Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Look up keyword
Like this
1Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Beberapa Ahli Pendapat Tentang Manajemen

Beberapa Ahli Pendapat Tentang Manajemen

Ratings: (0)|Views: 56 |Likes:
Published by silversyu

More info:

Published by: silversyu on Nov 03, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as DOC, PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

11/03/2011

pdf

text

original

 
Beberapa ahli pendapat tentang manajemen :1. George R. Terry, manajemen adalah pencapaian suatu tujuan yang telahditentukan sebelumnya melalui usaha-usaha orang lain. Pada bagian lain Terry juga mengatakan bahwa manajemen adalah proses yang khas, yangterdiri dari tindakan-tindakan planning, organizing, actuating dan controlling,dimana pada masing-masing bidang digunakan baik ilmu pengetahuanmaupunke ahl ian, dan yang diikuti secara beruntun dalam rangka usahamencapai tujuan atau sasaran yang telah ditetapkan sebelumnya.2. John D. Millet membatasi manajemen is “the process of directing andfaciliting the work of the people organized in formal group to achieve adesired goal” (adalah proses pengarahan dan pemberian fasilitas kerjakepada orang dalam kelompok formal untuk mencapai tujuan). Milletmenekankan bahwa manajemen sebagai suatu proses, yaitu suatu rangkaianaktivitas yang satu sama lain saling berurutan:1. Proses pengarahan (process of directing) : suatu rangkaian kegiatanuntuk memberikan petunjuk atau instruksi dari seorang atasan kepadabawahan atau kepada orang yang diorganisasikan dalam kelompokformal dan dan untuk pencapaian tujuan.2.Proses memberi fasilitas kerja (process of facilitating the work) :rangkaian kegiatan untuk memberikan sarana dan prasarana serta jasayang memudahkan pelaksanaan pekerjaan dari seorang atasan kepadabawahan atau kepada yang terorganisasi dalam kelompok formal untukpencapaian suatu tujuan.3. James A.F. Stoner dan Charles Wankel, membatasi manajemen sebagaiberikut : management is the process of planning, organizing, leading andcontrolling the effort of organization member and using all otherorganizational resources to achieve stated organizational goal (manajemenadalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan danpengendalian upaya anggota organisasi dan penggunaan seluruhsumberdaya organisasi lainnya demi tercapainya tujuan organisasi).Meliputi :1). Perencanaan : Menetapkan tujuan dan tindakan yang akan dilakukan2). Pengorganisasian : mengordinasikan sumber daya manusia sertasumber daya lainnyayang dibutuhkan.3). Kepemimpinan : mengupayakan agar bawahan bekerja sebaik mungkin4).Pengendalian : memastikan apakh tujuan tercapai atau tidak dan jikatidak tercapai dilakukan tindakan perbaikan.
 
4. Paul Hersey dan Kenneth H. Blanchard, membatasi manajemen sebagaiberikut : management as working with and through individuals and group toaccomplish organizational (sebagai suatu usaha yang dilakukan dengan danbersama individu atau kelompok untuk mencapai tujuan organisasi), maksuddefinisinya hanya untuk satu jenis organisasi tempat individu dan kelompoktersebut menggabungkan diri untuk mewujudkan tujuan bersama.:5. H.B. Siswanto, manajemen adalah seni dan ilmu dalam perencanaan,pengorganisasian, pengarahan, pemotivasian, dan pengendalian terhadaporang dan mekanisme kerja untuk mencapai tujuan.6. T.H. Handoko, manajemen melibatkan pencapaian tujuan-tujuanorganisasi yang telah ditetapkan (stated goals) yang artinya: bahwa paramanajer organisasi apapun berupaya untuk mencapai berbagai hasil spesifik.Hasil-hasil akhir ini tentu saja unik bagi masing-masing organisasi7. mary parker, manajemen sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaanmelalui orang lain. Maksudnya para manajer, mencapai tujuan-tujuanorganisasi melalui pengaturan orang-orang lain untuk melaksanakanberbagai tugas yang mungkin diperlukan atau berarti dengan tidakmelakukan tugas-tugas itu sendiri.,
ELEMEN DASAR MANAJEMEN
1.Elemen sifata.Manajemen sebagai suatu seni : sebagai suatu keahlian, kemahiran,kemampuan, dan ketrampilan dalam aplikasi ilmu pengetahuan untukmencapai tujuan.b.Manajemen sebagai suatu ilmu : akumulasi pengetahuan yang telahdisistimasasikan dan diorganisasikan untuk mencapai kebenaran umum(general purposes)2.Elemen fungsia.Perencanaan : suatu proses dan rangkaian kegiatan untuk menetapkantujuan terlebih dahulu pada suatu jangka waktu/periode tertentu sertatahapan/langkah-langkah yang harus ditempuh untuk mencapai tujuantersebutb.Pengorganisasian : suatu proses dan rangkaian kegiatan dalam pembagiankerja yang direncanakan untuk diselesaikan oleh anggota kelompok

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->