O ambiente t\u00e9rmico pode ser definido como o conjunto das vari\u00e1veis t\u00e9rmicas do posto de trabalho que influenciam o organismo do trabalhador, sendo assim um factor importante que interv\u00e9m, de forma directa ou indirecta na sa\u00fade e bem estar do mesmo, e na realiza\u00e7\u00e3o das tarefas que lhe est\u00e3o atribu\u00eddas.

interna do corpo (c\u00e9rebro, cora\u00e7\u00e3o e \u00f3rg\u00e3os do abd\u00f3men) dentro de limites muito estreitos, a uma temperatura
constante de 37 \u00baC, obrigando a uma procura constante de equil\u00edbrio t\u00e9rmico entre o homem e o meio envolvente que
tem influencia nessa temperatura interna, podendo um pequeno desvio em rela\u00e7\u00e3o a este valor indiciar a morte.
Quando existe a percep\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica desse equil\u00edbrio, pode-se falar de conforto t\u00e9rmico, que \u00e9 definido pela ISO
7730 como:

\u00c9 portanto, uma sensa\u00e7\u00e3o subjectiva que depende de aspectos biol\u00f3gicos, f\u00edsicos e emocionais dos ocupantes, n\u00e3o
sendo desta forma, poss\u00edvel satisfazer a todos os indiv\u00edduos que ocupam um recinto, com uma determinada condi\u00e7\u00e3o
t\u00e9rmica.
Um ambiente neutro ou confort\u00e1vel \u00e9 um ambiente que permite que a produ\u00e7\u00e3o de calor metab\u00f3lico, se equilibre com
as trocas de calor (perdas e/ou ganhos) provenientes do ar \u00e0 volta do trabalhador.
Fora desta situa\u00e7\u00e3o de equil\u00edbrio, podem existir situa\u00e7\u00f5es adversas em que a troca de energia calor\u00edfica constitui um
risco para a sa\u00fade da pessoa, pois mesmo tendo em conta os mecanismos de termoregula\u00e7\u00e3o do organismo, n\u00e3o
conseguem manter a temperatura interna constante e adequada.
Nestas situa\u00e7\u00f5es pode-se falar de stress t\u00e9rmico, por calor ou frio.

Quando dois corpos est\u00e3o na presen\u00e7a um do outro a temperaturas diferentes h\u00e1 transfer\u00eancia de calor do corpo mais
quente para o corpo mais frio at\u00e9 se estabelecer a igualdade de temperaturas.
Esta transfer\u00eancia pode dar-se atrav\u00e9s de um ou mais dos seguintes modos:

Todas as subst\u00e2ncias radiam energia t\u00e9rmica sob a forma de ondas electromagn\u00e9ticas. Quando esta radia\u00e7\u00e3o incide sobre outro corpo, pode ser parcialmente reflectida, transmitida ou absorvida. Apenas a frac\u00e7\u00e3o que \u00e9 absorvida surge como calor no corpo.

Uma via de grande import\u00e2ncia em fisiologia \u00e9 a evapora\u00e7\u00e3o, que constitui uma perda de calor. Esta evapora\u00e7\u00e3o,
atrav\u00e9s da suda\u00e7\u00e3o, d\u00e1-se a n\u00edvel da pele e arrefece a sua superf\u00edcie.
A sensa\u00e7\u00e3o de conforto t\u00e9rmico depende do equil\u00edbrio t\u00e9rmico entre a produ\u00e7\u00e3o de energia pelo corpo somado dos
ganhos de energia do meio e as perdas para o mesmo, com o objectivo de manter a temperatura interna do corpo em
cerca de 37 \u00baC.

FACTORES QUE INFLUENCIAM A SENSA\u00c7\u00c3O DE CONFORTO T\u00c9RMICO
A sensa\u00e7\u00e3o de conforto t\u00e9rmico depende da conjuga\u00e7\u00e3o e da influ\u00eancia de v\u00e1rios factores.
Os principais s\u00e3o:

- tipo de actividade
- vestu\u00e1rio
- aclimata\u00e7\u00e3o

- temperatura do ar
- humidade relativa do ar ou press\u00e3o parcial de vapor.
- temperatura m\u00e9dia radiante das superf\u00edcies vizinhas
- velocidade do ar

AVALIA\u00c7\u00c3O DO AMBIENTE T\u00c9RMICO
Para avaliar as situa\u00e7\u00f5es a que est\u00e1 submetido um trabalhador exposto a determinadas condi\u00e7\u00f5es ambientais e de
trabalho utilizam-se m\u00e9todos ou crit\u00e9rios objectivos, que se determinam principalmente em fun\u00e7\u00e3o de: