INTERGRITI DALAM KPM

KUMPULAN 1 : AKS Terdapat segelintir pekerja melakukan kerja sampingan? Apakah punca berlakunya keadaan ini dan langkah mengatasinya. Bincangkan.

JENIS-JENIS KERJA SAMPINGAN

1. 2. 3. Kerja sampingan jangka pendek Kerja sampingan jangka sederhana Kerja sampingan jangka panjang

PUNCA-PUNCA UTAMA KERJA SAMPINGAN DILAKUKAN

1. Peningkatan kos sara hidup. 2. Pendapatan tetap bulanan tidak mencukupi. 3. Komitmen masa depan yang tinggi.

1. Peningkatan Kos Sara Hidup

Harga barang semakin mahal Tanggungan yang ramai

2. Pendapatan Tetap Bulanan Tidak Mencukupi.

Golongan pekerja bergaji rendah Kos sara hidup semakin meningkat Tanggungan hutang

3. Keperluan Komitmen Masa Depan

Dapat naik pangkat dan gaji tinggi Bercita-cita untuk jadi jutawan Ingin berdikari

LANGKAH-LANGKAH UNTUK MENGATASI

1. Kenaikan gaji kakitangan awam 2. Kelonggaran untuk menjalankan kerja sampingan 3. Pengurusan kerja sampingan dan penglibatan dalam kerja sampingan berpendapatan tinggi

1. Kenaikan Gaji Kakitangan Awam

Dapat menumpukan kepada tugas dan tanggungjawab tanpa perlu risau dengan masalah kewangan akibat peningkatan kos sara hidup Dapat menanggung segala keperluan keluarga dan keperluankeperluan lain seperti bayaran bil dan sewaan Dapat memberi semangat kepada pekerja untuk lebih bekerja dengan lebih rajin dan berintergriti

2. Kelonggaran untuk menjalankan kerja sampingan

Diluar waktu bertugas dan tidak menjejaskan komitmen terhadap pekerjaan hakiki sebagai kakitangan awam Mengelak daripada gejala-gejala yang tidak baik dalam perkhidmatan awam seperti rasuah dan meminjam wang dari along Memberi garis panduan yang jelas tentang larangan membuat kerja sampingan secara langsung di tempat kerja Dengan adanya pendapatan tambahan hasil kerja sampingan yang dibuat dengan betul dapat mencegah masalah kemurungan dan tidak bersemangat untuk menjalankan tugas Kelonggaran bukan untuk menggalakkan tetapi untuk menjalankan kerja sampingan secara lebih berintergriti agar tidak menjejaskan intergriti di tempat kerja

3. Pengurusan kerja sampingan dan penglibatan dalam kerja sampingan berpendapatan tinggi
Kerja sampingan yang tidak memerlukan tumpuan sepenuh masa dan boleh dibuat diluar waktu tugas, hujung minggu dan waktu cuti Kerja sampingan yang boleh diurus oleh orang lain yang tidak bekerja tetap Penglibatan dalam kerja sampingan berbentuk pelaburan masa depan yang tidak banyak tumpuan atau komitmen dan memberi pulangan lumayan seperti penanaman gaharu, sawit, sarang burung dan emas

KESIMPULAN
Dalam situasi ekonomi semasa yang semakin mencabar, pelbagai tekanan terpaksa dihadapi oleh rakyat dan kakitangan awam dalam usaha meneruskan survival hidup seperti kos sara hidup yang semakin tinggi Kerajaan pula terpaksa berhadapan dengan pelbagai tuntutan daripada rakyat dan kakitangan awam untuk mengawal kenaikan harga barang mendadak dan tuntutan kenaikan gaji Justeru, kerja sampingan salah satu alternatif untuk mengurangkan kos hidup, menambahkan sumber pendapatan dan penyelesaian untuk mengelak kakitangan menuntut kenaikan gaji dan kelonggaran syarat kenaikan pangkat. Intergriti dalam menjalankan kerja sampingan perlu diamalkan agar tidak menjejaskan intergriti sebagai penjawat awam