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CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

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PRESENTACION DE SERVICIOS 5 AREAS ESTRATEGICAS: MANEJO DE ACTITUDES DIAGNOSTICO DE LIDERAZGO INTEGRACION DE GRUPOS ESTUDIO Y SOLUCION DE CASOS EVALUACION DE POTENCIAL Y HABILIDADES INDUCCION CULTURAL A EXTRANJEROS CAPACITACION
PRESENTACION DE SERVICIOS 5 AREAS ESTRATEGICAS: MANEJO DE ACTITUDES DIAGNOSTICO DE LIDERAZGO INTEGRACION DE GRUPOS ESTUDIO Y SOLUCION DE CASOS EVALUACION DE POTENCIAL Y HABILIDADES INDUCCION CULTURAL A EXTRANJEROS CAPACITACION

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APOYO ESTRATEGICO A EMPRESAS
ASESORIA CAPACITACION ACTUALIZACION
M\u00c9XICO - A\u00d1O 2005
CONSULTORIA
ORGANIZACIONAL
PRESENTACION
LA NUEVA REALIDAD DE TRABAJO,

GLOBALIZADA, VULNERABLE Y COMPLEJA;
NOS OBLIGA A POSICIONES MAS COMPETITIVAS
QUE EXIGEN ACCIONES MAS EFECTIVAS
SOBRE LAS AREAS ESTRATEGICAS QUE DETERMINAN
LA SUERTE DEL NEGOCIO;

LA PLANEACION ESTRATEGICA
EL CONTROL Y LOG\u00cdSTICA

LOS SISTEMAS DE CALIDAD
EL COSTO DE PLANTA
EL POSICIONAMIENTO Y SERVICIO
Y EL LIDERAZGO Y PRODUCTIVIDAD DE LA GENTE

NUESTRA PARTICIPACI\u00d3N CONSISTE EN IMPULSAR Y ENTRENAR
PARTICULARMENTE AL CAPITAL HUMANO
EN SUS DIMENSIONES MAS ESTRATEGICAS;

EMPUJE A RESULTADOS

LIDERAZGO CON LA GENTE DISCIPLINA Y SEGUIMIENTO VALORES DE CALIDAD

HASTA LOGRAR UNA ACTUACI\u00d3N
MAS ESTRATEGICA, COMPETITIVA Y PROGRESIVA;

ESOS SON NUESTROS OBJETIVOS
NUESTROS RETOS Y COMPROMISOS
ANTE LAS NUEVAS EXIGENCIAS Y OPORTUNIDADES

DE VIDA Y TRABAJO.
LIC. RBC /Consultor
DIRECTOR DEL PROGRAMA
MANEJO DE ACTITUDES
MODIFICACI\u00d3N EN GRUPO DE PROBLEMAS DE:
\u2022
RESISTENCIA AL CAMBIO
\u2022
FRUSTRACI\u00d3N DE DESARROLLO
\u2022
ALTA INSATISFACCI\u00d3N DE TRABAJO
\u2022
REMUNERACI\u00d3N - APATIA
\u2022
ANTAGONISMO CON EL JEFE
\u2022
CONDICIONES DE TRABAJO
\u2022
FALTA DE COMUNICACI\u00d3N Y AYUDA ENTRE COMPA\u00d1EROS
DIAGNOSTICO DE LIDERAZGO
INVESTIGACI\u00d3N SOCIOM\u00c9TRICA, PARA:
\u2022
IDENTIFICAR LIDERES Y ESTILO DE LIDERAZGO
\u2022
LIDERES OCULTOS
\u2022
LIDERES POTENCIALES O PROMOVIBLES
\u2022
COMPROBAR LIDERAZGO DE JEFES
\u2022
FUERZA DE LIDERAZGO E INFLUENCIA TERRITORIAL

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