Cuestionario de Deteccin de Necesidades de Capacitacin

Fecha de la aplicacin:___________________________________________________

Datos Generales
Nombre: ______________________________________________________________ RFC: ________________________ CURP (si la conoce): ________________________ Puesto: _______________________________________________________________ Fecha de ingreso:_______________________________________________________ Antigedad en el cargo (aos y meses): _____________________________________ Tipo de contratacin:
Confianza Operativo ___ ___ ___ ___ ___ ___ Honorarios Otro (especifique)______________ ___

Nivel al que pertenece:

Director de rea Subdirector Jefe de Departamento Operativo de Confianza Otro (especifique) Operativo de Base ___ Honorarios ___ PNUD ___ GEF ___ ___________________________________

Personal a su cargo:
Puestos

SI ___

NO ___

Nmero de trabajadores por puesto

Correo electrnico institucional: ____________________________________________ rea de adscripcin: _____________________________________________________ Telfono (incluir extensin): _______________________________________________

Datos de Contacto

Encuesta Educativa
Nivel Finaliz Si No Grado en que dej sus estudios Certificado/Ttulo obtenido o por obtener

Primaria Secundaria Carrera Tcnica Preparatoria Tcnico Superior Universitario Profesional Posgrado Especialidad Maestra y/o doctorado

Primaria Secundaria Carrera Tcnica Preparatoria Tcnico Superior Universitario Profesional Posgrado Especialidad Maestra y/o doctorado

Contina estudiando: SI___ NO___ Especifique: Profesional___ Especialidad___ Posgrado___ Otro___________________ Lugar: _______________________________________________________________ Costo (especifique si es por materia, cuatrimestre, semestre o anual):_____________ _____________________________________________________________________

Capacitacin Previa
Describa los cursos o talleres de capacitacin que ha recibido en los ltimos dos aos. Denominacin de la actividad Instructor y/o Institucin Duracin Tipo de Capacitacin en horas Interna Externa

Capacitacin Orientada a Funciones

Describa sus principales funciones o actividades que realiza, considerando las establecidas en su descripcin de puesto o en sus trminos de contrato Si no cuenta con descripcin o trminos de contrato, describa sus funciones de acuerdo a lo que actualmente desempea. Marque con una X el nivel de domino o logro en cada funcin. E B R D

E = Excelente B = Bueno R = Regular D = Deficiente

Describa sus principales funciones o actividades que realiza, considerando las establecidas en su descripcin de puesto o en sus trminos de contrato Si no cuenta con descripcin o trminos de contrato, describa sus funciones de acuerdo a lo que actualmente desempea.

Marque con una X el nivel de domino o logro en cada funcin. E B R D

E = Excelente B = Bueno R = Regular D = Deficiente

Capacitacin Orientada a Funciones

Marque las reas temas de capacitacin que podran mejorar el logro de sus funciones Biolgico / Ambientales Proteccin de Recursos Naturales

Manejo y Monitoreo de Flora y Fauna Silvestre(__) Marco Normativo Ambiental(__) Manejo y Conservacin de Recursos Naturales(__) Manejo y Operacin de reas Naturales Protegidas(__) Sistemas de Informacin Geogrfica (SIG) (__) Manejo y Aprovechamiento de Recursos Forestales(__) Tcnicas de manejo y proteccin del medio ambiente(__)
Administracin y Operacin

Ecologa (__) Poltica Ambiental(__) Manejo integral del fuego(__) Manejo Integral de Cuencas(__) Monitoreo Ambiental y Biolgico(__) Ecoturismo en ANP(__) Manejo y Cons. de Ecosistemas(__)

Administracin Pblica(__) Contabilidad Gubernamental(__) Administracin de Proyectos(__) Indicadores y Mapas Estratgicos(__) Administracin de Almacenes e Inventarios(__) Administracin de Recursos Materiales y Servicios Generales(__)
Proteccin Civil y Vigilancia

Control Presupuestal(__) Manejo de Sistemas GPS(__) Normatividad Presupuestal(__) Control Estadstico de Procesos(__) Administracin de Procesos(__)

Primeros Auxilios(__) Tcnicas de vigilancia e Inspeccin(__) Control de Situaciones de Emergencia(__)

Social

Bsico de Control de Incendios(__) Cursos para Guardaparques(__) Brigadas de Accin Contra Incendios(__)

Resolucin de conflictos(__) Tcnicas y disciplinas de desarrollo social(__) Gestin Estratgica del Desarrollo Local y Regional(__) Educacin en Materia Ambiental(__)
Otros

Participacin social(__) Negociacin Internacional(__) Atencin al turismo(__) Relaciones Pblicas(__)

Ingls (Bsico, Intermedio y Avanzado) (__) Cursos de Navegacin (__) Mantenimiento y reparacin de motores fuera de borda(__) Ortografa y Redaccin(__) Organizacin de Archivo y Control de Documentos(__) Cdigo de conducta tica(__) Computacin 1. Bsico, Intermedio y Avanzado en (Word, Excel, Power Point ) (__) 2. Administracin de Base de Datos con Access(__) 3. Tcnicos Especficos (ERDAS 8.7 y ArcView 8.3) (__) Otra:

Capacitacin Orientada a Desarrollo de Habilidades

Defina el curso con base al puesto que ocupa

Fortalecer el conocimiento y dominio de las actividades de mi puesto

Si (___) no (___) Quiero fortalecerme en:_______________________________________________

Organizar mejor mi trabajo para el logro de objetivos.

Si (___) no (___) actividades que quiero organizar: _______________________________________

Mejorar mis relaciones con mis compaeros(as) y jefes inmediatos.

Si (___) no (___)Relaciones que quiero mejorar:_________________________________________

Conocer lineamientos, funciones designadas y prudencia en el manejo de la confidencialidad de la administracin pblica. Mejorar la comunicacin con mis compaeros(as) y jefes inmediatos

Si (___) no (___) Deseo capacitacin para:______________________________________________

Si (___) no (___)Deseo mejorar mi comunicacin con:_____________________________________

Desarrollar iniciativas para alcanzar objetivos. en el cumplimiento de mis labores. Si (___) no (___) Iniciativas que quiero desarrollar:________________________________ Mejorar el grado de precisin y calidad en mi trabajo.
Si (___) no (___) Quiero mejorar en:__________________________________________________

Desarrollar actitudes positivas hacia mis compaeros/as y mejorar la atencin a usuarios. Capacitacin para mejorar mi autoestima e incrementar conductas positivas. Integrar y desarrollar al personal que forma parte de mi trabajo en equipo.

Si (___) no (___)Requiero capacitacin en:_____________________________________________

Si (___) no (___)Requiero capacitacin ________________________________________________

Si (___) no (___)Requiero capacitacin ________________________________________________ ___

Observaciones y Comentarios Finales

___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

TU PARTICIPACIN ES IMPORTANTE. GRACIAS

Para cualquier duda o aclaracin ponte en contacto con Juan Antonio Crdenas Domnguez al telfono 52 55 54 49 70 00 ext.17172, o a travs de correo electrnico jcardenas@conanp.gob.mx