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capitulo3. Lista de espera, brecha y su Abordaje

capitulo3. Lista de espera, brecha y su Abordaje

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Módulo 3
Módulo
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Módulo 3
Módulo
Lista de Espera,
Lista de Espera,
Brecha y su abordaje
Brecha y su abordaje
    M     Ó    D    U    L    O
    3
    M    ó    d   u    l   o
    3
Objetivo General
Estudiar los conceptos de lista de espera y el de brecha en la atención de salud enun marco conceptual que permita conocer y elaborar estrategias de solución.
Objetivos Específicos
1. Diferenciar los conceptos de lista de espera y brecha en la atención de salud.2. Conocer los criterios de priorización de lista de espera y su abordaje.3. Conocer las estrategias de gestión para el abordaje de la brecha de la atenciónen salud.
Contenidos
• Lista de espera: definición, criterios de priorización y aborgaje.• Brecha en la atención en salud: definición y estrategias para su gestión.
 
Módulo
3
Referencia y Contrarreferencia
2
       Í      N      D      I      C      E
       Í    n      d      i    c    e
445556779911202323232325262626272727271. Lista de espera
1.1. Definición1.2. Consideraciones1.3. Criterios de Priorización1.3.1. ¿Por qué es necesario un sistema de priorización?1.3.2. ¿Cuáles son los elementos claves a considerar en eldesarrollo de criterios de priorización de demanda enlista de espera?1.3.3. ¿Quién debe identificar los criterios relevantes depriorización y establecer su importancia?1.3.4. ¿Qué se requiere para que funcionen los criterios depriorización de demanda?1.4. Experiencia Internacional en el abordaje y priorización de lalista de espera1.4.1. Abordaje de la lista de espera1.4.2. Priorización de listas de espera1.5. Criterios de priorización de la demanda en Chile
2. Brecha de atención
2.1. Estrategias de Gestión para Abordar la Brecha de Atención2.2. Estructura y funcionamiento2.3. Tareas permanentes del Consejo de Integración de la RedAsistencial (CIRA)2.4. Estrategias Nacionales de Gestión de la Oferta y Demandade Atención2.4.1. Gestión desde la Ofertaa. Uso óptimo de la hora médicab. Aumentar la capacidad de oferta (recursos)c. Compra de Servicios 2.4.2. Gestión desde la Demandaa. Asignación de cupos de especialistas a AtenciónPrimaria de Saludb.
Selector de Demanda en Atención Primaria de Salud
 
3
Módulo 3
Módulo
3
27273131313232324343
2.4.3. Gestión desde la Oferta y la Demandaa. Gestión por proceso clínicob. Depuración administrativa de las listas de esperac. Auditoria clínicad. Información a profesionales y ciudadanosAnexosAnexo Nº 1Metodología de Cálculo de Oferta de Recurso HumanoAnexo Nº 2Metodología de Cálculo de Oferta de Recurso Humano Complejo Asistencial Barros Luco Trudeau

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