Institut Tadbiran Awam Negara (INTAN) National Institute of Public Administration

PERINTAH AM BAB C CUTI

PRINSIP & TUJUAN KEMUDAHAN

PRINSIP TUJUAN

Disediakan sebagai satu keistimewaan Bukan hak, boleh ditarik balik bila perlu Hanya dinikmati apabila digunakan ~ luput jika tidak diguna Diberi dari tarikh semasa ~ tidak boleh dikebelakangkan Diberi atas tujuan tertentu dgn syarat dan kelayakan berbeza ~ tiada tukar ganti Diberi dengan saksama kepada yang layak

TUJUAN KEMUDAHAN Menjaga kebajikan dan kesihatan serta menerap ciriciri budaya ikram Memberi motivasi / galakan positif untuk meningkat prestasi dan produktiviti Menyedia kemudahan yang lebih selesa Menjaga kedudukan anggota pada masyarakat umum
2

 CUTI
SEBARANG TEMPOH SESEORANG PEGAWAI ITU DIBENARKAN MENINGGALKAN TUGASNYA DAN PENINGGALAN TUGAS ITU TIDAK DIKIRA PUTUS PERKHIDMATAN ATAU SEBAGAI BERHENTI KERJA P.A C 1 (I)

CUTI REHAT
CUTI BERGAJI PENUH YANG DIBERI KERANA PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN DALAM SESUATU TAHUN DARI BULAN JANUARI HINGGA DISEMBER P.A C 1 (ii)
KELAYAKAN CUTI REHAT X TEMPOH PERKHIDMATAN (BILANGAN HARI)

CONTOH : KELAYAKAN CUTI SETAHUN KATEGORI 41 : 30 HARI MULA BERKHIDMAT : 1 APRIL 2003 KADAR CUTI : 275 X 30 = 22.6 HARI 365
4

 CUTI SAKIT
CUTI BERGAJI PENUH YANG DIBERI KERANA SEBABSEBAB PERUBATAN DAN DENGAN MENGEMUKAKAN SIJIL SAKIT DARI SEORANG PEGAWAI PERUBATAN KERAJAAN ATAU LAIN-LAIN DOKTOR YANG DITERIMA DAN DIBERI BAGI SAKIT ATAU KECEDERAAN YANG ADA HARAPAN UNTUK SEMBOH P.A. C 1 (iii)

PERKHIDMATAN YANG MELAYAKKAN

PERKHIDMATAN YANG DIAMBILKIRA BAGI MENGIRA KELAYAKAN MENDAPAT CUTI SESEORANG PEGAWAI DAN TERDIRI DARIPADA DARIPADA MASA-MASA BERTUGAS ,CUTI REHAT DAN CUTI SAKIT (DAN BAGI GURU TERMASUK CUTI SEKOLAH BERGAJI PENUH) TETAPI TIDAK TERMASUK CUTI SEPARUH GAJI, CUTI TANPA GAJI, CUTI HAJI, CUTI SAKIT TIBI, KUSTA DAN BARAH DAN CUTI BELAJAR P.A. C 1(ix) 5

SELAYANG PANDANG KEMUDAHAN CUTI

CUTI KERANA PERKHIDMATAN

CUTI REHAT
TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Kecekapan Kepentingan
P.A. C 7-11

PP 9/91
Ketua Jabatan

Definisi 20 ~ 35 hari Ambil tiap tahun (bila-bila masa) Ketua Jabatan sedia jadual bercuti Berdasarkan kategori pegawai Berdasarkan Perkhidmatan Melayakkan Baki 2 tahun boleh ke tahun. 3 Kadar berubah: 10 tahun / Naik tanggagaji Boleh kumpul untuk GCR Selaras Cuti Rehat bila ada cuti PYTM

KADAR CUTI REHAT

PEKELILING PERKHIDMATAN BIL 20 TAHUN 2005 KADAR Kurang 10 tahun perkhidmatan 30 hari 30 hari 25 hari 20 hari Genap 10 tahun perkhidmatan dan lebih 30 hari 30 hari 30 hari 25 hari

GRED

Pengurusan tertinggi
Gred 31-54 Gred 21-30

Gred 1-20

KADAR CUTI REHAT

PEKELILING PERKHIDMATAN BIL 14 TAHUN 2008 KADAR CUTI REHAT (HARI) Kurang 10 tahun Genap 10 tahun perkhidmatan perkhidmatan dan lebih 25 hari 25 hari 25 hari 20 hari 25 hari 25 hari 25 hari 25 hari

KUMPULAN/GRED SSM** DAN SETARAF

Pengurusan tertinggi
Gred 31-54 Gred 21-30

Gred 1-20

CUTI KERANA PERKHIDMATAN

CUTI SEPARUH GAJI

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Menjaga sanak saudara sakit Tidak boleh atas sebab bersalin

P.A. C 13 (51 a,b,c,d) PP 9/91 SPP 5/85 Ketua Jabatan (14 hari) KSU

Separuh gaji 30 hari genap 1 tahun PYM Maksimum 180 hari Selaras Cuti Rehat

10

CUTI KERANA PERKHIDMATAN

CUTI TANPA GAJI

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Urusan persendirian yang

mustahak

P.A. C 14 PP 9/91 Ketua Jabatan Membolehkan potong gaji Tak hadir tanpa cuti
P.A. C 14A Ketua Jabatan

Tiada gaji 30 hari genap 1 tahun PYM Minimum 6 bulan PYM Maksimum 360 hari Selaras Cuti Rehat Catat dalam buku Perkhidmatan

Boleh di ambil tindakan

tatatertib
11

CUTI SEBAB PERUBATAN

CUTI SAKIT
TUJUAN / KUASA

KELAYAKAN / SYARAT

Tidak sihat utk bertugas

sebab sakit @ kecederaan yang ada harapan untuk sembuh P.A. C 17~21(53 ii) PP 9/91 SPP 5/85 Ketua Jabatan
90 hari
90 hari

Bergaji penuh 180 hari setahun Sokongan sijil sakit

Dr Kerajaan Dr swasta

Tidak lebih 2 hari berturut-turut Max. 15 hari setahun Selepas 180 hari ambil cuti rehat Sakit masa cuti rehat dalam negeri layak Cuti Sakit Sakit masa cuti rehat Luar Negeri tak layak Cuti Sakit kecuali:
Sakit pada tarikh patut balik Masuk hospital Sijil dari Negara berkenaan

KSU

Sakit masa cuti gaji/gaji penuh

Luar/negeri seperti. Cuti rehat (53 iii)

Sakit masa CSG / CTG dalam/luar

negeri tak layak C.Sakit
12

CUTI SEBAB PERUBATAN

CUTI SAKIT LANJUTAN

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Tidak sihat untuk ber-tugas

dan perlu rehat yang panjang setelah habis cuti sakit/ cuti rehat Ada harapan sembuh

90 hari CSG + LP @ CTG

jika tiada LP 90 hari CTG + Elaun= Gaji dgn perakuan LP Diberi dalam satu tahun kalendar Boleh diulang tahun kedua Belum sembuh, boleh dibersarakan dengan perakuan LP
13

P.A. C 22 (53 ii) PP 9/91 Ketua Jabatan

90 hari CSG + LP @ CTG jika tiada LP 90 hari CTG + Elaun= Gaji (kebenaran KSU)

CUTI SEBAB PERUBATAN

CUTI KERANTINA
TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Kawalan Wabak Penyakit P.A. C 24 (53) Ketua Jabatan

Begaji penuh Tempoh penahanan

Stesyen kerantina L.Terbang / Pelabuhan Dikurung dirumah kerana wabak merebak

Jika sakit diberi cuti

sakit

14

CUTI BERSALIN
TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Bersedia dan pulih dari

bersalin P.A. C 25 & 26 (53) PP 2/98 Ketua Jabatan

Sijil sakit tak perlu, cukup

pengesahan bersalin

Begaji penuh 60 hari setiap kali bersalin Had 5 kali dalam perkhidmatan Mula dari tarikh bersalin Yang telah menggunakan 5 x, Ganti tempoh bersalin : C.Sakit jika bukan sebab bersalin C.Rehat yang berkelayakan (Cuti Bergaji penuh jika dalam Cuti Penggal Cuti Separuh Gaji (14 hari) jika dlm Penggal Sekolah) CTG @ Cuti Menjaga Anak Tidak melebihi 1825 hari hari Kemuka perakuan bersalin dan permohonan cuti Rekod dalam buku perkhidmatan
15

CUTI SEBAB PERUBATAN

CUTI KECEDERAAN
KELAYAKAN / SYARAT

TUJUAN / KUASA

Tempoh pemulihan

Bergaji penuh kecederaan yang panjang Tempoh sehingga pulih @ ke

P.A. C 27 & 28 (53) PP 9/91 KSU

tarikh akan disarakan Tercedera semasa bertugas Perakuan Lembaga Perubatan

Ada harapan sembuh Keuzuran hasil kecederaan semasa bertugas

Ada pampasan layak

maksima 90 hari
16

CUTI TIBI KUSTA DAN BARAH

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Tempoh rawatan penyakit yang

panjang

Bergaji penuh
24 bulan (Barah/Kusta) 12 bulan (TB)

P.A. C 30~33 (53) SPP 5/85 PP 9/91 Ketua Jabatan KSU

Boleh untuk penyakit setaraf

(disah LP) Selepas Bergaji penuh
Cuti rehat Cuti Separuh Gaji (12 Bulan)

Cuti tambahan budibicara KSU

dengan perakuan LP:
Bergaji penuh Separuh gaji @ Dibersarakan

Sakit TBKB masa bercuti di L/Neg.

layak dengan syarat PA C 20

Layak Cuti Tambahan 25 hari ganti

cuti rehat

Penyakit berbalik
Tak layak sepenuhnya Layak baki yang ada Cuti tambahan kuasa KSU
17

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI GANTIAN
TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Gantian kerana bertugas

lebih masa yang tak layak bayaran lebih masa

Kelulusan Ketua Jabatan Bergaji penuh Masa sebenar bertugas

lebih masa 8 jam = 1 hari

P.A. C 40 Ketua Jabatan

18

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI LATIHAN PASUKAN SUKARELA

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Dikehendaki menghadiri:

Latihan Khemah tahunan Pasukan Sukarela yang disenaraikan 6 Pasukan P.A. C 41 SPP 5/85 PP 9/91 Ketua Jabatan

Bergaji penuh Cuti setahun:

30 hari aktiviti 2 hari perjalanan Tambahan cuti rehat Tambahan lagi - KSU

19

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI KHEMAH TAHUNAN PERTUBUHAN

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Menghadiri:
latihan/khemah tahunan Mesyuarat agung tahunan Mesyuarat luar biasa Seminar sukan

Bergaji penuh Ahli Persatuan

/Pertubuhan Cuti setahun:
14 hari aktiviti 2 hari perjalanan Cuti rehat Cuti Tanpa Gaji

Anjuran:

pertubuhan / persatuan yg diisytiharkan KPPA; Persatuan Keb. & Sukan Jabatan Kjaan yang diiktiraf KPPA;
P.A. C 42 (a) PP 9/91 Ketua Jabatan

Tambahan?

Aktiviti di Malaysia

sahaja Budibicara + kepentingan perkhidmatan

20

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI LAIN-LAIN KURSUS

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Menghadiri kursus:

Latihan Semangat & Pimpinan Belia anjuran Kementerian Belia & Sukan; Kesatuan Sekerja yg diluluskan Kem. Sumber Manusia

Bergaji penuh Cuti setahun:

14 hari aktiviti 2 hari perjalanan

Tambahan?
Cuti rehat Cuti Tanpa Gaji

P.A. C 42 (b) PP 9/91 SPP 5//85 Ketua Jabatan

Aktiviti di Malaysia sahaja Budibicara + kepentingan

perkhidmatan Latihan @ persidangan Kesatuan Sekerja L/Neg:
Kelulusan KSU Dilulus Kem Sumber Manusia

21

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI LATIHAN SYARIKAT KERJASAMA

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Menghadiri kursus

kerjasama di Maktab Kerjasama Menghadiri:

Kursus latihan Seminar Mesyuarat

Bergaji penuh Ahli Syarikat Kerjasama 2 bulan (kursus di Maktab)

Akuan bertulis pegang jawatan dlm syarikat dilantik 2 tahun selepas kursus

di-dalam / luar Msia Dilulus KP Jabatan

Tempoh sebenar

Pembangunan Koperasi

P.A. C 43 (a,b) PP 9/91 Ketua Jabatan

menghadiri kursus / mesyuarat Budibicara + kepentingan perkhidmatan

22

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI MASUK PEPERIKSAAN

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Mengambil peperiksaan
yang boleh baiki peluang hidup

Bergaji penuh Terhad hari-hari

peperiksaan sahaja

P.A. C 44 PP 9/91 Ketua Jabatan

23

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI MESYUARAT PERSATUAN IKHTISAS

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Menghadiri mesyuarat
Persatuan Iktisas:
Mesyuarat Agung Tahunan Mesyuarat Agung luar Biasa

Bergaji penuh Ahli persatuan Persatuan diisytihar oleh

KPPA Mesyuarat dipanggil mengikut undang tubuh Persatuan Cuti:

P.A. C 45 PP 9/77 PP 9/91 Ketua Jabatan

Layak tambang keretapi dan

elaun perbatuan Kepentingan perkhidmatan24

Tempoh sebenar mesyuarat 2 hari perjalanan

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI MENGAMBIL BAHAGIAN DALAM OLAHRAGA / SUKAN

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Mengambil bhg. Dlm

sukan perwakilan:
Peringkat Kebangsaan Peringkat Antarabangsa Antara negeri @ negeri dgn negara asing Peringkat wilayah dalam @ luar Msia

Bergaji penuh 30 hari setahun Lebih = KSU Anggota yg layak:

Dipilih oleh badan sukan:

Cuti:

mewakili utk bertanding Bertugas sbg pegawai sukan Jurulatih

P.A. C 46 SPP 11/80 SPP 5/85 PP 9/91 Ketua Jabatan KSU

Masa betul-betul diperlukan ambil bhg. Tempoh latihan insentif jika mustahak Menghadiri mesyuarat j/kuasa sebelum / selepas pertandingan

Kepentingan perkhidmatan

25

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI TUGAS KHAS PERUBATAN

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Peluang berehat akibat

terdedah kpd tugas tertentu

Bergaji penuh 14 hari setahun Menjalankan Tugas:

P.A. C 47 PP 9/91 Ketua Jabatan

Pusat perubatan dilulus

Yg. Terdedah kpd X-Ray Merbahaya dan tidak digemari di pusat perubatan tertentu

oleh KPPA Bertugas kurang setahun = ikut PYM Tidak boleh dikumpul
26

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI MENYERTAI ROMBONGAN KEBUDAYAAN

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Menyertai rombongan
kebudayaan

Bergaji penuh membuat persembahan Di pilih ahli rombongan

PP 1/64 PP 16/66 PP 9/91 Ketua Jabatan sebagai peserta Rombongan di taja oleh:
Kem. Kebudayaan, Kesenian dan Pelancongan Kem. Penerangan

27

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI ISTERI BERSALIN

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Membantu urusan semasa

isteri bersalin

PP 9/2002 Srt JPA (S)223/8/3 Klt 4

(16) 5/11/92 Srt JPA (S)223/8/3 Klt 4(35) 11/12/93 Ketua Jabatan

Bergaji penuh Pegawai Lelaki 7 hari Had 5 kali sepanjang perkhidmatan Tidak perlu habiskan cuti rehat Mula: Tarikh isteri bersalin Hari berikut jika bersalin selepas waktu pejabat Ambilkira Hari Kelepasam Am dan Hari Rehat

28

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI URUSAN KEMATIAN AHLI KELUARGA

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Membantu urusan
kematian

PP 10/2002 Srt JPA (S)223/8/3 Klt 4

(16) 5/11/92 Srt JPA (S)223/8/3 Klt 4(35) 11/12/93 Ketua Jabatan

Bergaji penuh Pegawai Lelaki/Perempuan 3 hari Tidak perlu habiskan cuti rehat Mula: Tarikh kematian Hari berikut jika kematian selepas waktu pejabat Ambilkira Hari Kelepasam Am dan Hari Rehat Keluarga terdekat sahaja

29

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI MENGHADIRI MESYUARAT MBK/MBJ

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Menghadiri mesyuarat
MBK/MBJ

Bergaji penuh Tempoh mesyuarat Dikehendaki menghadiri:

Mesy. MBK Kebangsaan Mesy. Pihak Pekerja sehari sebelum Mesy MBK Mesy. MBJ Mesy. dipanggil oleh Kjaan /Jab peg wakili Kesatuan Konvensyen 2 th/x pilih anggota Maj Pihak Pekerja Ambil Cuti Rehat jika: Mesy. Pihak pekerja yg lain Mesy. yg dipanggil oleh Kesatuan sekerja
30

PP 21/73

CUTI TIDAK BEREKOD

CUTI KURSUS INTENSIF PROGRAM PJJ

TUJUAN / KUASA KELAYAKAN / SYARAT

Menghadiri kursus
intensif sepenuh masa bawah program PJJ

Bergaji penuh 30 hari setahun Perlu tambahan:

Cuti Rehat Cuti Tanpa Gaji Syarat: Dapat kebenaran Ketua Jabatan mengikuti pengajian di bawah program PJJ Mengikuti pengajian apa jua bidang diperingkat Diploma, Ijazah 1, Lanjutan Mana-mana IPTA

Surat JPA(L)S.4.06/3

Klt.3(14) 17/9/97 Ketua Jabatan

31

CUTI-CUTI LAIN

CUTI MENJAGA ANAK

KELAYAKAN / SYARAT Tanpa Gaji 1825 hari (5 tahun) Had 5 kali dalam perkhidmatan Bila ambil: Mulai hari ke 61 dari tarikh bersalin (yang layak Cuti Bersalin) Mulai tarikh bersalin (yang telah guna kelayakan 5 kali) Kemuka perakuan bersalin dan permohonan cuti Rekod dalam buku perkhidmatan Tidak jejas PA C 14

TUJUAN / KUASA

Memberi peluang kepada

ibu menyusu dan menjaga anak

PP 15/2007 Ketua Jabatan

32

CUTI-CUTI LAIN

CUTI HAJI
KELAYAKAN / SYARAT

TUJUAN / KUASA

Menunai Fardhu Haji di

Mekah

Bergaji Penuh 40 hari termasuk Hari Rehat &

P.A. C 34 & 35 PP 4/84 PP 9/91 Ketua Jabatan

Hari Kelepasan Am Tambahan: Cuti rehat/cuti penggal Cuti Tanpa gaji 1 kali dalam perkhidmatan Beragama Islam Bejawatan tetap - sah dalam jawatan Berjawatan sementara 6 tahun berterusan
33

CUTI-CUTI LAIN

CUTI BERKURSUS
TUJUAN / KUASA

Mengikuti kursus
latihan, pengajian yang diakui P.A. C 36~38 PP 9/91 Dipilih atau dibenar oleh
Kerajaan

KELAYAKAN / SYARAT Bergaji penuh, separuh gaji, tanpa gaji Kursus: Diploma Ijazah Asas Lepasan Ijazah/lanjutan Cuti bagi: Tempoh kursus termasuk cuti akademi/rehat Tempoh perjalanan pergi/balik Tempoh menunggu tak dapat dielakkan (luar negera) Kursus melebihi 12 bulan: habis C.Rehat Layak C.Rehat selepas kursus - 7 hari jika ada baki
34

SEKIAN
TERIMA KASIH