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FACTOR C

FACTOR C

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FACTOR “C” EXPRESIÓN DEL TRABAJO COLABORATIVO
Marco Antonio Labarca B
1
.
¿QUE ES EL FACTOR “C”?
El
Factor C
2
corresponde en estricto rigor a la Solidaridad convertida en fuerza productiva.Este factor de suma importancia, es lo propio y más significativo de la Economía de laSolidaridad, este factor corresponde, según su definición es
la Energía social generadapor la unión de conciencias, voluntades y sentimientos en un grupo solidario que sepropone objetivos compartidos;
en términos concretos
 
 podríamos traducirla con lassiguientes actitudes que se generan al trabajar en equipo, ellas son la cooperación, elcompromiso, la comunión, la colaboración, el compañerismo, la comunicación, en otras palabras, corresponde a la unión de voluntades tras un objetivo con, un efectocomunitario que aumenta el logro de los objetivos, es lo que a nivel económico sedenomina el Capital Social.Bajo esta óptica es preciso tener claro que el
Factor C,
debe ser el articulador yorganizador del grupo de trabajo, el cual en cooperación con los demás factores que forman parte del proceso productivo, le dan una nueva lógica en su accionar.Para realizar un acercamiento más sistemático y poder comprender mejor como se relacionael Factor C con el desarrollo del S.L, planteo su integración en tres ejes de acción o dereflexión, los cuales para este efecto sólo cumplen un rol de comprensión mas preciso encuanto a nuestro que hacer.Como primer punto de análisis nos permite encontrar una relación de triple conexión entrela ES, a través del Factor C y la creación y puesta al público en general del S.L, para ello podemos distinguir los siguientes derroteros:a.- La creación de
REDES
de trabajo b.- La capacidad de
CREATIVIDAD
de los usuariosc.- El uso y ejercicio de la
LIBERTAD
para su perfeccionamiento.En cuanto a la creación de Redes de trabajo, la lógica del trabajo en equipo presenta unaccionar que parte de considerar a todos los participantes en igualdad de condiciones para poder hacer sus aportes al desarrollo del objetivo del proyecto, el concepto de redescomprende un modo de convivir. Y tal como lo plantea Razeto en una de sus obras “elfactor C posee grados de calidad y de participación; que dependen del grado de profundidadde la Solidaridad”
3
, y además este factor tiene su esencia en la propia condición humana. Eluso y desarrollo de capacidades o competencias como la corresponsabilidad, la creación decircuitos de trabajo en forma horizontales, implican de una u otra manera la convergenciade información del colectivo en pos de lograr el objetivo de la propuesta. De maneraanáloga a esta descripción encontramos, la forma como se desarrolla el trabajo y la lógicade acción que aplica el S.L desde sus inicios, de manera más concisa recuerdo la ilustración
1
Profesor de Estado, Magíster en Ética Social y Desarrollo Humano, coordinador Proyecto Valponasca.
2
Para complementar leer: Razeto L, “Las empresas alternativas”, El factor C y al Economía de Solidaridad
3
Ibidem, n°44.
1
 
como se planteo el inicio del trabajo en red que se explicitó en el capítulo anterior y queexplica la forma como se fue gestando el trabajo de Linus Torvals.Otro elemento que se plantea como base en el trabajo de redes, es el que comprende lomencionado en el capítulo primero que tiene relación con el desarrollo de la inteligenciatissular o la inteligencia sintiente, en donde cada una de ellas (cada una según su particularidad) se encarga de poner acento a distintas formas de desarrollar y comprender diversos aspectos de la formación y de la inteligencia humana, la cual no se ve potenciada o perfeccionada a través de la excesiva y puesta en práctica de la lógica geométrica aplicada por la razón instrumental, la cual va generando una nueva forma de hacer las cosas demanera conjuntaEl trabajo en red potencia la visión de una sociedad abierta, disponible, compresiva que vafacilitando la concreción de un trabajo que busca el desarrollo óptimo del proyecto y de la búsqueda del bien común, en donde elementos como la horizontalidad va convergiendo entrabajo gratuito, en otras palabras se potencia la posibilidad de acceso a las distintasinstancias de crecimiento a través de un sistémico proceso de integración paulatina, endonde la cooperación en el trabajo sea cual sea acrecienta el rendimiento y la eficiencia decada uno de los que integran dicha red y del trabajo mismo de cada uno de ellos aporta alobjetivo final del proyecto.En relación con la capacidad de desarrollar al máximo la Creatividad, es un hecho que eltrabajo en equipo o Red como lo hemos venido planteando, se convierte como un caldo decultivo de ir superando las distintas barreras o inconvenientes que se establecen a lo largode cualquier proceso de crecimiento de los proyectos. La creatividad se convierte en unaoportunidad para superar los problemas estructurales planteados por las mismas formasoperativas de las organizaciones de cualquier tipo. De esta manera la innovación aparececomo una cuestión lógica de todo proceso de trabajo en equipo que tiene claro cual es suobjetivo y su meta. El uso compartido de los conocimientos e informaciones de los que participan en una red de trabajo, potencia de manera logarítmica el desarrollo de losconocimientos adquiridos, ya que tal como se enuncia a nivel de la inteligencia emocional,1 mas 1 no es 2 necesariamente, sino que puede ser 3, 4 o incluso 5, es precisamente lo queocurre cuando compartimos nuestras ideas en un clima de crecimiento desvinculado deintereses particulares. Y esta realidad se observa claramente a través de las decisiones quese van tomando en la lógica de este trabajo, ellas son guiadas por la puesta en común de losobjetivos compartidos por el equipo que se siente parte integrante e importante deldesarrollo del éxito de la empresa.Dentro de los elementos que potencia la creatividad nos encontramos con la cooperación, lacolaboracn, la comunicación, la conveniencia en virtud del trabajo en equipo, laconfianza y la credibilidad son aportes de gran importancia en la lógica de acción que promueve la puesta en común la creatividad. En ella se encuentra la fuente de lascapacidades más inherentes de lo que el ser humano puede desarrollar a través del uso práctico de buscar soluciones a diferentes problemas que van saliendo en la medida quecualquier proyecto se pone en marcha y al ponerlo en común ayuda a la superación de laslimitaciones y la carencia que pueden poseer los usuarios y por que no también de quienesintentan mejorar los sistemas que se encuentran operativos. Otro punto de no menor 2
 
importancia es aquel en donde, esta actividad de creatividad genera un sentido de pertenencia respecto a las partes del proceso productivo, el conjunto de beneficios secomparten en cuanto se logran los objetivos y se satisfacen las necesidades elementales para que el proyecto se lleve a cabo.En la puesta en común de los distintos trabajos y aplicaciones desarrolladas en torno al perfeccionamiento del S.L, se pone en práctica lo que hemos ido comentando a lo largo deesta parte del ensayo, el objetivo del desarrollo del S.L se va plasmando como (a lo igualque lo plantea Razeto) en una suerte de energía social que nace de la toma de conciencia deuna necesidad común la cual se encuentra insatisfecha y a cuya satisfacción puede lograr una verdadera comunión de bienes entre los distintos usuarios por un lado y los distintoscreadores o participantes en el perfeccionamiento del S.L. Una de éstas particularidades anivel específico es el rol que cumplen como ya lo hemos mencionado los hackers, quienesen no pocas ocasiones su carisma o mención como “quebrantadores de seguridad” tal comolo explicita Stallman, es una confusión proveniente de los medios masivos, sin embargo enlo personal me inclino por la definición, en donde se define a alguien apasionado por la programación y que disfruta al ser hábil e ingenioso, por lo tanto el aprovechar estadebilidad o amenaza (según corresponda o sea entendida) consiste en el desafío deconvertirla en una fortaleza y oportunidad a la vez que se perfile en un elemento propositivo que potencie la obtención del objetivo que persigue el desarrollo del S.L y demanera mas concatenada con el accionar del factor C, perfectamente se puede convertir enuna fuente de búsqueda en la sustitución o perfeccionamiento de elementos para desarrollar el trabajo en equipo, es decir, es la creatividad puesta al servicio de obtener o conseguir losobjetivos propuestos, como por ejemplo a través de la superación de los problemastécnicos, los cuales se solucionan mucho mas fácil de una manera colectiva.Como tercer punto en esta reflexión es la que se refiere al punto ya expuesto anteriormente,es decir la vinculación entre el Factor C y el S.L a través del desarrollo y aplicación de laLibertad, en donde elementos o competencias que lo potencian son la responsabilidad y lagratuidad, donde la circulación libre de conocimientos e información se convierten enderroteros concretos de acción para ser una opción de una nueva lógica o forma deencauzar el trabajo en equipo. El uso de la libertad que en nuestro caso se puede remitir ala posibilidad de elegir a qué contenidos e información exponerse, la libertad espacio-temporal se va desplegando fundamentalmente en el ámbito cotidiano, como por ejemplocon los computadores portátiles o la internet inalámbrica, todas ellas situaciones que van posibilitando un verdadero cambio en la forma de aprender de las personas y en especial delos alumnos. La libertad puesta en marcha y en común con la creatividad a partir del trabajoen red, se van perfilando como un zócalo de sustento sobre el cual el desarrollo del Factor C va adquiriendo características de una verdadera energía social que se pone a caminar trasla consecucn de objetivos compartidos. El sentido de pertenencia e identidad va potenciando la reciprocidad, la donación a modo de fundamentar y perfeccionar ladistribución y el intercambio, en fortalecer la libertad para en desmedro de la aplicación dela libertad de, situación que va orientando de alguna manera el uso con respecto a lamanipulación del tipo de software y sus derechos de propiedad en cuanto a su códigofuente, debido a que la posibilidad de acceder a su esencia se convierte en la lógica deacción para el desarrollo de la libertad en cuanto sujeto de la creación e innovacióntecnológica de los distintos programas y aplicaciones, según sean las necesidades de los3

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