MYPEs

Es una unidad econmica conducida por una persona o una sociedad de personas cuya finalidad es obtener ingresos.

DIFERENCIA ENTRE MICRO Y PEQUEA EMPRESA

MICRO EMPRESA PEQUEA EMPRESA S/. 525,000 nuevos los S/. 5950,000 soles nuevos soles 10 trabajadores 100 trabajadores 150 UIT,s. 1700 UIT,s.

BENEFICIOS QUE RECIBEN LOS TRABAJADORES

MICRO EMPRESA Remuneracin mnima vital (RMV) Jornada de trabajo de 8 horas Descanso semanal y en das feriados Remuneracin por trabajo en sobre tiempo Descanso vacacional de 15 das calendario Seguridad social en salud a travs del SIS (seguro integral de salud) Pensin social Indemnizacin por despido de 10 das de remuneracin por ao de servicios (con un tope de 90 das de remuneracin). PEQUEA EMPRESA Remuneracin mnima vital (RMV) Jornada de trabajo de 8 horas Descanso semanal y en das feriados Remuneracin por trabajo en sobre tiempo Descanso vacacional de 15 das calendario Seguridad social en salud a travs de ESSALUD Pensin de AFP o ONP Indemnizacin por despido de 20 das de remuneracin por ao de servicios.

CARACTERSTICAS DE LAS MYPEs

Su administracin es independiente. Su rea de operacin es relativamente pequea, sobre todo local. Tienen escasa especializacin en el trabajo. Emplean aproximadamente entre cinco y diez personas. Su actividad no es intensiva en capital pero s en mano de obra. Disponen de limitados recursos financieros. Tienen un acceso reducido a la tecnologa. Por lo general no separan las finanzas del hogar y las de los negocios. Tienen un acceso limitado al sector financiero formal, sobre todo debido a su informalidad

ESTRUCTURA
El diseo de una estructura apropiada es el primer paso de la organizacin empresarial. Este consiste bsicamente en: Asignar a cada empleado tareas individuales. Establecer o definir las relaciones entre las diferentes personas que deben realizar las tareas establecidas.

Estructura simple

La realizacin de las tareas es supervisada directamente por el propietario. El sistema de coordinacin, evaluacin y recompensa es altamente informal. La toma de decisiones se centraliza en una sola persona, por lo general el propietario de la empresa. Poca especializacin en las tareas internas. 6

Estructura funcional

Mejor uso del recurso humano especializado. Mejora la coordinacin entre las diversas reas y el control. Pueden generar conflictos entre reas funcionales.

Favorece la especializacin. Mejora la coordinacin dentro de cada funcin. Ayuda a la economa por operacin. Facilita la flexibilidad econmica.
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ESTRUCTURA DIVISIONAL

Sus principales caractersticas son:

Incrementa el control operacional y estratgico. Flexibilidad ante los cambios del entorno.

ESTRUCTURA MATRICIAL

Director de Proyectos Proyecto A Proyecto B Proyecto C

Director General Director de Produccin Director de Marketing

Sus principales caractersticas son:

Incrementa la respuesta al mercado, gracias a la colaboracin y al trabajo conjunto entre las diferentes reas. Permite un uso ms eficiente de los recursos de la empresa.

PRINCIPALES PROBLEMAS ORGANIZACIONAL DE UNA MYPE

EN

LA

ESTRUCTURA

El personal realiza una misma funcin de manera repetida e innecesaria. Jefes sin personal a cargo o con exceso de personal. Definiciones imprecisas de funciones para determinado cargo

Todos estos problemas provocan diversas trabas y descoordinaciones en el trabajo, como:

Desequilibrios en las cargas de trabajo. Falta de informacin entre el personal. Deterioro del ambiente de trabajo.

PASOS METODOLOGICOS PARA LA CONSTRUICCION DE UNA MICROEMPRESA

PRIMER PASO: TRAMITES EN LA SUNAT. 1.- OBTENER NMERO DE CONTRIBUYENTE EN EL REGISTRO UNICO
DE CONTRIBUYENTES * Documento nacional de identidad;

2.- ELEGIR UN RGIMEN TRIBUTARIO

a) b) c) El rgimen nico simplificado.(RUS) Rgimen especial. Rgimen general.

Si se elige el rgimen general

Persona natural se proyecta vender ms de 18,000.00. Porque puede extender facturas a personas o empresas con RUC, en caso que se le soliciten y en caso para exportacin. Hace uso de crdito fiscal porque esta es una deduccin propio de los contribuyentes que pagan el impuesto general a las ventas.
3.-Imprimir componentes de pago Presentando los formularios n806 y n 816. Formulario n 809

SEGUNDO PASO: PERMISOS ESPECIALES.

En algunos casos la micro empresa, por giro que quiera establecer, requiere por un permiso especial que es entregado no por la municipalidad sino por los sectores componentes:

Por ejemplo: MISTERIO DE EDUCACIN, MINISTRO DE ENERGA Y MINAS. LA SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS. CONACEV. MITINCI. MINISTERIO DE DEFENSA. MINISTERIO DE TRANSPORTE. MINISTERIO DE SALUD. MINISTERIO DE TRABAJO. MINISTERIO DE AGRICULTURA. MINCETUR.

TERCER PASO: LOS LIBROS DE LA CONTABILIDAD

Si se encuentra en el rgimen general est obligado a llevar libros de contabilidad segn las siguientes circunstancias: SI LOS INGRESOS POR VENTAS SON MENOR A 100 UIT(310,000.00 SOLES) Estos libros son legalizados por el notario del domicilio del negocio, a falta de notario le puede legalizar el juez de paz letrado o jueces de paz. Dicha legalizacin debe ser hecha en primera hoja y debe constar sello en cada hoja.

1.Libros de ingresos y gastos. 2.Libros de balances e inventarios. 3.Libro de ventas y registro de compras, por ser contribuyente del IGV; 4.Libros de planillas de sueldos y salarios, en el caso de tener personal dependiente. 5.Libro de retenciones en caso de contrato de trabajos independientes; 6.Debe contar con el asesoramiento de un contador pblico colegiado, para que la actualice informacin.

SI LOS NEGOCIOS EXCEDEN DE 100 UIT ( MS DE 310,000.00 SOLES) EN EL En este caso debe llevar contabilidad completa que consiste en los siguientes libros.

1.Registro de ventas e ingresos. 2.Registro de compras 3.Libros de ingresos y gastos 4.Libro de retenciones, para trabajos de contratos independientes 5.Registro de inventario patrimonial en unidades 6.Libro de planillas de pago 7.Libro diario, inventario y balances 8.Libro mayor 9.libro Permanente valorizado; 10.Registro de activos, libros auxiliares de control de activos fijos.
Contar con el asesoramiento de un contador pblico colegiado para que le actualice la informacin

LOS PAGOS TRIBUTARIOS Y OTROS CARGOS DE LA EMPRESA SON: Pagar el impuesto general a las ventas(IGV) a la SUNAT en el formulario N 119. Pagar a ESSALUD-ONP por trabajadores pendientes, en formulario N 1073 SUNAT.

o ASIMISMO SE CONSIDERA INFRACCIONES CONTABLES A LAS SIGUIENTES. Omitir y llevar libros contabilidad exigidos por las legislaciones vigentes, omitir ingresos, patrimonios, bienes, ventas y bienes gravados o registrados por montos inferiores. rentas,

Usar comprobantes o documentos falsos, simulando o adulterando para respaldar los registros contables.
Llevar con atraso mayor al permitido, por las normas vigentes, los libros de contabilidad u otros libros relacionados ello.

CUARTO PASO: TRAMITAR LICENCIA MUNICIPAL DE APERTURA Como las municipalidades poseen autonoma econmica y administrativa en sus asuntos de su competencia cada una ellas, para otorgar la licencia de apertura definitiva de apertura de establecimiento.

1. LA ZONIFICACION.
1.1 Adquirir el formato zonificacin en la tesorera ,luego hay que llenarlo. 1.2 Efecta el pago de derecho de zonificacin, recaba comprobantes de pago. Este pago por lo general incluye la inspeccin general que practica la municipalidad. 1.3 El formato de solicitud de zonificacin con su comprobante de pago se presentan a la oficina de tramites de documentos de la municipalidad.

2. CERTIFICADO DE COMPATIBILIDAD DE USO. Para obtener el documento se realizara el siguiente trmite: Efectuar el pago por cada certificado de compatibilidad de uso. Este es un derecho administrativo que debe constar en el TUPA (texto nico de procesos administrativos). Presentar solicitud al alcalde de la respectiva municipalidad, Adjuntando croquis, indicando la ubicacin exacta donde funcionara la micro empresa.

3. CERTIFICADO DE DEFENSA CIVIL. No es exigible por todas las municipalidades por lo mismo que cada una de ellas su administracin responde a su propia realidad. 4. TRAMITE PARA OBTENER LICENCIA MUNICIPAL DE APERTURA DE ESTABLECIMIENTO COMERCIAL. Por la oficina de documentos de la respectiva municipalidad, presentar documentos contundentes a obtener la licencia municipal de funcionamiento. Por la oficina de trmite documentario de la r municipalidad, apertura de la respectiva expediente siempre que se adjunte a la solicitud a los siguientes documentos en original.

El certificado de zonificacin aprobado; Copia del documento nacional de identidad, Copia del RUC, entregado por la SUNAT. Ttulo De Propiedad O Arrendamiento Que Acredite la conduccin del establecimiento; Certificado de compatibidad de uso. Comprobante de pago del derecho de licencia de apertura del establecimiento, este documento tambin conocido como autorizacin de municipalidad de funcionamiento. cabe recalcar que este derecho administrativo documento debe constar en el TUPA de la municipalidad.

Segn el giro y/0 casos especiales presentar documentos adicionales. ejemplo la municipalidad de lima exige la presentacin de los siguientes documentos giro y / o caso: Para todos los giros: que el rea econmica este registrada en el ICIL. Local en edificio: conformidad de la junta de propietarios. Giros que por su compatibilidad no tenga acceso al CAE: certificados de compatibilidad de uso. Hostales, hoteles, colegios: declaracin de fbrica y conformidad de obra. Bingos: carta fianza. Fbricas y otros que generen humo, olores, ruidos, etc: estudio de impacto ambiental. Recepcionada la solicitud y apertura do de expediente, por la oficina del trmite documentario, se debe esperar 7 das hbiles y si la documentacin es conforme la municipalidad procede a entregar la licencia de funcionamiento.

QUINTO PASO: LIBROS DE PLANILLAS 5.1. Llevar un libro de planillas del pago de remuneraciones, el mismo que debe ser visado por el ministerio del trabajo promocin social. SEXTO PASO: REGISTRO PATRONAL 6.1. Se llenara una ficha de inscripcin como empleador, en original y copia, dentro del plazo de 10 das, despus de iniciar las labores del primer trabajador. Si lo hace despus se har acreedor de una multa de 1 UIT.

SEXTO PASO: REGISTRO PATRONAL

6.1. llenar una ficha de inscripcin como empleador, en original y copia, dentro del plazo de 10 das, despus de iniciar las labores del primer trabajador. Si lo hace despus se har acreedor de una multa de 1 UIT. 6.2. Mostrar Lo Original De Los Siguientes Documentos. EL RUC. El libro de planillas debidamente visados. Documentos de la constitucin de la empresa.. Licencia municipal de apertura de establecimiento. la declaracin jurada de la fecha de ingreso del primer trabajador de la empresa.

SETIMO PASO: INCRIPCION DE ASEGURADOS EN ESSALUD

llevar el numero de RUC y la fecha de ingreso de el primer trabajador y seguir lo siguientes pasos. Llenar una ficha de inscripcin del asegurado. Para ello llevar la relacin completa de trabajadores a inscribir. la demora aproximada es de 24-28 horas presentada la carta. para la inscripcin de cada trabajador hay que presentar los siguientes requisitos: DNI. Partida de nacimiento. Para la atencin par parte de ESSALUD hay que esperar tres meses consecutivos de aportacin como mnimo.

OCTAVO PASO: TRAMITE ANTE INDECOPI

Ante INDECOPI se hace los trmites para registros DE MARCAS Y PATENTES de la propiedad de la empresa, si es necesario. Asi mismo si desea poner un nombre o un smbolo, o una combinacin de ambos para identificar con mayor facilidad su producto o venta. debe registrarse.

REMYPE - Registro Nacional de Micro y Pequea empresa

El registro en el REMYPE es realizado va web a travs del Portal del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, utilizando para el acceso el nmero de R.U.C., usuario y clave SOLO brindados por SUNAT. Luego del acceso, deber registrar tanto a la empresa como a sus trabajadores y derecho habientes.

Beneficios
Segn la nueva ley, quienes figuren en el REMYPE podrn participar de las compras estatales y acceder al 40% reservado a las Mypes, a capacitaciones y financiamientos, reduccin de tasas y multas laborales, adems de poder elegir el rgimen laboral especial (que implica el pago de salarios y beneficios sociales de acuerdo con el tamao de la empresa) y a un sistema de salud y pensiones que ser subsidiado por el Estado (Servicio Integral de Saludo - S.I.S.).

Los requisitos para acceder al sistema son:

Su nmero de R.U.C. vigente. Usuario y Clave SOL. Tener como mnimo un trabajador. No pertenecer al rubro de bares, discotecas, casinos y juegos de azar. En el caso de empresas constituidas como junta, asociacin, agrupacin de propietarios o inquilinos en rgimen de propiedad horizontal o condominio habitacional deseen registrarse, debern presentar informacin adicional ante el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.

Situacin del tejido empresarial nacional 1/

A

Preponderancia de la MYPE: 3217,478*

B

% MYPEs / Total de Empresas:

C

98.6%
77.0% ** 42.1%
Aportacin al PIB

MYPE aporta al Empleo

D

MYPE aporta al PIB:

Aportacin al Empleo
53.0% 24.0% 23.0 %

% del Total de Empresas Microempresa Pequea Empresa Mediana y Grande Empresas 91.7% 6.9% 1.4%

42.1%
57.9%
31

Fuente: Varios / MTPE, ENAHO, SUNAT, F. Villarn

* Mtodo por conductores ** Incluye autoempleo

MYPES a nivel nacional 1/ y 2/

Ditribucin de las MYPE en el Per
Millares 2,000 1,800 1,600 1,400 1,200 1,000 800 600 400 200 0 Pequea Micro LIMA 25,887 415,402 OTROS 37,722 1,875,076

Nmero de MYPES por regin

Miles

0
CAJAMARCA

50

100

150

200 189 174

PUNO CUSCO
PIURA JUNIN 144 141

134
126

LA LIBERTAD
ANCASH HUANUCO

114 89
89 85

LORETO
AREQUIPA SAN MARTIN

80
79 76

LAMBAYEQUE AYACUCHO
HUANCAVELICA APURIMAC

62
61 50

ICA
AMAZONAS UCAYALI 36 35 28

49

CALLAO
TACNA PASCO

26
19 16

TUMBES
MOQUEGUA MADRE DE DIOS

11

Micro

Pequea

1/ Fuente: PRODUCE. Manufacturero, realizado en el 2007

2/ Fuente: MTPE - INEI - Encuesta Nacional de Hogares sobre Condiciones de Vida y Pobreza, 2006.

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El perfil de crecimiento de la MYPE

INCLUSIN
NIVEL DE DIFERENCIACION

Medio y/o Alto

Emprendimientos de Oportunidad
No pobre

PEQUEA EMPRESA 49,728 UE MICROEMPRESAS DE ACUMULACIN 600,420 UE Racionalidad Empresarial (Son ms empresa que familia / Orientacin al lucro / bsqueda de ganancia)

Empresarialidad Emergente

MICROEMPRESAS FAMILIARES O DE SUBSISTENCIA 2567,330 UE

Bajo
Racionalidad de subsistencia (Son ms familia que empresa)

Pobre

Emprendimien tos de Necesidad

Productores agrarios, artesanos, ambulantes, pequeos productores, etc. EXCLUSIN ECONMICA Y SOCIAL

Total MYPE: 3217,478 de UE

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Factores que Limitan el Desarrollo del tejido empresarial e industrial

Informalidad
Baja acceso a nuevos mercados Baja asociatividad y articulacin con empresas medianas y grandes

Baja capacidad de gestin empresarial

Baja identidad y cultura empresarial

Bajos Niveles de productividad

Bajo acceso y uso inadecuado de TICs y tecnologa

Bajo acceso a financiamiento

BAJA COMPETITIVIDAD DE LA MICRO Y PEQUEA EMPRESA

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El Crculo Vicioso
DIFICULTAD DE ACCESO A FINANCIAMIENTO DEBILES ARTICULACIONES EMPRESARIALES

LIMITADAS CAPACIDADES GERENCIALES

ESCASAS CAPACIDADES OPERATIVAS

LIMITADO ACCESO A INFORMACIN

USO INADECUADO DE TECNOLOGIAS POCA INSERCIN EN EL MERCADO

POCA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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Condiciones para acceder a mercados ms grandes?

Oferta Oferta Exportable Exportable
Calidad
Cantidad Cumplimiento de normas tcnicas del mercado destino Formalizacin

Gestin de Produccin

Gestin Empresarial

Cumplimiento de obligaciones Finanzas Capacidad de negociacin

Productos que Satisfacen lo que el mercado EXIGE

Envases y embalajes

Gestin de Exportaciones

Incoterms Medios de Pago

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Imagen Objetivo de la MYPE

ELEVADAS CAPACIDADES OPERATIVAS MAYOR ARTICULACIN EMPRESARIAL

USO ADECUADO DE TECNOLOGIA

ACCESO A FINANCIAMIENTO

INSERCIN EN MERCADOS

ALTAS CAPACIDADES GERENCIALES ACCESO A INFORMACIN

RESPONSABLIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

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