More From This User
Related Docuements
TEC Dllo Operaciones Logísticas en la cadena de abastecimiento 137...
Modulo de DOLCAB
From negris0816
1
Estimados señores:La organización FUNDACION ACCION CONTRA EL HAMBRE (ACF-E) tiene la necesidad de difundir la siguienteconvocatoria a fin de cubrir la plaza de
COORDINADOR/A LOGISTA
dentro de nuestra organización, cuya basede trabajo se centrará en Lima, para lo cual desearíamos se contemplen los siguientes alcances al momento deenviar las hojas de vida:
Cumplimiento estricto de las calificaciones requeridas descritas en las Descripciones de Puesto adjunto alemail.
Solo
se elegirán aquellos CVs que reúnan los requisitos solicitados,
favor abstenerse de enviar su hojade vida si no se contemplan
Los CVs deberán ser acompañados por una carta de motivación personal así como 2 referencias laborales.Colocar en el asunto el código que ha sido asignado para el puesto:
LIM009
El cronograma del proceso de selección se detalla debajo, contemplar que la fecha limite de envío de lainformación será a más tardar hasta el 13 de noviembre de 2011, exclusivamente por y al e-mail:convocatoriaconvenio@gmail.comluego de ello, la dirección email quedará deshabilitada para cualquierenvío.
Proceso Fecha limite
Apertura de convocatoria 24/10/2011Recepción de CVs 25/10/2011 al 13/11/2011Selección de CVs 14/11/2011Aviso para pruebas conocimientos 15/11/2011Exámenes de conocimientos(CVs preseleccionados) 16/11/2011Entrevista a candidatos que pasaron laprueba17 y 18/11/2011Resultado de la convocatoria 21/11/2011Fecha estimada de incorporación 01/01/2012
2
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
CODIGO: LIM009
Base:
Lima
Departamento:
Operaciones
Nombre / Apellido: Fecha:
01/01/2012
Nombre del Puesto :
Coordinador/a Logista Misión
Bajo la responsabilidad jerarquía de:
Jefe de Misión
Estatuto
:
Responsable jerarquía de:
Asistente de Logística Capital y Terreno
Responsable funcional de:Misión
-
El/la coordinador/a Logista tiene la responsabilidad de coordinar y apoyar todas las actividades logísticasde la Misión. Es el/la directo/a responsable por la gestión eficiente del personal de logística, vehículos,inventarios y stocks, asegura el efectivo y eficiente apoyo logístico a todos los proyectos de ACF-E enPerú.
-
Asegura la aplicación, con calidad y transparencia, de los estándares mínimos logísticos establecidos porACF internacional en el Kit Logístico de acuerdo con los requerimientos país y donantes
Diploma / Nivel de estudio: Nivel de estudio:
Estudios universitarios profesionales o técnicos en áreas deingeniería (sistemas, telecomunicaciones, industrial o afines), administración o afines, de preferencia con estudioscomplementarios en logística (gestión y procedimientos).
Calificaciones requeridas
:- Experiencia amplia demostrada en gestión logística (compras, inventarios, importaciones, cadenas deaprovisionamiento, stock, etc…)- Conocimientos de legislación y prácticas de seguridad industrial (laboral)- Conocimiento y amplio manejo de programas informáticos (obligatorio paquete office Excel, Word,Outlook y PowerPoint) para la gestión de sus labores- Conocimiento del contexto en Perú o similares
Calificaciones deseables y valoradas
:- Experiencia de trabajo logístico y operaciones con ONG´s locales o internacionales, Organismos deNaciones Unidas- Conocimiento sobre gestión de proyectos de cooperación al desarrollo (normativas de donantespúblicos)- Experiencia y práctica en elaboración de informes de proyectos internos y a donantes- Idioma inglés
Características personales
:
- Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización y planificación de su trabajo)- Sentido común y pensamiento práctico- Actitud propositiva- Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Perú- Capacidad para gestionar requerimientos y quejas- Capacidad para manejar e integrar datos- Sensibilidad y vocación de cooperación al desarrollo
Objetivos y responsabilidades:
Todas las responsabilidades que se señalan a continuación hacen referencia a todos los proyectos que se
3
implementan en la Misión Perú.Se da por entendido que las responsabilidades que se señalan a continuación se harán siempre en coordinación ocolaboración con el personal de dirección de la Misión Perú.
Objetivo 1 :
Coordinación logística a nivel Nacional
Actividades:
Elaboración y seguimiento de la Organización Logística de la Misión:- Cadena de Aprovisionamientos- Gestión de los equipos y suministros- Gestión de las oficinas y casas (inventarios, adecuaciones, arreglos, entregas…)- Gestión de importaciones y envíos- Comunicaciones (Internet, teléfonos fijos y móviles, satelitales, etc.)
Determinación y proyección de las necesidades a nivel logístico- Elaboración del plan de compras- Control de los gastos y compras previstas mensualmente por las bases- Planificación, gestión y seguimiento de las líneas financieras logísticas (comunicaciones, equiposinformáticos, visibilidad básica, etc.)- Control y análisis mensual de los pedidos y compras de la misión
Implementación y estandarización de los procedimientos logísticos definidos en el KITLOG V3- Adaptación del KLV3 al contexto País- Difusión y seguimiento a la aplicación de los procedimientos logísticos internos- Desarrollo de procedimientos adicionales que se requieran (por donantes o estado Peruano)- Elaboración de los requerimientos logísticos para las propuestas en formulación- Revisión y validación de los planes de compra de los proyectos formulados y en implementación- Evaluación de las necesidades logísticas- Evaluación de los costes y la viabilidad de los suministros- Revisión detallada de las reglas específicas para compras y aprovisionamientos de cada donante- Previsión y preparación de las derogaciones necesarias para cada donante- Servir de enlace con la Sede ACF-E en Madrid en relación con todos los aspectos de logística
Objetivo 2 :
Gestión de equipamientos
Actividades:
Definición de las necesidades de equipamiento de la Misión
Elaboración y seguimiento a la proyección presupuestaria de equipamiento
Adquisición y asignación del equipamiento de la Misión
Supervisión del uso y mantenimiento del equipamiento presente en las bases
Seguimiento del equipamiento de la Misión (lista de equipamiento – inventario)
Objetivo 3 :
Recursos Humanos
Actividades:
Supervisión, formación, apoyo y evaluación técnica del personal logístico en las bases
Organización del departamento logístico
Inducción del personal Logista que ingresa (organización de tareas, descripción de puesto …)
Proyección de las necesidades de personal en el área
Objetivo 4 :
Gestión de la Seguridad
Actividades:
Participación en el análisis de Contexto- Seguimiento y recolección de información de las condiciones de seguridad en términos de acceso,situación geográfica, comunicación, desplazamiento…. A nivel de la misión en cada una de sus bases- Análisis y proyección de necesidades relacionadas con la seguridad del equipo para su operación encampo
Plan de Seguridad- Apoyar el análisis de riesgo y diseño de las medidas de seguridad de la Misión a ser incluidas en elPlan de Seguridad- Apoyar la formación en seguridad del personal local y expatriado- Participación en situaciones de crisis y gestión de incidentes bajo la supervisión del Jefe de Misión(JdM)
of 00
Coordinador(a) Logistica
636 Reads
Info and Rating
| Category: | Uncategorized. |
| Rating: | |
| Upload Date: | 11/02/2011 |
| Copyright: | Attribution Non-commercial |
| Tags: |
Leave a Comment