Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Organisasi

Organisasi

Ratings: (0)|Views: 76 |Likes:
Published by Guntur L Prasetyo

More info:

Published by: Guntur L Prasetyo on Oct 06, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

10/06/2011

pdf

text

original

 
Tugas Soft Skill
GUNTUR LELONO PRASETYO ( 19110263 ) 2 KA 34
Pengertian Organisasi
Teori organisasi mulai muncul pada abad 19 dilatarbelakangi oleh Revolusi Inggris danlahirnya perusahaan raksasa di Amerika Serikat. Manusia biasanya mengutarakan argumen-argumen menurut pendapatnya masing-masing, seperti hal nya pendapat mereka terhadapOrganisasi, sehingga terjadi banyak pendapat, tetapi setelah ditelusuri sebab dan asalnya,sesungguhnya maksud dari pendapat mereka tidaklah jauh berbeda.Organisasi adalah satu jenis wadah perlengkapan di masyarakat yang dibuat oleh orang-orang dengan tujuan dapat memperoleh efesiensi kerja tertentu yang sebesar-besarnya.Organisasi itu sendiri dibentuk oleh orang-orang dengan tujuan tertentu yang dapat dipetik hasilnya secara bersama-sama, berarti cukup ditangani secara sendiri atau perorangan, makaorang-orang tidak akan membuat wadah yang disebut organisasi. D
 
i dalam organisasi tersebuttempat orang-orang bertukar pikiran dan menuangkan ide –ide mengenai organisasitersebut,karena itu maka dapat disebut sebagai wadah. Jadi setiap seseorang yang sedang berorganisasidapat bertukar pendapat. dimana suatu kelompok berkumpul untuk membicarakan dan bekerja sama dalam satu tujuan.
 
Ada pula yang mengatakan bahwa organisasi adalah studi tentang bagaimana organisasimenjalankan fungsinya dan bagaimana mereka mempengaruhi dan dipengaruhi oleh orang-orangyang bekerja di dalamnya ataupun masyarakat di lingkup kerja mereka. Masalah adalah segalasesuatu yang segala sesuatu yang ada hubungannya dengan kepentingan organisasi yangmemerlukan pemecahan dan pengambilan keputusan.a)
 
Secara sederhana, organisasi adalah suatu kerjasama sekelompok orang untuk mencapaitujuan bersama yang diinginkan dan mau terlibat dengan peraturan yang ada
b)
 
organisasi ialah suatu wadah atau tempat untuk melakukan kegiatan bersama, agar dapatmencapai tujuan yang telah ditetapkan bersama
 
Jadi, Organisasi sebagai wadah adalah tempat semua berlangsungnya kegiatan itudilakukan oleh sekelompok orang untuk mencapai tujuan .misal nya forum php adalah tempatkita berbagi semua pengetahuan tentang php dan di forum itu kita bisa berinteraksi dengankhayalak orang banyak dengan cara ngobrol atau biasa disebut dalam bahasa inggris "chatting"
 
Tugas Soft Skill
GUNTUR LELONO PRASETYO ( 19110263 ) 2 KA 34
Ciri – Ciri Organisasi
Organisasi sebagai proses yaitu organisasi sebagai suatu sistem proses interaksi antaraorang-orang yang bekerjasama, baik formal maupun informal.Baik saat pembagian keja maupuncara bekerja sama .Menurut Berelson dan Steiner(1964:55) sebuah organisasi memiliki 4 ciri-ciri sebagai berikut :
 
Formalitas, merupakan ciri organisasi sosial yang menunjuk kepada adanya perumusan
 
tertulis daripada peratutan-peraturan, ketetapan-ketetapan, prosedur, kebijaksanaan,tujuan, strategi, dan seterusnya.
 
Hierarkhi, merupakan ciri organisasi yang menunjuk pada adanya suatu pola kekuasaan
 
dan wewenang yang berbentuk piramida, artinya ada orang-orang tertentu yang memilikikedudukan dan kekuasaan serta wewenang yang lebih tinggi daripada anggota biasa padaorganisasi tersebut.
 
 
Besarnya dan Kompleksnya, dalam hal ini pada umumnya organisasi sosial memiliki banyak anggota sehingga hubungan sosial antar anggota adalah tidak langsung(impersonal), gejala ini biasanya dikenal dengan gejala “birokrasi”.
 
 
Lamanya
(duration)
, menunjuk pada diri bahwa eksistensi suatu organisasi lebih lamadaripada keanggotaan orang-orang dalam organisasi itu.Ada juga yang menyatakan bahwa organisasi sosial, memiliki beberapa ciri lain yang behubungan dengan keberadaan organisasi itu. Diantaranya ádalah:
 
Rumusan batas-batas operasionalnya(organisasi) jelas. Seperti yang telah dibicarakandiatas, organisasi akan mengutamakan pencapaian tujuan-tujuan berdasarkan keputusanyang telah disepakati bersama. Dalam hal ini, kegiatan operasional sebuah organisasi
 
dibatasi oleh ketetapan yang mengikat berdasarkan kepentingan bersama, sekaligusmemenuhi aspirasi anggotanya.
 
Memiliki identitas yang jelas. Organisasi akan cepat diakui oleh masyarakat
 
sekelilingnya apabila memiliki identitas yang jelas. Identitas berkaitan dengan informasimengenai organisasi, tujuan pembentukan organisasi, maupun tempat organisasi itu berdiri, dan lain sebagainya.
 
 
Keanggotaan formal, status dan peran. Pada setiap anggotanya memiliki peran serta tugasmasing masing sesuai dengan batasan yang telah disepakati bersama.Jadi, dari beberapa ciri organisasi yang telah dikemukakan kita akan mudah membedakanyang mana dapat dikatakan organisasi dan yang mana tidak dapat dikatakan sebagai sebuahorganisasi.
Alasan Berorganisasi
Organisasi didirikan oleh sekelompok orang tentu memiliki alasan. Seorang pakar 
 
 bernama Herbert G. Hicks mengemukakan dua alasan mengapa orang memilih untuk  berorganisasi: a. Alasan Sosial (social reason), sebagai “zoon politicon ” artinya mahluk yanghidup secara berkelompok, maka manusia akan merasa penting berorganisasi demi pergaulan
 
Tugas Soft Skill
GUNTUR LELONO PRASETYO ( 19110263 ) 2 KA 34
maupun memenuhi kebutuhannya. Hal ini dapat kita temui pada organisasi-organisasi yangmemiliki sasaran intelektual, atau ekonomi. b. Alasan Materi (material reason), melalui bantuanorganisasi manusia dapat melakukan tiga macam hal yang tidak mungkin dilakukannya sendiri
 
yaitu: 1) Dapat memperbesar kemampuannya 2) Dapat menghemat waktu yang diperlukan untuk mencapai suatu sasaran, melalui bantuan sebuah organisasi. 3) Dapat menarik manfaat dari pengetahuan generasi-generasi sebelumnya yang telah dihimpun.
Tipe –Tipe Organisasi
Secara garis besar organisasi dapat dibedakan menjadi dua macam, yaitu organisasi
 
formal dan organisasi informal. Pembagian tersebut tergantung pada tingkat atau derajat merekaterstruktur. Namur dalam kenyataannya tidak ada sebuah organisasi formal maupun informalyang sempurna.1.
 
Organisasi FormalOrganisasi formal memiliki suatu struktur yang terumuskan dengan baik, yangmenerangkan hubungan-hubungan otoritasnya, kekuasaan, akuntabilitas dan tanggung jawabnya.Struktur yang ada juga menerangkan bagaimana bentuk saluran-saluran melalui apa komunikasi berlangsung. Kemudian menunjukkan tugas-tugas terspesifikasi bagi masing-masinganggotanya. Hierarki sasaran organisasi formal dinyatakan secara eksplisit. Status, prestise,
 
imbalan, pangkat dan jabatan, serta prasarat lainya terurutkan dengan baik dan terkendali. Selainitu organisasi formal tahan lama dan mereka terencana dan mengingat bahwa ditekankan mereka beraturan, maka mereka relatif bersifat tidak fleksibel. Contoh organisasi formal ádalah
 
 perusahaan besar, badan-badan pemerintah, dan universitas-universitas (J Winardi, 2003:9).2.
 
Organisasi informalKeanggotaan pada organisasi-organisasi informal dapat dicapai baik secara sadar maupuntidak sadar, dan kerap kali sulit untuk menentukan waktu eksak seseorang menjadi anggota
 
organisasi tersebut. Sifat eksak hubungan antar anggota dan bahkan tujuan organisasi yang bersangkutan tidak terspesifikasi. Contoh organisasi informal adalah pertemuan tidak resmiseperti makan malam bersama. Organisasi informal dapat dialihkan menjadi organisasi formal
 
apabila hubungan didalamnya dan kegiatan yang dilakukan terstruktur dan terumuskan.Selain itu, organisasi juga dibedakan menjadi organisasi primer dan organisasi sekunder menurut Hicks:
 
Organisasi Primer, organisasi semacam ini menuntut keterlibatan secara lengkap, pribadi
 
dan emosional anggotanya. Mereka berlandaskan ekspektasi rimbal balik dan bukan padakewajiban yang dirumuskan dengan eksak. Contoh dari organisasi semacam ini adalahkeluarga-keluarga tertentu.

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->