Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Pelatihan Manajemen Kepemimpinan Dan Struktur Organisasi

Pelatihan Manajemen Kepemimpinan Dan Struktur Organisasi

Ratings: (0)|Views: 10 |Likes:
Published by bcuitty

More info:

Published by: bcuitty on Oct 08, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

04/22/2012

pdf

text

original

 
PELATIHAN MANAJEMEN KEPEMIMPINAN DAN STRUKTUR ORGANISASIPengertian MANAJEMEN
Proses perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengendalianyg dilakukanuntuk menetapkan dan mencapai tujuan dg menggunakan sumber daya yang ada dalamorganisasi(George R. Terry)
Pengertian KEPEMIMPINAN
Seni mempengaruhi perilaku orang lain baik secara individu maupun sebagai anggotakelompok agar melakukan kegiatan untuk pencapaian tujuan organisasiOrganisasi adalah suatukelompok orang dalam suatu wadah unt tujuan bersama.Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orangberkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpindan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya(uang, material, mesin, metode,  lingkungan), sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien danefektif untuk mencapai tujuan organisasi.
Tugas pokok PEMIMPIN
 
Menyatukan orang-orang yang berbeda motivasinya dengan motivasi yangsama.
 
Mengusahakan sebuah kelompok menjadi dinamis secara sadar.
 
Menciptakan integrasi antar individu dan kelompok.
 
Memberikan inspirasi agar anggota bekerja se-efektif mungkin.
 
Menumbuhkan kesadaran lingkungan yang dinamis.
Larangan Bagi Pemimpin
1.
 
Agresi2.
 
Memanfaatkan orang lain untuk kepentingan pribadi3.
 
Membudayakan persaingan yang tidak sehat4.
 
Mencari
simpati (cari muka) = ujub, sum’ah, riya
 5.
 
Mencari pengakuanM6.
 
Mengalihkan pokok persoalan7.
 
Menghalangi kemajuanMenurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut.
 
Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yangmelalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama
 
James D. Mooneymengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatanmanusia untuk mencapai tujuan bersama
 
Chester I. Bernardberpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistemaktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->