Estatuto UNPRG

ESTATUTO
Aprobado por Resolucin Rectoral N 650-92-R, de fecha 17 de junio de 1992; y modificatorias aprobadas mediante resoluciones N 003-98-AU-R, N 00498-AU-R, N 001-2003-AU, N 005-2003-AU y N 001-2006-AU
Estatuto de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo Aprobado por Resolucin N 650-92-R
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ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO

(Aprobado por Resolucin Rectoral N 650-92-R, de fecha 17 de junio de 1992; y modificatorias aprobadas mediante resoluciones N 003-98-AU-R, N 004-98-AU-R, N 001-2003-AU, N 005-2003-AU y N 001-2006-AU)
TITULO I NATURALEZA. FINES Y PRINCIPIOS Art. 1. La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo es una institucin pblica integrada por profesores, estudiantes y graduados, dedicada a la investigacin cientfica, la enseanza, el estudio, la promocin de la cultura y la proyeccin social. Tiene autonoma acadmica, administrativa, normativa y econmica. Art. 2. La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, como persona jurdica de derecho pblico interno, tiene su origen en la Escuela Nacional de Agronoma de Lambayeque, creada por Decreto del 18 de marzo de 1960 y transformada en la Universidad Agraria del Norte por Ley 14681 del 22 de octubre de 1963, y en la Universidad Nacional de Lambayeque, creada por decreto ley 14052 del 2 de abril de 1962, entidades stas que se fusionan con la denominacin UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO, en virtud del Decreto Ley 18179 de 17 de marzo de 1970. Tiene su sede y domicilio legal en la ciudad de Lambayeque. Art. 3. Son fines de la Universidad: a.- Contribuir a la transformacin estructural de la sociedad, orientndola a romper la dominacin externa e interna. b.- Asimilar la cultura universal con sentido crtico y creativo para enriquecer nuestros valores de identidad regional y nacional. e.- Fomentar el estudio de los problemas sociales y de los valores de la cultura regional y nacional para su difusin masiva, estimulando la creacin intelectual y artstica y realizando investigacin en las humanidades, las ciencias y la tecnologa orientada al diagnstico y la solucin de los problemas de inters local, regional y nacional. d.- Formar profesionales humanistas y cientfico de alta calidad acadmica, de acuerdo con las necesidades nacionales, regionales y locales. e.- Realizar y promover acciones de extensin y proyeccin universitaria prioritariamente en favor de los sectores populares de la comunidad, impulsando su desarrollo integral. f- Orientar al estudiante en el desarrollo de sus aptitudes y vocacin, inculcndole actitudes de responsabilidad y solidaridad social y el conocimiento de la realidad nacional, as como la necesidad de la integracin nacional, latinoamericana y universal. g.- Servir a la comunidad y el estado como fuente de consulta y asesoramiento. Art. 4. La Universidad se rige por los siguientes principios: a.- El estudio crtico de la problemtica econmica, social y poltica local, regional y nacional. b.- La autonoma econmica, normativa y administrativa. c.- La investigacin cientfica y tecnolgica orientada a la bsqueda de soluciones a los grandes problemas nacionales, con miras a la transformacin social del pas. d.- La enseanza formativa del ms alto nivel, que integre el aprendizaje activo con la discusin de las materias, fusione el trabajo manual con el intelectual y rompa los moldes del academicismo tradicional. e.- La proyeccin social y el traslado de los conocimientos cientficos y tecnolgicos a la comunidad. f.- El pluralismo y las libertades de pensamiento y de ctedra. g.- La democracia interna, ejercida a travs de. un gobierno, conformado por los representantes de la comunidad universitaria libremente elegidos. h.- La inviolabilidad del campus universitario. i.- La gratuidad de la enseanza y su democratizacin, posibilitando a los estudiantes de los sectores populares acceso, permanencia y promocin. j.- El rechazo de toda forma de violencia, discriminacin y dependencia; y, k.- La bsqueda de la verdad mediante la investigacin cientfica y la creacin intelectual y artstica
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Art. 5. La universidad goza de autonoma acadmica, administrativa y econmica, que comprende: a.- La capacidad organizarse acadmica y administrativamente, mantener la libertad de enseanza y de investigacin, otorgar ttulos a nombre de la Nacin y realizar actividades de proyeccin social. b.- La potestad de elaborar, aprobar, promulgar y modificar su estatuto y sus reglamentos internos. c.- El derecho a elegir, nombrar y renovar a sus autoridades, personal docente y no docente y aplicar sanciones con arreglo el presente estatuto y sus reglamentos internos. d.- La facultad de recabar, administrar e invertir sus rentas y celebrar contratos sobre bienes que conforman su patrimonio, observando las formalidades legales. e.- Aceptar y recabar recursos econmicos sin condicionamientos a intereses ajenos a la universidad. Art. 6. El recinto de la Universidad es inviolable. Las fuerzas policiales slo puede ingresar en l por mandato judicial o a peticin expresa del Rector, previo acuerdo del Consejo Universitario con las dos terceras partes de votos conformes. Para el ingreso a locales especficos de las Facultades se requiere, previamente, el acuerdo del Consejo de Facultad con el voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros. Art. 7. Los locales universitarios son utilizados exclusivamente para el cumplimiento de sus fines y administrados por unidades acadmicas o administrativas de la Universidad a las que estn asignados. TITULO II DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES Art. 8. El gobierno de la Universidad se ejerce jerrquicamente por: a) b) c) d) e) La Asamblea Universitaria. El Consejo Universitario. El Rector. El Consejo de Facultad. El Decano de Facultad y, en su caso, el Director de la Escuela de Postgrado.
Art. 9. Para la instalacin y funcionamiento de la Asamblea Universitaria, el Consejo de Universitario y el Consejo de Facultad, el qurum es la mitad ms uno de los miembros hbiles, entendindose por tales a los que conservan su derecho por no haberse producido su vacancia. En ninguna circunstancia la representacin estudiantil puede ser mayor que la tercera parte del nmero total de miembros presentes. Art. 10. Los acuerdos y resoluciones de la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y el Consejo de Facultad, se adoptan por mayora de votos, entendindose como tal el nmero entero inmediatamente superior a la mitad de los concurrentes con derecho a voto, contndose entre estos ltimos a los estudiantes en nmero que no exceda el tercio del total. En caso de empate se procede a nueva votacin. De persistir el empate, dirime el Rector (y en el Consejo de Facultad, el Decano) incluso en votacin secreta. Toda reconsideracin requiere el voto favorable de los dos tercios de miembros presentes con derecho a voto. Art. 11. La Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario y el Consejo de Facultad funcionan como plenarios, pero para el mejor cumplimiento de sus fines designan comisiones permanentes y especiales presididas por uno de sus miembros, de acuerdo a precedencia, e integrada por estudiantes en la proporcin de un tercio, cuando sea aplicable.
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CAPITULO II: DE LA ASAMBLEA UNIVERSITARIA Art. 12. La Asamblea Universitaria es el mximo rgano de gobierno de la universidad. Est con formada por: a) El Rector, quien la preside. b) Los dos Vicerrectores. c) Los Decanos de las Facultades. d) El Director de la Escuela de Postgrado. e) Los representantes de los profesores de las distintas categoras, en un nmero igual al doble de la suma de las autoridades sealadas en los incisos anteriores y en las siguientes proporciones: 50% de principales, 30% de asociados y 20% de auxiliares, elegidos por los profesores de sus respectivas categoras entre quienes se encuentren hbiles al momento de la convocatoria. f) Tres representantes de los graduados de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, no pudiendo ser elegidos quienes presten servicios en la universidad. g) Los representantes de los estudiantes, elegidos por voto universal, directo y secreto en la proporcin de un tercio del total de miembros de la Asamblea. No son elegibles los profesionales alumnos ni los alumnos de segunda especializacin ni de la Escuela de Postgrado. Tres representantes de los trabajadores no docentes, asisten con voz y sin voto. Los presidentes de los gremios asisten en calidad de invitados, con voz y sin voto. Los funcionaros administrativos del ms alto nivel asisten cuando son requeridos, como asesores, sin derecho a voto. Art. 13. El Rector, los Vicerrectores, los Decanos de las Facultades y el Director de la Escuela de Postgrado integran los rganos de gobierno mientras estn en el ejercicio de sus funciones. Los representantes de los profesores y de los graduados ante cualquier rgano de gobierno son elegidos por tres aos. Los representantes de los estudiantes, por un ao y medio. Los miembros de los diferentes rganos de gobierno pierden de pleno derecho representatividad al vencer el plazo de su mandato, el mismo que se computa a partir de la fecha de la resolucin rectoral que los nombra o designa. Art. 14. Vaca la representacin de docentes y estudiantes (en lo que les sea aplicable) ante la Asamblea Universitaria y el Consejo de Facultad, y el caso de estudiantes, tambin ante el Consejo Universitario: a.- Por ascenso de categora. b.- Por ser elegido Rector, Vicerrector, Decano o Director de la Escuela de Postgrado. c.- Por inasistencia justificada a cinco sesiones consecutivas, sean ordinarias o extraordinarias. d.- Por licencia por motivos personales o de estudios por un perodo mayor de seis meses. e.- Por permanente incapacidad fsica o mental. f.- Por medida disciplinaria de suspensin impuesta en proceso disciplinario concluido. g.- Por condena judicial por delito doloso mediante sentencia consentida y ejecutoriada. h.- Por haber culminado el representante alumno su currculum de estudios, o por retirarse o dejar de matricularse en un perodo lectivo.
Art. 15. La Asamblea Universitaria representa a la Comunidad Universitaria y tiene las siguientes atribuciones: a.- Reforma el estatuto de la Universidad, con el voto favorable de los dos tercios del nmero total de los miembros que la conforman. b.- Elige al Rector y Vicerrectores, se pronuncia sobre su renuncia y declarada la vacancia de sus cargos cuando corresponda. c.- Ratifica el Plan Anual de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad aprobado por el Consejo Universitario. d.- Se pronuncia sobre la Memoria Anual del Rector y evala la marcha de la Universidad. e.- Elige anualmente al Comit Electoral Universitario.
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f.-
Decide la creacin, fusin o supresin de Facultades, Escuelas Profesionales, Departamentos Acadmicos, Institutos y Escuelas o Secciones de Postgrado. g.- Resuelve en ltima instancia las situaciones conflictivas que comprometen el normal funcionamiento de la Universidad siempre que no sean de competencia de otros organismos. h.- Ratifica las bases polticas, acadmicas y pedaggicas de la Universidad. i.- Las dems que la ley y este Estatuto le otorgan. Art. 16. La Asamblea Universitaria se rene en sesiones ordinarias dos veces al semestre, y extraordinariamente en cualquiera de los siguientes casos: a.- A iniciativa del Rector o de quien legtimamente haga sus veces. b.- A pedido de la ms de la mitad de los miembros hbiles del Consejo Universitario. c.- A pedido de ms de la mitad de los miembros hbiles de la Asamblea Universitaria. En los dos ltimos casos la convocatoria se efecta en el plazo mximo de quince das calendario de presentado el pedido, respetndose estrictamente la agenda propuesta. Las sesiones extraordinarias tratan nicamente los asuntos consignados en la agenda de la convocatoria. Art. 17. La convocatoria a sesin ordinaria o extraordinaria se efecta por aviso publicado en el diario de mayor circulacin de la ciudad de Chiclayo, sin perjuicio de la notificacin personal a cada uno de sus miembros. Tratndose de sesin ordinaria, la convocatoria se realiza con una anticipacin no menor de cinco das ni mayor de quince; y en el caso de sesin extraordinaria, con una anticipacin no menor de cuarenta y ocho horas ni mayor de setenta y dos. A falta de qurum se formula una segunda citacin dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes. De frustrarse nuevamente la sesin se efecta una tercera citacin dentro del mismo plazo; y as sucesivamente hasta que sea posible reunir el qurum. Art. 18. La eleccin del Rector y de cada uno de los Vicerrectores se realiza en forma separada, por voto directo, secreto y obligatorio. Resultan elegidos cuando en primera votacin obtienen la mitad ms uno del total de los miembros de la Asamblea. Si no se da este caso, se procede a segunda votacin entre los dos candidatos ms votados, considerndose elegido el que obtenga los votos favorables de la mitad ms uno de los asamblestas asistentes. Si ningn candidato obtiene el nmero suficiente de votos para ser proclamado, se procede enseguida a una tercera votacin entre los mismos candidatos, decidindose la eleccin por mayora simple de votos. De producirse un empate, se procede a una ltima votacin; y de proseguir dicho empate se da por elegido al candidato a quien favorezca la precedencia. CAPITULO III: DEL CONSEJO UNIVERSITARIO Art. 19. El Consejo Universitario es el rgano superior de direccin, de promocin y de ejecucin de la Universidad. Est Integrado por: a.- El Rector, quien lo preside. b.- Los dos Vicerrectores. c.- Los Decanos de las Facultades. d.- El Director de la Escuela de Postgrado. e.- Un representante de los graduados de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, elegido por un perodo de tres aos en elecciones universales, directas y secretas. No puede ser elegido un docente de esta Universidad. f.- Los representantes de los estudiantes, en la proporcin de un tercio del nmero total de miembros del Consejo, elegido por el sistema de lista incompleta, siendo aplicable a este caso lo dispuesto en el inc. "g" del Art. 12. Un representante de los trabajadores no docentes, asiste con derecho a voz.
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Los presidentes de los gremios de docentes y estudiantes, o sus representantes, asisten en calidad de invitados, con voz pero sin voto. Los funcionarios administrativos del ms alto nivel asisten cuando son requeridos, como asesores, sin derecho a voto. Art. 20. El Consejo Universitario celebra sesiones ordinarias por lo menos dos veces al mes; y extraordinarias, cuando lo convoque el Rector o lo solicite por escrito ms de la mitad de sus miembros hbiles. El Consejo Universitario tiene las siguientes atribuciones: a.- Aprueba, a propuesta del Rector, las bases polticas, acadmicas y pedaggicas de la Universidad. b.- Aprueba, a propuesta del Rector, el Plan Anual de Funcionamiento y del Plan de Desarrollo de la Universidad, sobre la base de lo formulado por las Facultades y la Escuela de Postgrado. c.- Frmula y aprueba el Reglamento General de la Universidad, el Reglamento de Elecciones y otros reglamentos internos especiales y manuales de funciones. d.- Aprueba el Proyecto y Presupuesto General de la Universidad y lo da a conocer a la Comunidad Universitaria. Autoriza los actos y contratos que ataen a la Universidad y resuelve todo lo concerniente a su economa. e.- Nombra, a propuesta del Rector, a los funcionarios en cargos de confianza o responsables de los rganos tcnico - administrativo de la Universidad. f.- Acepta legados y donaciones. g.- Aprueba las cuentas de las Facultades y de la Universidad en general, previo informe de la Oficina de Auditora. h.- Da a conocer a la comunidad universitaria, anualmente, el presupuesto analtico de egresos e ingresos de la Universidad. i.- Aprueba anualmente el Marges de Bienes de la Universidad. j.- Concede licencia a docentes y trabajadores por perodos mayores de seis meses. k.- Propone a la Asamblea Universitaria la creacin, fusin, supresin o reorganizacin de Facultades, Escuela o Secciones de Postgrado, Departamentos Acadmicos, Escuelas e Institutos. l.- Ratifica los planes de estudio o de trabajo propuestos por las Facultades, Departamentos, Escuela de Postgrado, Escuelas Profesionales y dems unidades acadmicas. m.- Confiere los grados acadmicos y los ttulos profesionales aprobados por las Facultades, as como otorga distinciones honorficas, reconoce y revalida los estudios, grados y ttulos de universidades extranjeras a propuesta de las Facultades, cuando la universidad est autorizada para hacerlo. n.- Aprueba anualmente el nmero de vacantes para el concurso de admisin, previa propuesta de las Facultades y Escuelas, en concordancia con el presupuesto y el Plan de Desarrollo de la Universidad. .- Nombra, contrata, remueve, promueve y ratifica a los profesores y trabajadores no docentes de la Universidad, segn corresponda y de acuerdo a la ley. o.- Declara en receso temporal a la Universidad o a cualquiera de sus unidades acadmicas, cuando las circunstancias lo requieran, para lo cual es necesario el voto favorable de los dos tercios del total de miembros del Consejo Universitario. Para el receso en las unidades acadmicas se requiere previamente el acuerdo favorable del Consejo de Facultad tomado por dos los tercios de sus miembros. En todo caso se da cuenta la Asamblea Universitaria. p.- Ejerce, en instancia revisoria, el poder disciplinario sobre, docentes, estudiantes y trabajadores no docentes. q.- Autoriza los viajes fuera de la Regin en comisin de servicio del Rector y Vicerrectores y recibe los informes correspondientes. r.- Concerta acuerdos o convenios con otras entidades e instituciones pblicas o privadas, nacionales o internacionales, en relacin con los fines y objetivos de la Universidad. s.- Conoce y resuelve todos los dems asuntos que no estn encomendados especficamente a otras autoridades universitarias. t.- Aprueba el calendario de actividades acadmicas antes de iniciarse cada perodo.
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CAPITULO IV: DEL RECTOR Art. 22. El Rector es el personero y representante legal de la Universidad. Tiene las atribuciones y obligaciones siguientes: a.- Preside el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria y cumple y hace cumplir sus acuerdos. Tiene voto dirimente en caso de empate. b.- Dirige la actividad acadmica de la Universidad y la gestin administrativa, econmica y financiera. c.- Presenta al Consejo Universitario, para su aprobacin, el Plan Anual de Funcionamiento y el Plan de Desarrollo de la Universidad; y a la Asamblea Universitaria, su Memoria Anual. d.- Presenta al Consejo Universitario el presupuesto consolidado de la Universidad, propuesto por las Facultades y otras unidades. e.- Refrenda los diplomas de grados acadmicos y ttulos profesionales y de distinciones universitarias, conferidas por el Consejo Universitario. f.- Expide las cdulas de cesanta, jubilacin y montepo del personal docente y no docente de la Universidad. g.- Convoca, bajo responsabilidad, a la Asamblea Universitaria, de acuerdo a la ley y el presente Estatuto. h.- Cumple y hace cumplir el Plan de Desarrollo y el Plan Anual de Funcionamiento aprobado por la Asamblea Universitaria. i.- Propone al Consejo de Universitario la constitucin de comisiones especiales, cuando fuera necesario. j.- Delega a los Vicerrectores las funciones y responsabilidades que estime conveniente para lograr una eficiente administracin universitaria. k.- Solicita autorizacin de viaje al Consejo Universitario y rinde informe a su retorno. l.- Cumple y hace cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto, Reglamentos y todas las disposiciones legales relativas a la Universidad, as como las resoluciones del Comit Electoral. En forma especial, y bajo responsabilidad, tramita dentro los plazos de ley los recursos de docentes, no docentes y estudiantes contra, resoluciones que considera lesivas a sus derechos. m.- Representa a la Universidad dentro y fuera de ella. n.- Vela por el normal desarrollo de todas las actividades de la Universidad. .- Propone al Consejo Universitario el nombramiento de los Jefes de las Oficinas Centrales, o su equivalente. p.- Dicta medidas extraordinarias cuando as lo requiera el inters de la Universidad, con cargo a dar cuenta en la sesin inmediata al Consejo Universitario, el que puede ratificarlas o desaprobarlas. q.- Las dems que otorga o manda la Ley, el Estatuto, la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario. Para ser elegido Rector se requiere: a.- Ser ciudadano en ejercicio. b.- Ser profesor principal con no menos de doce aos de la docencia de la UNPRG, de los cuales cinco deben serlo en la categora. No es necesario que sea miembro de la Asamblea Universitaria; y c.- Tener el grado de doctor o el ms alto ttulo profesional cuando en el pas no se otorgue aquel grado acadmico en la especialidad. Se entiende por el ms alto ttulo profesional el de segunda especialidad, acreditado con el diploma, certificacin o mencin correspondiente, previos estudios universitarios realizados en perodo mnimo de un ao. En caso de no existir segunda especialidad en el pas, el ttulo profesional basta para dar por cumplido el requisito. Art. 24. El Rector es elegido por un perodo de cinco aos, no puede ser reelegido para el perodo inmediatamente siguiente ni ser candidato a Vicerrector. El cargo de rector se ejerce a dedicacin exclusiva y es incompatible con el desempeo de cualquier otra funcin o actividad pblica o privada, excepto la de Presidente de la Asamblea Nacional de Rectores.
(Artculo adecuado por acuerdo de la Asamblea Universitaria, en su sesin ordinaria de fecha 18 de enero de 2006, en acatamiento a lo dispuesto por la Ley 28637; habindose emitido la Resolucin N 001-2006-AU)
Art. 23.
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Art. 25.
Hay un Vicerrector Acadmico y un Vicerrector Administrativo que son elegidos bajo los mismos requisitos y plazos establecidos para el Rector. No son reelegibles para el perodo inmediato siguiente y secundan al Rector en sus respectivas reas de responsabilidad.
(Artculo adecuado por acuerdo de la Asamblea Universitaria, en su sesin ordinaria de fecha 18 de enero de 2006, en acatamiento a lo dispuesto por la Ley 28637; habindose emitido la Resolucin N 001-2006-AU)
Art. 26.
Los Vicerrectores, en orden de precedencia, reemplazan al Rector en los casos de licencia, impedimento o vacancia. A falta de Vicerrector hbil, reemplaza al Rector, el docente autoridad a tiempo completo y dedicacin exclusiva, miembro de la Asamblea Universitaria, a quin corresponda la precedencia. En caso de vacancia, el reemplazante convoca a la. Asamblea Universitaria para la eleccin de Rector, excepto cuando faltan seis meses o menos para la conclusin del perodo correspondiente. El Vicerrector Acadmico tiene las atribuciones y obligaciones siguientes: a.- Preside los Consejos Acadmicos, de Investigacin, de Extensin y Proyeccin Social y la Comisin Permanente de Admisin. b.- Coordina y supervisa los procesos de ingreso la docencia. c.- Coordina y supervisa los procesos de Admisin. d.- Coordina y supervisa la expedicin de Grados Ttulos en las respectivas Facultades. e.- Coordina y supervisa la organizacin y actividades acadmicas de las Facultades. f. - Supervisa controla el funcionamiento de las oficinas de asuntos Acadmicos, Admisin, Biblioteca Central, Investigacin y Proyeccin Social. g.- Elabora el proyecto de presupuesto de las dependencias a su cargo y lo eleva al Consejo Universitario. h.- Coordina y supervisa lo relativo a registro de matrcula, actas de calificaciones y certificados de estudios. i. Coordina y supervisa las actividades de investigacin, extensin y proyeccin social de las Facultades. j.- Supervisa la ejecucin del Plan Acadmico de la Universidad. k.- Otras que le sean asignados por el Rector. El Vicerrector administrativo tiene las atribuciones y obligaciones siguientes: a.- Vela por el cumplimiento de las normas legales en materia administrativa y especialmente por el funcionamiento de los sistemas de Personal, Abastecimiento, Tesorera, Contabilidad y de Racionalizacin Administrativa a su cargo, de acuerdo con lo estipulado por la Ley Orgnica de Control. b.- Vela porque el manejo de los recursos econmicos y financieros se ajuste a las leyes y dems normas vigentes. c.- Efecta una adecuada racionalizacin de las necesidades administrativas, estableciendo la ubicacin del personal de acuerdo con su capacidad y grupo ocupacional. d.- Supervisa el adecuado funcionamiento de la Oficina Central de Bienestar Universitario. e.- Dicta las directivas y las normas adecuadas para uniformizar las actividades administrativas en las diferentes Facultades. f.- Vela para que oportunamente sean canceladas las remuneraciones y dems beneficios del personal docente y administrativo. g.- Tramita oportunamente el calendario de compromisos y la ampliacin del mismo ante la Direccin General de Presupuesto Pblico. h.- Vela por el uso racional de las unidades mviles, dictando las medidas adecuadas. i.- Vela por la correcta aplicacin de las normas de abastecimientos. j.- Vela por el cumplimiento estricto de las funciones que competen al control de patrimonio de la U.N.P.R.G. elaborando, con oportunidad el marges de bienes. k.- Vela por la ejecucin del Manual de Organizacin y Funciones de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. l.- Supervisa el funcionamiento adecuado de la Oficina Central de Obras. m.- Vela por la ejecucin de las obras teniendo en cuenta la correcta aplicacin de las normas legales vigentes. n.- Ejecuta los procesos tcnicos de ingreso de personal no docente a la Universidad, en coordinacin con la Oficina Central de Personal. . - Otras que le sean asignadas por el Rector.
Art. 27.
Art. 28.
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Art. 29.
Vacan el Rectorado y los Vicerrectorados, adems del caso de muerte, por: a. Renuncia aceptada por la asamblea universitaria. El Rector presenta su renuncia ante el Vicerrector que la precedencia determine; los Vicerrectores la presentan ante el Rector. En cualquier caso se convoca a la Asamblea Universitaria, dentro de los treinta das siguientes a la recepcin de la renuncia, para que se pronuncie sobre la misma. El elegido completa el perodo pendiente. b.- Incapacidad moral o permanente incapacidad fsica o mental. c.- Aceptacin de otro cargo remunerado en la actividad pblica o privada. d.- Sufrir condena por delito doloso o pena privativa de la libertad. e.- Censura f. Negarse el Rector, o quien lo reemplace, a convocar a la Asamblea Universitaria en los casos incisos: "b" y c del Art. 16. La declaratoria de vacancia por las causales, contempladas en los incisos "b", c, d y e requiere el voto favorable de al menos los dos tercios del nmero total de miembros que conforman la Asamblea Universitaria. En el caso de inciso f, basta la mayora absoluta, entendindose por sta la mitad ms uno del total de miembros de la Asamblea.
Art. 30.
Cuando la falta, por vacancia, de Rector y Vicerrectores coincide con la extincin del mandato de todos los docentes miembro de la Asamblea Universitaria, asume el Rectorado el profesor a dedicacin exclusiva o a tiempo completo que la precedencia determine, quien convoca a la Asamblea Universitaria para la eleccin de Rector y Vicerrectores dentro de los sesenta das siguientes de producida la vacancia, siempre que falten ms de seis meses para la conclusin del perodo correspondiente. En el mismo plazo, y previamente, el Comit Electoral convoca a elecciones para elegir a los nuevos miembros. CAPITULO V: DE LAS FACULTADES DE LOS CONSEJOS DE FACULTAD
Art. 31. Las Facultades son unidades acadmicas fundamentales de organizacin, de formacin acadmica y profesional, de investigacin y de proyeccin, y de promocin y extensin universitaria. Estn integradas por profesores, graduados y estudiantes; tienen autonoma acadmica y administrativa en los asuntos de su competencia dentro de la ley y del Estatuto, conservando el carcter unitario de la institucin, sin contraponerse a los intereses de las dems Facultades y en concordancia con el Plan de Funcionamiento y Desarrollo de la Universidad. Organizan y conducen el rgimen de estudios de una o ms disciplinas o carreras, que permitan la obtencin de grados acadmicos y ttulos profesionales. Se organizan segn la afinidad de sus contenidos y objetivos y de acuerdo con las currculas elaboradas por las Escuelas Profesionales y aprobadas por el Consejo de Facultad, en funcin de la problemtica local y regional. Art. 32. La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo tiene las siguientes Facultades, Profesionales y Departamentos Acadmicos. 1.FACULTAD DE AGRONOMA - Escuela Profesional de Agronoma Departamento de Suelos Departamento de Sanidad Vegetal Departamento de Fitotecnia. FACULTAD DE CIENCIAS BIOLGICAS - Escuela Profesional de Ciencias Biolgicas Departamento de Biologa Departamento de Microbiologa Departamento de Pesquera - Zoologa, y Departamento de Botnica. FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES. - Escuela Profesional de Contabilidad - Escuela Profesional de Economa - Escuela Profesional de Administracin - Escuela Profesional de Comercio y Negocios Internacionales Escuelas
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Departamento de Contabilidad Departamento de Economa, y Departamento de Administracin
(La Asamblea Universitaria, en su sesin extraordinaria de fecha 18 de diciembre de 1998, aprob la creacin de la Escuela Profesional de Comercio y Negocios Internacionales; habindose emitido la Resolucin N 004-98-AU-R)
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FACULTAD DE CIENCIAS FSICAS Y MATEMTICAS - Escuela Profesional de Fsica - Escuela Profesional de Matemticas - Escuela Profesional de Estadstica - Escuela Profesional de Computacin e Informtica Departamento de Fsica Departamento de Matemticas, y Departamento de Estadstica Departamento de Computacin y Electrnica
(La Asamblea Universitaria, en su sesin extraordinaria de fecha 15 de abril de 2003, acord modificar el nombre del Departamento de Estadstica y Computacin por el de Departamento de Estadstica. As mismo aprob la creacin del Departamento de Computacin y Electrnica; habindose emitido la Resolucin N 001-2003-AU)
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FACULTAD DE CIENCIAS Y HISTRICO SOCIALES Y EDUCACION - Escuela Profesional de Sociologa - Escuela Profesional de Educacin - Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin Departamento de Sociologa Departamento de. Humanidades
(La Asamblea Universitaria, en su sesin extraordinaria de fecha 18 de diciembre de 1998, aprob la creacin de la Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicacin; habindose emitido la Resolucin N 003-98-AU-R)
6.-
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Escuela Profesional de Derecho y Ciencias Polticas Departamento de Derecho Pblico Departamento de Derecho Privado Departamento de Ciencias Polticas FACULTAD DE ENFERMERA - Escuela Profesional de Enfermera Departamento de Enfermera Mdico- Quirrgico Departamento Materno- Infantil. FACULTAD DE INGENIERA AGRCOLA - Escuela Profesional de Ingeniera Agrcola Departamento Recursos Hdricos Departamento de Mecanizacin Departamento de Planificacin Agrcola y Obras Rurales, y Departamento de Tecnologa Apropiada y Procedimientos Post- Cosecha. FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL, DE SISTEMAS Y DE ARQUITECTURA - Escuela Profesional de Ingeniera Civil - Escuela Profesional de Arquitectura - Escuela Profesional Ingeniera de Sistemas Departamento de Estructuras Departamento de Hidrulica Departamento de Construcciones, y Departamento de Transportes
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FACULTAD DE INGENIERA MECNICA Y ELCTRICA - Escuela Profesional de Ingeniera Mecnica Elctrica Departamento de Ingeniera Mecnica, y Departamento de Ingeniera Elctrica FACULTAD DE MEDICINA HUMANA - Escuela Profesional de Medicina Humana Departamento de Ciencias Bsicas Mdicas, y Departamento de Ciencias Clnicas FACULTAD DE MEDICINA VETERINARIA - Escuela Profesional de Medicina Veterinaria Departamento de Medicina Veterinaria FACULTAD DE INGENIERA QUMICA E INDUSTRIAS ALIMENTARIAS - Escuela Profesional de Ingeniera Qumica Departamento de Qumica Departamento de Procesos y Operaciones Unitarias, y Departamento de Industrias Alimentarias FACULTAD DE INGENIERIA ZOOTECNIA - Escuela Profesional de Zootecnia Departamento de Produccin Animal
(Por acuerdo de la Asamblea Universitaria, en su sesin extraordinaria de fecha 15 de abril de 2003, se modific el nombre de la Facultad de Zootecnia por el de Facultad de Ingeniera Zootecnia; habindose emitido la Resolucin N 005-2003-AU)
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Art. 33.-
El Consejo de Facultad es el mximo rgano de gobierno de la Facultad. Est integrado por: a.- El Decano, quien lo preside. b.- Diez representantes de los profesores: cinco principales, tres asociados y dos auxiliares. Todos son elegidos por y entre los profesores de sus respectivas categoras. c.- Seis representantes de los alumnos de la Facultad, elegidos por stos. Integran el Consejo en la proporcin de un tercio del nmero total de sus miembros. d.- Un representante, en calidad de supernumerario, de los graduados de la Facultad, elegidos por stos. No son elegidos quienes se desempean corno docentes en la Universidad. Un representante de los trabajadores no docentes asiste con voz pero sin voto. Los Jefes de Departamento, Centros de Investigacin, Centros de Proyeccin y Extensin Universitaria, Directores de Escuelas Profesionales, as como los Jefes de Asuntos Pedaggicos y Administrativos, asisten al Consejo de Facultad cuando son requeridos, con voz y sin voto.
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El Consejo de Facultad celebra sesiones plenarias ordinarias al menos una vez al mes. Extraordinariamente se rene cuando lo convoque el Decano, o quien legtimamente haga sus veces, o lo solicite la mitad ms uno de sus miembros hbiles. En este ltimo caso, la convocatoria se efecta dentro del plazo mximo de siete das. Las sesiones extraordinarias tratan slo de los asuntos previstos en la agenda de la convocatoria. El Consejo de Facultad tiene las siguientes atribuciones: a.- Elige al Decano, se pronuncia sobre su renuncia y declara la vacancia del cargo. b.- Aprueba, a propuesta del Decano, el Plan Anual de Funcionamiento y el Plan de Desarrollo de la Facultad, que es elevado al Consejo Universitario para su respectiva compatibilizacin. c.- Elabora los proyectos de Reglamento Interno de la Facultad, de Departamentos Acadmicos, de Centros de Investigacin y de Centros de Extensin y Proyeccin de la Facultad, as como los Manuales Internos que propone al Consejo Universitario para su aprobacin. Todos deben ser compatibles con el Reglamento General. d.- Aprueba el Presupuesto de la Facultad, sobre las bases de las propuestas formuladas por sus unidades; y una vez aprobado por el Consejo Universitario autoriza los actos y contratos correspondientes.
Art. 35.-
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e.- Propone al Consejo Universitario la creacin, organizacin, fusin o supresin u organizacin de los Departamentos Acadmicos, Escuelas Profesionales, Centros, Laboratorios, as como la seccin de la Escuela de Post Grado. f.- Aprueba la currcula de las carreras profesionales de primera y segunda especialidad y los planes de estudio y trabajo propuestos por las Unidades Acadmicas respectivas. g.- Aprueba los grados acadmicos y los ttulos profesionales que otorga la Facultad. h.- Ejecuta los concursos de plazas docentes, a travs del rgano pertinente, y propone al Consejo Universitario el nombramiento, contratacin, ascenso y ratificacin de profesores. i.- Resuelve en primera instancia los asuntos disciplinarios sobre docentes, estudiantes y no docentes de la Facultad. j.- Concede licencia al personal docente y no docente hasta por seis meses; y, en el caso de docentes, hasta por dos aos cuando se trata de estudios de post-grado. k.- Nombra las comisiones permanentes o especiales en materia de concursos, consejera, estudios, propuestas, dictmenes y proyectos para reglamentar los servicios acadmicos y administrativos de la Facultad. l.- Propone anualmente el nmero de vacantes para el concurso de admisin de alumnos a la Facultad, teniendo en cuenta las propuestas de las Escuelas Profesionales. m.- Aprueba las revalidaciones de los ttulos profesionales y grados acadmicos expedidos por universidades extranjeras, de acuerdo con lo que dispongan los tratados internacionales, las leyes y los reglamentos. La revalidacin debe ser ratificada por el Consejo Universitario. n.- Aprueba los traslados internos y la convalidacin de las asignaturas correspondientes, previo informe de las Escuelas Profesionales. .- Supervisa, controla y evala cada una de las unidades de la Facultad. o.- Aprueba la programacin de cursos a dictarse en cada ciclo o perodo acadmico, propuestas por las Escuelas Profesionales y la distribucin de la carga lectiva propuesta por los Departamentos Acadmicos. p.- Aprueba los Reglamentos de los gabinetes, laboratorios, museos, etc. que administra la Facultad y nombra a sus Jefes de ellos. q.- Aprueba las memorias de los Jefes de Departamentos Acadmicos, Centros de Investigacin Proyeccin Social, Directores de Escuelas, y evala el funcionamiento de estas unidades, y r.- Las dems que le encargue el Consejo Universitario. CAPITULO VI: EL DECANO Art. 36.El Decano es la autoridad que representa a la Facultad ante el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria. Tiene las atribuciones y obligaciones siguientes: a.- Preside el Consejo de Facultad y hace cumplir sus acuerdos. b.- Integra la Asamblea Universitaria y el Consejo Universitario. c.- Cumple y hace cumplir los acuerdos de la Asamblea Universitaria, el Consejo Universitario, el Consejo de Facultad y el Comit Electoral. d.- Integra la Comisin Permanente de Admisin de la Universidad, o, en situaciones especiales, se hace representar por un miembro del Consejo de Facultad. e.- Informa al Consejo Universitario el nombramiento de los Jefes de Departamento Acadmico, Escuelas Profesionales y Centros, as como de los Jefes de Laboratorio y Gabinete, para su ratificacin y posterior expedicin de la resolucin rectoral correspondiente. f.- Dirige, supervigila y controla la actividad acadmica de la Facultad y su gestin administrativa y presupuestal. g.- Propone al Consejo de Facultad la constitucin de las comisiones permanentes y especiales, cuyo nmero, denominacin y plazo son aprobados por dicho Consejo. h.- Eleva al Consejo Universitario, para su aprobacin, los Reglamentos y Manuales Internos aprobados por el Consejo de Facultad. i, Eleva al Consejo Universitario, para su compatibilizacin, el Plan de Funcionamiento y el Plan de Desarrollo, aprobados por el Consejo de Facultad. j.- Promueve el intercambio acadmico con organismos nacionales y extranjeros. k.- Dicta medidas extraordinarias para hacer frente a situaciones de emergencia, dentro de su mbito. l.- Presenta su Memoria Anual. m.- Las dems que le otorgue la Ley, el presente Estatuto y los Reglamentos Internos.
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Art. 37.
Para ser elegido Decano se requiere: a) Ser ciudadano en ejercicio. b) Ser profesor principal de la Facultad con diez aos de antigedad en la docencia universitaria en esta Universidad, de los cuales tres deben serlo en la categora. c) Tener grado de doctor, magister o maestro o master en la especialidad. (Artculo adecuado por acuerdo de la Asamblea Universitaria, en su sesin ordinaria de fecha 18 de enero de 2006, en acatamiento a lo dispuesto por la Ley 28637; habindose emitido la Resolucin N 001-2006-AU)
Art. 38.
El Decano es elegido por un perodo de tres aos. No puede ser reelegido para el perodo inmediato. El desempeo del Decanato exige dedicacin exclusiva. La eleccin se efecta por el procedimiento establecido en el Art. 18 (Artculo adecuado por acuerdo de la Asamblea Universitaria, en su sesin ordinaria de fecha 18 de enero de 2006, en acatamiento a lo dispuesto por la Ley 28637; habindose emitido la Resolucin N 001-2006-AU)
Art. 39.
En caso de licencia, impedimento o vacancia, reemplaza al Decano el docente a dedicacin exclusiva o a tiempo completo, miembro del Consejo de Facultad, que la precedencia determine. Tratndose de vacancia, y siempre que falte ms de seis meses para la conclusin del perodo correspondiente, el reemplazante convoca al Consejo de Facultad dentro de treinta das de producida, para que proceda a la eleccin del nuevo Decano que ha de terminar el perodo. Previamente se completa el nmero de miembros del Consejo de Facultad, en elecciones convocadas y conducidas por el Comit Electoral. Para el caso de vacancia del Decano y de simultneamente cese por culminacin del perodo del mandato de los docentes miembros del Consejo, asumir el Decanato el profesor a dedicacin exclusiva o a tiempo completo de la Facultad a quien corresponda la precedencia. Este convoca al Consejo de Facultad para eleccin del nuevo Decano, si es que faltara ms de seis meses para el vencimiento del mandato, dentro de cuarenta y cinco das, en forma previa, debe elegirse a los nuevos representantes docentes, en elecciones convocadas y conducidas por el Comit Electoral. Vaca el Decanato, adems del caso de muerte, por: a.- Renuncia aceptada por el Consejo de Facultad. La renuncia es presentada ante el profesor principal del Consejo de Facultad a quien corresponda la precedencia. b.- Incapacidad moral o permanente incapacidad fsica o mental. c.- Sufrir condena por delito doloso o pena privativa de la libertad en sentencia definitiva. d.- Censura. e.- Negarse a convocar a sesiones ordinarias o extraordinarias. La declaratoria de vacancia por las causales contempladas en los incisos "b", c, y "d" requiere el voto favorable de los dos tercios del nmero total de miembros del Consejo de Facultad. En el caso del inciso "e" basta la mayora absoluta, entendindose por sta la mitad ms uno del total de miembros del Consejo de Facultad. TITULO III DEL COMIT ELECTORAL
Art. 40.
Art. 41.
Art. 42.
La Universidad tiene un Comit Electoral encargado de organizar, conducir y controlar los procesos electorales, as como de resolver en forma inapelable, las reclamaciones que se formulen. Est integrado por tres profesores principales, dos asociados y un auxiliar, y por tres estudiantes, elegidos por la Asamblea Universitaria en la forma que establece el Reglamento
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General de la Universidad. Lo preside el profesor principal a quien corresponda la precedencia entre los elegidos. El qurum para las sesiones del Comit Electoral es la mitad ms uno de sus miembros hbiles. En caso de licencia, vacancia o negativa del Presidente a convocar a sesiones a pedido de la mitad ms uno de sus miembros hbiles, asumir las funciones de ste el que le siga en precedencia, y as sucesivamente. En el caso del Art. 30, y cuando simultneamente haya cesado todo el Comit Electoral por extincin del perodo de su mandato, el profesor que asume el rectorado procede con arreglo a lo dispuesto en la segunda disposicin transitoria de la Ley 23733 en lo que sea aplicable. Art. 43. La renuncia de los miembros del Comit Electoral slo procede cuando se formula para postular a un cargo o representacin elegible dentro del proceso, incluidos los de Rector, Vicerrector y Decano. En este caso la renuncia se presenta al inicio del proceso; de lo contrario, sta y la postulacin son improcedentes. Vaca el cargo de miembro del Comit Electoral por las mismas causales contempladas en el Art. 14. Art. 44. En la eleccin de los representantes a la Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad, se aplica el sistema de lista incompleta y se proclama nicamente a los dos tercios de la lista ganadora; el tercio restante se integra con candidatos de la lista que haya obtenido la segunda votacin. En ambos casos se observa el orden en que los candidatos figuran en sus respectivas listas. Todos los dems candidatos asumen la calidad de accesitarios para reemplazar, en caso de vacancia, a los titulares de su misma lista, cuyo mandato completan, siguiendo el orden en que figuran en ella. El voto es personal, directo, obligatorio y secreto. El Reglamento de Elecciones regula la forma de su emisin y todo lo relacionado con el proceso electoral no contemplado en este Estatuto. En el caso de procesos de eleccin total de nuevos integrantes de los Consejos de Facultad y Decanos por extincin del plazo legal de su mandato, el Comit Electoral convoca a los miembros electos de cada Consejo con el exclusivo fin de proceder a la eleccin del nuevo Decano, y conduce este acto electoral. La inasistencia a esta convocatoria se acumula para los efectos previsto! en el Art. 14 inc. c. Art. 45. Si producida la vacancia de un representante de cualquier estamento no existe accesitario hbil, el Comit Electoral convoca a elecciones complementarias para cubrirla siempre que falten ms de seis meses para terminar el plazo del mandato. En este caso, la autoridad correspondiente informa la produccin de la vacancia al Comit Electoral dentro de las setenta y dos horas; y aqul convoca a elecciones complementarias en forma inmediata, bajo responsabilidad. TITULO IV DEL RGIMEN ACADMICO Art. 46. Son rganos acadmicos: I.De las Facultades 1.- Las Escuelas Profesionales. 2.- Los Departamentos Acadmicos. 3.- Los Centros de Investigacin. 4.- El Centro de Proyeccin y Extensin Universitaria. 5.- Las Secciones de Post-Grado.
II.- La Escuela de Post-Grado.
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III.- De Asesora del Vicerrectorado Acadmico: 1.- El Consejo Acadmico. 2.- El Consejo de Investigacin. 3.- El Consejo de Proyeccin Social y Extensin Universitaria. CAPITULO I: DE LOS RGANOS ACADMICOS DE LAS FACULTADES DE LAS ESCUELAS PROFESIONALES Art. 47. Las Facultades tienen una Escuela Profesional por cada una de las carreras profesionales que administra. Ella se encarga de organizar y conducir el aspecto acadmico curricular en concordancia con los planes de la Facultad. Cada Escuela est bajo la conduccin de un Comit Directivo conformado por profesores y alumnos - en nmero que fija el Reglamento General de la Universidad- nombrados por el Consejo de Facultad para un perodo de tres aos, los profesores, y un ao y medio los estudiantes. Los profesores son principales o asociados, a tiempo completo o a dedicacin exclusiva y ostentan el ttulo profesional de la carrera; los estudiantes son alumnos regulares de la misma. El Consejo de Facultad elige entre aquellos al Director de la Escuela, y otorga el apoyo administrativo para el cumplimiento de las funciones del Comit Directivo y del Director. El Comit Directivo tiene las siguientes funciones: a.- Disea el currculum, lo propone al Consejo de Facultad y lo aplica una vez aprobado por ste. b.- Aprueba los slabos elaborados y propuestos por los Departamentos Acadmicos, y los pone a disposicin de los alumnos al inicio de cada perodo lectivo. c.- Supervisa y evala el desarrollo de las asignaturas de acuerdo con los slabos, e informa los resultados al Consejo de Facultad. d.- Propone al Consejo de Facultad, en coordinacin con la Oficina de Asuntos Pedaggicos, los cursos a dictarse en cada ciclo o periodo acadmico. e.- Opina sobre la distribucin de la carga lectiva propuesta por el Departamento Acadmico en las asignaturas de su competencia. f.- Propone anualmente al Consejo de Facultad el nmero de vacantes para la Escuela. g.- Opina en las solicitudes de traslado interno del estudiante, as como en las convalidaciones de estudios realizados en otras Escuelas o Universidades. Art. 49. El Director de la Escuela cumple las siguientes funciones: a.- Representa a la Escuela y asiste al Consejo de Facultad, con voz, cuando es requerido por ste. b.- Cumple y hace cumplir los acuerdos del Comit Directivo y de los rganos de gobierno. c.- Preside las sesiones del Comit Directivo. d.- Otras que se le asigne. DE LOS DEPARTAMENTOS ACADEMICOS Art. 50. Los Departamentos Acadmicos son unidades especficas de apoyo acadmico de la Universidad, qu renen a los profesores que cultivan disciplinas afines. Los Departamentos sirven a una o ms Facultades, segn su especialidad, pero se integran a una, sin prdida de su capacidad funcional. Dependen jerrquicamente del Decano. No puede haber asignaturas que siendo sustancialmente las mismas, aunque con diferente denominacin, sean servidas por ms de un Departamento. Los profesores se adscriben a un Departamento Acadmico segn la especialidad. de las asignaturas a su cargo. La adscripcin es aprobada por el Consejo de Facultad. Para constituir un nuevo Departamento Acadmico se requiere un mnimo de ocho profesores ordinarios y la aprobacin de la Asamblea Universitaria.
Art. 48.
Art. 51.
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Art. 52.
Son rganos de los Departamentos Acadmicos: La Asamblea del Departamento, y El Jefe del Departamento. La Asamblea del Departamento es el plenario de docentes ordinarios adscritos al Departamento. Los profesores contratados y los jefes de prctica participan con voz y sin voto. La Asamblea de Departamento se rene en sesin ordinaria por lo menos una vez al mes; y en forma extraordinaria, a iniciativa del Jefe de Departamento o a solicitud de ms de la mitad de profesores ordinarios hbiles, no estando comprendidos dentro de estos ltimos los que se encuentran gozando de licencia.
Art. 53.
Art. 54.
El qurum para las sesiones de Asamblea de Departamento es la mitad ms uno del total de sus profesores ordinarios hbiles. La citacin se cursa con una anticipacin no menor de cuarenta y ocho horas y adems se publica en la vitrina de la Facultad. A falta de qurum se procede a una segunda citacin que se cursa dentro de las siguientes cuarenta y ocho horas, y, de ser necesario, a una tercera dentro de las siguientes cuarenta y ocho horas de frustrada la segunda. La inasistencia injustificada a una citacin a Asamblea es calificada como inasistencia al centro de labores y se sanciona de acuerdo con lo que establece el Reglamento General. Los acuerdos de la Asamblea de Departamento se adoptan por mayora simple de los asistentes. Son atribuciones de la Asamblea de Departamento: a.- Elegir al Jefe, pronunciarse sobre su renuncia y declarar la vacancia del cargo. En este ltimo caso el nuevo Jefe ser elegido dentro de los treinta das siguientes. A falta de Jefe, asumir la Jefatura el profesor principal a tiempo completo o dedicacin exclusiva miembro del Departamento a quien corresponde la precedencia. b.- Pronunciarse, a propuesta del Jefe, sobre las necesidades de plazas para contratacin o nombramiento de docentes en las asignaturas y seminarios del Departamento. c.- Aprobar, a propuesta del Jefe, el proyecto del sub-programa presupuestal del Departamento, que debe integrase al programa presupuestal de la Facultad. d.- Aprobar, a propuesta del Jefe, el proyecto del Plan de Trabajo Acadmico anual de las asignaturas o seminarios del Departamento. Este plan comprende: actividades de las asignaturas, trabajo de seminarios, investigacin en el Centro, colegios, conferencias, foros sobre bibliografa especializada, cursos de temporada, visitas, excursiones y expediciones de estudio y trabajo de campo. e.- Proponer al Consejo de Facultad la distribucin de la carga lectiva de los profesores. f.- Elaborar y actualizar los slabos de las asignaturas requeridas por las Escuelas Profesionales, en concordancia con los objetivos y requerimientos fijados por ellas. g.- Los dems que le asigne el Consejo de Facultad. El Jefe del Departamento es elegido por la Asamblea del Departamento para un perodo de tres aos. Se requiere ser profesor principal o asociado, a tiempo completo o a dedicacin exclusiva. Procede la reeleccin por nica vez con los votos favorables de los dos tercios del total de miembros de la Asamblea. La eleccin es convocada por el Comit Electoral. Vaca la Jefatura del Departamento por las causales contempladas en el Art. 41 en cuanto sean aplicables, y, adems, por negarse a convocar a Asamblea. La declaratoria de vacancia se ajusta a lo establecido en el mismo artculo. El Jefe del Departamento tiene las siguientes funciones y atribuciones: a.- Preside la Asamblea de Profesores del Departamento y cumple y hace cumplir sus acuerdos. b.- Eleva al Decano las necesidades de contratacin o nombramiento del personal docente y del personal no docente, a propuesta de la Asamblea de Departamento. c,- Formula, coordina y dirige la ejecucin del Plan Anual de Actividades del Departamento, aprobado por el Consejo de Facultad. d.- Eleva al Decano el proyecto del sub-programa presupuestal del Departamento y coordina su ejecucin.
Art. 55.
Art. 56.
Art. 57.
Art. 58.
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e.- Coordina la elaboracin de los slabos de las asignaturas y seminarios que ofrece el Departamento, a partir de los requerimientos de la respectiva Facultad y los eleva a las Escuelas Profesionales antes del inicio de cada perodo acadmico. f.- Eleva al Consejo de Facultad la distribucin de la carga acadmica de los profesores, previa opinin de la Escuela Profesional. g.- Promueve la relacin del Departamento con sus similares de otras Universidades para establecer, por conducto del Decanato, convenios de intercambio de docentes y cursos de verano. h, Informa al Decano los casos de indisciplina de profesores y personal no docente. i.- Presenta al Decano la memoria anual del trabajo realizado por el Departamento. j.- Las dems que le asigne el Decano y el Consejo de Facultad. DE LOS CENTROS DE INVESTIGACIN Art. 59. Los Centros de Investigacin son unidades de investigacin bsica y aplicada, preferentemente de naturaleza interdisciplinaria, destinada al desarrollo de la ciencia, la tecnologa y las humanidades y a la solucin de la problemtica local, regional y nacional. Forman parte de la Estructura Orgnica de la Facultad y dependen jerrquicamente del Decano. Sus actividades son coordinadas por la Oficina Central de Investigacin de la Universidad. Cada Facultad tiene un Centro de Investigacin constituido por: a.- La Asamblea del Centro. b.- El Jefe. El Jefe es elegido por un perodo de tres aos. Los Centros de investigacin estn formados por profesores: a, Extraordinarios, que son los que se dedican exclusivamente a la investigacin y creacin intelectual. b.- Ordinarios, que son los profesores a tiempo completo o dedicacin exclusiva que efectan investigacin como parte de su labor acadmica. Los alumnos participan en la ejecucin de proyectos de investigacin en calidad de ayudantes, pudiendo recibir una retribucin econmica acorde con su participacin. La relacin Centro-alumno es normada por cada Facultad. Aprobado un proyecto de investigacin, los profesores responsables del mismo pasan a formar parte del Centro, y dejan de pertenecer a l seis meses despus de la entrega del trabajo. Art. 61. Corresponde a la Asamblea del Centro: a.- Proponer al Consejo de Facultad el Plan Anual de Investigacin. b.- Aprobar, a propuesta del Jefe, el proyecto de sub-programa presupuestal del Centro, que debe integrarse al programa presupuestal de la Facultad. c.- Pronunciarse, a propuesta del Jefe, acerca de la necesidad de plazas para contratacin o nombramiento de investigadores extraordinarios. d.- Elegir al Jefe del Centro, de acuerdo al Reglamento de Elecciones. e.- Evala y aprueba los proyectos de investigacin que presentan los profesores. El Jefe del Centro tiene las siguientes funciones y atribuciones: a.- Preside la Asamblea del Centro, hace cumplir sus acuerdos y lo representa ante el Consejo de Investigacin. b.- Formula, coordina y dirige la ejecucin del Plan Anual de investigacin del Centro. c.- Eleva al Decano las necesidades de contratacin o nombramiento de investigadores extraordinarios. d.- Coordina con los Jefes de Laboratorio la implementacin y uso de los laboratorios y otras unidades necesarias para el desarrollo de los proyectos de investigacin. e.- Presenta al Decano su Memoria Anual. f.- Controla el avance y cumplimiento de los proyectos de investigacin.
Art. 60.
Art. 62.
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Art. 63.
Vaca la Jefatura del Centro por las causales contempladas en el Art. 41' en cuanto sean aplicables y, adems, por negarse a convocar a la Asamblea. El procedimiento se ajusta a lo establecido en el mismo artculo. DEL CENTRO DE PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA
Art. 64.
En cada Facultad funciona un Centro de Proyeccin Social y Extensin Universitaria encargado de promover, coordinar y programar la proyeccin social, los estudios de carcter profesional no universitario y la prestacin de servicios profesionales, en coordinacin con la Oficina Central de Proyeccin Social y Extensin Universitaria. Da especial preferencia a la divulgacin de los conocimientos cientficos tecnolgicos de aplicacin prctica en la comunidad en base a un estudio crtico de su realidad. Est integrado por profesores y alumnos que realizan labor de Proyeccin Social y Extensin. El Centro de Proyeccin y Extensin Universitaria, est conformado por: a.La Asamblea del Centro. b.El Jefe.
Art. 65.
Corresponde a la Asamblea del Centro: a.- Proponer al Consejo de Facultad el Plan Anual de Proyeccin y Extensin Universitaria. b.- Aprobar, a propuesta del Jefe, el Proyecto del sub-programa presupuestal del Centro, que debe integrarse al programa presupuestal de la Facultad. c.- Elegir al Jefe del Centro, de acuerdo al Reglamento de Elecciones. El Jefe del Centro es el responsable de la planificacin y coordinacin de las actividades de extensin, promocin y proyeccin universitaria. Es elegido por un perodo de tres aos. Tiene las siguientes funciones y atribuciones: a.- Preside la Asamblea del Centro y hace cumplir sus acuerdos. b.- Formula, coordina y dirige la ejecucin del Plan Anual de las actividades del Centro. e.- Eleva al Decano el proyecto del sub-programa presupuestal del Centro y coordina su ejecucin. d.- Coordina con los Departamentos Acadmicos, Centros de Investigacin y Escuelas Profesionales, el apoyo docente y los criterios tcnicos necesarios para prestar los servicios de extensin y proyeccin universitaria. e.- Presenta al Decano la Memoria Anual de trabajo realizado. f. - Las dems que te asigne el Decano y el Consejo de Facultad. Vaca la Jefatura del Centro por las mismas causales contempladas en el Art. 41 en lo que fuere aplicable, y, adems, por negarse a convocar a la Asamblea. El procedimiento se ajusta a lo establecido en el mismo artculo. DE LAS SECCIONES DE POSTGRADO
Art. 66.
Art. 67.
Art. 67a.
Las Facultades pueden organizar Secciones de Post-Grado, las mismas que se rigen por lo que establezca al respecto el Reglamento General y el Reglamento de la Escuela de Postgrado. CAPITULO II: DE LA ESCUELA DE POSTGRADO
Art. 68.
La Universidad cuenta con una Escuela de Postgrado, que se rige por las normas contenidas en el Reglamento General de la Universidad y en su propio Reglamento. Tiene la misma categora acadmica y administrativa de las Facultades. CAPITULO III: DE LOS RGANOS DE ASESORA DEL VICE RECTORADO ACADMICO DEL CONSEJO ACADMICO
Art. 69.
El Consejo Acadmico es un rgano de consulta o asesora de las actividades acadmicas y curriculares de la Universidad. Est formado por los Decanos de las diferentes Facultades,
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bajo la presidencia del Vicerrector Acadmico. Se rene ordinariamente dos veces por semestre acadmico; y en forma extraordinaria, a iniciativa del Vicerrector Acadmico. Tiene las siguientes funciones: a.- Asesora al Vicerrector Acadmico en la elaboracin de la estructura curricular y actividad acadmica de las diferentes Facultades. b.- Emite opinin sobre la propuesta de Calendario Acadmico que debe elevarse al Consejo Universitario. c.- Sugiere, a requerimiento del Vicerrector Acadmico los correctivos que convengan para mejorar la actividad acadmica superando las deficiencias que se adviertan. d.- Asesora al Vicerrectorado Acadmico en los procesos de Admisin y de concurso de ingreso a la docencia. e.- Asesora en la formulacin y aplicacin de los reglamentos y normas que regulan la actividad acadmica. f.- Otras que le encargue el Consejo Universitario. DEL CONSEJO DE INVESTIGACION Art. 70. El Consejo de Investigacin es un rgano de consulta y asesora en materia de investigacin cientfica y tecnolgica. Est conformado por los Jefes de los Centros de Investigacin de cada Facultad, bajo la presidencia del Vicerrector Acadmico. Se rene ordinariamente una vez al mes; y extraordinariamente, a iniciativa de aquel. Tiene las siguientes funciones: a.- Emite opinin en torno a la elaboracin de los lineamientos de Poltica de Investigacin que deben ser elevados al Consejo Universitario. b.- Sugiere, a requerimiento del Vicerrector Acadmico, las acciones destinadas a reorientar la investigacin para adecuarla a los lineamientos establecidos, a los recursos disponibles y a los requerimientos del desarrollo regional y nacional. c.- Opina sobre la creacin de Institutos de Investigacin en la Universidad. d.- Otras que le encargue el Consejo Universitario. DEL CONSEJO DE PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA Art. 71. El Consejo de Proyeccin Social y Extensin Universitaria es un rgano de consulta y asesora en materia de proyeccin social y extensin de la Universidad. Est conformado por los Jefes de los Centros de Proyeccin Social y Extensin de cada Facultad, bajo la presidencia del Vicerrector Acadmico. Se rene ordinariamente una vez al mes; y extraordinariamente, a iniciativa de aqul. Tiene las siguientes funciones: a.- Emite opinin acerca de los lineamientos de Poltica de Extensin y Proyeccin Social, que deben ser elevados al Consejo Universitario. b.- Sugiere, a requerimiento del Vicerrectorado Acadmico, las acciones destinadas a reorientar la Proyeccin Social y Extensin de la Universidad en funcin de los lineamientos de poltica institucional, de los requerimientos sociales y de los recursos disponibles. c.- Asesora en la formulacin y aplicacin de normas y reglamentos de materia de extensin y proyeccin social. d.- Otras que le encargue el Consejo Universitario. TITULO V DEL RGIMEN ADMINISTRATIVO Art. 72. La administracin universitaria es una estructura de servicios subordinada a los fines de la Universidad. Funciona de modo descentralizado, procurando un uso racional de los recursos humanos y materiales a fin de alcanzar un mximo de eficiencia y economa. Esta constituida por:
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I.
rganos Administrativos de la Alta Direccin 1). Oficina de Auditora Interna 2) Oficina Central de Planificacin 3) Oficina Central de Asesora Jurdica 4) Secretara General 5) Oficina Central de Informacin y Relaciones Pblicas 6) Oficina Central de Informtica 7) Oficina Central de Asuntos Acadmicos 8) Oficina Central de Investigacin 9) Oficina Central de Proyeccin Social Extensin Universitaria 10) Oficina Central de Admisin 11) Oficina Central de Biblioteca 12) Oficina Central de Administracin 13) Oficina Central de Personal 14) Oficina Central de Bienestar Universitario 15) 0ficina Central de Transportes y Mantenimiento 16) Oficina Central de Obras. rganos Administrativos de las Facultades 1) Secretara 2) Oficina de Asuntos Pedaggicos 3) Oficina de Administracin 4) Unidades de Produccin de Bienes y Servicios 5) Biblioteca Especializada.
II.
CAPTULO I: DE LOS RGANOS ADMINISTRATIVOS DE LA ALTA DIRECCIN DE LA OFICINA DE AUDITORIA INTERNA Art. 73. La Oficina de Auditora Interna es la encargada de realizar las acciones de control en el mbito de la Universidad, de conformidad con las disposiciones de la Ley Orgnica del Sistema Nacional de Control, reglamentos y normas conexas. Sus funciones son: a.- Planea, organiza, dirige, coordina y ejecuta las acciones de control prevista en el Plan Anual de Acciones de Control que debe formular para su aprobacin por el Rectorado. b.- Ejerce el Control posterior mediante auditoras internas, exmenes especiales, inspecciones de investigaciones de carcter administrativo. e.- Informa al Rector de las irregularidades que se advierta como resultado de las acciones de control, recomendando las acciones correctivas, y realizando el seguimiento correspondiente. d.- Propone las normas y procedimientos que regulen el desarrollo de sus propias actividades, en orden a la mejor aplicacin del Sistema Nacional de Control. e.- Otras que le sean asignadas. La Oficina de Auditora depende jerrquica y administrativamente del Rector y, funcionalmente, de la Contralora General de la Repblica. Est a cargo de un contador pblico nombrado por el Consejo Universitario, a propuesta del Rector. El incumplimiento por parte del auditor interno de sus obligaciones, obliga al Rector a elevar el correspondiente informe al rgano de Control para la aplicacin de las medidas correctivas que correspondan. DE LA OFICINA CENTRAL DE PLANIFICACIN Art. 76. La Oficina Central de Planificacin es la encargada de asesorar a la Alta Direccin, Facultades y dems rganos de la Universidad en la formulacin y evaluacin presupuestal, estadstica universitaria y actividades de racionalizacin institucional. Tiene las siguientes funciones: a. Elabora el diagnstico institucional. b. Orienta la elaboracin de los planes de desarrollo, planes de funcionamiento y formulacin del presupuesto, dando instrucciones precisas para cada caso.
Art. 74.
Art. 75.
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c.- Eleva al Rector los proyectos del Plan Anual de Funcionamiento y Plan de Desarrollo de la Universidad. d.- Eleva al Rector el Proyecto de Presupuesto General de la Universidad y evala su ejecucin una vez aprobado. e.- Mantiene al da la estadstica universitaria. f.- Coordina con la Oficina Central de Obras las alternativas de su desarrollo fsico. g.- Promueve la cooperacin tcnica nacional e internacional a travs de la celebracin que propone al Rector. h.- Formula el manual de funciones y de procedimientos. i.- Otras que le asigne el rectorado Art. 77. La Oficina Central de Planificacin depende jerrquicamente del Rector y est a cargo de un docente, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta de aqul. DE LA OFICINA DE ASESORA JURDICA Art. 78. La Oficina Central de Asesora Jurdica es el rgano encargado de prestar asesora jurdica legal a la Alta Direccin y dems rganos de la Universidad. Tiene las siguientes funciones: a.- Dictamina, a solicitud de la Alta Direccin y las Facultades, en los expedientes que plantean problemas de carcter legal. b.- Emite los informes jurdico -legales que le solicitan la Alta Direccin y Facultades. c.- Sistematiza y difunde las disposiciones legales relacionadas con la Universidad. d.- Asesora en la expedicin de resoluciones. e.- Ejerce el patrocinio de la Universidad en los procedimientos administrativos y judiciales. f.- Otras que le asigne el Rectorado. La Oficina Central de Asesora Jurdica depende jerrquicamente del Rector y est a cargo de un abogado, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. Un docente puede ejercer el cargo. DE LA SECRETARIA GENERAL Art. 80. La Secretara General es el rgano encargado de organizar y controlar el servicio de tramit documentario y archivo administrativo del Consejo Universitario y de la Asamblea Universitaria. Est a cargo de un docente o funcionario nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector, de quin depende jerrquicamente. El Secretario General acta como Secretario del Consejo Universitario y de la Asamblea Universitaria. Tiene las funciones siguientes: a.- Organiza, tramita y archiva la correspondencia del Rectorado, Consejo Universitario y Asamblea Universitaria. b.- Autoriza las actas de las sesiones del Consejo y Asamblea y refrenda las resoluciones del Rectorado. c.- Organiza y tramita la expedicin de grados y ttulos, y los refrenda. d.- Acta como fedatario, autenticando los libros de actas de los Consejos de Facultad y dems rganos institucionales, as como las copias de los documentos cuyos originales se conservan en la Universidad. e.- Las dems que le asigne el Rector. DE LA OFICINA CENTRAL DE INFORMACIN Y RELACIONES PUBLICAS Art. 82. La Oficina Central de Informacin y Relaciones Publicas es la encargada de organizar y ejecutar la difusin de las actividades de la Universidad, y de establecer canales de comunicacin interna y externa y de promover relaciones interinstitucionales. Depende jerrquicamente del Rector y est a cargo de un docente o servidor administrativo nombrado por el Consejo Universitario a propuesta de aqul. Son funciones de la0ficina Central de Relaciones Pblicas:
Art. 79.
Art. 81.
Art. 83.
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a.- Programar, coordinar y ejecutar las actividades de difusin e informacin, tendiendo a preservar la buena imagen de la Institucin ante la colectividad. b.- Desarrollar acciones que fomenten la comunicacin interna. c.- Dirigir el protocolo institucional. d.- Emitir con la aprobacin del Rectorado, comunicados, boletines, etc., relacionados con las actividades administrativas y acadmicas de la Universidad. DE LA OFICINA CENTRAL DE INFORMTICA Art. 84. La Oficina Central de Informtica es el rgano encargado del procesamiento automtico de toda la informacin acadmica y administrativa de la Universidad; en coordinacin con los Vicerrectorados, las Facultades y oficinas administrativas. La Oficina Central de Informtica cuenta con una rea Acadmica y una rea Administrativa, cada una de las cuales est dirigida por un docente. El rea Acadmica, en coordinacin con el Vicerrectorado Acadmico y las Facultades, cumple las siguientes funciones: a.- Procesa la matricula de las diversas Facultades. b.- Procesa la emisin de actas. e.- Procesa la estadstica acadmica d.- Procesa el examen de admisin. e.- Otras funciones que le sean encargadas. El rea Administrativa, en coordinacin con el Vicerrectorado Administrativo y las Facultades, cumple las siguientes funciones: a.- Procesa las planillas de sueldos y salarios. b.- Procesa la contabilidad de las Facultades y la Universidad. c.- Procesa los Inventarlos y Balances de las diversas unidades operativas de la Universidad. d.- Otras funciones que le sean encargadas. La Oficina Central de Informtica puede prestar servicios a terceros, funcionando en este caso como un rgano generador de ingresos propios. La Oficina Central de Informtica depende jerrquicamente del Rector y est a cargo de un docente, nombrado por el Consejo Universitario a propuesta de aqul. DE LA OFICINA CENTRAL DE ASUNTOS ACADMICOS Art. 90. La Oficina Central de Asuntos Acadmicos es la encargada de coordinar y supervisar la actividad acadmica de la Universidad. Tiene las siguientes funciones: a.- Coordina la estructuracin curricular de las Facultades y controla su funcionamiento. b.- Coordina y propone el Calendario Acadmico de la Universidad,, de acuerdo al rgimen de estudios de las diferentes Facultades. c.- Recibe de las Facultades la informacin correspondiente a la programacin acadmica, distribucin de carga lectiva, matrcula, actas de notas y otras, con fines de procesamiento, evaluacin y registro de la informacin. d.- Suministra a las Facultades servicios acadmicos relativos a la elaboracin de listados de matrcula, emisin de actas de calificaciones, resmenes de rendimiento acadmico, confeccin de carns y racionalizacin de la infraestructura y equipos necesarios para la actividad acadmica. e.- Organiza la Editorial Universitaria de la U.N.P.R.G., encargada de editar la produccin bibliogrfica de los miembros de la comunidad universitaria que signifiquen aportes valiosos a la ciencia y a la cultura general. f.- Otras que le encargue el Vicerrector Acadmico. La Oficina Central de Asuntos Acadmicos depende jerrquicamente del Vicerrector Acadmico y est a cargo de un docente nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
Art. 85. Art. 86.
Art. 87.
Art. 88. Art. 89.
Art. 91.
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DE LA OFICINA CENTRAL DE INVESTIGACIN Art. 92. La Oficina Central de Investigacin es la encargada de coordinar y supervisar la actividad cientfica y tecnolgica de la Universidad. Tiene las siguientes funciones: a.- Propone al Vicerrector Acadmico los lineamientos generales de la poltica institucional de investigacin y las estrategias para su desarrollo. b.- Coordina y supervisa las actividades de investigacin de las Facultades. c.- impulsa la creacin de los Institutos de Investigacin y supervisa su funcionamiento. d.- Publica y difunde los resultados de la investigacin. e.- Promueve la capacitacin del personal docente y administrativo y de los estudiantes en el empleo de mtodos y tcnicas de investigacin cientfica y tecnolgica. f.- Otras que le encargue el Vicerrector Acadmico. La Oficina Central del Investigacin depende jerrquicamente del Vicerrector Acadmico y est a cargo de un docente nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. LA OFICINA CENTRAL DE PROYECCION SOCIAL Y EXTENSIN UNIVERSITARIA Art. 94. La Oficina Central de Proyeccin Social y Extensin Universitaria, es la encargada de coordinar y supervisar las actividades de extensin y proyeccin social de la Universidad. Sus funciones son: a.- Propone al Vicerrectorado Acadmico los lineamientos generales de poltica de Proyeccin Social y Extensin Universitaria y las estrategias para su desarrollo. b.- Coordina y supervisa la Proyeccin Social y Extensin y de cada una de las Facultades. c.- Promueve la participacin de la Universidad en la solucin de problemas de la comunidad, coordinando la movilizacin de los recursos humanos y material disponible. d.- Canaliza la prestacin de servicios que en materia de educacin tecnolgica y cientfica ofrece la Universidad. e.- Otras que le asigne el Vicerrector Acadmico. La Oficina Central de Extensin Universitaria y Proyeccin Social depende jerrquicamente del Vicerrector Acadmico y est a cargo de un docente nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector DE LA OFICINA CENTRAL DE ADMISIN Art. 96. La Oficina Central de Admisin es la encargada de coordinar y evaluar los mecanismos de ingreso de estudiantes a la Universidad. Sus funciones son: a.- Planifica el ingreso en funcin de los requerimientos de estudiantes en cada Facultad. b.- Coordina el proceso de admisin con las comisiones responsables de su ejecucin. c.- Administra los recursos humanos y materiales inherentes al proceso de admisin. d.- Propone las normas y reglamentos para el desarrollo del proceso de admisin. e.- Evala los resultados del proceso de admisin y suministra informacin estadstica a los rganos de gobierno de la Universidad. f.- Otras que le asigne el Vicerrector Acadmico. La Oficina Central de Admisin depende jerrquicamente del Vicerrector Acadmico y est a cargo de un docente nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. DE LA OFICINA CENTRAL DE BIBLIOTECA Art. 98. La Oficina Central de Biblioteca es la dependencia encargada de planificar, dirigir, y controlar en la Universidad la prestacin de servicios de bibliotecologa referentes al procesamiento tcnico del material bibliogrfico, funcionamiento de la hemeroteca y consulta de los usuarios. Sus funciones son: a.- Propone la adquisicin de material bibliogrfico sobre la base de los requerimientos de profesores y alumnos.
Art. 93.
Art. 95.
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b.- Selecciona, clasifica y cataloga los libros, tesis, revistas, folletos, boletines, memorias, anuarios y otras publicaciones para el uso de la comunidad universitaria y la colectividad en general. c.- Propone la dotacin de la infraestructura y equipamiento adecuados para el mejor cumplimiento de sus fines. d.- Otras que le asigne el Vicerrectorado Acadmico. Art. 99. La Oficina Central de Biblioteca depende jerrquicamente del Vicerrector Acadmico y est a cargo de un docente nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. DE LA OFICINA CENTRAL DE ADMINISTRACIN Art. 100. La Oficina Central de Administracin es la encargada de organizar, ejecutar y supervisar sistemtica y racionalmente la administracin de los recursos materiales y econmicos de la Alta Direccin de la Universidad y de prestar apoyo y asesoramiento a las oficinas de Administracin de las Facultades. Tiene las siguientes funciones: a.- Planea, dirige, ejecuta y supervisa la administracin en los aspectos contables y de ejecucin presupuestal del pliego de la Alta Direccin. b.- Dirige, ejecuta y supervisa la administracin en los aspectos de tesorera de la Alta Direccin. c.- Dirige, ejecuta y supervisa la administracin en los aspectos de abastecimientos y servicios generales de la Alta Direccin. d.- Coordina con los Decanos y Jefes de las Oficinas de Administracin de las Facultades la ejecucin presupuestal con arreglo a la descentralizacin y simplificacin administrativa, dando la orientacin y asesoramiento respectivo. e.- Consolida y elabora la Cuenta General de la Universidad. f.- Estudia e implementa sistemas de procedimientos destinados a alcanzar la mxima eficiencia en la actividad administrativa, financiera de costos y abastecimientos de la Alta Direccin, brindando en este aspecto el apoyo y asesoramiento a las oficinas de administracin de las Facultades. g.- Propone al Vicerrector Administrativo las modificaciones del Presupuesto de la Alta Direccin. h.- Las dems que se te asigne. Art. 101. La Oficina Central de Administracin depende jerrquicamente del Vicerrector Administrativo, y est a cargo de un docente nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. DE LA OFICINA CENTRAL DE PERSONAL Art. 102. La Oficina Central de Personal es el rgano encargado de organizar, dirigir y ejecutar las acciones y procesos tcnicos de la administracin de personal de la Alta Direccin. Tiene las siguientes funciones: a.- Efecta, dentro de su competencia, los procesos tcnicos referentes a reingreso, contratacin, promocin, ascenso, reasignacin, disciplina, permisos, licencias, vacaciones, etc. del personal no docente. b.- Efecta las acciones relacionadas con el pago de remuneraciones, pensiones y otros beneficios econmicos del personal activo y cesante. c.- Efecta las acciones relacionadas con la capacitacin y entrenamiento del personal. d.- Lleva actualizada la informacin, los legajos de personal y el escalafn del servidor docente. e.- Apoya a las Facultades en todas las acciones referentes al personal a solicitud de las mismas. f- Otras que se le asigne. Art. 103. La Oficina Central de Personal depende jerrquicamente del Vicerrector Administrativo y est a cargo de un docente nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
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DE LA OFICINA CENTRAL DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Art. 104. La Oficina Central de Bienestar Universitario es l rgano encargado de organizar, dirigir y ejecutar las actividades relacionadas con el bienestar y recreacin universitario. Sus funciones son: a.- Administrar los servicios de salud y Comedor Universitario. b.- Administra los centros de recreacin y deporte y programa las diversas actividades deportivas y recreacionales que impulsen la interaccin entre estudiantes, docentes y personal administrativo de la universidad. c.- Administra, en coordinacin con las Facultades, la concesin de becas de estudio y estmulo, as como bolsas de trabajo, para estudiantes de escasos recursos econmicos y de alto rendimiento acadmico. d.- Otras que se le asigne. Art. 105. La Oficina Central de Bienestar Universitario depende jerrquicamente del Vicerrector Administrativo, y est a cargo de un docente nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. DE LA OFICINA CENTRAL DE TRANSPORTES Y MANTENIMIENTO Art. 106. La Oficina Central de Transportes y Mantenimiento es el rgano encargado de organizar y supervisar el parque automotor de la Universidad y la prestacin de sus servicios. Art. 107. Son funciones de la Oficina Central de Transportes y Mantenimiento: a.- Organizar, dirigir y supervisar el transporte diario de estudiantes, docentes y personal administrativo. b.- Efectuar, en coordinacin con las Facultades, el servicio de transportes de los estudiantes a los lugares donde ejecutan sus prcticas acadmicas. c.- Organizar, dirigir y supervisar el programa de mantenimiento del parque automotor de transportes, as como el parque automotor agrcola y otros. d.- Mantener en funcionamiento el taller de maestranza de la Universidad y velar porque se dote del equipamiento necesario. e.- Velar porque se mantenga un stock mnimo de repuestos. f.- Otras que se le asigne. Art. 108. La Oficina Central de Transportes y Mantenimiento depende jerrquicamente del Vicerrector Administrativo y est a cargo de un docente nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector. DE LA OFICINA CENTRAL DE OBRAS Art. 109. La Oficina Central de Obras es la encargada de planificar, evaluar v ejecutar todo lo referente al desarrollo fsico de la Universidad. Sus funciones son: a.- Eleva al Vicerrector Administrativo el Plan Anual de Obras y el presupuesto correspondiente, previa coordinacin con la Oficina de Planificacin y las Facultades. b.- Elabora los estudios tcnicos de las obras a ejecutarse. c.- Interviene en licitaciones de obras. d.- Supervisa la ejecucin de las obras. e.- Tiene bajo su responsabilidad el mantenimiento de la estructura fsica de la Universidad. f.- Otras que se te asigne. Art. 110. La Oficina Central de Obras depende jerrquicamente del Vicerrector Administrativo y est a cargo d un docente nombrado por el Consejo Universitario a propuesta del Rector.
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CAPITULO II: DE LOS RGANOS ADMINISTRATIVOS DE LAS FACULTADES DE LA SECRETARIA DE FACULTAD Art. 111. La Secretara es rgano, encargado de organizar y controlar el servicio de trmite documentario y archivo administrativo del Consejo de Facultad. El Secretario acta como Secretario del Consejo de Facultad con voz y sin voto. Tiene las siguientes funciones: a.- Organiza, tramita y archiva la correspondencia del Consejo de Facultad. b.- Atiende las actividades de difusin e informacin de la gestin de la Facultad. c.- Organiza y controla al archivo administrativo del Consejo de Facultad. Art. 112. La Secretara depende jerrquicamente del Decano y est a cargo de un profesor ordinario a tiempo completo de la Facultad, nombrado por el Consejo de Facultad a propuesta del Decano. DE LA OFICINA DE ASUNTOS PEDAGGICOS Art. 113. La Oficina de Asuntos Pedaggicos es el rgano encargado de atender los, servicios acadmicos de la Facultad. Tiene las siguientes funciones: a.- Organiza y actualiza la matrcula, archivo, actas y la expedicin de certificados de los alumnos de la Facultad. b.- Organiza y coordina el servicio permanente de admisin de alumnos de la Facultad. c.- Elabora los horarios de clase en coordinacin las Escuelas Profesionales, racionalizando el uso de aulas, gabinetes y laboratorios. d.- Lleva la estadstica de la Facultad. e.- Administra el Centro de Cmputo de La Facultad. f.- Las dems que se le asigne. Art. 114. La Oficina de Asuntos Pedaggicos depende jerrquicamente del Decano y est a cargo de un docente a tiempo completo nombrado por el Consejo de Facultad, a propuesta del Decano. DE LA OFICINA DE ADMINISTRACIN Art. 115. La Oficina de Administracin es la encargada de ejecutar la administracin de los recursos materiales, econmicos y humanos de cada Facultad. Tiene las siguientes funciones: a.- Ejecuta las acciones tcnicas de la administracin del personal docente y no docente de la Facultad. b.- Ejecuta los aspectos contables y de presupuesto de la Facultad a nivel del programa presupuestal. c.- Administra la tesorera de la Facultad. d.- Ejecuta la administracin en los aspectos de abastecimientos y servicios administrativos de la Facultad. e.- Eleva el proyecto de presupuesto de la Facultad al Decano para su respectiva aprobacin por el Consejo de Facultad; y propone las modificaciones presupuestales que sea necesario solicitar ante el Rectorado. f.- Las dems que se le asigne. Art. 116. La Oficina de Administracin depende jerrquicamente del Decano y est a cargo de un funcionario de carrera nombrado por el Consejo de Facultad a propuesta del Decano. Un profesor universitario puede ejercer el cargo siempre y cuando no exista incompatibilidad con su carga docente. DE LA BIBLIOTECA ESPECIALIZADA Art. 117. La Biblioteca de la Facultad es un rgano especializado que cubre el servicio de documentacin y publicaciones para el aprendizaje, la docencia y la investigacin. Son funciones del bibliotecario: a.- Mantener actualizada la bibliografa bsica y especializada.
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b.- Proponer la dotacin de la infraestructura y equipamiento adecuados. c..- Administrar la Hemeroteca, el Centro de Documentacin y Publicaciones. d.- Facilitar ayuda bibliogrfica a profesores y estudiantes, facilitando prioritariamente la investigacin. Art. 118. La Biblioteca depende directamente del Decano y est a cargo de un servidor preferentemente especializado. DE LAS UNIDADES DE PRODUCCIN DE BIENES Y SERVICIOS Art. 119. Cada Facultad puede proyectar una o ms unidades de produccin de bienes y servicios, de acuerdo con su especialidad, las mismas que una vez aprobadas por el Consejo Universitario sern conducidas y administradas por la misma Facultad, con arreglo a la non-natividad legal vigente y a lo que dispone el Reglamento. El Consejo Universitario asigna las unidades existentes a las Facultades, segn su especialidad. Art. 120. Las unidades de produccin estn orientadas, primordialmente, a los fines de enseanza e investigacin propios de la Universidad, sin perjuicio de propender a su autofinanciamiento y a la obtencin de utilidades. Estas son recursos propios de las Facultades. Los docentes y personal administrativo que, adems de sus obligaciones normales y en horarios que no interfieran su labor habitual, presten servicios en estas unidades de produccin, tienen derecho a percibir bonificaciones especiales. Igual derecho asiste a los estudiantes. Art. 121. El Reglamento General de la Universidad establece las normas de funcionamiento de las Unidades de Produccin de Bienes y Servicios. TITULO VI DE LOS PROFESORES CAPITULO I: NORMAS GENERALES Art. 122. Son profesores de la Universidad los profesionales que ejercen la docencia a travs de las funciones que le son inherentes de: enseanza, investigacin, capacitacin permanente y produccin intelectual, as como las de proyeccin social, promocin de cultura, produccin de bienes, prestacin de servicios o actividades acadmico administrativas, en concordancia con los fines de la Universidad. Art. 123. La docencia universitaria es carrera pblica y se rige por la Constitucin del Estado, la Ley Universitaria y el presente Estatuto. Los docentes universitarios, en consecuencia, gozan de los derechos y beneficios que corresponden a todo servidor pblico y los que especficamente les concede la ley y el Estatuto. Art. 124. El personal docente de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo est conformado por: a.- Profesores ordinarios. b.- Profesores extraordinarios. c.- Profesores contratados. CAPITULO II: DE LOS PROFESORES ORDINARIOS Art. 125. Son profesores ordinarios los que mediante concurso pblico de mritos y oposicin ingresan a la docencia por nombramiento y gozan, en consecuencia, de estabilidad. Art. 126. Para acceder a la docencia en calidad de profesor ordinario se requiere poseer grado de doctor o maestro, o ttulo profesional, conferido por las universidades del pas o revalidado de
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acuerdo a ley. Cuando se exija ttulo profesional, el postulante debe acreditar estar colegiado y hbil para el ejercicio de la profesin, salvo que no exista Colegio creado para su profesin. Art. 127. La categora acadmica es el reconocimiento del nivel que confiere la Universidad al profesor ordinario en funcin de sus mritos, su produccin intelectual y su dedicacin a la Universidad. La UNPRG reconoce las categoras acadmicas de profesor principal, profesor asociado y profesor auxiliar. Art. 128. Los profesores principales son nombrados por un perodo de siete aos, por cinco los asociados y por tres los auxiliares. Al trmino de sus respectivos perodos son evaluados para ser ratificados o promovidos. La evaluacin se efecta en forma personal y de acuerdo con lo que establece el correspondiente Reglamento. Art. 129. Segn el tiempo que dedique al servicio de la Universidad, el docente ordinario puede ser: a) Profesor a dedicacin exclusiva, b). Profesor a tiempo completo y c) Profesor a tiempo parcial. El Profesor a dedicacin exclusiva (DE) tiene como nica actividad ordinaria remunerada la que realiza en la Universidad durante cuarenta horas semanales. No puede ejercer ningn otro cargo pblico o privado ordinario remunerado. El profesor a tiempo completo (TC) dedica a la actividad universitaria cuarenta horas semanales. El profesor a tiempo parcial (TP) realiza una actividad acadmica hasta un mximo de veinte horas semanales. Art. 130. La Universidad propicia el incremento de su personal docente a dedicacin exclusiva y tiempo completo para el mejor cumplimiento de sus fines. Art. 131. El tiempo de estudios de perfeccionamiento que haya concluido con la obtencin de un grado acadmico o una especializacin, ser reconocido al profesor para todos sus efectos. Art. 132. El intercambio voluntario de docentes entre universidades del pas o con universidades extranjeras se considera como actividad meritoria para el docente. El intercambio de docentes no tendr una duracin mayor de un ao. Art. 133. La precedencia entre los profesores ordinarios se establece en base a los siguientes criterios: 1.- La categora. 2.- La antigedad en la categora. 3.- La antigedad en la docencia en la UNPRG o en las que le dieron origen. CAPITULO III: DE LOS PROFESORES EXTRAORDINARIOS Art. 134. Los profesores extraordinarios son: a) Emritos, b) Honorarios, e) Investigadores y d) Visitantes. El Reglamento establece los requisitos y procedimientos para la concesin, suspensin o prdida de la condicin de profesor extraordinario, as como de sus derechos y prerrogativas. CAPITULO IV: DE LOS PROFESORES CONTRATADOS Art. 135. Son profesores contratados los que ejercen la actividad docente en forma transitoria y a plazo determinado, segn las condiciones que se establecen en el respectivo documento del contrato. Los profesores contratados lo son por un plazo mximo de tres aos. Para serlo se requiere ttulo profesional y un mnimo de dos aos de experiencia profesional en la especialidad. Cuando el contrato se origine en concurso, tiene duracin anual. Art. 136. En caso de no celebrarse concurso de ctedras para nombramiento durante el plazo sealado en el artculo anterior, los contratos pueden renovarse por un nuevo plazo mximo de tres aos.
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Art. 137. Los profesores contratados no pueden ser removidos de sus cargos mientras est vigente el plazo de su contrato, salvo por causas de orden acadmico o de carcter tico expresamente sealadas en la Ley, Estatuto y el Reglamento General. Art. 138. Se puede contratar profesores a dedicacin exclusiva, a tiempo completo y en los niveles equivalentes a auxiliar, asociado y principal, segn los resultados de la evaluacin Y previo cumplimiento de los requisitos exigidos para cada categora. CAPITULO V: DE LOS JEFES DE PRCTICA Y AYUDANTES Art. 139. Los Jefes de Prctica realizan una actividad preliminar a la carrera docente. Ingresan por concurso de mritos y oposicin. El Reglamento General establece los requisitos. Art. 140. El tiempo de servicios prestados como Jefe de Prcticas se evala como trabajo docente universitario para los efectos de los concursos de ctedra. Art. 141. Para ser ayudante de ctedra se requiere: a.- Ser alumno con matrcula regular de los tres ltimos ciclos de estudios de la carrera profesional. b.- Ocupar uno de los veinte lugares en el orden de mritos y ser alumno destacado del curso objeto de la ayudanta. c.- No tener proceso administrativo o judicial pendiente. Los ayudantes de ctedra reciben una remuneracin nica, proporcional al nmero de horas de trabajo, en base a la remuneracin de los Jefes de Prctica. CAPITULO VI: DEL INGRESO A LA DOCENCIA UNIVERSITARIA Art. 142. El ingreso a la carrera docente en la UNPRG se realiza por concurso de mritos y oposicin y en concordancia con la Ley, el presente Estatuto y el Reglamento. Art. 143. Los concursos de ctedra para docentes ordinarios son convocados a nivel nacional mediante avisos publicados, por lo menos una vez, en un diario de circulacin nacional y en el diario de mayor circulacin regional. Art. 144. Para postular a una plaza en la categora de Auxiliar se requiere, como mnimo: a.- Poseer grado acadmico de doctor o de maestro o titulo profesional, conferidos por universidad peruana o revalidados de acuerdo a ley. b,- Haber ejercido la docencia universitaria durante un ao o acreditar tres aos de experiencia profesional. Art. 145. Para postular a una plaza en la ctedra de Asociado se requiere, como mnimo: a.- Poseer grado acadmico de doctor o maestro o ttulo profesional universitario conferido por universidad nacional o revalidado de acuerdo a ley. b.- Haber publicado un trabajo de investigacin. c.- Haber ejercido la docencia universitaria cinco aos o acreditar ocho aos de experiencia en la especialidad. El Reglamento seala, para este caso y para el del artculo anterior, los otros requisitos. CAPITULO VII: DE LA RATIFICACIN Y PROMOCIN DE DOCENTES Art. 146. La ratificacin y promocin del docente se efecta previa evaluacin conforme al respectivo Reglamento. Art. 147. La evaluacin es permanente, personal e integral. Art. 148. El Consejo Universitario ratifica y promueve a los docentes a propuesta del Consejo de Facultad, con la periodicidad siguiente:
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Profesores principales, cada siete aos. Profesores asociados, cada cinco aos. Profesores auxiliares, cada dos aos Los profesores que se sientan afectados en el proceso de ratificacin y promocin pueden hacer valer los recursos impugnativos que la ley concede. Art. 149. No pueden integrar ningn organismo de evaluacin docente los parientes entre s hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Art. 150. La promocin se efecta en base a las plazas consideradas en el Presupuesto de la Universidad y tiene efectividad a partir de la fecha en que el profesor cumple el tiempo necesario en la categora, siempre que haya presentado oportunamente su expediente acreditando los dems requisitos. Art. 151. El mayor egreso que demanden los ascensos, nombramientos o contrataciones de docentes se considera con prioridad al elaborarse el Presupuesto de la Universidad. CAPITULO VIII: DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS DOCENTES Art. 152. Los docentes de la UNPRG tienen los siguientes deberes: a.- Ejercer la ctedra con dignidad y eficiencia, dentro de un marco de libertad, de respeto y de tolerancia a las ideas ajenas. b.- Cumplir con la Ley, el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad. c.Actualizarse permanentemente en la ciencia que cultivan y en el conocimiento y dominio de la tcnica docente. d.- Observar fuera y dentro del claustro una conducta compatible con los altos fines de la Universidad. e.- Realizar labor intelectual creativa en los aspectos cientficos y tecnolgicos. f.Ejercer la actividad docente al margen de cualquier motivacin poltica partidaria. g.- Contribuir al incremento y conservacin del patrimonio de la Universidad. h.Participar activa y responsablemente en las actividades acadmicas y administrativas que demanden su concurso. i.Contribuir a la defensa de la autonoma universitaria. J.Elaborar los slabos de las materias a su cargo e informar semestralmente sobre su desarrollo. k.Ejercer las labores de tutora, de orientacin y de direccin del estudiante que se le encomienden. l.Cumplir su labor acadmica de acuerdo con su categora y rgimen de dedicacin en la Universidad. El control de asistencia a clases lo realiza la Facultad a travs de su Oficina de Administracin. ll.Cumplir los acuerdos y disposiciones de las autoridades superiores, salvo que atenten contra sus derechos. Los docentes ordinarios gozan de los siguientes derechos: a.- A la estabilidad laboral. Slo pueden ser cesados o separados por las causales y mediante los procedimientos previstos por la ley, el Estatuto y el Reglamento General. b.- A la libertad de ctedra. c.- A la promocin en la carrera docente. d.- A elegir y ser elegido autoridad o miembro de los rganos de gobierno. e.- A la libre sindicalizacin y asociacin de acuerdo con la normatividad legal vigente. f.A ejercer su defensa ante las instancias administrativas de la Universidad. g.- A la intangibilidad de sus remuneraciones, las mismas que no pueden sufrir ms descuentos que los que la ley autoriza. Cuando por razones polticas sociales el docente se vea privado de su libertad, continuar recibiendo sus remuneraciones en tanto no se resuelva su situacin jurdica. Sus inasistencias se consideran justificadas. h.- A una remuneracin justa. i.A ser patrocinado por cuenta de la Universidad en el caso de denuncias que afectan o pongan en peligro su libertad.
Art. 153.
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Al goce de un ao sabtico por una sola vez, con fines de investigacin o de preparacin de publicaciones aprobadas expresamente una y otras por el Consejo Universitario, con la opinin favorable de[ Consejo de Facultad. k.- A los derechos y beneficios del sector pblico y a la pensin de cesanta o jubilacin conforme a Ley. l.A la licencia sin goce de haber a su solicitud, en el caso de mandato legislativo, municipal o regional, y forzosa en el caso de ser nombrado ministro de Estado, conservando su categora docente. ll.- A la licencia con goce de haber en comisin de servicios para estudio de postgrado, capacitacin o perfeccionamiento durante el tiempo que duren los estudios. El docente est obligado a seguir prestando servicios a la Universidad por un tiempo no menor del doble de la licencia o a devolver en caso contrario, las remuneraciones actualizadas percibidas durante la misma. m.- A bolsa de viaje y licencia con goce de haber cuando la Universidad le encomienda estudios de inters para la institucin. n.- A la adquisicin de libros liberados de impuestos, previa gestin de la Universidad. .- A adquirir preferentemente los productos que genera la Universidad. o.- A recibir subvenciones y movilidad para asistir a eventos acadmicas o cientficos, nacionales o internacionales, como ponente, o cuando la Universidad lo designe como su representante. p.- A percibir adelantos a cuenta de la compensacin por tiempo de servicio, de acuerdo a ley. q.- Al otorgamiento de licencia sin goce de haber por motivos particulares hasta por 90 das, en un perodo no mayor de un ao, sin perjuicio de las necesidades de la institucin. r.A otros que la ley le otorgue. Art. 154. Es incompatible el inters econmico que tenga un profesor en las academias pre universitarias con la actividad docente en la Universidad. Esta incompatibilidad no rige para el Centro Pre -Universitario. Estn impedidos de ejercer la docencia Universitaria: a.- Quienes hayan sido destituidos de cargos pblicos, en mrito de proceso administrativo. b.- Quienes no hayan sido ratificados por razones comprobadas de inmoralidad en la administracin pblica. El profesor que hace uso de licencia con goce de haber no podr desempear otro que genere remuneracin del Estado o del sector privado, salvo el que ya vena desempeando dentro de lo permitido por la ley. Los profesores estn impedidos de integrar jurados, comisiones y tribunales en los tengan inters directo sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o de afinidad. Las faltas en que incurren los docentes son sancionadas, segn la gravedad de las con amonestacin, multa, suspensin temporal y destitucin, de acuerdo con establecido en el Reglamento General de la Universidad. CAPITULO IX: DE LOS ESTIMULOS Art. 159. La dedicacin y eficiencia de los docentes es estimulada con: a.- El otorgamiento de distinciones honorficas. b.- La concesin de becas para estudios en el pas o el extranjero c.- La publicacin y difusin de sus trabajos. d.- Premios pecuniarios. La Universidad efecta gestiones ante los diferentes organismos nacionales e internacionales, destinadas a hacer posible el otorgamiento de estos estmulos al mayor nmero de profesores destacados. cargo
j.-
Art. 155.
Art. 156.
Art. 157.
que segundo mismas, lo
Art.158.
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CAPITULO X:
DE LOS ORGANISMOS GREMIALES DE LOS DOCENTES
Art. 160. La Universidad reconoce a la Federacin de Docentes de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo (FEDURG), legalmente constituida, como nico organismo gremial representativo de sus docentes; y a la Federacin de Docentes del Per (FENDUP), como organismo gremial mximo representativo de los Docentes, Universitarios del pas. No reconoce la existencia de federaciones paralelas. La Universidad reconoce a la Federacin de Docentes del Per (FENDUP) como-organismo gremial mximo representativo de los docentes universitarios del pas. Art. 161. Gozan de licencia sindical, con goce de haber y por el tiempo que dure su mandato, dos dirigentes propuestos por el gremio docente. DE LOS ESTUDIANTES CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES Art. 162. Son estudiantes de la UNPRG quienes, habiendo aprobado el nivel de educacin secundarla y cumplido con los requisitos de admisin, se encuentra matriculados para seguir estudios que los conduzcan a la obtencin de un grado acadmico o un ttulo profesional. Art.163. Los alumnos extranjeros no requieren de visa para la matrcula pero s para su posterior regularizacin.
Art. 164. Estn exonerados del procedimiento ordinario de admisin: a. b. c. d. Los graduados o titulados de la UNPRG u otras instituciones del nivel universitario, de acuerdo a Ley. Los estudiantes de otras instituciones de nivel universitario que hayan aprobado por lo menos cuatro perodos lectivos semestrales o dos anuales o sesenta y dos crditos. Los dos primeros alumnos de los centros educativos de nivel secundario de la Regin, de acuerdo con el reglamento. Los que ocupan los primeros puestos en el Centro Preuniversitario de la UNPRG, hasta cubrir el nmero de vacantes sealadas para este caso. CAPITULO II: DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES
Art. 165. Son deberes de los estudiantes: a. Cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto y dems normas que regulan la vida institucional. b. Contribuir al progreso y desarrollo regional y nacional a travs del estudio, la investigacin y proyeccin social y el enjuiciamiento crtico de la realidad regional, nacional e internacional. c.- Observar un comportamiento digno que contribuya a elevar el prestigio de la Universidad. d.- Contribuir a la conservacin e incremento de] patrimonio cultural y material de la Universidad. e.- Respetar los derechos de los miembros de la comunidad universitaria. Defender la autonoma acadmica, econmica, non-nativa y administrativa de la Universidad. f.- Defender la autonoma acadmica, econmica, normativa y administrativa de la Universidad. g.- Dedicarse, con esfuerzo y responsabilidad, a su formacin integral y profesional especialmente. h.- Participar responsablemente en los rganos de gobierno de la Universidad. i.- Votar en las elecciones de los representantes ante los rganos de gobierno. j.- Defender los derechos humanos.
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Art. 166.
Son derechos de los estudiantes: a.Participar activamente en su formacin acadmica, en todos sus aspectos, incluidas la investigacin y la proyeccin social. b.- Recibir una slida y eficiente formacin acadmica y profesional en un rea libremente escogida. c.- Utilizarlos servicios acadmicos y los de bienestar universitario y asistencia social. d.- Expresar libremente sus ideas y no ser discriminados y sancionados a causa de ellas. e.- Integrar los rganos de gobierno de la universidad. f.- Elegir y ser elegido, conforme a las normas establecidas. g.- Asociarse libremente, de conformidad con la ley y la Constitucin del Estado, para fines relacionados con la Universidad. h.- Participar en los procesos de ingreso, ratificacin, ascensos y sanciones de los docentes conforme a ley, el Estatuto y los Reglamentos. i.- El pasaje universitario conforme a ley. j.- La gratuidad de la enseanza. k.- Adquirir los productos alimenticios que genera la Universidad. l.- Recibir subvenciones econmicos de parte de la Universidad y solicitar el uso de las unidades mviles para asistir a congresos gremiales, acadmicos y cientficos. ll.- Adquirir libros exonerados de impuestos a travs de la Universidad. m.- Ser evaluados con estricto criterio acadmico - pedaggico. n.- El traslado interno de una Facultad a otra, segn el Reglamento. .- Gozar de la bolsa de trabajo, segn los requisitos que fije el Reglamento correspondiente. o.- Integrar los organismos gremiales. p.- Participar de los estmulos que otorga la Universidad. q.- Gozar de asesora legal por cuenta de la Universidad en situaciones que comprometan su libertad.
Art. 167.
La Universidad procura, a travs de la suscripcin de convenios, que las prcticas preprofesionales de los estudiantes les garanticen los mayores beneficios posibles por parte de las entidades en que las efectan.
Art. 168. La representacin estudiantil en los rganos de gobierno de la Universidad es elegida en votacin -secreta, directa, universal y obligatoria, con el sistema de lista incompleta. En ningn caso hay reeleccin para el perodo siguiente. Art. 169. Los representantes de los estudiantes en los diferentes organismos de gobierno estn impedidos de tener cargo o actividad rentada en la Universidad, durante su mandato y hasta un ao despus de terminado ste. Art. 170. Para ser representante estudiantil ante los rganos de gobierno se requiere: ser estudiante regular, haber aprobado dos semestres lectivos y treinta y seis crditos, y no haber incurrido en delito o falta en agravio de la Universidad. Art. 171. Los estudiantes son sancionados, segn la gravedad de la falta, con amonestacin, suspensin o separacin. El Reglamento General de la Universidad tipifica las faltas y establece el procedimiento para la aplicacin de las sanciones. CAPITULO III: DE LOS RGANOS GREMIALES ESTUDIANTILES Art. 172. La Universidad reconoce a la Federacin Universitaria de la UNPRG como nico organismo gremial estudiantil. Los Centros Federados son reconocidos por las respectivas Facultades, con conocimiento del Consejo Universitario. La Universidad reconoce a la Federacin de Estudiantes del Per (FEP) como organismo gremial mximo representativo de los estudiantes universitarios del pas.
Art 173.
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Art. 174. Los rganos de gobierno de la Universidad otorgan apoyo material, econmico a los organismos estudiantiles para el ejercicio de sus funciones.
tcnico y
Art. 175. La Universidad dota de locales a los gremios estudiantiles dentro de la Ciudad Universitaria. Art. 176. Los organismos estudiantiles tienen derecho a subvencin y movilidad, dentro de las posibilidades, para asistir a congresos u otros eventos estudiantiles de carcter oficial. Art. 177. La eleccin de la directiva de los gremios se realiza de acuerdo con sus propios reglamentos. Art. 178. La Universidad no reconoce organismos estudiantiles paralelos.
TITULO VIII DE LOS GRADUADOS Art. l79. Son graduados de la UNPRG quienes, habiendo terminado los estudios correspondientes, han obtenido un grado acadmico o titulo profesional con arreglo a ley, al Estatuto y al Reglamento de cada Facultad.
Art. 180. La Universidad propicia la constitucin de asociaciones de graduados de cada Facultad, as como de la Asociacin de Graduados de la Universidad. Art. 181. Los graduados participan en los rganos de gobierno de la Universidad. Para elegir a sus representantes son convocados a un proceso electoral regulado por la Ley Universitaria, el Estatuto y el Reglamento de Elecciones. Las Facultades organizan un Registro de Graduados de su especialidad, constituyendo el nico padrn oficial, que debe comprender a los graduados de las que fueron Universidad Agraria y Universidad Nacional de Lambayeque. Los docentes y trabajadores no docentes de la Universidad no pueden actuar como representantes de los graduados. Los graduados que integran los rganos de gobierno de la Universidad no pueden desempear funciones docentes o administrativas en la misma, sino hasta despus de tres (3) aos de su mandato. La Universidad facilita a los graduados su perfeccionamiento profesional y les proporciona ayuda para la investigacin y la produccin de bienes. Los graduados contribuyen al mejoramiento de la Universidad en todos sus aspectos. TITULO IX DE LOS TRABAJADORES NO DOCENTES CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES Art. 186. Los trabajadores no docentes cumplen labores administrativas (de servicio, tcnicas y profesionales) de apoyo a la actividad docente y al desarrollo de sus planes y programas de la Universidad. Se rigen por el rgimen legal de los servidores pblicos, excepto los trabajadores de las Unidades de Produccin, que estn sujetos al rgimen legal de la actividad privada. La Universidad garantiza la carrera administrativa mediante un sistema de cargos jerrquicos basado en los principios de eficiencia e idoneidad.
Art. 182.
Art. 183.
Art. 184. Art. 185.
Art. 187.
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Art. 188. Art. 189.
Corresponde al Consejo Universitario nombrar y contratar servidores, a propuesta de las respectivas Facultades o de la Oficina Central de Personal, segn corresponda. La capacitacin del personal no docente es obligatoria. La Universidad aprueba anualmente el programa de capacitacin y otorga facilidades para la participacin de los trabajadores. La capacitacin es requisito para el ascenso. Las remuneraciones de los trabajadores no docentes son fijadas por el Estado y, complementariamente, por disposiciones internas que establezcan bonificaciones, cuando hacerlo no signifique trasgredir la ley. Las faltas en que incurran los trabajadores no docentes son sancionadas, segn su gravedad, con amonestacin, separacin temporal y destitucin de acuerdo con lo establecido en l Reglamento General y en las normas legales vigentes. CAPITULO II: DE LOS DEBERES Y DERECHOS
Art. l90.
Art. 191.
Art. 192.
Los trabajadores no docentes estn obligados: a. A desempearse con puntualidad y eficiencia. b. A brindar trato respetuoso a docentes, estudiantes y miembros de la comunidad universitaria en general. c. A promover y mantener la armona entre sus compaeros. d. A esmerarse por proyectar hacia el exterior la mejor imagen de la Universidad, como institucin cultural del ms alto nivel. Son derechos de los trabajadores no docentes: a. La estabilidad laboral. b. La promocin en la carrera en base a sus mritos y aptitudes, de acuerdo a ley. c. La igualdad de oportunidad para cargos de mayor importancia. d. Participar en los programas de capacitacin y perfeccionamiento y hacer uso de licencia con goce de haber para dicho efecto. e. Sindicalizarse y solicitar el descuento por planillas de sus cuotas sindicales. f. La clasificacin de cargos a nivel del sistema universitario y la homologacin de acuerdo al escalafn nico universitario. g. Percibir compensaciones econmicas complementarias y especiales, dentro del marco de la ley. h. Adquirir material bibliogrfico liberado de impuestos, previa gestin de la Universidad, as como los productos que genera la institucin. CAPITULO III: DEL GREMIO DE TRABAJADORES NO DOCENTES
Art. 193.
Art. 194.
La Universidad reconoce al Sindicato de Trabajadores No Docentes como nico organismo sindical representativo de sus trabajadores administrativo; y a la Federacin Nacional de Trabajadores no Docentes, (FENTUP) como mximo organismo gremial representativo de los trabajadores no docentes del pas. No reconoce la existencia de sindicatos paralelos. Gozan de licencia sindical, con goce de haber y por el tiempo que dure su mandato, dos dirigentes propuestos por el Sindicato. Los trabajadores no docentes asisten a las sesiones de los rganos de gobierno de la Universidad con voz y sin voto. La Universidad otorga facilidades econmicas y movilidad a los trabajadores no docentes que asistan a eventos gremiales de trascendencia para la institucin.
Art. 195. Art. 196|. Art. 197.
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TITULO X DE LOS ESTUDIOS Y GRADOS CAPITULO I: DE LA ADMISION Art. 198. Art. 199. Art. 200. Art. 201. La Admisin es el proceso mediante el cual se ingresa a la Universidad en calidad de estudiantes. El procedimiento ordinario de admisin supone un examen de aptitudes y conocimientos, con las exoneraciones previstas en este Estatuto y en el Reglamento de Admisin. El concurso de admisin tiene por finalidad seleccionar a los postulantes cuyas aptitudes y conocimientos evidencian capacidad para los estudios universitarios. Cada Facultad propone, de acuerdo a su infraestructura y capacidad de laboratorios, gabinetes talleres, bibliotecas, etc., el nmero de vacantes, que es aprobado por el Consejo Universitario y publicado treinta das antes del examen de admisin. Este nmero de vacantes abarca a las que son cubiertas por el procedimiento ordinario y las se cubren a travs del Centro Pre Universitario, as como por exoneracin y traslados internos y externos. Una vez Fijado el nmero de vacantes no ser modificado. El examen de admisin se efecta en el campus universitario y es organizado y supervisado por una Comisin de Admisin designada por el Consejo Universitario Slo cuando la Universidad no tenga capacidad fsica suficiente podr utilizar otros locales adicionales. Rendido el examen, su calificacin y la publicacin de los resultados es inmediata y en proceso ininterrumpido. El traslado interno de los estudiantes de una Facultad a otra est en funcin del nmero de vacantes y de lo que establece el Reglamento General de la Universidad. La admisin de los alumnos para estudios de segunda especialidad requiere la licenciatura u otro ttulo profesional equivalente. El Reglamento General seala los otros requisitos. Para tener acceso a los estudios de Post-Grado, se necesita: a.- Para Maestro: poseer el grado acadmico de Bachiller o ttulo profesional. b.- Para Doctor: poseer el grado acadmico de Maestro. c.- En ambos casos se exige, adems, un examen de conocimientos y los otros requisitos que seala el Reglamento de Admisin respectivo. CAPITULO II: DEL RGIMEN DE ESTUDIOS Art. 207. Los estudios de las Facultades se organizan en base a un rgimen de estudios semestral con currculum flexible. Las Facultades que prefieren adoptar un rgimen anual con currculum rgido lo propondrn al Consejo Universitario para su correspondiente aprobacin. Las Facultades, a travs de las Escuelas Profesionales y el Consejo de Facultad, revisan, con una periodicidad no mayor de cinco aos, la currcula y los sistemas, mtodos y procedimientos de enseanza, con el objeto de adecuarlos a los avances de la ciencia y la tcnica, a los fines de la Universidad y a los requerimientos y necesidades particulares de las Facultades. Las Facultades incluyen dentro de su Plan de Formacin Profesional: a.- Un primer nivel de asignaturas o seminarios bsicos y asignaturas de cultura general, que se distribuyen del primer al sexto semestre. Estas ltimas tienen mayor incidencia en el primero.
Art, 202.
Art. 203. Art. 204. Art. 205.
Art. 206.
Art. 208.
Art. 209.
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b.-
Un segundo nivel de asignaturas y seminarios complementarios de integracin o formacin profesional de las especialidades de la carrera, que comprender no menos de cuatro semestres. Tanto en el primero como en el segundo nivel se incluyen, de modo preferente, asignaturas orientadas a la investigacin, con mayor incidencia en el segundo. Art.210. En los ltimos cuatro semestres puede ofrecerse cursos electivos u opcionales que permitan a los estudiantes un mayor aprovechamiento de sus aptitudes y una mejor formacin profesional. Los contenidos de las asignaturas en los planes de estudio de las carreras profesionales de las Facultades estn concebidas de modo tal que la teora y la prctica constituyen una unidad inseparable. La actividad acadmica del currculum comprende: a.- Los slabos de las asignaturas o seminarios, que sern terico - prcticos de acuerdo con la naturaleza de cada profesin. b.- Proyectos de investigacin que, en coordinacin con la Oficina Central de Investigacin, desarrollarn los alumnos bajo la asesora de los profesores dedicados a la investigacin. c.- Plan de actividades de proyeccin social o de prcticas pre-profesionales que han de desarrollar en coordinacin con la Oficina Central de Proyeccin Social y Extensin Universitaria. d.- Actividades no cognoscitivas de carcter artstico, cultural, deportivo y recreativo. Las Facultades organizan cursos de verano de recuperacin, en un perodo lectivo acelerado. Antes del inicio de cada perodo lectivo, la Universidad, a travs de sus Facultades, da a publicidad su calendario de actividades. Los profesores entregan obligatoriamente los slabos de sus respectivos cursos el primer da de clases, para su inmediata distribucin a los alumnos. A los alumnos ingresantes se les hace entrega del Plan de Estudios de la respectiva Escuela Profesional. Las Facultades establecen el Sistema de Consejera o Asesora de sus estudiantes a cargo de docentes y bajo responsabilidad de tina seccin especializada, la misma que se encarga de la orientacin psicopedaggica. El rgimen de estudios para la segunda especialidad tiene una duracin no menor de un ao. Las Facultades, previa aprobacin del Consejo Universitario, crean ciclos de segunda especializacin en sus respectivas reas. El rgimen de estudios de la Escuela de Post - Grado es anual y tiene una duracin mnima de dos aos para Maestra y dos aos ms para Doctorado. La Escuela aprueba la currcula sobre la base de las propuestas de las secciones de Post Grado de las Facultades. La currcula aprobada es ratificada por el Consejo Universitario. CAPITULO III: DE LA EVALUACION Art. 218. La evaluacin en el aspecto acadmico se efecta en dos niveles: a.En relacin al currculum, para establecer si cumple con los objetivos y fines programados, y, en todo caso, para actualizarlo con arreglo a los avances cientficos tecnolgicos y a la realidad. En relacin al alumno, como consecuencia de la relacin enseanza - aprendizaje, para apreciar su grado de asimilacin de los conocimientos y el desarrollo de su capacidad creativa y crtica. Para ambos casos, el Reglamento General establece las pautas correspondientes.
Art. 211.
Art. 212.
Art. 213. Art. 214.
Art. 215.
Art. 216.
Art. 217.
b.-
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CAPITULO IV DE LOS TTULOS Y GRADOS Art. 219. En los estudios profesionales, la duracin universitaria es la culminacin del proceso de estudios curriculares en la Universidad, que se acredita con la obtencin del grado de Bachiller en la especialidad. A continuacin los estudios profesionales confieren el ttulo de Licenciado en la especialidad, o su equivalente. Para obtener el grado de Bachiller se requiere haber cumplido con el Plan de Estudios, considerado en el currculum de Estudios de la carrera profesional. Para obtener el ttulo profesional de Licenciado en la Especialidad o su equivalente, se requiere: a.b.c.Tener el grado de Bachiller en la especialidad; Haber efectuado prcticas pre - profesionales o actividades de proyeccin social calificadas, cuando sea aplicable y se considere en el currculum de la carrera profesional de la Facultad; y Presentar y sustentar una tesis o rendir un examen profesional de acuerdo a la carrera profesional de cada Facultad. Los estudiantes pueden efectuar sus trabajos de investigacin paralelamente a sus estudios universitarios, segn lo determine el Plan de Estudios. El Reglamento General establece las normas complementarias.
Art. 220. Art. 221.
Art. 222. Art. 223.
La culminacin de los estudios de segunda especialidad se acredita con la obtencin del ttulo, referido a la licenciatura y con mencin del rea de especialidad seguida. Para obtener el ttulo de Segunda Especialidad se requiere: a.b.Haber cumplido con el plan de estudios de Segunda Especialidad, en el rea correspondiente, y Presentar y sustentar una tesis.
Art. 224.
Los estudios de Post - Grado confieren los grados acadmicos de Maestro y de Doctor. Para obtener el uno o el otro se requiere: a.b.c.Haber cumplido con el Plan de estudios considerado en el currculum de Estudios de Post - Grado correspondiente; Conocer un idioma extranjero para la maestra y dos para el doctorado; Presentar y sustentar una tesis original. TITULO XI DE LA INVESTIGACIN
Art.225.
Es funcin inherente a la Universidad la investigacin cientfica de la realidad local, regional y nacional, como base de una formacin profesional altamente calificada y de proyeccin hacia el desarrollo independiente de la sociedad peruana. La investigacin forma parte indispensable de la tarea de profesores y estudiantes. Su mbito es libre e ilimitado. Cada Facultad, a travs de su Centro de Investigacin y en coordinacin con la Oficina Central de Investigacin, formula, programa y ejecuta proyectos de investigacin. La Universidad asegura el apoyo econmico y de cualquier naturaleza que sea necesario. Los proyectos de investigacin pueden surgir por propia iniciativa o por encargo de entidades pblicas o privadas. En cualquier caso deben enmarcarse dentro de los fines propios de la Universidad.
Art. 226.
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Art. 227. Art. 228.
Cada Facultad promueve la creacin de unidades de investigacin fuera del campus universitario, para el mejor cumplimiento de sus fines. Los docentes intervienen en la formulacin, programacin y ejecucin de los trabajos de investigacin, de acuerdo a su especialidad, en forma individual o colectiva, segn la naturaleza del trabajo programado. Los alumnos intervienen en el proceso de investigacin, especialmente en la ejecucin de proyectos y en la elaboracin de tesis, siempre bajo el asesoramiento de sus profesores. La investigacin tiene partida presupuestal especfica dentro del presupuesto de cada Facultad, de acuerdo con el volumen y prioridad de los proyectos. La Universidad, a travs de convenios con instituciones pblicas o privadas, nacionales o extranjeras, busca la cooperacin econmica necesaria para la ejecucin de proyectos de investigacin. La investigacin docente recibe estmulos por parte de la Universidad, la que a travs de las Facultades evala el desarrollo de la misma para la concesin de tales estmulos. Las Facultades promueven jornadas de investigacin Cientfica y congresos que permitan exponer y discutir los trabajos de investigacin efectuados. La Universidad, a travs de la Oficina Central de Investigacin, publica anualmente un resumen informativo de los trabajos realizados en cada Facultad, y los trabajos completos que hayan merecido la recomendacin de su publicacin. Las Facultades auspician la participacin de sus cientficos, de acuerdo a sus recursos presupuestales. investigadores en certmenes la
Art. 229. Art. 230. Art. 231.
Art. 232. Art.233. Art. 234.
Art. 235. Art. 236. Art. 237.
Se reconoce el derecho de autora de los investigadores o inventores. Corresponde a Universidad otorgar las facilidades para registrar o patentar los trabajos. Los fondos destinados para la investigacin son intangibles. TITULO XII DE LA PROYECCIN SOCIAL Y EXTENSION UNIVERSITARIA
Art. 238.
La Universidad, a travs de los Centros de Proyeccin Social y Extensin Universitaria de sus diversas Facultades, y en coordinacin con la Oficina Central de Proyeccin y Extensin Universitaria, realiza labor de proyeccin social orientada a contribuir al bienestar de la comunidad y a la difusin del patrimonio cultural, social y cientfico tecnolgico. Del mismo modo elabora programas de extensin en aspectos vinculados quehacer universitario, orientados a la solucin de problemas urgentes de colectividad regional. al la
Art. 239.
Los Centros de Proyeccin Social y Extensin Universitaria organizan programas de formacin profesional no universitaria, gratuitos o autofinanciados, orientados a la obtencin de Certificado y dirigidos, preferentemente a los sectores menos favorecidos. Organiza, asimismo, programas de prestacin de servicios profesionales, fundamentalmente en favor de los mismos sectores. Los docentes y no docentes que sin perjuicio de sus obligaciones laborales ordinaras prestan servicios en estos programas, perciben, en la medida de lo posible, bonificaciones especiales con cargo a los recursos que ellos generen. Igual derecho corresponde, en su caso, a los estudiantes.
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Art. 240.
La Universidad cuenta con un Centro Pre Universitario destinado a reforzar y complementar los conocimientos de quienes aspiran a seguir estudios en las diferentes Escuelas Profesionales. Los profesores de la Universidad pueden prestar servicios docentes en dicho Centro. La accin de proyeccin social de las Facultades hacia la comunidad incluye el estudio critico de los problemas sociales y laborales que la afectan, a fin de que sobre la base de ese estudio la colectividad pueda desarrollar su actividad creadora en la bsqueda de soluciones. Las Facultades que por la naturaleza de su especialidad tengan vinculaciones directa con grupos sociales que puedan merecer la prestacin de sus servicios, establecen en los lugares ms aparentes consultorios u oficinas que faciliten la labor de extensin y proyeccin. Se procura establecer una permanente relacin de cooperacin y asistencia recproca con las instituciones artsticas, sociales, econmicas y cientficas regionales, nacionales e internacionales. Se planifica y ejecuta programa de extensin educativa y cultural utilizando los medios de comunicacin social del Estado y otros de los que puede servirse. En el presupuesto de la Universidad se asigna, con el carcter de intangible, un fondo especial para la proyeccin. Se impulsa la formacin de Clubes de Teatro, Tunas, Coros, Peas, Conjuntos de Danzas, etc. TITULO XIII DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO
Art. 241.
Art. 242.
Art. 243.
Art. 244. Art. 245. Art. 246.
Art. 247.
Bienestar Universitario es el conjunto de acciones destinadas a brindar servicios indispensables y a facilitar el logro de la realizacin plena de docentes y estudiantes. Se impulsa a travs de la Oficina Central de Bienestar Universitario. Dentro de sus posibilidades, la Universidad se procura la infraestructura necesaria para cumplir con los servicios de salud y recreacin, as como de cafetera, vivienda, deportes, biblioteca, asesora jurdica y otros en beneficio de la comunidad universitaria. Los servicios mdico y dental son prioritarios. Estn a cargo de especialistas y brindan servicio permanente. Los alumnos de las Facultades de Medicina Humana, Enfermera y Biologa colaboran en la prestacin de estos servicios.
Art. 248.
Art. 249.
Art. 250.
La Universidad gestiona la incorporacin de los estudiantes como beneficiarlos de las prestaciones de salud del Instituto Peruano de Seguridad Social o de otros organismos asistenciales. Un programa de becas da a los miembros de la comunidad universitaria la oportunidad de seguir estudios de post grado y especializacin. El Reglamento General establece los requisitos y condiciones. De manera preferencial la Universidad organiza y pone en funcionamiento la Librera Universitaria, que debe ofrecer a la comunidad universitaria el material bibliogrfico indispensable a precios inferiores a los del mercado. La Librera cuenta con presupuesto especfico e intangible. La Universidad otorga becas de estmulo a los cuatro primeros alumnos de cada Facultad. Del mismo modo concede bolsas de trabajo a los alumnos que a criterio de la Facultad
Art. 251.
Art. 252.
Art. 253.
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merezcan este beneficio por su buen rendimiento y situacin econmica precaria. El Reglamento establece los requisitos y condiciones. Art. 254. Art. 255. Se procura la suscripcin de convenios que den a los estudiantes la oportunidad de efectuar prcticas rentadas en las empresas pblicas y privadas En la medida de las posibilidades, la Universidad brinda ayuda econmica a los miembros de la comunidad universitaria que deseen participar en certmenes de carcter cientfico. Por lo menos se procura brindar servicios de movilidad para la asistencia a esta clase de certmenes o cualquier acto social o cultural. A travs de un fondo especial se otorga premios a los autores de las mejores tesis y de trabajos de investigacin sobresalientes. Se brinda especial atencin a la organizacin de competencias deportivas internas y externas, promoviendo la participacin de todos los miembros de la comunidad universitaria. En la organizacin y desarrollo de estas competencias participan, preferentemente, los alumnos de la especialidad de Educacin Fsica, bajo el asesoramiento de sus profesores. Anualmente se programa las Olimpiadas Internas La Universidad efecta las gestiones pertinentes para hacer realidad el establecimiento de la media entrada para estudiantes a espectculos culturales, artsticos y deportivos; y, asimismo, para mantener la vigencia del pasaje universitario y extenderlo al servicio interprovincial. La Universidad, a travs de sus Facultades y en la medida de lo posible, brinda asesora tcnica gratuita a los miembros de la comunidad universitaria. En forma especial, a travs de su Facultad de Derecho, ofrece servicios de consultora jurdica. Los hijos de los profesores y trabajadores no docentes estn exonerados del pago de derechos de admisin y otros de acuerdo con lo que se establece en el Reglamento General. Comedor Universitario depende de la Oficina Central de Bienestar Universitario, la misma que lo administra directamente o lo cede en concesin anual.
Art. 256. Art. 257.
Art. 258.
Art. 259.
Art. 260. Art. 261.
Art. 262. La Universidad subsidia parte de la racin alimenticia a los estudiantes regulares comensales del comedor. Los docentes, no docentes y estudiantes no comensales que requieren los servidos del Comedor, pagan el precio del costo. Las vacantes de comensales son distribuidas en forma proporcional al nmero de alumnos por Facultad. Corresponde a sta designar a los beneficiarios teniendo en cuenta su condicin socio - econmica y su rendimiento. Se procura incrementar anualmente el nmero de vacantes, en funcin de la disponibilidad presupuestal. Art. 263. El Comit de Defensa de los Comensales (CODECO) es el organismo representativo de estudiantes comensales ante la Universidad, se rige por su propio Reglamento. TITULO XIV DEL RGIMEN ECONMICO Art.264. Art. 265. La Universidad es sostenida econmicamente por el Gobierno Central y el Gobierno Regional. Cuenta, adems, con recursos propios, que administra conforme a ley. Son recursos de la Universidad: a.- Las asignaciones provenientes del Tesoro Pblico. b.- Los ingresos por concepto de: Crditos externos e internos. los
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Donaciones, legados y herencias. Aportes del Gobierno Regional Subvenciones Transferencias de Bienes c.- Los ingresos propios. La obtencin de crditos y cualquier otra forma de captacin de recursos que contengan condiciones o generan obligaciones de parte de la Universidad, requieren la aprobacin previa del Consejo Universitario. Tratndose de ingresos propios, el Consejo Universitario establece las pautas que permitan una gil captacin y un eficaz sistema de control, en concordancia con la normatividad legal vigente. Art. 266. La Universidad, a travs de sus Facultades, crea y pone en funcionamiento Unidades de Produccin de Bienes y Servicios compatibles con los fines de la institucin. Las utilidades son ingresos propios. Art. 267. El Consejo Universitario dicta las normas necesarias para impulsar el Fondo de Desarrollo y Promocin Universitaria, constituido por las donaciones de dinero y valores efectuadas a su favor por personas naturales y jurdicas, las que son complementadas por el Poder Ejecutivo con aportes iguales al cincuenta por ciento de los recibidos en el curso del ao por la Universidad. Una comisin ad-hoc, presidida por el Rector y constituida por tres docentes o funcionarios designados por el Consejo Universitario a propuesta de aqul, se responsabiliza de promover la captacin de donaciones y de su correcta administracin. Art. 268. Toda autoridad o profesor que por cualquier motivo reciba donaciones o transferencia de bienes a favor de la Universidad, est obligado a dar cuenta de ello dentro de diez das a la autoridad, correspondiente, para la inmediata incorporacin de lo recibido al patrimonio de la Universidad. Art. 269. Constituyen el patrimonio de la Universidad los bienes y rentas que actualmente le pertenecen y los que adquiera en el futuro por cualquier ttulo. La Oficina Central de Administracin mantiene al da el Marges de Bienes y dicta las medidas destinadas a su salvaguarda. Art. 270. La Universidad puede enajenar sus bienes inmuebles en subasta pblica, de acuerdo a las normas legales vigentes, y aplica necesariamente el producto a la ampliacin de la Ciudad Universitaria o a adquirir o construir, en otro lugar, edificaciones que se dediquen a la enseanza o investigacin, previo acuerdo del Consejo Universitario. Puede tambin dar en arrendamiento sus bienes, con arreglo a ley. Art. 271. Es obligacin de todos los miembros de la comunidad universitaria conservar y preservar el patrimonio de la Universidad. Art. 272. Las Facultades son responsables del patrimonio que la Universidad les confa para el mejor cumplimiento de sus fines. En el caso de los laboratorios que sirven a ms de una Facultad, la responsabilidad es compartida en la forma que lo establece el Reglamento. Art. 273. La Oficina de Planificacin alcanza oportunamente a las diferentes unidades acadmicas y administrativas las directivas del Ministerio de Economa y Finanzas para la formulacin del. Presupuesto, sobre la base de las cuales aquellas deben elaborar el suyo, que la Oficina Central de Planificacin consolida y compatibiliza elaborando el Presupuesto de la Universidad que eleva al Consejo Universitario para su aprobacin. En caso de no cumplir las unidades acadmicas y administrativas con presentar oportunamente sus presupuestos, se procede a aprobarlos de oficio, sin perjuicio de las sanciones que el Consejo Universitario acuerde contra los responsables de la omisin, de acuerdo con el Reglamento General de la Universidad.
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Art. 274.
Una vez aprobado el presupuesto de las Facultades no puede sufrir recortes. Puede s ampliarse en funcin de los mayores ingresos propios o de la ampliacin presupuestal del Gobierno Central, previa evaluacin del avance de su plan de funcionamiento y desarrollo. En el presupuesto de cada Facultad se consigna, necesariamente, la compra de bibliogrfico (libros, textos, revistas, etc.). material
Art. 275. Art. 276. Art. 277 Art. 278.
El Presupuesto de la Universidad consigna partidas adecuadas para cubrir las necesidades de Bienestar Universitario. El Consejo Universitario puede disponer auditorias internas y externas, las mismas practican con arreglo a la normatividad legal vigente. que se
La Universidad est exonerada de todo tributo fiscal, municipal o regional, creado o por crearse. Goza de franquicia postal y telegrfica. La exoneraci6n de los tributos de importacin se limita a los bienes necesarios para el cumplimiento de sus fines. Los rganos de gobierno de la Universidad impulsan las gestiones ante los organismos gubernamentales Competentes para el pronto funcionamiento del Fondo de Ayuda Profesional a las Universidades, la Corporacin Financiera Universitaria y la Derrama Universitaria, creados por Ley 23733. TITULO XV DE LA COORDINACIN ENTRE LAS UNIVERSIDADES
Art. 279.
Art. 280. El Rector es miembro nato de la Asamblea Nacional de Rectores. En el mbito regional lo es del Consejo Regional Interuniversitario. Art. 281. Es obligacin del Rector asistir a todas las sesiones de la Asamblea Nacional de Rectores y del Consejo Regional Interuniversitario e informar a la comunidad universitaria los acuerdos que en ellas se adopten. TITULO XVI DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS I).II).III).Se instituye el da 17 de marzo como el Da de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo. En tanto no se dicte el Reglamento General de la Universidad, corresponde al Consejo Universitario aprobar, en cada caso las normas que este Estatuto reserva para el referido Reglamento. El presente Estatuto reemplaza al de Marzo de 1984 y entra en vigencia a partir del da siguiente de su publicacin.
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ESTATUTO

ESTATUTO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO

Departamento de Contabilidad Departamento de Economa, y Departamento de Administracin

II.- La Escuela de Post-Grado.

Art. 85. Art. 86.

Art. 88. Art. 89.

que segundo mismas, lo

DE LOS ORGANISMOS GREMIALES DE LOS DOCENTES

Art. 184. Art. 185.

Art. 188. Art. 189.

Art. 195. Art. 196|. Art. 197.

Art. 203. Art. 204. Art. 205.

Art. 213. Art. 214.

Art. 220. Art. 221.

Art. 222. Art. 223.

Art. 227. Art. 228.

Art. 229. Art. 230. Art. 231.

Art. 232. Art.233. Art. 234.

Art. 235. Art. 236. Art. 237.

Art. 244. Art. 245. Art. 246.

Art. 256. Art. 257.

Art. 260. Art. 261.

Art. 275. Art. 276. Art. 277 Art. 278.

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