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Approche Globale Et Envt de l'Ese

Approche Globale Et Envt de l'Ese

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49 
OFPPT 
 
ROYAUME DU MAROC 
 
ODULE N 
°
CONNAISSANCE D’ENTREPRISE 
ECTEUR 
TERTIAIRE 
 
PECIALITE 
: G 
ESTION DES ENTREPRISES 
 
IVEAU 
: T 
ECHNICIEN SPECIALISE 
 
ROPOSE PAR 
: Mme D 
RIEF 
ADIA
 
MODULE : 
CONNAISSANCE D’ENTREPRISE 
Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail 
 
IRECTION 
ECHERCHE ET 
NGENIERIE DE 
ORMATION 
 
ESUME 
HEORIQUE 
&
UIDE DE 
RAVAUX 
RATIQUES 
 
 
50
 
Durée : 90 H 80% : théorique 20% : pratique 
OBJECTIF OPERATIONNEL DE PREMIER NIVEAU 
DE SITUATION 
 
INTENTION POURSUIVIE 
 Acquérir la compétence pour connaître l’entreprise 
Analyser l’environnement de l’entreprise 
En tenant compte des précisions en participant aux activités proposées selon le plan de mise en situation, les conditions et les critères qui suivent.
Précision 
Connaître l’entreprise 
Comprendre les interpolations entre les fonctions de l’entreprise et l’environnement.
Prendre conscience des influences extérieures.
Evaluer sa capacité d’analyser l’environnement de l’entreprise enquêtée.
PLAN DE MISE EN SITUATION 
PHASE 1 :
Connaître l’entreprise 
 
L’approche traditionnelle de l’entreprise 
Les finalités 
Les fonctions de l’entreprise 
Le sociale et l’entreprise 
La structure de l’entreprise PHASE 2 : 
Sensibilisation sur l’importance des flux d’information issus de l’entreprise et vers l’entreprise.
Analyser les flux circulants entre l’entreprise et ses partenaires : clients,fournisseurs, banques, Etat,……..
Participer à la conception d’un système d’information : 
Sélectionner les sources d’information 
Trier les informations, analyser et utiliser les informations selon les objectifs de l’entreprise.
Diffuser l’information dans l’entreprise PHASE 3 : 
Evaluer sa capacité d’analyse de connaissance de l’entreprise 
Produire un rapport sur une entreprise choisie faisant l’objet d’une enquête dans lequel il doit notamment : 
 
51
 
Identifier l’entreprise 
Expliquer les rôles de chaque fonction ; 
Savoir classer les différents formes d’entreprise 
Analyser les flux d’informations 
Connaître la structure de l’entreprise 
CONDITIONS D’ENCADREMENT 
Créer un climat d’épanouissement personnel et d’intégration professionnelle.
Constituer des groupes de travail.
Privilégier les échanges d’opinions entre les stagiaires et favoriser l’expression de toutes et de tous 
Motiver les stagiaires à entreprendre les activités proposées.
Organiser des visites d’entreprises représentatives des principaux milieux de travail.
Assurer la disponibilité de la documentation pertinente.
Montrer comment rechercher les informations sur Internet.
Organiser une rencontre avec un responsable d’entreprise 
CRITERES DE PARTICIPATION 
PHASE 1 : 
Recueille des données sur la majorité des sujets à traiter.PHASE 2 : 
Ecoute attentivement les explications.
Consulte les sources d’information mises à sa disposition : ouvrages, journaux, CD fiscal, INTERNET,….
Recueille des données PHASE 3 : 
Présente un rapport d’enquête 
SOMMAIRE
CHAPITRE 1 : LE CONCEPT D’ENTREPRISE
I. IntroductionII. L’approche traditionnelle de l’entreprise.

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meerci bcp :)
Raphael Belinga added this note
not so bad at all, but you ought to be very clear with some explications of entrepises now our days.
bensbika liked this
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