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Table Of Contents

Proposiciones
Objetivo del Trabajo
Introducción
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC)
La modernización del Estado
La orientación al mercado
La capacidad de innovar
Las capacidades de autofinanciamiento
Buscando incrementar la Motivación
El concepto del marketing interno
Cambios globales en las Organizaciones
Interrelación entre contexto Organizacional y Redes Globales de Comunicaciones
El "knowledge management" (KM) o administración del conocimiento
Principios de Gerencia del Conocimiento
Las Transformaciones necesarias en la Capacitación
Un marco teórico para la medición del conocimiento
Algunas reflexiones finales
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P. 1
UNA POLITICA DE CAPACITACIONN PARA EL INDEC BASADA EN LA GESTION DEL CONOCIMIENTO

UNA POLITICA DE CAPACITACIONN PARA EL INDEC BASADA EN LA GESTION DEL CONOCIMIENTO

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