El lder, afrontar siempre infinidad de problemas, a menudo las dificultades se acumulan y no logramos remediarlas.

Generalmente la solucin la tenemos al frente y no nos damos cuenta: el no ser egosta, ser positivo, actuar siempre con responsabilidad, dando el ejemplo y aprendiendo de los dems, son algunas de las herramientas que nos permitirn mejorar para liderar el cambio en un entorno altamente competitivo, y donde las organizaciones que continen sern aquellas donde todos sus integrantes logren un ser ms humanos y estn en permanente proceso de aprendizaje y mejora continua. INTRODUCCIN: El liderazgo es un tema decisivo en la actualidad, donde la globalizacin ha diluido las fronteras; las organizaciones y empresas es enfrentan en una constante lucha por ser cada vez ms competitivas, lo que ha generado personas ms eficientes y capaces de comprometerse por el bienestar de la organizacin o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es importante destacar a los lderes de hoy, quienes logran el xito de sus organizaciones y orientan a su personal a conseguirlo. El lder es un ser humano con defectos y virtudes que se conoce muy bien; esto involucra conocerse primero uno mismo, para luego entender a los dems y mostrar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los dems para conseguir el xito. Es en sntesis el entendernos priEste examen llevar a entendernos para luego conocer a los dems y de esta forma mejorar nuestro desempeo como lderes que somos, sea para beneficio personal y/o de nuestra organizacin.