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Flores Fernando - El Espiritu Emprendedor Y La Vida Wired

Flores Fernando - El Espiritu Emprendedor Y La Vida Wired

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WIRED
EL ESPIRITU EMPRENDEDOR Y
EL ESPIRITU EMPRENDEDOR Y
LA VIDA
LA VIDA
:
EL TRABAJO EN EL OCASO DE LAS
EL TRABAJO EN EL OCASO DE LAS
CARRERAS
CARRERAS

Fernando Flores
Presidente y CEO
Business Design Associates, Inc.
1420 Harbor Bay Parkway, Suite 280

John Gray
Profesor de Pensamiento Europeo
The European Institute,

The London School of Economics and

\u00a9 Copyright - Derechos Reservados en el Mundo.
Prohibida la reproducci\u00f3n, copia o publicaci\u00f3n, parcial o total de este documento sin la autorizaci\u00f3n de IGL S.A.
Versi\u00f3n corregida, Instituto de Gesti\u00f3n y Liderazgo S.A., Abril de 2001

El Esp\u00edritu Emprendedor y la VidaWired: El Trabajo en el Ocaso de las Carreras
Alameda, CA 94502 EE.UU.
Political Science
Houghton Street
Londres WC2A 2AE
I. \u00bfLos \u00daltimos D\u00edas de la Carrera Profesional?

El deterioro de la carrera profesional como instituci\u00f3n es una consecuencia inevitable del surgimiento de las econom\u00edas basadas en el conocimiento. La innovaci\u00f3n continua en la tecnolog\u00eda y en las organizaciones de negocios conduce inevitablemente a la progresiva destrucci\u00f3n creativa de muchas pr\u00e1cticas que antes se honraban, incluyendo aquellas que eran el centro de muchas carreras. Se entiende poco de esta transformaci\u00f3n fundamental en las aspiraciones asequibles para la mayor\u00eda de los trabajadores. La pol\u00edtica sigue molde\u00e1ndose en las promesas anacr\u00f3nicas tradicionales de centro-derecha que se basan en la instituci\u00f3n de la carrera como modelo del empleo deseable.

Es un hecho sabido que el cambio hacia las nuevas econom\u00edas requiere mayores niveles de educaci\u00f3n en la fuerza laboral. Con menos frecuencia se comprende el hecho de que estas nuevas econom\u00edas hacen que la adquisici\u00f3n, la aplicaci\u00f3n y el per\u00edodo de vida de los conocimientos profesionales tradicionales sean cada vez menos \u00fatiles para la mayor\u00eda trabajadora. Una educaci\u00f3n t\u00e9cnica \u00fanica, como se la entiende por lo general, ya no basta para tener \u00e9xito en econom\u00edas que permanentemente sufren revoluciones de las nuevas tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n. Sin embargo, otorgar entrenamientos para cambiar a nuevas carreras es una respuesta vacua al ritmo, la escala y la profundidad del cambio al que nos enfrentamos. No es que la mayor\u00eda de la gente deba esperar tener m\u00e1s trabajos durante una vida laboral, ni tener que hacer uno o m\u00e1s cambios de vocaci\u00f3n. M\u00e1s bien, la idea misma de hacer carrera tiene cada vez menos sentido en las vidas laborales de la gente.

Muchas de las pr\u00e1cticas y de las instituciones que heredamos de fases anteriores de la
Revoluci\u00f3n Industrial son inadecuadas para el mundo de trabajo que las nuevas tecnolog\u00edas han

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El Esp\u00edritu Emprendedor y la VidaWired: El Trabajo en el Ocaso de las Carreras

tra\u00eddo consigo. Lo que se necesita es un nuevo enfoque emprendedor para prepararse para la vida laboral, junto a reformas de su infraestructura - pensiones, recaudaci\u00f3n fiscal, cr\u00e9ditos y similares - y una alteraci\u00f3n b\u00e1sica de la educaci\u00f3n. Este art\u00edculo pretende establecer un fundamento para dichas reformas en las pol\u00edticas p\u00fablicas examinando, primero, la disoluci\u00f3n actual de la carrera como el modelo principal de vida laboral que muchos han tenido y al que la mayor\u00eda han aspirado. A continuaci\u00f3n examinamos las nuevas formas de vida laboral que est\u00e1n surgiendo y cu\u00e1l es la mejor forma en que las pol\u00edticas p\u00fablicas pueden responder a ellas para tomar ventaja de sus efectos.

Para poner en perspectiva la creciente obsolescencia de la carrera, hacemos bien en recordar que, en su acepci\u00f3n original en el idioma ingl\u00e9s, "career" significaba senda o camino y su significado m\u00e1s tard\u00edo es una extensi\u00f3n de ese uso. Una carrera era una senda que duraba toda la vida, a trav\u00e9s del mundo laboral. Una carrera era una vocaci\u00f3n o disposici\u00f3n \u00fanicas, que los individuos adoptaban al iniciar su madurez pero para el que frecuentemente se preparaban desde la ni\u00f1ez. Las carreras se persegu\u00edan durante toda la vida laboral de los individuos. En la segunda mitad del siglo veinte, las carreras han proporcionado una posici\u00f3n de empleo formal en una cultura profesional establecida y, para mucho, progreso dentro de la jerarqu\u00eda de una organizaci\u00f3n.

La corrosi\u00f3n de esta instituci\u00f3n es el reto econ\u00f3mico principal al que se enfrenta la mayor\u00eda trabajadora en las sociedades modernas tard\u00edas. Los partidos de centro-izquierda y los gobiernos, que consideran que es su papel extender las ventajas y las oportunidades de la clase media a toda la poblaci\u00f3n, tienen un precario entendimiento de las causas y las consecuencias de este declive. Con la obsolescencia de la carrera, se elimin\u00f3 uno de los puntales centrales de la vida de clase media.

La carrera ha sido una instituci\u00f3n social central en la civilizaci\u00f3n industrial del siglo veinte. Aunque la mayor\u00eda nunca tuvo total acceso a ella, una carrera ha sido una de las pocas formas de hacer realidad el valor de la autonom\u00eda personal que a\u00fan es una aspiraci\u00f3n para la mayor\u00eda. La carrera

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