Clculo de vacaciones y bono vacacional en Venezuela

Para el clculo de vacaciones y bono vacacional en Venezuela, se tiene que tomar en cuenta el artculo 219 (LOT) para el clculo de vacaciones y el artculo 223 (LOT) para el clculo del bono vacacional. Clculo de Vacaciones en Venezuela Artculo 219 (LOT) cuando el trabajador cumpla un (1) ao de trabajo interrumpido para un patrono, disfrutar de un perodo de vacaciones remuneradas de quince (15) das hbiles. Los aos sucesivos tendr derecho adems a un (1) da adicional remunerado por cada ao de servicio, hasta un mximo de quince (15) das hbiles. Pargrafo nico: El trabajador podr prestar servicio en los das adicionales de disfrute a que pueda tener derecho conforme a su antigedad, a su libre decisin. En este caso tendr derecho al pago adicional de los salarios que se causen con ocasin del trabajo prestado. La formula para calcular los das: 15 + (aos de servicio - 1) La formula para calcular la remuneracin: (salario diario de ese ao) x (das hbiles) Tabla de clculo de vacaciones: 1 ao corresponden 15 das 2 aos corresponden 16 das 3 aos corresponden 17 das Todos los aos agregamos un da adicional hasta un mximo de 15 das. El artculo 229 (LOT) dice que se pueden acumular uno o dos perodos vacacionales para un mximo de tres perodos, solo a peticin del trabajador. El artculo 230 (LOT) les da potestad al trabajador y al patrono para llegar a un acuerdo y fijar la fecha de las vacaciones a disfrutar, pero no podrn posponerse ms all de seis meses a partir de la fecha en que naci el derecho de las vacaciones, con

la excepcin del artculo 229 (LOT). Si no llegan a un acuerdo, el trabajador y el patrono, el Inspector del Trabajo determinar la fecha de las vacaciones. Los trabajadores con responsabilidades familiares tendrn preferencia para que las vacaciones coincidan con las del calendario escolar. Clculo del bono vacacional en Venezuela Artculo 223 (LOT) al trabajador le corresponde al momento de disfrutar sus vacaciones, adems del salario correspondiente, un bono adicional para su disfrute de 7 das de salario como mnimo el primer ao y se le sumar un da adicional por cada ao de servicio, hasta un mximo de 21 das de salario. La formula para calcular los das: 7 + (aos de servicio - 1) La formula para calcular la remuneracin: (salario diario de ese ao) x (das hbiles) Tabla de clculo del bono vacacional: 1 ao corresponden 7 das 2 aos corresponden 8 das 3 aos corresponden 9 das Todos los aos agregamos un da adicional hasta un mximo de 21 das. El artculo 224 (LOT) nos dice que cuando por cualquier causa termine la relacin de trabajo sin que el trabajador haya disfrutado de sus vacaciones a que tiene derecho, el patrono deber pagarle la remuneracin correspondiente a cualquier perodo vacacional no disfrutado, incluyendo el bono vacacional. El artculo 228 (LOT) el servicio de un trabajador no se considerar interrumpido por sus vacaciones anuales, a los fines del pago de cotizaciones, contribuciones al Seguro Social o cualquiera otra anloga pagadera en su inters mientras preste sus servicios.