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DEBER N°1 CALCULO DEL SALARIO BASICO

DEBER N°1 CALCULO DEL SALARIO BASICO

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 JORGE VICENTE SIVISAKA GONZALEZ26/10/2011
Presupuestos y Control de Obras
 
PRESUPUESTOS Y CONTROL DE OBRAS | UTPL1
Cálculo del Salario diario para la construcción.
 
Determinar el salario diario para la construcción de los siguientes clases detrabajadores como son: Albañil, Operador grupo II y para un Peón.
 
Salario.-
Es el estipendio que paga el empleador al obrero en virtud del contratode trabajo. El salario se paga por jornada de labor y en tal caso se llama jornal porunidades de obra o por tareas.
Sueldo.-
Es la remuneración que por cualquier concepto corresponde al empleado.El sueldo por meses, sin suprimir los días laborables
.
 
DÉCIMO TERCER SUELDO (13ER. SUELDO).-
Es la bonificación equivalente a ladoceava parte del total de las remuneraciones recibidas en un año calendario,pagado hasta el 24 de diciembre de cada año.
13er. Sueldo= S (SU)/ 12 [Ecu.1]13er. Sueldo= SU
Décimo Cuarto Sueldo (14to. Sueldo).-
 
Es la remuneración anual equivalente auna remuneración básica mínima unificada para todos los trabajadores en general(salario mínimo vital).
Aporte Patronal (AP).-
 
Es una parte del salario que el patrono debe aportar al IESSmensualmente y se desglosa así:
Seguro de enfermedad,maternidad, invalidez, vejez8.30%Seguro de Cesantía
1.00%
Seguro por riesgos de trabajo
1.50%
Seguro campesino
0.35%
IECE (de los salarios)
0.50%
SECAP (de los salarios)
0.50%
TOTAL
 
12.15%Tabla 1. Porcentajes de Aporte Patronal
12*SU*0.1215AP
[Ecu.2]
 
PRESUPUESTOS Y CONTROL DE OBRAS | UTPL2
Fondo de Reserva (FR).-
 
Es la remuneración que el patrono debe aportaranualmente al IESS. Es equivalente al 8.33% del salario unificado del trabajador por12 meses del año.
12*SU*0.0833FR
[Ecu. 3]
Total Mensual (TM).-
Este valor se determina como:
 
AP)/12FRS.14S.13(SU
 to.er.
TM 
[Ecu4] 
Dónde:TM = Total mensualSU = Sueldo unificado13er. S = Décimo tercer sueldo14to. S = Décimo cuarto sueldoFR = Fondo de reservaAP = Aporte patronal
Factor de Mayoración (FM).-
 
Es la relación que existe entre los días calendarios ylos días laborados:
Días Festivos
 
Nº de Días
 
Sábados yDomingos
104
Vacaciones
11
FestivosNacionales
9
Festivos Locales
2
Otros
4
TOTAL
 
130Tabla 2. Factor de mayoración.
La Contraloría General del Estado la ha fijado como
1.55319130)-65/(3653
FM 
[Ecu. 5] 
Jornal Real (JR).-
 
Es el salario que se paga diariamente por 8 horas de trabajo yse calcula como:
FM*RMU/30J
 R
[Ecu.6] 

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