Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
2Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Makalah Ekotek

Makalah Ekotek

Ratings: (0)|Views: 443|Likes:
Published by azhariblablabla

More info:

Published by: azhariblablabla on Oct 25, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOCX, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

12/21/2012

pdf

text

original

 
-1-
BAB IPENDAHULUAN1.1 LATAR BELAKANG MASALAH
Berorganisasi adalah kodrat alamiah manusia yang pada hakekatnyamanusia adalah makhluk sosial, ia tidak akan mampu hidup tanpa manusialainnya yang ada disekitarnya. Manusia sendiri memerlukan komunitas untuk berinteraksi guna memenuhi hidupnya. Serta manusia sebagai mahluk individual yang memiliki dua misi di dunia yaitu misi dimensi vertikal berupaketundukan kepada sang khalik dan misi dimensi horisontal berupa hubunganantara manusia dan alam lingkungan. Dimensi horisont Allah yangmencerminkan di mana manusia menjadi kontrol sosial bagi dirinya denganlingkungan masyarakatnya. Maka manusia berperan dalam sebuah gerakanyang di sebut organisasi, karena merupakan wadah untuk menyelaraskan danmenyeimbangkan (
 Equilibrium
) misi berjuang atau jihad untuk memakmurkan dunia.Banyak sekali pelajaran dan pendidikan yang didapatkan dalamberorganisasi.Didalam organisasi kita bisa belajar disiplin,menghargaiwaktu,menghargai orang lain,kita dapat mempelajari teknik berkomunikasidan bersosialisasi dengan berbagai macam tipe manusia dan budaya yangkelak akan berguna bagi diri kita,kita juga dapat mengaplikasikan segala ilmuyang telah kita dapatkan,implementasi ilmu dalam bentuk konkrit bukansekedar teori dan masih banyak lagi manfaat organisasi.Oleh karena itu, suatu organisasi dalam abad 21, haruslah dibangunsebagai organisasi yang memiliki sifat fleksibel dan mudah dikontrol, makaorganisasi itu tidaklah terlalu muda atau terlalu tua, tahap ini dinamakanPRIMA dalam daur hidup organisasi. Organisasi dalam keadaan PRIMA,benar-benar diperlengkapi untuk menerima dan menanggapi perubahan yangcepat didalam pasar, teknologi, kompetisi dan kebutuhan pelanggan.
 
-2-
1.2 RUMUSAN MASALAH
Berdasarkan pada latar belakang yang telah dijelaskan diatas tadi,makadapatdibuat perumusan masalah, yaitu :1.
 
Apa itu organisasi ?2.
 
Apa manfaat dari berorganisasi ?3.
 
Seberapa pentingkah berorganisasi ?
1.3 TUJUAN
Adapun tujuan yang penulisan makalah iniyaitu :1.
 
Mengerti dan memahami arti dari organisasi.2.
 
Memahami manfaat dari berorganisasi.3.
 
Memahami pentingnya berorganisasi.
1.4 METODE PENULISAN
Dalam penulisan metode ini penulis menggunakan metode deskriptif,yaitu menggambarkan dan menjelaskan permasalan yang di bahas pada babpembahasan. Apabila dalam penulisan makalah ini ada kata-kata atau kalimatyang hamper sama darisumber atau penulis lain harap dimaklumi danmerupakan unsure ketidaksengajaan.
 
-3-
BAB IIPEMBAHASAN2.1 ORGANISASI2.1.1 PENGERTIAN ORGANISASI
-
 
Organisasi adalah susunan dan aturan dari berbagai-bagai bagian (orangdsb) sehingga merupakan kesatuan yang teratur. (W.J.S.Poerwadarminta, Kamus Umum Bahasa Indonesia)-
 
Organisasi adalah sistemsosial yang memiliki identitas kolektif yangtegas, daftar anggota yang terperinci, program kegiatan yang jelas, danprosedur pergantian anggota.-
 
Menurut Stoner, organisasia dalah suatu pola hubungan-hubungan yangmelalui mana orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejartujuan bersama.-
 
Menurut James D. Mooney, organisasi adalah bentuk setiapperserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.-
 
Menurut Chester I. Bernard, organisasi merupakan suatu sistemaktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih-
 
Organisasi adalah bentuk formal dari sekelompok manusia dengantujuan individualnya masing-masing (gaji, kepuasan kerja, dll) yangbekerjasama dalam suatu proses tertentu untuk mencapai tujuanbersama (tujuan organisasi). Agar tujuan organisasi dan tujuan individudapat tercapai secara selaras dan harmonis maka diperlukan kerjasamadan usaha yang sungguh-sungguh dari kedua belah pihak (pengurusorganisasi dan anggota organisasi) untuk bersama-sama berusaha salingmemenuhi kewajiban masing-masing secara bertanggung jawab,sehingga pada saat masing-masing mendapatkan haknya dapatmemenuhi rasa keadilan baik bagi anggota organisasi/pegawai maupunbagi pengurus organisasi/pejabat yang berwenang.-
 
Organisasi adalah suatu koordinasi rasional kegiatan sejumlah oranguntuk mencapai tujuan umum melalui pembagian pekerjaan dan fungsi

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->