILIDAD 
 
EFENSORÍA DEL
UEBLO 
 
2
INFORMACIÓN CONCEPTUAL
 
INTERVENCIÓN DE LA DEFENSORÍA DELPUEBLO EN CONFLICTOS SOCIALES
 
JUSTIFICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN DEFENSORIAL ENCONFLICTOS SOCIALES
Están en riesgo o se vulneran los derechos de laspersonas.La confrontación violenta afecta la gobernabilidad local,regional y nacional.Se desfavorece las condiciones para el desarrollo.Se desestimula una cultura de diálogo y paz.La Defensoría del Pueblo, a través de la Adjuntía para laPrevención de Conflictos Sociales y la Gobernabilidad, y encoordinación con las Oficinas Defensoriales y Módulos deAtención Defensorial en todo el país, orienta la intervencióndefensorial para proteger derechos fundamentales ylegitimar los procedimientos democráticos basados en lalegalidad y el diálogo.Frente a los conflictos sociales, la Defensoría del Pueblodespliega sus facultades de defensa y supervisión paraprevenir e intermediar a fin de evitar situaciones quepuedan amenazar o violar derechos fundamentales, así como abrir el camino a procesos de diálogo que ayuden asolucionar un conflicto social.
INTERVENCIONES DEFENSORIALES SEGÚN MODALIDADSupervisiónpreventiva
Facilitaciones para acceso a la informaciónVisitas de inspecciónEntrevistas con actores / Reuniones / Talleresde trabajoAmicus curiae
Intermediación
Interposición de buenos oficiosPresencia en Mesas de DiálogoPresencia en Comisiones de Alto Nivel
Acciones dedefensa legal
Verificación de la situación de los detenidosSupervisión de la función policial, fiscal y judicial
¿Q
UÉ ES EL
R
EPORTE DE
C
ONFLICTOS
S
OCIALES
?
 
Es un instrumento de monitoreo cuyoobjetivo es informar mensualmenteacerca de los actores, los problemasy el desarrollo de los conflictossociales registrados por laDefensoría del Pueblo a nivelnacional.La información divulgada constituyeuna señal de alerta dirigida alEstado, las empresas, las dirigenciasde las organizaciones sociales, losmedios de comunicación y lasociedad en general a fin de que setomen decisiones orientadas aconducir el conflicto por la vía de laley y el diálogo, y se eviten losdesenlaces violentos.El documento recoge la informaciónproporcionada por los actoresintervinientes en los conflictossociales, a través de las 28 oficinasdefensoriales y los 10 módulos deatención al público que tiene lainstitución, complementada ycontrastada con otras fuentes
.
La Defensoría del Pueblo
INFORMA Y ADVIERTE
sobre los riesgos de no atender y conducir oportunamente el conflicto social, y 
BUSCA ESTABLECER
condiciones favorables para el
DIÁLOGO.
La Defensoría del Pueblo
NO RESUELVE
los conflictos sociales
, COLABORA,INTERMEDIA, INCIDE, DEFIENDE.
 
 
 
Reporte de Conflictos Sociales N°90, agosto 2011
A
DJUNTÍA PARA LA
REVENCIÓN DE 
ONFLICTOS 
OCIALES Y LA
OBERNABILIDAD 
 
EFENSORÍA DEL
UEBLO 
 
3
Conflicto Social
El conflicto social debe ser entendido como un
procesocomplejo
en el cual sectores de la
sociedad, el Estado y lasempresas
perciben que sus
objetivos, intereses, valores onecesidades
son
contradictorios
y esa contradicción
puedederivar en violencia
. 
Actores en los conflictos socialesACTORES PRIMARIOS ACTORES SECUNDARIOS ACTORES TERCIARIOS
Aquellos que participandirectamente en el conflicto.Pueden ser grupos que apoyan aalguna de las partes;instituciones, organizaciones dela sociedad o personasvinculadas indirectamente alconflicto.Personas u organizaciones quepor sus características puedentener incidencia en el curso delconflicto.
Estado de los conflictosCONFLICTO ACTIVO CONFLICTO LATENTE CONFLICTO RESUELTO
Es el conflicto social expresadopor alguna de las partes o porterceros a través de demandaspúblicas, formales o informales.Es el conflicto social noexpresado públicamente.Permanece oculto, silencioso oinactivo, en el que se puedeobservar la concurrencia defactores que tienen un curso decolisión pero que no semanifiestan o habiéndosemanifestado han dejado dehacerlo durante un tiempoconsiderable.Es el conflicto social cuyasolución aceptada por las partes,mediante acuerdos, normas,resoluciones, dan por concluidala disputa.
El conflicto es inherente a lavida.
Es una característicanatural e inevitable de laexistencia humana y de lainteracción social
.
 
Conflicto y violencia NO son lo mismo.
La violencia es lamanifestación destructiva del conflicto social.

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