Welcome to Scribd, the world's digital library. Read, publish, and share books and documents. See more
Download
Standard view
Full view
of .
Save to My Library
Look up keyword
Like this
3Activity
0 of .
Results for:
No results containing your search query
P. 1
Impacto de la Globalización en la Salud

Impacto de la Globalización en la Salud

Ratings: (0)|Views: 380 |Likes:
Importante documento para ampliar el análisis de la Economía y la Salud.
Importante documento para ampliar el análisis de la Economía y la Salud.

More info:

Published by: Luis Pabo Mendez Alburez on Nov 08, 2011
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

03/10/2014

pdf

text

original

 
N
ÓMADAS
142
IMPACTODE LA GLOBALIZACIÓNSOBRE LA SALUDDE LOS TRABAJADORESCOLOMBIANOS
Ricardo Briceño Ayala
*
 El propósito fundamental de este artículo consiste en presentar algunos ele-mentos de análisis acerca del impacto que la globalización tiene sobre la salud delos trabajadores colombianos, a través de las transformaciones del aparato pro-ductivo, el cambio sobre los procesos de trabajo y la modificación de las condicio-nes sociolaborales que ha experimentado el país en los últimos años. Se recogenlos resultados de una investigación acerca del tema en 114 empresas exportadorasde los sectores agrícola e industrial manufacturero, que abarca el período 1985-1997 y fue realizada en las ciudades de Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga, contrastando estos resultados con los de otras investigaciones yarealizadas en el país.
*Politólogo. Coordinador Administrativo Departamento de Investigaciones UniversidadCentral.
 
143N
ÓMADAS
1. Introducción
Los grandes cambios tecnológi-cos introducidos por la “tercerarevolución industrial” han venido ge-nerando profundas transformacionesen la economía mundial, no sólo anivel de los países desarrollados, sinoen aquellos menos desarrollados. Esasí como el proceso de globalizacióneconómica experimentado por Co-lombia en los últimos años ha traídograndes transformaciones en la es-tructura pro-ductiva del país,en los procesosde trabajo y, engeneral, en lascondicionessociolaboralesen las que sedesenvuelve lavida de los tra-bajadores.Como lohan señaladonumerosos estu-dios
1
, la glo-balización,entendida como“la integracióninternacional deindustrias, servicios y mercados a tra-vés las nuevas tecnologías de la infor-mación”
2
tiene un impacto profundosobre los niveles de empleo y califica-ción de la fuerza laboral. No obstan-te, el campo de la Salud Ocupacionalno ha sido objeto de análisis detalla-dos que permitan establecer lasimplicaciones que sobre ella ha teni-do el uso de las nuevas tecnologías,transferidas al país con la imple-mentación de las políticas de apertu-ra y liberalización económica.La tesis aquí expuesta planteaque las transformaciones del mode-lo de acumulación, así como la re-estructuración industrial que lainternacionalización de la econo-mía colombiana trae consigo,impactan de manera directa la sa-lud física y mental de los obreros,al generar nuevos ambientes de tra-bajo que modifican el panorama delos factores de riesgo y la acciden-talidad laboral a nivel de las em-presas, alterando el espectro de lamorbi-mortalidad ocupacional enColombia.Entre los cambios que la glo-balización propicia en nuestro país yque tienen la potencialidad de afec-tar la salud ocupacional podemos en-contrar los siguientes:a)La actualización de equipos,insumos y técnicas adminis-trativas por parte de empresasexistentes que requieren mo-dernizarse.b)La muerte de empresas oindustrias completas y sur-gimiento de otras (o deninguna).c)El cambio de destinaciónde una empresa a la produc-ción de otros artículos di-ferentes a los de su oficioinicial
3
.La reestructuración industrialque deben afrontar las empresascolombianas para aumentar sucompetitividad en un escenarioglobalizado, implica la adopción denuevas tecnologías que buscan unmayor rendimiento de los factoresde producción.Sin embargo, laintroducción deestas tecnologíastrae repercusio-nes importantessobre el mercadolaboral (por elcontinuo cierrey apertura deempresas), lascondiciones detrabajo (por laaparición denuevas maquina-rias, insumos yprocesos de tra-bajo) y las con-diciones de saludde los trabajado-res (por el surgimiento de nuevosmarcos jurídicos laborales queflexibilizan la contratación, los sa-larios y las condiciones de despi-do, así como las condiciones detrabajo en general). Respecto deeste punto, algunos autores
4
hanseñalado que en los últimos añosel
contexto
económico ha definidoel
texto
de la normatividad labo-ral, haciendo necesario que el mo-vimiento obrero articule su accióncon la de otros movimientos socia-les y sectores populares paraafrontar los nuevos retos de laglobalización.
Colombia. Cortesía Ecopetrol
 
N
ÓMADAS
144
2.Cambios legalesen el modelo derelaciones laboralesen los noventa
Durante la década pasada, lastransformaciones en los procesosproductivos y de trabajo enColombia determinaron cambiosnormativos en los contextosconstitucionales y convenciona-les, en particular en la legisla-ción laboral (Ley 50 de 1991) yen los sistemasde seguridadsocial (Ley 100de 1993), quebuscaban insti-tucionalizar ylegitimar la fle-xibilización delnuevo modelode acumulaciónen los siguientesámbitos: re-muneraciónsalarial, organi-zación de lostrabajadores, ca-racterísticas dela tecnología ylos productos,facultades deconsumo de lafuerza de traba- jo, organizaciónempresarial yorganización-regulación macro-social
5
. La legislación laboral bus-có adecuarse a la globalización en,por lo menos, tres niveles:1.El desarrollo de normas sobreformas no convencionales decontratación que hicieron co-mún la contratación a térmi-no fijo y a destajo, así comola desregulación de la jornadalaboral.2.La inclusión de normas sobreflexibilización salarial que in-cluían formas y libertad deestipulación, generalizacióndel salario integral y descargode costos en la organizaciónde turnos o jornadas laborales(nocturnos, festivos).3.Diversificación de las for-mas de indemnización ydespido, así como regla-mentación de los despidoscolectivos
6
.Por otro lado, uno de los resul-tados fundamentales de la Ley 100de 1993 consistió en desregular elesquema de la seguridad social mo-dificando los sistemas de pensiones,atención en salud y riesgos profe-sionales. El aspecto principal de taldesregulación consistió en la gene-ración de utilidades a particularesa través del planteamiento de un es-quema de seguros con amplia par-ticipación del sector privado.Es de resaltar que el ingreso delsector privado implicó: un alza del50% en el valor de las cotizacionesal sistema de riesgos por parte delempleador; la desaparición de pres-taciones para los trabajadores talescomo la pensión para lesiones conpérdida de la capacidad funcional del20% al 50%, y el aumento de lasempresas con altas primas de riesgo.Todo ello a través de una nueva le-gislación.En este sen-tido, los propósi-tos centrales dela reforma a laseguridad social afin de brindaracceso a todos loscolombianos aservicios de sa-lud, pensiones yriesgos profesio-nales antes delaño 2000, hanfracasado. Sibien la Constitu-ción Política de1991 estableceque el sistema desalud debe tenertres característi-cas: coberturauniversal, solida-ridad y eficien-cia, la realidad dela reforma demuestra que apenas el20% de la población económicamen-te activa se encuentra cubierta poralgún tipo de seguridad social, mien-tras que el pago de indemnizacionespor siniestros en el trabajo es ínfimo,como lo demuestra el hecho de queel sistema de seguridad reconozca en1998 apenas 700 enfermedades ocu-pacionales en una población econó-micamente activa cercana a los20’000.000 de personas. Lo anterior

You're Reading a Free Preview

Download
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->