Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more ➡
Download
Standard view
Full view
of .
Add note
Save to My Library
Sync to mobile
Look up keyword
Like this
1Activity
×
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
50 Anniversaire de la Charte sociale européenne

50 Anniversaire de la Charte sociale européenne

Ratings: (0)|Views: 300|Likes:
Published by Council of Europe
La Charte sociale européenne est un traité du Conseil de l’Europe qui énonce les droits de l’homme de la vie de tous les jours et garantit leur respect par les Etats qui l’ont approuvée. Elle fête en 2011 son 50e anniversaire. Adoptée par le Conseil de l’Europe en 1961 et révisée en 1996, elle contribue depuis un demi-siècle à améliorer la vie quotidienne de millions de personnes en protégeant et promouvant leurs droits sociaux et économiques fondamentaux. La Charte, ratifiée par 43 pays, est le complément de la Convention européenne des droits de l’homme (1950), le premier traité de l’Organisation de Strasbourg, qui garantit les droits civils et politiques.
La Charte sociale européenne est un traité du Conseil de l’Europe qui énonce les droits de l’homme de la vie de tous les jours et garantit leur respect par les Etats qui l’ont approuvée. Elle fête en 2011 son 50e anniversaire. Adoptée par le Conseil de l’Europe en 1961 et révisée en 1996, elle contribue depuis un demi-siècle à améliorer la vie quotidienne de millions de personnes en protégeant et promouvant leurs droits sociaux et économiques fondamentaux. La Charte, ratifiée par 43 pays, est le complément de la Convention européenne des droits de l’homme (1950), le premier traité de l’Organisation de Strasbourg, qui garantit les droits civils et politiques.

More info:

Categories:Types, Brochures
Published by: Council of Europe on Oct 18, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See More
See less

10/18/2011

pdf

text

original

 
Service de la Charte sociale européenne
Conseil de l’Europe
F-67075 Strasbourg CedexTel. +33 (0)3 88 41 32 58Fax. +33 (0)3 88 41 37 00social.charter@coe.int
Conseil de l’Europe
Avenue de l’EuropeF-67075 Strasbourg CedexTel. +33 (0)3 88 41 20 00Fax +33 (0)3 88 41 27 81
www.coe.int
1961 - 2011
 
50
AnniversaireChartesocialeeuropéenne
de la
e
La
Charte sociale européenne
est untraité du Conseil de l’Europe qui énonceles droits de l’homme de la vie de tous les jours et garantit leur respect par les Etatsqui l’ont approuvée. Elle fête en 2011 son50e anniversaire. Adoptée par le Conseil del’Europe en 1961 et révisée en 1996, ellecontribue depuis un demi-siècle à améliorer la vie quotidienne de millions de personnesen protégeant et promouvant leurs droitssociaux et économiques fondamentaux.
La Charte, ratifiée par 43 pays*, est le
complément de la Convention européennedes droits de l’homme (1950), le premier traité de l’Organisation de Strasbourg, quigarantit les droits civils et politiques.
L’impact de la Chartedans les Etats membres
Quelques exemples :
Grâce à la Charte et à son mécanisme de contrôle, les Étatsprocèdent à de nombreux changements de loi ou de pratiquepour mettre les situations en conformité avec le traité. Citons enparticulier les cas suivants :
En Autriche
: une nouvelle législation a été adoptée en 2003qui renforce la protection des enfants contre la pornographie(Conclusions XVII-2 (2005), article 7, paragraphe 10, de la Chartede 1961).
Au Danemark
: le gouvernement a mis en place, pour les années2002-2010, un nouveau programme de santé publique visant àaugmenter l’espérance de vie, améliorer la qualité de la vie etréduire les inégalités sociales en matière de santé (ConclusionsXVII-2 (2005), article 11, paragraphe 1, de la Charte de 1961).
En Espagne
: le principe de l’égalité de rémunération a été renforcéavec la loi n° 33/2002, l’article 28 du Statut des travailleurs couvrantla rémunération dans toutes ses composantes (Conclusions XVII-2, article 1 du Protocole additionnel).
En Grèce
: la loi no 3103/2003 supprime le quota qui limitaitl’accès des femmes à l’école de police (Conclusions XVII-2 (2005),article 1 du Protocole additionnel).
En Lituanie
: Selon la loi no IX-1672 du 1er juillet 2003, la duréenormale de travail ne peut excéder 12 heures par jour et 40 heurespar semaine (Conclusions 2005, article 2, paragraphe 1, de laCharte révisée).
Aux Pays-Bas
: la loi « travail et famille », entrée en vigueur le
1er décembre 2001, établit officiellement le droit à un congé de
maternité d’une durée de seize semaines : six avant la naissanceet dix après la naissance (Conclusions XVII-2 (2005), article 8,paragraphe 1, de la Charte de 1961).
Liste des Etats ayant ratifié la Charte de 1961, ou sa versionrévisée de 1996 :
Albanie, Andorre, Arménie, Autriche, Azerbaïdjan,
Belgique, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Croatie, Chypre,
République tchèque, Danemark, Estonie, Finlande, France, Géorgie,Allemagne, Grèce, Hongrie, Islande, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie,
Luxembourg, Malte, Moldova, Monténégro, Pays-Bas, Norvège,
Pologne, Portugal, Roumanie, Fédération de Russie, Serbie,
Slovaquie, Slovénie, Espagne, Suède, «L’ex-République yougoslavede Macédoine», Turquie, Ukraine, Royaume-Uni.
Créé en 1949 par 10 États, le Conseil de l’Europe est une organisationinternationale dont le siège est à Strasbourg (France). Il regroupe
aujourd’hui 47 pays membres représentant 800 millions d’habitants.
Direction éditoriale :
Division des Relations Publiques et Identité Commune du Conseil de l’Europe, encoopération avec le Service de la Charte sociale européenne.Conception graphique : Luca RiminiRéalisé par la Direction de la Communication du Conseil de l’EuropeJuin 2011
Plus d’informationssur la Charte ?
Le site internet de la Charte comprend :- l’ensemble des rapports nationaux, des conclusions etdécisions du Comité européen des droits sociaux, ainsi qu’unebibliographie sur la Charte ;- une base de données qui facilite toute recherche sur la jurisprudence du Comité européen des Droits sociaux ;-
 
un Digest qui présente la jurisprudence du Comité européendes Droits sociaux ;
- des fiches d’information par pays se référant aux différentes
applications de la Charte et aux évolutions en cours.
www.coe.int/socialcharter 
EuropeanSocialCharterCharteSocialeEuropéenne
Les droits de l’homme au quotidien
“Tous les travailleurs ont droit à une rémunérationéquitable leur assurant, ainsi qu’à leurs familles, unniveau de vie satisfaisant” (article 4)
*Situation juin 2011

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->