Professional Documents
Culture Documents
El Lider
El Lider
Los lderes cumplen un papel fundamental en la sociedad por lo mismo que cada lder siempre debe estar preparado para alcanzar las metas propuestas o para no alcanzarlas y ser este un motivo para continuar trabajando.
En realidad Qu es un lder? Es aquella persona capaz de influir en los dems; posee actitudes, conductas y habilidades para dirigir, orientar, motivar, vincular, optimizar el quehacer de personas y grupos; encaminado a lograr los objetivos perseguidos y la intencionalidad de promover a los integrantes.
CAMBIO ACTITUDINAL
Tipos de Lder
Autoritario
Laissez Faire
Ad-hocrtico
Democrtico
Laissez Faire
Ad-Hocrtico
LDER NATURAL
INDIVIDUAL SOCIAL
Qu s hacer bien?
Aprende y aprehende
El Lder Natural muestra dos dimensiones: En la Individual: Pregntate te gusta lo que haces?. La respuesta debera ser s. Si no es as entonces que esperas CAMBIA Socialmente el lder es un alumno perpetuo siempre est aprendiendo y captando lo que los dems hacen. Un lder aprende hasta del ms pequeo.
LDER CORPORATIVO
Da Reconocimiento
Ser Carismtico
Lder Corporativo
El lder debe caer bien a las personas dar todo por los dems y brindar un buen trato. Los elogios son importantes en la vida de un lder, pero el elogio bien dado, eso permite y hace sentir a los dems importantes No se puede ser lder natural, ni corporativo sino se cuenta con una accin transversal, que no es terico sino prctico: LA TRASCENDENCIA. La nica forma por la cual el ser humano puede trascender es cambiando a los dems, el dejar un legado, un discipulado el cual permite que tus actos buenos sean identificados y reconocidos en el tiempo.