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Dimanche 22 janvier 2006
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La Presse de Tunisie
Dimanche 22 janvier 2006
LES PETITES ANNONCES 
Merci d’adresser votre dossier complet, photo et 2 timbres àCOGERHSELECTION 7, Rue Hooker Doolittle 1002TunisBelvédèreTél: 71 849610 (L.G)Fax : 71 846 513.E-mail:cogerh.selection@planet.tn
 You are in charge of installation, commissioning, maintenance and trouble shooting forour equipment. At this title, you will have to train customer personnel, consult and advi-se customers on the matters of operational safety and reliability of the system and tosupport them for the spare part business. You will also have to supervise subordinates and trainees, assist the Area ServiceManager and Project manager in diversified coordination task and prepare reports forHead office.Candidate will have at least a degree in Electrical Engineering or similar diploma, with a2-3 years minimum experience in maintenance, preferably on packaging machines. Your strong organization, your good interpersonal communication, your service min-ded combined with your team spirit will allow you to succeed in this position. Goodcommand of English, French and Arabic is required.
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FIELD SERVICE ENGINEER 
REF. 1016/06 Adossée à un importantgroupe et une largegamme de produits, noussommes une entrepriseagroalimentaire derenommée et connaissantune forte croissance surun marché en pleine évo-lution.Dans le cadre de notrepolitique de développe-ment, nous recrutonsaujourd’hui :
 Véritable responsable de votre gamme de produits, vous enassurez le lancement, la gestion et la promotion. À ce titre, vous êtes chargé de l’analyse du marché, de la recomman-dation du meilleur mix, de la mise en place des actionsMarketing, du contrôle de votre budget et de l’élaborationdes outils d’aide à la vente et vous agissez comme force deproposition en matière de communication et d’évènemen-tiel.De formation Marketing, Bac + 4 minimum, vous êtes débu-tant à fort potentiel ou disposant d’une expérience en tantque Chef de produit, idéalement acquise dans le domaine dela grande consommation.Innovant, dynamique et pragmatique, votre sens de l’initia-tive et de l’anticipation, votre forte implication ainsi que votreesprit d’équipe vous permettront de réussir et d’évoluer ausein de notre entreprise.Responsable de notre développement commercial, vousavez pour mission de définir et de mettre en œuvre la straté-gie commerciale, de réaliser une croissance significative surl’ensemble du marché et d’animer et de coordonner l’équipede vente. Développeur reconnu, vous êtes rompu aux tech-niques commerciales et capable d’analyser les méthodes de vente et de proposer des améliorations.De formation commerciale bac + 4 minimum, vous attestezd’une expérience d’au moins 5 ans dans la vente et le déve-loppement commercial, idéalement acquise dans le domai-ne des produits de grande consommation. Autonome et très engagé, votre leadership, vos qualitésrelationnelles, votre goût de la négociation, votre sens del’analyse ainsi que votre passion du résultat vous permet-tront de réussir pleinement dans votre mission.
DIRECTEUR COMMERCIAL
REF. 1013/06
Rattaché à notre Directeur Technique et à la tête d’une équipeque vous managez, vous serez le responsable de l’activitémaintenance de notre site industriel. À ce titre, vous vouschargerez du développement de la maintenance préventiveet curative et de leur suivi sur le plan de la réalisation tech-nique et serez ainsi, le garant de la bonne marche des instal-lations en adéquation permanente avec les impératifs de laproductivité et de la sécurité.De formation Ingénieur en Génie Électrique, Électroméca-nique ou en Maintenance Industrielle, vous possédez uneexpérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire,idéalement acquise dans une industrie agroalimentaire.Outres votre professionnalisme et vos compétences tech-niques, votre approche pratique, votre sens de l’organisa-tion, votre talent d’animateur ainsi que votre autorité decompétence seront vos atouts essentiels pour réussir à ceposte.
DIRECTEUR MAINTENANCE
REF. 1014/06
RESPONSABLE MARKETINGChef de Produit
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Rattaché au Responsable des Ventes, vous prenez en main, sur un large secteur, unportefeuille de clients et prospects que vous gérez et développez. Dans ce dessein, vous contribuez à l’amélioration des stratégies de vente et du déroulement des opéra-tions et veillez au traitement rapide des réclamations clients.Diplômé d’une Grande École de Commerce ou d’Ingénieur, vous êtes débutant à fortpotentiel ou attestant d’une première expérience en tant qu’Ingénieur commercial et vous maîtrisez nécessairement l’anglais.Entreprenant et enthousiaste, vous conjuguez goût de la négociation et sens relation-nel, vous êtes décidé à vous impliquer dans un métier à la fois passionnant et exigeantet vous envisagez une évolution de carrière au sein de notre société et en partager lesambitions.
IBM, pionnier due-business, à lapointe de l’innova-tion et acteur majeurdu progrès grâce à lamobilisation detoutes les expertisesau service de nosclients (consulting,services, matériel etlogiciels), nousemployons plus de300000 personnesdans le monde etrecrutons pour IBMTunisie :
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Rattaché au Responsable UAP, vous assumez la responsabilité d’une zone de produc-tion et votre principale mission consiste à organiser la fabrication en fonction des pro-grammes, à former, animer et coordonner une équipe de plus de 100 personnes et àparticiper à l’amélioration des procédés de fabrication en veillant au respect desdélais, des spécifications techniques et des critères de qualité.De formation Ingénieur, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans, vous avez le goût de l’amélioration permanente de la productivité et votre sens del’écoute, vos qualités relationnelles, votre pragmatisme et votre ouverture d’espritseront les atouts de votre réussite au sein de notre site.
Leaders industrielsdédiés à l’équipe-ment automobile,solidement implan-tés en Tunisie, noussommes forts parnos collaborateursqui comptent plus de5000 personnes.Dans le cadre denotre développe-ment, nous recru-tons pour le site deBen Arous (1200personnes) :
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Nous sommes un groupe multina-tional leader dans son domaine etprésent dans plusieurs pays. Dansle cadre de notre fort développe-ment, nous recrutons pour notrefiliale en Tunisie :
De formation Ingénieur, vous êtes débutant à fort potentielou disposant d’une expérience dans l’un de ces domaines :Production, Qualité, Maintenance, Méthodes, Planification,Projets, Logistique ...
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De formation supérieure, Bac + 4 minimum, vous êtes par-faitement trilingue et vous attestez d’une expérience d’aumoins 2 ans, dans la fonction, idéalement acquise dansun environnement international.
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CONTRÔLEUR DE GESTION
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REF. 1024/06
De formation GRH, Bac + 4 minimum, vous disposez d’uneexpérience en tant que DRH, d’au moins 5 ans, idéalementacquise au sein d’une entreprise internationale. La maîtrisede l’anglais est indispensable.
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REF. 1022/06
Intégré à notre équipe Ressources Humaines, vous assurez la gestion et la prépara-tion des éléments de la paie (prêts, congés…), le traitement et la réalisation de la paieainsi que l’élaboration des tableaux de bord et des indicateurs relatifs à cette activi-té.De formation Technicien en GRH, en comptabilité ou équivalent, vous avez une expé-rience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire, qui vous a permis d’êtreméthodique, de maîtriser la législation, la technicité liée à la paie ainsi que l’outilinformatique.Des qualités de rigueur, d’organisation, d’adaptation, de disponibilité, de discrétion,une bonne capacité d’écoute et un excellent relationnel vous permettront de réussirà ce poste et vous ouvriront de réelles possibilités d’évolution.
Nous sommes uneimportante multina-tionale basée àBizerte, activantdans le secteurautomobile. Notredéveloppement estassuré par une poli-tique ambitieuse decréativité technique. Afin d’accompagnernotre forte crois-sance, nous étoffonsnotre équipe RH etrecrutons :
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Rattaché à notre Responsable de Production, vous aurez à charge les méthodes ausein de notre entreprise. À ce titre, vous assurez le suivi des gammes, réalisez lesprojets méthodes, suivez et contrôlez les dossiers de fabrication et veillez à la bonneorganisation de l’atelier de production. Vous aurez également, par délégation, laresponsabilité de l’encadrement du personnel de production.De formation Technicien supérieur, vous attestez d’une expérience réussie d’aumoins 2 ans dans les Méthodes et le management terrain d’équipes de produc-tion, dans le secteur de l’industrie automobile, électronique, mécanique deprécision ou autres.Dynamique, organisé et rigoureux, votre autonomie, votre esprit pratique, votre talent d’animateur ainsi que votre implication seront les garants de votre réussite.
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La Presse de Tunisie
Dimanche 22 janvier 2006
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• Vous maîtrisez
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la langue française (sinon, prière de s’abstenir)• Vous avez des compétences éprouvés en management• Vous possédez une expérience similaire dans un centre d’appel• Vous avez le goût de l’animation d’équipe• Vous maîtrisez l’outil informatique• Vous êtes disponible
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la langue française (sinon, prière de s’abstenir)• Vous avez des compétences éprouvées en management et vous avez animé une équipe de super-viseurs dans un centre d’appels (capacités d’organisation et d’autonomie exigées)• Vous maîtrisez l’outil informatique• Vous êtes disponible
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L’INSTITUT EL AMOURI RECHERCHE POUR REPONDRE AU DEVELOPPEMENT DE SES ACTIVITES 
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Merci d’envoyer votre dossier de candidature à :nadazbidi@yahoo.fr 
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Société de forte notoriété en audiovisuel appartenant à un grouped’envergure internationale, leader dans son domaine,spécialisé dans la communication et la publicité,reconnu pour sa présence dans le Maghreb
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