Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
30Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Isi Laporan on the Job Learning Pengawas Sekolah

Isi Laporan on the Job Learning Pengawas Sekolah

Ratings: (0)|Views: 6,114|Likes:
Published by dadan ym
Laporan on the Job Learning Pengawas Sekolah
Tata Sugiarto, S.Pd., M.Pd.
Pengawas TK/SD UPTD Pendidikan Rancah
Laporan on the Job Learning Pengawas Sekolah
Tata Sugiarto, S.Pd., M.Pd.
Pengawas TK/SD UPTD Pendidikan Rancah

More info:

Published by: dadan ym on Oct 16, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, DOC, TXT or read online from Scribd
See More
See less

05/25/2013

pdf

text

original

 
BAB IPENDAHULUANA.Rasional
Standar Nasional Pendidikan (SNP) di Indonesia diatur dalam
UUNo. 20 Tahun 2003 tentang Sisdiknas
. Pada Bab IX pasal 35 ayat 1dijelaskan bahwa: “standar nasional pendidikan terdiri atas standar isi,proses, kompetensi lulusan, tenaga kependidikan, sarana dan prasarana,pengelolaan, pembiayaan, dan penilaian pendidikan yang harusditingkatkan secara berencana dan berkala.Kedelapan standar inimutlak harus ada dan dapat dilaksanakan dengan baik. Oleh sebab itu,perlu tenaga profesional yang mampu mengelola pendidikan dengan baiksehingga kualitas pendidikan pun akan meningkat pula. Salah satutenaga profesional yang diharapkan adalah
tenaga pendidik 
dan
kependidikan
.Guru sebagai tenaga pendidik merupakan ujung tombakpeningkatan kualitas pendidikan, karena guru adalah orang yang beradadi garis paling depan memberikan pelayanan pendidikan langsungdengan objeknya. Oleh sebab itu guru dituntut professional dalammelaksanakan tugas sesuai tupoksinya. Hal ini sejalan dengan
UU No. 14Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen.
Pada Bab I pasal 1 dijelaskanbahwa : Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utamamendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, danmengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalurpendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah.”Keprofesionalan guru akan tercapai apabila guru sendiri secara terus-menerus berinovatif untuk menggali dan mengembangkan kemampuandirinya dalam proses pembelajaran. Tentunya untuk mencapai tujuan yang diharapkan, guru tidakdapat berjalan sendiri. Di sini, perlu kehadiran seorang Kepala Sekolahyang dapat memotivasi dan memfasilitasi guru dalam melaksanakantugasnya. Agar tugas yang dilaksanakan tidak menyimpang dariperencanaan dan komitmen semula perlu adanya pengawasan melalui
1
 
kegiatan
supervisi
. Supervisi ini dapat dilakukan melalui kegiatan
 pembinaan
,
 pemantaua
n, atau melalui
 penilaian
terhadap guru danKepala Sekolah. Yang mempunyai tugas pokok melakukan supervisiadalah Pengawas Sekolah. Baik itu supervisi
manajerial
maupun supervisi
akademis
. Oleh sebab itu, Pengawas Sekolah perlu memiliki kemampuandalam malaksanakan supervisi.Untuk meningkatkan kemampuan Pengawas Sekolah dalam
supervisi akademis
, pemerintah melalui P4TK dan LPMP Jawa Barat telahmelaksanakan program peningkatan mutu Pengawas Sekolah sebagaibekal dalam melaksanakan tugas kepengawasannya. Hasil yangdiperoleh dari
in-service,
kemudian disosialisasikan melalui kegiatan
onthe job learning
di sekolah wilayah binaan masing-masing. Selanjutnya,ditindaklanjuti dengan penyusunan laporan pelaksanaan kegiatan
on the job learning
dengan pendampingan para pendamping. Laporan tersebutkemudian dipresentasikan pada kegiatan
in-service
tahap kedua.
B.Tujuan
 Tujuan yang ingin dicapai dalam pelaksanaan kegiatan
on the job learning
adalah sebagai berikut :1.Tersosialisasikannya Evaluasi Diri Sekolah (EDS) di sekolah wilayahbinaan;2.Tersosialisasikannya pembelajaran model PAIKEM di sekolahwilayah binaan;3.Tersosialisasikannya PTK di sekolah wilayah binaan;4.Tersosialisasikannya teknik-teknik supervisi akademik di sekolahwilayah binaan;
C.Ruang Lingkup Rencana Kepangawasan Akademik (ActionPlan)
Ruang lingkup rencana kepengawasan akademik dalampelaksanaan kegiatan
on the job learning
adalah sebagai berikut :
1.Evaluasi Diri Sekolah (EDS)
2
 
Pasca disosialisasikannya EDS diharapkan sekolah memahami danmemiliki pengetahuan tentang EDS. Kemudian muncullah keinginansekolah untuk melaksanakan EDS. Setelah diketahui betapa besarmanfaat yang dirasakan oleh sekolah, maka dengan kontinue sekolahakan melaksanakan EDS setiap tahun. Sekolah meyakini bahwadengan instrumen EDS dapat menganalisis keunggulan, peluang,kelemahan, dan ancaman terhadapa pelaksanaan 8 (delapan) standarnasional pendidikan. Sehingga sekolah mempunyai acuan yang dapatdijadikan dasar dalam penyusunan Rencana Pengembangan Sekolah(RPS).
2.Pembelajaran Model PAIKEM
Penguatan bagi guru dalam meningkatkan kualitas pembelajaran kearah yang lebih aktif, inovatif, kreatif, dan efektif dalam menciptakanskenario pembelajaran sehingga guru senang mengajar dan siswasenang belajar.
3.Penelitian Tindakan Kelas (PTK)
Munculnya kreatifitas guru dalam menuangkan gagasan untukpemecahan masalah nyata yang ditemuinya selama prosespembelajaran. Hal ini sangat bermanfaat untuk memperbaiki danmeningkatkan kualitas pembelajaran baik bagi dirinya sendiri maupunbagi orang lain yang membaca hasil karyanya.
4.Teknik-teknik Supervisi Akademik 
Pasca tersosialisasikannya teknik-teknik supervisi diharapkan kualitassupervisi akademik yang dilakukan oleh Kepala Sekolah danPengawas Sekolah akan lebih meningkat. Supervisi dapatdilaksanakan melaui kegiatan pembinaan, penilaian, dan pemantauanterhadap perencanaan, pelaksanaan, dan penilaian pembelajaranyang dilaksanakan guru. Sehingga dengan meningkatnya kualitassupervisi akan berimbas pada peningkatan kualitas pendidikan.
3

Activity (30)

You've already reviewed this. Edit your review.
1 hundred reads
1 thousand reads
132220043 liked this
yantohariyanto liked this
Wilda Gusni liked this
Surahmanto Rysi liked this
Surahmanto Rysi liked this

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->