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>> ETEC >> Dicas 10 Erros em Entrevistas e Dinmicas

Quem est enfrentando a maratona de dinmicas e entrevistas em busca de um estgio pode comemorar. O Nube separou os 10 principais erros cometidos em processos seletivos. Assim, voc se prepara e j sabe como melhorar sua participao e conseguir uma boa oportunidade. Confira: 1. Portugus: Esse um ponto muito importante. Falar e escrever corretamente, sem o uso de grias, conta muitos pontos para o candidato. Procure no utilizar vcios de linguagem como n e tipo. Fale com calma para sua pronncia ser correta e no soltar, por exemplo, um tamm ao invs de tambm. Caso perceba o seu erro, corrija-se, pois dessa forma o entrevistador sabe de seus conhecimentos. 2. Vestimenta: Saber se vestir primordial. Decotes, roupas curtas ou justas, calas muito baixas mostrando as roupas ntimas e camisetas de times devem ficar guardadas para outras ocasies. Evite roupas sujas e amassadas e aposte em cores neutras como preto, marrom, bege e branco. Quando receber a ligao sobre a vaga, pergunte qual o tipo de traje adequado. Nem todas as vagas exigem o uso de roupas sociais. Na dvida melhor estar bem trajado, pois demonstra sua preocupao com o momento. Os sapatos devem estar limpos e no muito velhos. 3. Falta de tica: Falar mal sobre pessoas e empresas pelas quais voc passou no bom para sua imagem. antitico citar exemplos negativos, principalmente quando o candidato no est envolvido no episdio. A histria pode soar como fofoca e esse no um comportamento esperado no ambiente corporativo. 4. Postura corporal: Sentar-se com postura largada, ombros cados, ps inquietos e batendo no cho, olhar disperso e mos segurando a cabea demonstrando tdio podem fazer voc ser desclassificado. O corpo transmite muitas mensagens e os entrevistadores esto prontos para entend-las. Ento, tenha postura correta, mas no force gestos e expresses faciais. 5. Conversas: Evite conversas paralelas quando o facilitador ou os candidatos estiverem falando. Isso denota falta de respeito com o outro e voc pode perder explicaes importantes sobre o processo seletivo. Tome cuidado quando for responder uma pergunta. Seja claro e objetivo, porm saliente como pode contribuir caso seja o escolhido. 6. Mentiras: Jamais invente cursos ou experincias em seu currculo ou entrevistas. Voc poder ser testado e, caso a empresa perceba a informao incorreta, pode finalizar a participao do candidato tanto na dinmica, quanto aps a contratao. Se no tiver conhecimentos nas reas solicitadas, mostre seu interesse em aprender. 7. Falta de conhecimento: Procure saber sobre a empresa e o ramo na qual ela atua. Visite sites e faa buscas na Internet. Assim voc poder ter mais idias de como ela se posiciona no mercado e mostrar interesse ao entrevistador. No pergunte sobre salrios e benefcios no incio da conversa. Isso demonstra o interesse maior no dinheiro e no na oportunidade. Porm, se no ficar claro, aborde o assunto antes de finalizar o encontro. 8. Atrasos: Chegar depois do horrio no bom para sua imagem. Calcule o tempo necessrio para chegar ao local e conte com os imprevistos. Pesquise se na regio h obras ou previso de chuvas e saia mais cedo nesses casos. A impresso dos candidatos que se atrasam de falta de comprometimento. Comparecer com 15 minutos de antecedncia o indicado para relaxar antes do incio da entrevista.

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22/3/2011

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9. Postura corporativa: As dinmicas so um momento de avaliao. Evite conversas no relacionadas com a atividade executada. Dar gargalhadas, criticar os demais participantes ou fazer piadas em excesso no so comportamentos esperados pelo selecionador. Tambm no queira sempre impor suas idias, mostre sua capacidade de compreenso quando necessrio. 10. Falta de participao: Voc foi chamado para uma dinmica de grupo e quer a vaga? Ento participe ativamente de todas as atividades. Apenas tome cuidado para no falar demais e deixar os outros candidatos sem espao. Mostre que voc sabe trabalhar em equipe e d a oportunidade de outras pessoas tambm se expressarem. De acordo com Natlia Caroline, coordenadora de seleo do Nube, essas dicas so preciosas para quem procura uma oportunidade. Utilizando esses conhecimentos, com certeza o candidato aumentar sua chance de aprovao em um processo seletivo e de ter mais sucesso em sua carreira, afirma. Agora com voc! Guarde esse texto e leia sempre para corrigir seus erros e ter mais sucesso em sua carreira. Boa sorte! Fonte: www.nube.com.br

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